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IT Essentials:
Hardware y software para PC v4.0 Capítulo 11 – Planilla de trabajo/Estudiante
Cisco Systems, Inc. 2007 Página 1
11.1 Planilla de trabajo: Oportunidades laborales
Imprima y complete esta práctica de laboratorio.
En esta actividad, utilice Internet, revistas o un diario local para recolectar información acerca de
empleos en el servicio informático y en el campo de reparaciones. Intente buscar empleos que
requieran los mismos tipos de cursos que usted está tomando actualmente. Prepárese para
discutir en clase acerca de su investigación.
1. Investigue tres empleos relacionados con la informática. Para cada empleo, escriba
en la columna de la izquierda el nombre de la compañía y el puesto de empleo.
Escriba los detalles del empleo que tengan más importancia para usted y también
los requisitos laborales en la columna de la derecha. Se le ha proporcionado un
ejemplo.
Nombre de la compañía Detalles y requisitos
y puesto de empleo
Gentronics Flexible Solutions/
Representante de servicio de campo
La compañía ofrece educación continua. Se
trabaja
con hardware y software. Se trabaja
directamente con
los clientes. Se viaja a nivel local.
• Preferentemente certificación A+
• No se requiere experiencia en instalaciones
o reparaciones de hardware y software de
computadoras.
• Requiere una licencia de conducir válida
• Debe tener transporte personal confiable
• Reembolso por millaje
• Capacidad para cargar y transportar hasta
50 libras.
• Instalación de tarjetas NIC
• Experiencia con equipo POS.
(preferentemente)
360 Security Group S.A.
Trovix/Operador Service
Desk
Health Digital Systems S.A./Lider de
proyecto Java (Desarrollo de Software)
En 360 Security Group estamos
constantemente buscando colaboradores
talentosos que se rijan por estándares éticos
intachables, que les agrade trabajar en equipo
y que tengan como objetivo desarrollarse
profesional e intelectualmente en seguridad y
otras areas tecnológicas relacionadas
- Haber finalizado los estudios en los
últimos 2 años (relacionados con la
informática)
- Conocimientos de informática a nivel
usuario (Office e Internet)
- Capacidad de Comunicación
- Orientación a Resultados
- Orientación Comercial
- Experiencia en sector del Contact Center
- Idiomas:
Portugués alto
Inglés alto.
Formación Mínima FP2/Grado Superior
Experiencia
3 a 5 años dirigiendo proyectos de
desarrollo de Software TI sobre
plataforma Java
Ejecución de al menos tres proyectos de
desarrollo de Software a la medida o llave
en mano, donde haya sido responsable.
Implementación de paquetes de Software
ya construidos en clientes, adaptados a
través de configuración o desarrollo a la
medida, con impacto hasta de 1000
usuarios
Administración de configuraciones y
desarrollos a la medida a través del
concepto de usuarios expertos (SME´s) y
BPMs
Conocimientos
• Metodologías como PMP, RUP, UML,
CMMi, ITIL (nivel medio-avanzado).
• SOA, JAVA EE5, JSP, Hibernate, JSF2,
JPA, JBoss, Eclipse.
• Bases de datos: Oracle y SQL
2. ¿Qué empleo de los que encontró en su investigación le gustaría tener? Explique la
Razón por la cual está interesado en este empleo. Se le ha proporcionado un
Ejemplo.
Representante de servicios en campo de Gentronics Flexible Solutions: no puedo
viajar lejos de mi familia y este empleo me permite viajar en forma local. Además,
este empleo me ofrece oportunidades educativas para que pueda avanzar en el
campo de TI.
R/ El trabajo que más me llamo la atención fue “Líder de proyecto Java (Desarrollo de
Software)” porque me estoy capacitando para desarrollarme en este tema, tengo un poco de
conocimiento sobre este y me llaman la atención las características de este trabajo. Además me
parece que es muy interesante y me gustaría conocer más sobre esto para algún día conseguir un
trabajo de este tipo, para tener un futuro estable.