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eUniversidad
Cultural
Universidad Cultural
Licenciatura en Administración de Empresas
Psicología Industrial
Alumno: María Del Carmen Nájera Torres
Maestro: Lic. Miguel Serna Mediana
Capítulo 7.
Control
Número de matrícula: 016466
Cd. Juárez Chih. 16 Junio 2016.
Alumno:
Alumno: María
María del
del Carmen
Carmen Nájera
Nájera Torres.
Torre.
Carmen Najera
Psicología Industrial
Universidad Cultural.
PSICOLOGIA DE LA TOMA DE DECISIONES
INTRODUCCION
A continuación presentaremos brevemente lo que se entiende por racionalidad y las
nociones aprendidas por filosofía, así como la sabiduría no explicita del lenguaje
cotidiano.
También situaciones donde la intuición y el cálculo natural no parecen ser
suficientes para alcanzar soluciones satisfactorias.
Finalmente observaremos algunas situaciones externas que pueden afectar
profundamente al juicio y a las decisiones humanas.
LA LÓGICA DE LA RACIONALIDAD
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Una decisión que ha sido tomada de forma racional,
¿Será por eso una buena decisión?, ¿qué tanto podemos fiarnos de eso?
 Explicación de la racionalidad a través de procesos lógicos “llegar a conocer”.
Dedicado a: Susana Morales Corpus.
Alumno: María del Carmen Nájera Torres.
Maestro: Miguel Serna Medina
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LA LÓGICA DE LA RACIONALIDAD
Una crítica al planteamiento racionalista clásico: “la lógica es identificada con la
racionalidad.” porque….
Pensemos que las construcciones de sistemas lógicos no tratan de describir cómo
funciona el pensamiento humano…Sino
de cómo, siguiendo determinadas reglas,
podemos avanzar, de un estado de verdad conocido hacia otro conocido.
“En la lógica formal los valores solo pueden ser verdaderos o falsos para cualquier
persona”
-
Esto no siempre funciona por los valores; no son iguales para todos
-
Entorno: gran parte debe ser desechada sin analizar para alcanzar los objetivos
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a tiempo
Uno de los aspectos en las que se diferencia la actuación humana de los sistemas
competenciales lógicos es en la dependencia de los contenidos.
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Racionalidad limitada
Lo que se entiende por racionalidad limitada:
 Percepción selectiva: Nuestras percepciones se ven filtradas por nuestros
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intereses y valores.
 Procesamiento secuencial: La combinación mental de informaciones para
obtener una respuesta se produce mayoritariamente de forma secuencial.
 Habilidad de computación limitada: Nuestra capacidad para realizar
operaciones mentales es bastante limitada, en especial cuando los datos son
probabilística.
 Memoria limitada: La memoria de trabajo-donde se soportan las operaciones
mentales tiene una capacidad limitada.
 Adaptación: A la hora de resolver un problema nos hacemos muy dependientes
de las características de la tarea.
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Procesos necesarios para la toma de decisiones
Proceso de decisión
Fuentes de
decisión:
Del exterior
(percepción)
Sentidos
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La memoria
Recuperación
1. LA PERCEPCIÓN:
Complejidad ambiental
simplificación en función al numero

La mayor selección se hace en función al CONOCIMIENTO PREVIO (*) EXPERIENCIA
En función a esto aparece GESTALT (**): muchas veces se tiene percepciones
distintas de lo que es y de lo que no es importante respecto al mismo contexto.
“CUANDO MAYOR SEA EL VALOR ADAPTIVO, MAYOR SERA EL DESARROLLO DE
LA PERCEPCION”
La forma de buscar información con relación a nuestras hipótesis consiste
generalmente, en prestar atención a aquellos datos que las confirman y pasar por alto
aquellos que la rechazan Ojo clínico.
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PROCESOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
LA MEMORIA
”Procesamiento de la información”

Entrada
Procesamiento
Actividades humana

sujeto
Entorno
interpretación
Entorno
Salida
Resultado
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contenido de la información
Características de la memoria: capacidad, forma de almacenar, de recuperar, de olvidar  toma de decisiones
- Se comenzó a realizar analogías con un ordenador:
Ordenador
Memoria de trabajo
Disco duro
humanos
m. corto plazo
m largo plazo
Equivalencias
Memorias RAM
Bitácora
Operaciones para toma de decisiones
análisis de información, combinación
de datos, cálculos
Necesidad de toma de decisión
Fuente:cargar
 memorizar
Recuperar recordar
Proceso de Toma de decisión
PROCESOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
En la memoria de trabajo:
Miller – Psicología de la memoria (1956)
Memoria a corto plazo --------- memoria a largo plazo
Elementos
7 bloques
Nuevos
buscar imponer
Independientes
relaciones o nexos
recuperación de información
almacenamiento ilimitado
“criterios de economía del cerebro”
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Craik y Lockhart (1972): “cuanto más profundo es el nivel en que se procesa un
material, mayor huella se deja y mejor se recupera”:
Material que deseamos memorizar 
organizado por clases

facilita aprender
Y en más clases superiores
recordar
SIGNOS DE INEFICACIA
Memoria y percepción

psicología cognitiva

sujeto
Pasiva
activo frente
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a la información
ambiental
La percepción se impone a los estímulos
La memoria es todo un proceso reconstructivo
Psicologías de los sesgos son desviaciones sistemáticas en las soluciones de
determinados problemas.
LAS APARIENCIAS
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SIGNOS DE INEFICACIA
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Factores internos que dificultan la toma de decisiones
 No estar en contacto con nuestros sentimientos.
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 La Auto-duda.
 Exagerar nuestro propio punto de vista.
 Ser dependiente.
 Tener pensamiento mágico o idealista.
 Evadir la toma de decisiones.
 Tomar decisiones apresuradas.
 Postergar la toma de decisiones.
 Tener instrucciones poco claras
Factores internos
Circunstancias externas que afectan las decisiones
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Circunstancias externas que afectan las decisiones
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