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PERFIL DEL TÉCNICO DE
ENFERMERÍA DE QUIRÓFANO
Lic. Carlota Carmona Iturria
Enf. Jefe del Centro Quirúrgico
H.N.G.A.I
PERFIL DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE
QUIRÓFANO
El perfil del técnico de enfermería que trabaja en quirófano está
definido por las actividades que realiza así como por sus
responsabilidades, sus habilidades y destrezas en el desempeño
diario de su trabajo.
I. ACTIVIDADES
Trasladar
CAMILLERO
a los pacientes quirúrgicos antes y
después de la operación programada.
 Tramitar órdenes de diagnóstico y tratamiento
como (interconsultas, rx,
sangre) según
indicación de la enfermera o médico.
 Brindar apoyo emocional al paciente.
Realizar
TRATAMIENTO DE
INSTRUMENTAL
el proceso de descontaminación,
lavado, secado y preparación del instrumental
quirúrgico.
Realizar el tratamiento del instrumental
quirúrgico potencialmente contaminado.
Cumplir con las normativas. - Universalidad
- Uso de barreras
de protección
personal.
Controlar
MATERIAL
ESTÉRIL
y almacenar el material estéril.
Distribuir
del material e instrumental
quirúrgico para cada quirófano.
Prever la ropa y material estéril durante todo el
turno en coordinación con la enfermera.
Manejar
adecuadamente
el
material
esterilizado a gas.
Realizar la reposición semanal del material
estéril en coordinación con la enfermera.
Preparar
MATERIAL
DIVERSO
el material de uso quirúrgico en
empaques individuales, según requerimientos de
la enfermera instrumentalista.
Preparar el material y procesarlo para su
esterilización en gas (oxido de etileno) de
acuerdo al protocolo establecido.
Proveerse
ANESTESIA
del material limpio y estéril a usar
durante el turno (según programación).
Retirar del quirófano todos los materiales y
equipos usados en cada cirugía y proceder a su
tratamiento.
Preparar las soluciones desinfectantes y
descontaminantes para el
tratamiento del
material.
Esterilizar
ESTERILIZACIÓN
el material, preparado según
normas establecidas y cumplir con la aplicación
del PAES (Programa de Aseguramiento de la
Esterilización).
Transportar
el material esterilizado al
ambiente de material estéril para su
almacenamiento.
Solicitar el mantenimiento del autoclave una
vez por semana.
Recepcionar al
TERAPIA DEL
DOLOR
Colocarle ropa apropiad
Ubicarlo en la camilla
 Apoyar
al paciente durante el procedimiento.
Mantener el orden de la unidad.
Preparar el material para “Protocolo de Dolor”
Preparar
RECUPERACIÓN
POS - ANESTESIA
paciente
la Unidad del paciente.
Participar en al provisión de materiales,
equipos y soluciones.
Realizar la medición y control de los fluidos
corporales y otros e informar a la enfermera.
Colaborar con la enfermera en la atención el
paciente anestesiado.
Cuidar y responsabilizarse del patrimonio del
servicio.
TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE QUIRÓFANO
II. RESPONSABILIDADES
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
Participar en la entrega de reporte, haciendo un resumen de
las áreas asignadas por la enfermera.
Colabora en los cuidados de enfermería tendientes a satisfacer
las necesidades básicas y fisiológicas del usuario, reportando
a la enfermera.
Colaborar en el cuidado del paciente manteniendo confort y
seguridad durante el pre y pos -operatorio.
Participar en procedimientos de post – morten del paciente.
Participar en el manejo y control de la ropa hospitalaria.
Cumplir con las normas de bioseguridad.
Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo de
salud, usuario y familia.

Participar en programas de capacitación que tiendan a su
desarrollo personal y mejoramiento de la calidad de
atención.
 Participa en la atención de enfermería en casos de
emergencia y desastres.
 Cumplir con las actividades asistenciales programadas,
según indicación de la enfermera.
 Cumplir con las disposiciones y reglamentos de la
Institución del Departamento de Enfermería y/o servicio
 Salvaguardar en toda ocasión la individualidad del paciente
y mantener frente a ellos una actitud de respeto y decoro.
 Corresponde a los técnicos ejercer, en general, los servicios
complementarios de la asistencia de salud en aquellos
aspectos que no sean de la competencia del enfermero (a).
TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE QUIRÓFANO
III. COMPETENCIAS Y DESTREZAS
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Alto grado de responsabilidad.
Amabilidad, tolerancia y respeto.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para obedecer órdenes.
Capacidad creativa.
Mantener buena salud y hábitos de higiene
satisfactorios.
Manejo de equipos biomédicos.
TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE QUIRÓFANO
CINCO MOTIVOS POR LOS CUALES LOS TÉCNICOS EN
SALUD TOMAN DECISIONES QUE SON ETICAMENTE
ACEPTABLES O INACEPTABLES.
Estos cinco factores son:
 El Código de conducta abarca un conjunto de valores que
una persona ha hecho suya, se ve reflejado tanto en sus
sentimientos de justicia como en su comportamiento
intelectual de normas aplicables en su vida personal.

El clima o ambiente ético, se refiere a lo que se hace por
costumbre o lo que se acepta como un comportamiento
normal en cada rama de la industria.

El comportamiento de los demás de la misma categoría en
la empresa, mide la importancia del buen o mal ejemplo y
su influencia entre los compañeros de trabajo.

El comportamiento de los superiores, éste factor refleja que
el buen ejemplo de los superiores es importante ya que el
mal ejemplo es contagioso entre los subalternos.

La política formal de la empresa, es un conjunto de normas
y procedimientos que se supone debe regir el
comportamiento de todos sus integrantes. Además si una
empresa tiene la política formal de faltar a ciertos
principios éticos es fácil comprender que las personas
justificaran sus faltas apelando a ésta política.
LOS VALORES
Actualmente el hombre experimenta un deseo ferviente de
redescubrir su verdadera dimensión. Después de mucho tiempo de
invasión de la máquina y de la tecnología, causado de tanto
mercantilismo y utilitarismo, el ser humano se ha vuelto sobre sí
mismo para trascenderse.
El hombre desea ávidamente encontrar valores en torno a sí;
anhela con vehemencia que quienes gobiernan, quienes imparten
justicia y quienes enseñan a los demás posean valores. Se hace
prioritario que todos los que comparten el mundo también
compartan los valores.
Los valores están relacionados con las grandes convicciones
humanas de lo que es bueno, lo que es mejor y de lo que es
óptimo; que ellos tienen la facultad de propiciar alegría,
satisfacción y felicidad a quienes los posean, y que por tanto, ellos
son fundamentales en la búsqueda de la plena realización humana.
Todos tenemos una jerarquía de valores que forman nuestro
sistema de valores; éste sistema se identifica por la importancia
relativa que asignamos a valores como la libertad, el placer, el
respeto a uno mismo, la honestidad, la obediencia y la igualdad.
Los valores son importantes en una organización toda vez que nos
lleva al estudio del comportamiento organizacional, ya que
establecen las bases para la comprensión de las actitudes y la
motivación, y porque influyen en nuestras percepciones.
“Lo que escucho lo olvido.
Lo que veo lo recuerdo.
Pero lo que hago lo entiendo”
Gracias