Download Talento - Programa de Empleo Juvenil

Referencia SERV05/2015-PP2
“Servicios para Formación de Jóvenes en Materia de Programación
(Talento Digital)”
REUNION ACLARATORIA
Lugar: Oficinas del Programa 10ª. Calle 5-69 zona 1, Edificio Plaza Vivar 4º
Nivel Local 4-4, Guatemala
Septiembre 29 de 2015 hora inicio 10:00 – hora finalización 10:30
No.
1
PREGUNTAS
Sobre el monto del desembolso: dice en el
documento un 40% y un 60% final. El
monto del pago es negociable, o
intercambiable a un 60% y 40%?
2
En la primera fase del proyecto muchos
jóvenes pudieran no tener las aptitudes
necesarias. Cómo se podría solucionar
esto?.
Los riesgos: Cómo vamos a impactar a los
jóvenes para que no deserten? Se ha
realizado un estudio de cómo presentar el
producto a los jóvenes, para que no haya
deserción?
RESPUESTAS
No es negociable ya que la Cláusula 29 de las
Condiciones Generales, (Opción 2: Contrato de
precio Global), establece un pago de prefinanciación
de hasta el 40% del valor del Contrato.
Del total de 400 jóvenes que el contratista debe
formar, 100 de ellos ya están trabajando en el sector
por lo que ya disponen de capacidades y experiencia.
Los otros 300 jóvenes deberán ser egresados de nivel
diversificado o universitario y podrán ser referidos
por las empresas, sector académico y a través de
convocatoria pública.
En la metodología propuesta para la selección de los
jóvenes, el contratista deberá realizar una evaluación
que permita determinar el nivel de conocimiento
del/a joven, de tal manera que la mayoría tenga el
mismo nivel.
La deserción siempre es un riesgo en los procesos de
capacitación, por lo que es muy importante la
definición del perfil de entrada del/a joven que se va
a formar, asegurándose que ya disponen de un nivel
adecuado. Otro elemento importante es la
metodología del contratista para minimizar en lo
posible la deserción estimada por el sector de IT en
un 20%. El contratista deberá asegurar las metas de
jóvenes formados establecidas en el Pliego de
condiciones, por lo que pudiera ser necesario incluir
algunos jóvenes más en los procesos de capacitación
para asegurar estas metas
3
Ya se tiene un perfil definido para los Todavía no se tiene definido el perfil. El contratista
jóvenes?
deberá proponer el proceso para establecer este perfil
que deberá ser aprobado por el Programa de Empleo
Juvenil con el apoyo de su socio estratégico
AGEXPORT
4
Ampliar la explicación del proceso de La evaluación de las ofertas se realizará de acuerdo a
licitación, en cuanto a la evaluación de la lo establecido en el punto 12 de las instrucciones
propuesta?
para los licitadores.
No.
PREGUNTAS
5 El Pliego de condiciones establece el
diseño y desarrollo de una página Web,
pero no dice durante cuánto tiempo se
dará el soporte técnico de éste.
6
RESPUESTAS
El contratista dará el soporte técnico durante todo el
período de tiempo que dure el contrato y deberá
dejar formado al recurso humano de AGEXPORT
para, una vez finalizado el contrato, que estén en la
capacidad de darle mantenimiento.
Cuantos
administradores
hay
que Se debe capacitar a 5 personas sobre la
capacitar y si es AGEXPORT quien dará administración de la página web. La capacitación se
el hosting y el dominio?
realizará en las oficinas de AGEXPORT.
El hosting será proporcionado por AGEXPORT y el
contratista deberá tener una reunión con el área
informática de AGEXPORT previo al inicio de la
realización de la página, para validar los
requerimientos de los servidores, indicando entre los
temas lo siguientes:
- Plataforma en que se realizará la página web (ej.
Worpress)
- Diagrama de arquitectura del portal
- Preferencia de procesador, almacenamiento,
memoria
- Brindar al menos 20 días calendario para que
AGEXPORT prepare los servicios
El dominio lo adquiere el contratista, pero entrega la
administración a AGEXPORT, para ello es necesario
ponerse en contacto con el área informática de la
institución.
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Área geográfica a cubrir: El proyecto se Los 4 departamentos definidos en el apartado 4.1.2.
va a impartir en los 4 departamentos?
del Pliego de Condiciones son aquellos donde están
situadas la mayor parte de las empresas del sector de
IT. En la elaboración de la propuesta, el contratista
deberá tener esto en cuenta para el diseño y
desarrollo de los cursos de formación.
8
Habla de 100 jóvenes que ya están Sí el licitador en su propuesta debe definir la
trabajando en el sector de IT a los que hay metodología para la capacitación.
que capacitar. El licitador define la
metodología?
PREGUNTAS RECIBIDAS HASTA EL DÍA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2015
No.
1
PREGUNTAS
RESPUESTAS
Usted podría enviarme el link de la página El link es:
donde están las respuestas de la reunión
informativa
http://empleojuvenil.info/talento-digital-preguntas-yrespuestas/
La ruta de acceso desde la página Web del Programa
de Empleo Juvenil, es:
No.
PREGUNTAS
RESPUESTAS
www.empleojuvenil.info
Menú Principal
Licitaciones/Contrataciones ---> Otras licitaciones -> Talento Digital ---> Preguntas/Respuestas
2
He estado buscando la página web en El link es:
donde están publicando las preguntas y las
respuestas de la licitación de Talento http://empleojuvenil.info/talento-digital-preguntas-yDigital
respuestas/
SERV-005-2015-PP2
La ruta de acceso desde la página Web del Programa
Serían tan amables de indicarnos cuál es el de Empleo Juvenil, es:
link para poder entrar a ver las respuestas
www.empleojuvenil.info
Menú Principal
Licitaciones/Contrataciones ---> Otras licitaciones -> Talento Digital ---> Preguntas/Respuestas
3
PRODUCTO 3.2: SELECCIÓN Y Los lenguajes de programación en los que se deberá
CAPACITACIÓN DE 300 JÓVENES capacitar a los 300 jóvenes son los mismos que se
ESTUDIANTES
describen en el punto anterior (producto 3.1.), es
decir, “Net (C#, Asp.net, Ado.net), Java/Android,
SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DE PHP, Ruby, IOS, Angular JS, SQL Server,
300
JÓVENES
ESTUDIANTES HTML5-CCS3, Java Script, y un tema más
egresados de nivel diversificado o pendiente por definir. (Alguno de estos lenguajes de
universitario. Cada uno de estos jóvenes, programación pueden variar de acuerdo a las
únicamente será capacitado en uno de los necesidades del sector y la evolución de las
lenguajes de programación descritos tecnologías de información.)”
anteriormente.
La pregunta es ¿Ya saben en qué lenguaje
de programación se capacitará a estos
jóvenes?