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Empresa
Definiciones …
La empresa es la institución o agente
económico que toma las decisiones sobre la
utilización de factores de la producción para
obtener los bienes y servicios que se ofrecen en
el mercado.
La empresa es la unidad económico-social, con
fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la
dirección se coordinan para realizar una
producción socialmente útil, de acuerdo con las
exigencias del bien común. Los elementos
necesarios para formar una empresa son:
capital, trabajo y recursos materiales.
En general, se entiende por empresa al organismo
social integrado por elementos humanos, técnicos y
materiales cuyo objetivo natural y principal es la
obtención de utilidades, o bien, la prestación de
servicios a la comunidad, coordinados por un
administrador que toma decisiones en forma oportuna
para la consecución de los objetivos para los que fueron
creadas.
En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de
lucro y está sujeta al Derecho mercantil.
En Economía, la empresa es la unidad económica
básica encargada de satisfacer las necesidades del
mercado mediante la utilización de recursos materiales y
humanos.
Lugar de trabajo o una organización de
carácter económico. Conjunto de elementos
humanos, técnicos y financieros dirigidos por
una directiva o empresario para alcanzar
ciertos fines.
Conjunto ordenado de factores de
producción (recursos naturales, trabajo,
capital) dirigidos y organizados por el
empresario para producir bienes y servicios.
Fines, funciones y elementos
Fines
Conseguir el máximo beneficio.
Entregar bienes o servicios.
Satisfacer los elementos humanos en su
actividad.
Generar puestos de trabajo.
Obtener rentabilidad.
Asegura la supervivencia y continuidad a
la actividad empresarial.
Funciones
Técnica: Producción, fabricación, transformación.
Comercial: Conexión entre empresa y consumidor;
compras, ventas, publicidad.
Financiera: Búsqueda y admin. de capitales.
Inversión, mejora técnica y aumento de producción.
Recursos Humanos: Obtención y desarrollo del
personal.
Dirección: Organiza los recursos disponibles. Fija
objetivos, planifica, organiza, controla y asume
responsabilidades.
Elementos
Financieros: Capital necesario para su creación y funcionamiento.
Créditos, subvenciones. Tener autonomía frente a terceros (bancos,
acreedores).
Económicos: (patrimonio) Conjunto de bienes, derechos y obligaciones.
Técnicos: Fabricación o transformación de los productos. Mejorar
medios tecnológicos.
Humano:
– Empresario: Tanto si es individual, sociedad, privada, publica. El
empresario es quien dirige el proceso económico, organiza la
producción y asume el riesgo empresarial.
– Trabajador: Persona física que prestan su servicio a la empresa a
cambio de una remuneración.
La Organización:
– Interior: forma de organización empresarial. Organigrama.
– Exterior: Dependencia con proveedores, clientes organismos
públicos…
Clasificación de las
empresas
Según la actividad o giro
Industriales. La actividad primordial de este tipo
de empresas es la producción de bienes
mediante la transformación de la materia o
extracción de materias primas.
Comerciales. Son intermediarias entre productor
y consumidor; su función primordial es la
compra/venta de productos terminados.
Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la
comunidad
Según su dimensión
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de
establecer qué es una empresa grande o pequeña,
puesto que no existe un criterio único para medir el
tamaño de la empresa. Los principales indicadores son:
el volumen de ventas, el capital propio, número de
trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser
según el número de trabajadores:
– Microempresa: si posee 10 o menos trabajadores.
– Pequeña empresa: si tiene un numero entre 11 y 50
trabajadores.
– Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250
trabajadores.
– Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en
el que las empresas realizan su
actividad, se pueden distinguir
Empresas locales
Regionales
Nacionales
Multinacionales
Según la titularidad del capital
Empresa privada: si el capital está en
manos de accionistas particulares
(empresa familiar si es la familia, empresa
autogestionada si son los trabajadores,
etc.)
Empresa pública: si el capital y el control
está en manos del Estado
Empresa mixta: si la propiedad es
compartida
Según la cuota de mercado que
poseen las empresas
Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar
su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y
dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una
forma u otra en su planificación estratégica.
Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy
concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente
defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar
casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un
tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable,
pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.
Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio,
innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el
resto de los actuantes en el mercado.
Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota
suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
Monopolio
(del griego monos -uno-, polein -vender-) es una
situación de privilegio legal o fallo de mercado en la
cual, para una industria que posee un producto, un bien,
un recurso o un servicio determinado y diferenciado,
existe un productor (monopolista) oferente que posee un
gran poder de mercado y es el único de la industria que
lo posee.
Se debe tener en cuenta que en dicho mercado no
existen productos sustitutivos, es decir, no existe ningún
otro bien por el cual se pueda reemplazar sin ningún
inconveniente y, por lo tanto, este producto es la única
alternativa que tiene el consumidor para comprar. Suele
definirse también como "mercado en el que sólo hay un
vendedor", pero dicha definición se correspondería más
con el concepto de monopolio puro.
Cartel
En Economía se denomina cártel o cartel a un acuerdo
formal o informal entre empresas del mismo sector, cuyo
fin es reducir o eliminar la competencia en un
determinado mercado. Los cárteles suelen estar
encaminados a desarrollar un control sobre la
producción y la distribución de tal manera que mediante
la colusión de las empresas que lo componen, forman
una estructura de mercado monopolística obteniendo un
poder sobre el mercado en el cual obtienen los mayores
beneficios posibles en perjuicio de los consumidores por
lo que las consecuencias para éstos son las mismas que
con un monopolista.
La diferencia radica en que los beneficios
totales (que los máximos posibles de conseguir
en el mercado) son repartidos entre los
productores. Sus principales actividades se
centran en fijar los precios, limitar la oferta
disponible, dividir el mercado y compartir los
beneficios. En la actualidad, el término se suele
aplicar a los acuerdos que regulan la
competencia en el comercio internacional. Un
ejemplo claro es la Organización de Países
Exportadores de Petróleo OPEP.