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Nuestro Plan de Remuneración:
Bonus por el desarrollo del liderazgo
Bonus por el desarrollo del liderazgo
Los bonus por desarrollo del liderazgo están disponibles para todos aquellos asociados que
logren alcanzar el nivel siguiente al de la categoría Diamante, y que nosotros denominamos
“Diamante estelar”.
¿En qué consiste?
En Lifeplus queremos reconocer el extraordinario trabajo de todos aquellos asociados que se
han esforzado por convertirse en verdaderos líderes dentro de su propia organización, hasta
el punto de que han comenzado a crear y formar a otros líderes a su cargo.
Es aquí cuando entra en juego la tercera fase de nuestro programa de bonus. Nuestro plan de
bonus por el desarrollo del liderazgo reconoce y recompensa el esfuerzo de aquellas
personas que, tomando a Lifeplus como fuente de inspiración, han apostado a lo grande. Esta
tercera fase permite continuar recompensando con bonus adicionales a aquellas personas
que han llegado ya a lo más alto de nuestro Plan de Remuneración.
¿Cómo funciona?
En la siguiente tabla se muestra el umbral necesario para alcanzar el nivel Diamante estelar.
Requisitos
Nivel de logro
Beneficios
Calificación (VG = volumen de grupo)
Diamante de 1 estrella
150 PI VP*
3%
12 líneas activas, 15 000 PI VG,
1 línea diamante y 2 líneas bronce
Diamante de 2 estrellas
150 PI VP
3%
12 líneas activas, 20 000 PI VG,
2 líneas diamante y 1 línea bronce
Diamante de 3 estrellas
150 PI VP
2%
12 líneas activas, 25 000 PI VG y
3 líneas diamante
*VP = volumen personal
Como puede comprobar, se trata de una versión ampliada del modelo correspondiente al nivel
previo del Bonus por Liderazgo basado en volúmenes específicos, pero con el requisito
añadido de disponer de lo que denominamos una línea Diamante, consistente en que hay
como mínimo un asociado de la categoría Diamante en cualquier línea por debajo de usted.
Pero, ¿cómo funciona esto en la práctica? A continuación le exponemos un ejemplo de cómo
funciona este bonus en un pedido de 100 PI.
Ejemplo:
En la práctica es mucho más sencillo de lo que parece a simple vista. Tomemos como ejemplo un pedido
de 100 PI para ver como se pagan comisiones sobre la línea ascendente. Recuerde que no estamos
mostrando cuánto gana cada persona en nuestro ejemplo, sino cómo se pagaría el bonus del 60% en
este pedido concreto. Tenga en cuenta que los asociados van aumentando de categoría a medida que
nos movemos hacia abajo en la página.
Martín
3,000 VG
Martín realiza un pedido de 100 PI. Martín no recibe comisiones por
este pedido, ya que lo realiza él.
100 VP
Bronce
E
Q
U
I
P
O
Susana
D
E
Pedro
100 VP
Bronce
Daniel
1,500 VG
40 VP
Intermedio
Natalia
475 VG
5%
Daniel es el patrocinador de Susana y cumple los requisitos con un
pedido de 40 PI VP. Daniel se lleva una comisión de segundo nivel
del 25% por Martín.
25%
40 VP
—
6,000 VG
150 VP
Plata
Diana
A
P
O
Y
O
3,000 VG
3,000 VG
100 VP
Bronce
Juan
9,000 VG
Alberto
15,000 VG
3%
150 VP
3%
100 VP
Plata
Mónica
20,000 VG
150 VP
Diamante de 2 estrellas
Cristina
20,000 VG
150 VP
Diamante de 2 estrellas
Jose
15,000 VG
3%
3%
25,000 VG
150 VP
Diamante de 3 estrellas
Pedro es el patrocinador de Natalia y cumple los requisitos
necesarios para recibir la comisión de tercer nivel del 10% por los
100 PI de Martín. Esto es un claro ejemplo de compresión porque,
aunque en condiciones normales Martín sería un asociado de nivel
4 para Pedro, en este caso se considera solo asociado de nivel 3.
Diana es la patrocinadora de Pedro y pertenece a la categoría
Bronce, así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo del
3% por Martín.
Alberto es el patrocinador de Juan y pertenece a la categoría
Diamante, así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo
del 3% por Martín. (Tras pagar un 6% a Juan y un 3% a Diana, lo
que queda del 12% de los bonus totales por liderazgo es un 3%, el
cual le corresponde a Alberto).
Guillermo es el patrocinador de Alberto y pertenece a la categoría
Plata. Puesto que ya se han agotado las comisiones de bonus por
liderazgo correspondientes al pedido de Martín, Guillermo no
recibe nada por la compra de Martín.
Mónica es la patrocinadora de Guillermo y pertenece a la categoría
Diamante de 2 estrellas, así que se lleva un 3% por Martín, en
concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo correspondiente
a la categoría Diamante de 1 estrella. (Esta comisión por la
categoría Diamante de 1 estrella la recibirá el siguiente asociado
por encima perteneciente a la categoría Diamante de 1 estrella u
otro asociado de nivel superior, una vez efectuado el pago de las
comisiones de bonus por liderazgo).
Cristina es la patrocinadora de Mónica y pertenece a la categoría
Diamante de 2 estrellas, así que Cristina se lleva un 3% por Martín,
en concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo
correspondiente a la categoría Diamante de 2 estrellas.
Jose es el patrocinador de Cristina y pertenece a la categoría
Diamante de 1 estrella. Puesto que los bonus por liderazgo
pertenecientes a la categoría Diamante de 1 estrella ya se le dieron
a Mónica, Jose no recibe nada por el pedido de Martín.
150 VP
Diamante de 1 estrellas
Sara
Natalia es la patrocinadora de Daniel, de manera que Martín sería
para ella un asociado de nivel 3. Aunque Natalia tiene un pedido de
40 PI VP, no tiene 3 asociados de nivel 1 que cumplan los requisitos,
así que no recibiría una comisión de tercer nivel por Martín. Dicha
comisión pasaría al primer asociado por encima de Natalia que
reúna los requisitos pertinentes.
Juan es el patrocinador de Diana y pertenece a la categoría Oro,
así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo del 6% por
Martín.
6%
Diamante
Guillermo 6,000 VG
10%
150 VP
Oro
Susana es la patrocinadora de Martín. Puesto que Susana ha
alcanzado los 40 PI VP, se lleva una comisión de primer nivel del 5%
por Martín. El VG no se tiene en cuenta a efectos de las comisiones
de bonus por marketing “boca a boca” (niveles 1 a 3).
2%
Por último, Sara es la patrocinadora de Jose y pertenece a la
categoría Diamante de 3 estrellas, así que se lleva un 2% en
concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo correspondiente
a la categoría Diamante de 3 estrellas por el pedido de 100 PI de
Martín.
Total: 60%
© Lifeplus Europe
Producto 1814
revisión 09/2016