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AGENDA PARA LA GESTION SOSTENIBLE DEL
AGUA EN ZONAS CON PRESENCIA MINERA
Ing. Ronal Fernández Bravo
Arequipa, diciembre de 2015
Sub Sistemas del SNGRH
Es un conjunto de iniciativas que recogen la gestión local del
agua
Es un instrumento que promueve una coducta participativa y
solidaria
Es una iniciativa para desarrollar cultura del agua
Gobernabilidad del
agua
Es un instrumento para la acción
Seguridad Hídrica
Es un ejercicio prospectivo
Cultura del
agua
Proceso Participativo
¿Qué es la Agenda del Agua?
2
LOS PROBLEMAS A RESOLVER
3
Del 2011 al 2014 se identificaron 539 conflictos sociales de los cuales 153 corresponden a los
Recursos Hídricos (28,36%).
4
5
6
Carencia de servicios de
agua y saneamiento
adecuados
No existen propuestas de
innovación tecnológica
adaptada a las condiciones
de la zona
Falta de recursos
financieros para el
cambio tecnológico
Exclusión
Social
Baja productividad y
producción de cultivos
Percepción o escasez
real de agua en
cantidad y oportunidad
Inexistencia de un
sistema de información
de disponibilidad,
demanda y calidad del
agua
Falta de transparencia
en la información del
uso y calidad del agua
Pobreza
El agua no está
disponible cuando se la
necesita
Baja eficiencia de uso de
agua
Cambio climático
Planificación sectorial y
desarticulada del
desarrollo territorial
Conflicto
Gestión competitiva del
agua
Débil
Institucion
alidad
Inexistencia de
institucionalidad local
para la gestión del agua.
No existe un marco legal
favorable para la
gestión local del agua
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EL GOBIERNO DEL AGUA
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SISTEMA DE GESTION DE LOS RECURSOS
HIDRICOS
Demanda de Agua para
poblaciones y
agricultura de
autoconsumo
Demanda de agua para
actividades
productivas.
Consejo Directivo
ANA (Direcciones
AAA, ALA)
Mantener las
condiciones de
reprodución de los
ecosistemas
Consejo de Recursos
Hídricos de Cuenca
Gobernabilidad
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Que integra el SNGRH
Relación agua y uso
del territorio
Ámbitos Espaciales y niveles
de decisión
Niveles Administrativos,
Normatividad
Sectores
Oferta y demanda,
agua superficial y
subterránea
Legislación y
normatividad.
Necesidades Humanas
y Medio Ambiente
Cantidad y Calidad.
SGRH
Espacio Cuenca
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LA AGENDA DEL AGUA
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•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Crear comités de Gestión y normarlos
Implementar un Sistema de Vigilancia
Creación de comités de monitoreo
Observatorio de indicadores
Integrar a los Planes Regionales los PGRHC.
Regular la planificación en Unidades
Hidrográficas menores.
Promover las mancomunidades del agua.
Destinar un % del presupuesto de los
Gobiernos Sub Nacionales al PGRHC
Aplicar ley de servicios eco sistémicos.
Incluir en el 20% de Universidades estudios
de las cuencas.
Implementar el art 177, sobre el destino de
la retribución económica
• Regular la obligación de todos a
informar sobre su consumo de
agua.
• Establecer sistemas de
información locales.
• Establecer los mecanismos de
trasparencia de la información
•
•
•
-Comités de Gestión
-Sistema de Vigilancia
-Articulación de Planes
-Financiamiento de los
PGRHC
Implementar el Sistema
de Información de los
recursos hídricos
Gestión de riesgo frente
al cambio climático.
Adaptación al cambio
climático
Incentivos al uso
eficiente del agua.
Promover la creación de
Centros de investigación
y Desarrollo tecnológico
en RR HH.
Incentivar I+D+I de la
tecnología tradicional en
uso y conservación de
los RR HH.
•
•
•
•
•
Monitoreo de indicadores de cambio
climático.
