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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN CATEGORIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Dirección
La RESPONSABILIDAD SOCIAL se define como la responsabilidad de una
organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la
sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente
que:




Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la
sociedad;
Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas.
Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa
internacional de comportamiento; y
Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus
relaciones.
En base a este concepto, justifique por qué considera que su
emprendimiento cumple con los criterios de responsabilidad social.
Premio Origen + 593 Segunda Edición
1
La GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIÓN es el sistema por el cual una
organización toma e implementa decisiones para lograr sus objetivos. Constituye el
factor más importante para hacer posible que una organización se responsabilice
de sus decisiones y actividades y para integrar la responsabilidad social en toda la
organización y sus relaciones.
Explique cómo es el gobierno de su organización y cómo éste contribuye a
la responsabilidad social de su emprendimiento (máximo 300 palabras).
Los DERECHOS HUMANOS son los derechos básicos que le corresponden a
cualquier ser humano por el hecho de serlo. Hay dos amplias categorías de
derechos humanos. La primera categoría concierne a derechos civiles y políticos e
incluye derechos tales como el derecho a la vida y a la libertad, la igualdad ante la
ley y la libertad de expresión. La segunda categoría concierne a derechos
económicos, sociales y culturales e incluye derechos como el derecho al trabajo, el
derecho a la alimentación, el derecho al máximo nivel alcanzable de salud, el
derecho a la educación y el derecho a la seguridad social.
Explique cómo su emprendimiento contribuye con los DERECHOS HUMANOS
(máximo 300 palabras)
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2
Las PRÁCTICAS LABORALES de una organización comprenden todas las políticas
y prácticas relacionadas con el trabajo que se realiza dentro, por o en nombre de la
organización, incluido el trabajo subcontratado.
Las prácticas laborales incluyen reclutamiento y promoción de trabajadores;
procedimientos disciplinarios y de resolución de reclamaciones; transferencia y
traslado de trabajadores; finalización de la relación de trabajo; formación y
desarrollo de habilidades; salud, seguridad e higiene industrial, y cualquier política
o práctica que afecte a las condiciones de trabajo, en particular, la jornada laboral y
la remuneración. Las prácticas laborales incluyen también el reconocimiento de las
organizaciones de trabajadores y las negociaciones colectivas.
Explique cómo su emprendimiento garantiza buenas PRÁCTICAS
LABORALES dentro de su ámbito de influencia (máximo 300 palabras).
El MEDIO AMBIENTE se enfrenta a muchos desafíos, incluyendo el agotamiento
de los recursos naturales, la contaminación, el cambio climático, la destrucción de
hábitats, la extinción de especies, el colapso de ecosistemas completos y la
degradación de los asentamientos humanos urbanos y rurales.
A medida que la población mundial crece y el consumo aumenta, estos cambios son
amenazas crecientes para la seguridad humana y la salud y el bienestar de la
sociedad. Es necesario identificar opciones para reducir y eliminar los volúmenes y
patrones insostenibles de producción y consumo y para asegurar que el consumo
de recursos por persona llegue a ser sostenible. Los temas ambientales en el ámbito
local, regional y global están interconectados. Se requiere un enfoque integral,
sistemático y colectivo, para abordarlos.
Explique cómo su emprendimiento contribuye con el MEDIO AMBIENTE
(máximo 300 palabras).
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3
Las PRÁCTICAS JUSTAS DE OPERACIÓN se refieren a la conducta ética de una
organización en sus transacciones con otras organizaciones. Incluyen las relaciones
entre organizaciones y agencias gubernamentales, así como, entre organizaciones
y sus socios, proveedores, contratistas, clientes, competidores, y las asociaciones
de las cuales son miembros.
Los asuntos relacionados con las prácticas justas de operación se presentan en los
ámbitos de anticorrupción, participación responsable en la esfera pública,
competencia justa, comportamiento socialmente responsable, relaciones con otras
organizaciones y en el respeto a los derechos de la propiedad.
Explique cómo su emprendimiento mantiene PRÁCTICAS JUSTAS DE
OPERACIÓN (máxima 300 palabras).
Los ASUNTOS DE CONSUMIDORES incluyen proporcionar educación e
información precisa, utilizando información justa, transparente y útil de marketing y
de procesos de contratación, promoviendo el consumo sostenible y el diseño de
productos y servicios que proporcionen acceso a todos y satisfagan las necesidades
de los más vulnerables y desfavorecidos, cuando sea necesario.
Las responsabilidades también incluyen minimizar los riesgos por el uso de
productos y servicios, mediante el diseño, fabricación, distribución, entrega de
información, servicios de apoyo y procedimientos de retirada de productos y
recuperación de productos del mercado. Muchas organizaciones obtienen o
manejan información personal y tienen la responsabilidad de mantener la seguridad
de dicha información y la privacidad de los consumidores.
Explique cómo su emprendimiento gestiona adecuadamente los ASUNTOS
DE CONSUMIDORES (máximo 300 palabras).
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4
La PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD implica que
las organizaciones tengan relación con las comunidades donde operan. Esta
participación ayuda a fortalecer la sociedad civil. Las organizaciones que se
involucran de manera respetuosa con la comunidad y sus instituciones, reflejan los
valores democráticos y cívicos, y los fortalecen.
Los asuntos clave del desarrollo de la comunidad a las que una organización puede
contribuir, incluyen la creación de empleo mediante la expansión y diversificación
de las actividades económicas y el desarrollo tecnológico. También puede contribuir
a través de las inversiones sociales en la generación de riqueza e ingresos mediante
iniciativas de desarrollo económico local; ampliando programas de educación y
desarrollo de habilidades; promoviendo y preservando la cultura y las artes; y
proporcionando y/o promoviendo servicios de salud a la comunidad. El desarrollo
de la comunidad podría incluir el fortalecimiento institucional de la comunidad, sus
grupos y foros colectivos, programas culturales, sociales y ambientales y redes
locales que involucren a múltiples instituciones.
Explique cómo su organización genera una PARTICIPACIÓN ACTIVA Y
DESARROLLO DE LA COMUNIDAD (máximo 300 palabras).
Estoy interesado en participar en la Feria Origen +593. El valor del stand es
USD 80 + IVA. (S/N) _______
 Adjunte el PDF de su cédula de identidad escaneada.
 Adjunte el PDF de su ruc escaneada
 En caso de ser jurídico, adjunte el PDF de su nombramiento.
Enviar al correo : [email protected]
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