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Licenciatura en Humanidades-Empresa Misión de la UNEVE Impartir con equidad educación pública superior de calidad para formar de manera integral profesionales con visión innovadora en la atención, prevención y solución de problemas sociales, la preservación y el rescate de nuestros valores y la cultura, a través de una planta docente actualizada y la consolidación de líneas de investigación, con planes y programas de estudios de vanguardia y procesos administrativos simplificados y transparentes. Visión de la UNEVE Para 2012, la Universidad Estatal del Valle de Ecatepec proporcionará una oferta educativa pertinente con programas académicos de calidad, reconocidos en el ámbito nacional e internacional, flexibles e innovadores, sustentada en una planta docente con perfil profesional deseable, integrada en cuerpos académicos que consoliden las actividades de investigación e impulsen el desarrollo de programas de estudio de postgrado; la UNEVE mantendrá una estrecha vinculación con los sectores social, público y privado, a fin de contribuir en la solución de los problemas que enfrentan, a través de la realización de proyectos que respondan a las necesidades sociales, científicas y productivas de la región, el estado y el país y dispondrá de un sistema integral de información y una administración eficiente y transparente, certificada en sus principales procesos de gestión institucional, académica y escolar. ¿Qué es la Licenciatura en Humanidades-Empresa? La Licenciatura en Humanidades-Empresa es una opción profesional innovadora que busca formar profesionales capaces de analizar el entorno de las empresas, la diversidad y el valor del capital humano que posee, con el fin de que dirija, diseñe y aplique estrategias organizacionales para mejorar potencialmente la productividad y servicios de las empresas y satisfaga las necesidades de las personas que interactúan con la organización empresarial. Este profesional estará formado en las áreas económico-administrativas con un enfoque más humano en el proceso de la administración y la gestión, será un profesional de la comunidad del conocimiento, capaz de poder leer el entorno local y global, prever escenarios y proyectar soluciones efectivas y eficientes para la organización empresarial donde intervenga, será capaz de entender que las organizaciones son mini sociedades que tienen sus propios conceptos distintivos de cultura y subcultura, creencias y significados compartidos que ejercen una influencia decisiva en la habilidad total de la organización para negociar con los retos a los que se enfrenta, será capaz de incubar nuevas empresas de acuerdo con la demanda y necesidades sociales. Perfil de egreso El egresado de la Licenciatura en Humanidades-Empresa es un profesional con conocimientos en el ámbito de la dirección y gestión empresarial formado con valores humanos, con habilidades para la planeación de estrategias que permitan resolver la problemática de las organizaciones y empresas de los sectores público, privado y social, para afrontar con éxito los nuevos requerimientos del cambio tecnológico y de la economía global. Campo de Acción Al egresar, el licenciado en Humanidades-Empresa podrá laborar en cualquier organización del sector privado o público como parte de los cuadros directivos, gerenciales, de administración, de supervisión y de operación. Podrá trabajar en las empresas pequeñas y medianas y será capaz de generar su propia empresa para convertirse directamente en un joven empresario emprendedor. Objetivo de la carrera Formar integralmente profesionales, capaces de planificar, organizar, dirigir y controlar con eficacia proyectos del sector empresarial o público por medio de la aplicación de sus habilidades de alta dirección y gestión. Meta Preparar especialistas en el área de la administración con enfoque humanista, bajo un enfoque de desarrollo organizacional. Requisitos de egreso Ser competente en alta dirección, planeación y organización bajo un entorno globalizador; tener conocimientos en el ámbito de la dirección y gestión empresarial y habilidades de liderazgo y desarrollo organizacional; ser capaz de apoyar emprendedores en el desarrollo de un organismo, público, privado o social. Mapa Curricular 1er Semestre Historia I Cultura Clásica y Latín Introducción al Derecho Psicología Organizacional Geografía Humana Fundamentos de la Administración Probabilidad y Estadística 2o Semestre Historia II Derecho Económico Sociología Organizacional Geografía Económica Literatura Hispanoamericana Dirección y Organización de Empresas Estadística aplicada a la Empresa 3er Semestre Historia de México Contemporáneo Derecho Social Ética profesional Análisis Estratégico del Entorno Mercadotecnia I Liderazgo y Gestión Fundamentos de Economía 5o Semestre Inglés I Informática Empresarial Habilidades Interpersonales Contabilidad II Publicidad y Comunicación Comercial Gestión y Administración de Recursos Humanos II Economía de la Empresa 6o Semestre Inglés II e-Comerce Desarrollo humano Gestión de la información Investigación Comercial Estrategia Empresarial Gestión del Conocimiento 8vo Semestre Inglés IV Planeación de Proyectos Publicitarios para e-Comerce Seminario de Tesis II Dirección Financiera Gestión de Costos Técnicas y Habilidades Directivas Calidad Total 9no Semestre Prácticas profesionales er o 4 Semestre Historia del Pensamiento Filosófico y Científico Antropología Social Cultura Empresarial Contabilidad I Mercadotecnia II Gestión y Administración de Recursos Humanos I Estructura Económica de México 7o Semestre Inglés III Proyectos de Negocios Electrónicos Seminario de Tesis I Finanzas Dirección de Ventas y Plan de Marketing Ingeniería de Procesos Incubación de empresas o Duración 9 semestres
