El Paradigma AGIL es un esquema sociológico creado por Talcott Parsons como una herramienta para el análisis de una empresa y, más generalmente, de cualquier sistema social.La hipótesis básica de paradigmas, a partir de la cual se mueve el sociólogo norteamericano, como parte de su trabajo sobre la clave del funcionalismo de los sistemas sociales, es que cada sistema, para sobrevivir y desarrollarse, debe ser capaz de resolver cuatro clases de problemas funcionales: A = Adaptation (función adaptativa) G = Goal Attainment (logro de objetivos) I = Integration (función integradora) L = Latency (mantenimiento del modelo latente)