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23. Hacia el pleno empleo
El Pla d’Ocupació de les Illes Balears 2005-2007 pactado entre el Govern
del Partido Popular y los agentes sociales ha constituido el eje principal de la
política de empleo durante estos años, pues ha demostrado ser la mejor
estrategia dirigida a conseguir la plena ocupación, a corregir los desequilibrios
del mercado laboral y a impulsar el crecimiento económico, la calidad, la
seguridad y la productividad laboral.
Los objetivos principales de sus líneas de actuación ha sido la formación de
las personas trabajadoras y el fomento del empleo; contemplando, asimismo,
la descentralización territorial y la inserción laboral a partir de la articulación de
medidas activas y preventivas en favor de las personas desempleadas.
En esta línea de trabajo, se han firmado 15 pactos locales por el empleo
con los agentes económicos y sociales más representativos, los tres consells
insulares, todos los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes y las
mancomunidades de Mallorca para estructurar, a partir de las diagnosis de la
situación, las necesidades y las características socioeconómicas y laborales de
cada zona de intervención, instrumentar la gestión directa por el ente territorial
de los recursos económicos, acordados mediante el correspondiente contrato
programa, dirigidos al fomento del empleo y de la calidad del mismo..
Se ha diseñado un mapa de cobertura en función de los perfiles de las
personas usuarias y los territorios, para dar respuesta a las necesidades de los
ciudadanos y de modo singular a aquellas personas con especiales dificultades
de inserción. En este sentido se han desarrollado 77 itinerarios integrados de
inserción para favorecer la ocupabilidad de aquellas personas con mayores
dificultades de acceso al mercado de trabajo como son las personas
inmigrantes, los mayores de 45 años, los desempleados de larga duración, las
mujeres y las personas con discapacidad. Durante esta legislatura, 23.000
personas se han beneficiado de estos servicios de apoyo.
Para jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo hemos
creado el “Aval Empleo”, una subvención de 3000 euros que los jóvenes
obtienen con el seguimiento de programas de formación laboral del SOIB para
estímulo a su contratación indefinida.
La red de agentes de desarrollo local, que tienen por función detectar los
nuevos yacimientos de empleo, las necesidades de las empresas y la posible
incorporación de trabajadores, ha sido desarrollada y potenciada hasta
alcanzar todo el ámbito territorial de las islas. Hemos avanzado desde los 27
agentes del principio de la legislatura a los 58 que actualmente cubren el
territorio de las islas.
En la anterior legislatura la media de incremento de trabajadores de alta en
la Seguridad Social fue de algo más de 24.000 personas pero también creció el
paro en más de 9.700 personas. Esta legislatura el incremento de los
trabajadores de alta en la Seguridad Social ha superado las 47.000 personas y
el paro registrado ha disminuido además en más de 2.700 personas.
En el Partido Popular pensamos que la favorable situación de Baleares
respecto al cumplimiento de los objetivos de empleo en comparación con la
media nacional debe avanzar aún más en cohesión social a partir de acciones
y estímulos para el primer empleo, la lucha contra el abandono escolar, el
aumento del grado de formación de la población laboral, la mejora e incremento
de la prevención de accidentes y de las condiciones laborales más saludable,
así como de facilitar la oportunidad de trabajar a aquellas personas con
especiales dificultades para acceder al mercado laboral: los jóvenes, los
discapacitados, personas con riesgo de exclusión social y los mayores de 45
años
Por todo ello, desde los órganos e instituciones en que gobierne el
Partido Popular,
1. Desarrollaremos una política laboral cuyo principal objetivo sea conseguir el
pleno empleo.
2. Promoveremos el acceso al empleo estable y de calidad, así como la
creación de más y mejores puestos de trabajo.
3. Favoreceremos la creación de nuevas empresas, especialmente en los
nuevos sectores generadores de empleo que contribuyan al crecimiento y la
diversificación de la actividad económica de les Illes Balears.
4. Apoyaremos a los emprendedores que decidan establecerse como
autónomos o crear una empresa de economía social.
5. Descentralizaremos los recursos destinados a fomento del empleo
favoreciendo el equilibrio territorial y la existencia de una eficaz red de
servicios para la gestión de los programas y acciones del Plan de Empleo.
6. Para mejorar continuamente el servicio de atención a los usuario
seguiremos mejorando la preparación de nuestros funcionarios y
modernizando los medios y las oficinas del SOIB (Servei d’Ocupació de les
Illes Balears).
7. Contribuiremos a la integración laboral de la inmigración, fomentando
actuaciones y acciones tendentes a reforzar la cohesión y la inclusión
social.
8. Contribuiremos a la empleabilidad y la igualdad de oportunidades a través
de la inserción laboral con el objetivo de conseguir un mercado de trabajo
inclusivo que posibilite la presencia, permanencia y promoción laboral de
todos los colectivos de usuarios.
9. Favoreceremos la adquisición de conocimientos y competencias laborales
que mejoren y faciliten el primer acceso al empleo de los jóvenes.
10. Impulsaremos mediante servicios específicos la preparación e inserción
laboral de las personas mayores de 50 años inscritos como demandantes
en el SOIB.
11. Promoveremos la prolongación de la vida activa y la movilidad geográfica y
profesional con el objetivo de aumentar la oferta de mano de obra
cualificada.
12. Crearemos un módulo de prácticas de formación profesional en hostelería,
fuera del período lectivo, para jóvenes menores de 20 años con su
correspondiente título acreditativo.