Protocolo de sequías.
Investigación e implementación de cultivos
de menor consumo de agua.
Implementar tecnologías de cosecha del
agua.
Implementar los incentivos para el uso
eficiente del agua.
Crear el programa de uso eficiente.
Establecer incentivos para el uso eficiente
del agua.
Reglamentar el programa del uso eficiente
del agua
• Crear el Instituto Nacional de
Gestión y Tecnología del Agua.
• Apoyar al CONCYTEC en la
implementación del art. 23 de la
ley marco de ciencia y tecnología
(Conocimientos originarios).
• Promover el uso de los contratos
de incentivos para la promoción y
desarrollo de la Ciencia y la
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Tecnología.
Servicios de agua y
saneamiento adecuados
Inclusión
Social
Desarrollo
Económic
o
Incremento de la
productividad y
producción de cultivos
Percepción de
seguridad hídrica
Sistema de información
de los recursos hídricos
provee información
para la gestión
Transparencia en la
información del uso y
calidad del agua
Innovación tecnológica
para la adaptación al
cambio climático
Incremento de recursos
financieros para el
cambio tecnológico
Disponibilidad de agua
en cantidad, calidad y
oportunidad
Uso eficiente del agua
Cambio climático
Planes de gestión local
de sub cuencas,
articulados a planes
territoriales.
Goberna
bilidad
Gestión colaborativa del
agua
Institucio
nalidad
Comités de Gestión de
sub cuencas
Marco legal favorable
para la gestión local del
agua
13
GRACIAS
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FORO: GESTIÓN DEL AGUA EN LA MACROSUR
– AREQUIPA, 29 ABRIL 2014
FORO TALLER: INSTRUMENTOS DE GESTIÓN EN LOS
CONSEJOS DE RECURSOS HÍDRICOS DE CUENCA EN LA
MACROSUR, 22 de octubre 2014
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FORO LINEAMIENTOS DE POLÍTICA PARA LA GESTIÓN DEL AGUA EN ÁMBITOS CON PRESENCIA MINERA, 16 Y 17 DE ABRIL 2015.
PROCESO DE REUNIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LA AGENDA PARA LA GESTION SOSTENIBLE DEL AGUA
FECHA
24 julio de 2013
Nombre de la
reunión:
Foro: Aportes y
Desafíos de la
gestión de recursos
hídricos y el
desarrollo en la
Cuenca, Camaná Majes
Sedes:
Ciudad de Camaná,
Arequipa
Número de
participantes
103 participantes:
88 varones y 15
mujeres
11/12/2013
12/12/2013
13/12/2013
Foro Panel:
Foro Panel:
Foro Panel:
Gestión del Agua Gestión del Agua Gestión del Agua
y la Nueva
y la Nueva
y la Nueva
Minería
Minería
Minería
Arequipa
Moquegua
Tacna
25 participantes: 51 participantes: 32 participantes:
17 varones y 8
38 varones y 13 21 varones y 11
mujeres
mujeres
mujeres
29/04/2014
16/04/2015
16 y 17 de abril
2015
30/04/2014
22/10/2014
Foro: Gestión del
Agua en la
Macrosur
Taller: Propuesta
para un nuevo
Acuerdo por el
Agua
Foro Taller :
Instrumentos de
Gestión en los
Consejos de
Recursos Hídricos
de Cuenca en la
Macrosur
Arequipa
Arequipa
Arequipa
Arequipa
Arequipa
41 personas: 34
varones y 7
mujeres
27 personas: 19
varones y 8
mujeres
41 personas: 24
varones y 17
mujeres
50 personas: 34
varones y 16
mujeres
28 personas: 17
varones y 9
mujeres
Foro Lineamientos
de Política para la
Taller: Hacia una
Gestión del Agua
Agenda del Agua
en ámbitos con
presencia minera
16
Asociación Civil Labor
Calle los Picaflores 113.
Urb. El Carmen
Arequipa – Perú
www.labor.org.pe