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ANEXO I
PERFIL DE LOS PUESTOS OFERTADOS POR EL PNUD BOLIVIA
Los puestos ofertados son definidos por la Dirección del PNUD en Bolivia y son los siguientes:
Puesto 1
TÉCNICO/A PARA APOYAR LA COORDINACIÓN DEL PROYECTO DE PLANIFICACIÓN
ECONÓMICA TERRITORIAL EN MANCOMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DE ORURO (PETMAN)
PNUD BOLIVIA, PROGRAMA ART – Gobernación Departamental de Oruro
Objetivo del trabajo
Apoyar la coordinación del proyecto PET-MAN para fortalecer los procesos de desarrollo económico
local emprendidos en las Mancomunidades involucradas, con un enfoque de fortalecimiento de
capacidades, conjuntamente con los actores territoriales.
Actividades fundamentales a desarrollar:
1. Apoyo a la coordinación del proyecto en la planificación de actividades, talleres, metodologías a
ser implementadas en las Mancomunidades.
2. Apoyo a las mancomunidades y los facilitadores en terreno en temáticas sectoriales especificas
(según la experiencia y formación del/a pasante) y en la formulación de proyectos locales.
3. Apoyo al equipo (central y territorial) para la sistematización de la iniciativa PET-MAN.
NOTA: estas actividades son indicativas y se consensuarán definitivamente entre el/la pasante y
el equipo de trabajo en la primera semana de la pasantía.
Resultados esperados





1
Plan de trabajo y tareas específicas consensuadas con el equipo de trabajo.
Planes de trabajo consensuados con las Mancomunidades y los Grupos de Trabajo Regionales.
2 Mapeos de organizaciones e instituciones en Mancomunidades de réplica.
Rutas críticas para el ajuste del Estatuto Orgánico y Reglamentos Internos de las
Mancomunidades.
4 proyectos formulados y en ejecución.
En cualquier caso debe señalarse que estos resultados son indicativos y que los definitivos serán
consensuados entre el/la candidato/a seleccionado/a y el equipo de trabajo al inicio de la práctica.
Perfil del puesto
-
Título universitario en administración de empresas, economía, ciencias políticas, o ramas afines
al desarrollo económico local.
Maestría en cooperación al desarrollo, políticas públicas, desarrollo económico o ramas afines.
Experiencia profesional y/o conocimientos en Cooperación Internacional y Desarrollo.
Experiencia en formulación de proyectos.
Deseable experiencia de trabajo con Municipios, Mancomunidades, grupos de trabajo públicoprivados.
Buena capacidad de negociación.
Conocimiento de metodologías participativas.
Disponibilidad para realizar desplazamientos en el interior del Departamento de intervención del
proyecto.
Creatividad, actitud positiva, proactividad y flexibilidad para llevar a cabo tareas diversas,
trabajando tanto de forma independiente, como en constante coordinación con el equipo.
Capacidad de trabajar en entornos multiculturales, en equipos conformados por personas de
distintas nacionalidades y contextos.
Período de permanencia (en semanas o meses):
Seis meses.
Fecha de inicio: A definir según las disponibilidades del/a pasante. Disponibilidad a partir del 10 de
Octubre del 2013.
Horario:
Jornada de 7.30 hrs diarias
Lugar de prácticas:
Departamento de Oruro, ciudad de Oruro, Bolivia. (70% a definir)
Departamento de La Paz, ciudad de La Paz, Bolivia. (30%)
2
Puesto 2
TÉCNICO/A PARA APOYAR LA COORDINACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE TODA LA
REGION DE LA GRAN TIERRA DE LIPEZ.
PNUD BOLIVIA, PROGRAMA ART – Mancomunidad Gran tierra de Lipez y Sud Lipez
Objetivo del trabajo
Apoyar la coordinación del grupo de trabajo regional para fortalecer los procesos de desarrollo
económico local emprendidos en las Mancomunidades involucradas, con un enfoque de
fortalecimiento de capacidades, conjuntamente con los actores territoriales.
Actividades fundamentales a desarrollar:
1. Apoyo a la coordinación del proyecto en la planificación de actividades, talleres, metodologías a
ser implementadas en las Mancomunidades.
2. Apoyo a las mancomunidades y los facilitadores en terreno en temáticas sectoriales especificas
(según la experiencia y formación del/a pasante) y en la formulación de proyectos locales.
3. Apoyo al equipo (central y territorial) para la sistematización de la iniciativa.
Resultados esperados





Plan de trabajo y tareas específicas consensuadas con el equipo de trabajo.
Planes de trabajo consensuados con las Mancomunidades y los Grupos de Trabajo Regionales.
2 Mapeos de organizaciones e instituciones en Mancomunidades de réplica.
4 proyectos formulados y en ejecución.
Plan de temas priorizados en la región.
En cualquier caso debe señalarse que estos resultados son indicativos y que los definitivos serán
consensuados entre el/la candidato/a seleccionado/a y el equipo de trabajo al inicio de la práctica
Exigencias del puesto (perfil, desplazamientos, etc.):
-
3
Título universitario en administración de empresas, economía, ciencias políticas, o ramas afines
al desarrollo económico local.
Maestría en cooperación al desarrollo, políticas públicas, desarrollo económico o ramas afines.
-
Experiencia profesional y/o conocimientos en Cooperación Internacional y Desarrollo.
Experiencia en formulación de proyectos.
Deseable experiencia de trabajo con Municipios, Mancomunidades, grupos de trabajo públicoprivados.
Buena capacidad de negociación
Conocimiento de metodologías participativas.
Disponibilidad para realizar desplazamientos en el interior del Departamento de intervención del
proyecto.
Creatividad, actitud positiva, proactividad y flexibilidad para llevar a cabo tareas diversas,
trabajando tanto de forma independiente, como en constante coordinación con el equipo.
Capacidad de trabajar en entornos multiculturales, en equipos conformados por personas de
distintas nacionalidades y contextos.
Período de permanencia (en semanas o meses):
Seis meses.
Fecha de inicio: A definir según las disponibilidades del/a pasante. Disponibilidad a partir del 10 de
OCTUBRE del 2013.
Horario:
Jornada de 7.30 hrs diarias
Lugar de prácticas:
Departamento de Potosí, ciudad de Uyuni, Bolivia. (70% a definir)
Departamento de La Paz, ciudad de La Paz, Bolivia. (30%)
Cada candidato podrá a los dos puestos
4