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la CONFEDERACIÓN
EUROPEA DE SINDICATOS
(CES)
la CES
●
85 confederaciones nacionales
●
12 federaciones sindicales europeas
●
36 países
●
> 60 millones de trabajadores
2
la CES
ASI, BSRB
LO-N
YS
UNIO
LANV
AKAVA
SAK
STTK
LO-S
SACO
TCO
ABVV/ FGTB
ACV/ CSC CGSLB
EAKL
TALO
LDF
LPSK-LTUC
LPSS-LDS
NSZZ Solidarnosc
OPZZ
TUC
CNV, FNV
MHP
DGB
CMKOS
OGB-L
LCGB
KOZ SR
ÖGB
Travail.Swiss
SGB
CFDT- UNSA
CFTC, CGT CGTCDLS, CSdL
FO
CGTP-IN
UGT-P
CCOO
STV-ELA
UGT-E
USO
3
7 observadores
CTUBiH
LBAS
AC, FTF
LO-D
ICTU
85 confederaciones
nacionales
ZSSS
SSSH
NHS
ASzSz, LIGA, MOSz
MSzOSz, SZEF, ESZT
BNS
CARTEL ALFA
CNSLR-Fratia
USDA
CGIL
CISL, UIL
Nezavisnost
CATUS
SSM
KSS
UFTUM
CTUM
CITUB
PODKREPA
DISK, HAK-IS
KESK, TURK-IS
ADEDY, GSEE
CMTU, GWU
SEK, DEOK, TURK-SEN
la CES
12 federaciones sindicales europeas
Alianza Europea de las
Artes y el Ocio
4
la CES
Breve resumen histórico:
●
1919: Federación Internacional de Sindicatos Cristianos (FISC).
●
●
●
1945: Federación Mundial de Sindicatos (WFTU).
1949: Confederación Internacional de Sindicatos
Libres (CIOSL).
1968: FISC  Confederación Mundial del Trabajo
(CMT).
●
1969: Confederación Europea de Sindicatos Libres (CESL).
Organización Europea de la CMT (OE/CMT).
●
1973: CESL  Confederación Europea de Sindicatos (CES).
●
1974: Integración de la CMT.
●
1974 - 2008: Ampliación con organizaciones poscomunistas
(CGIL ’74 … CGT 2000) y de Europa Central y del Este.
●
2006: CMT+ CIOSL = Confederación Sindical
Internacional (CSI).
●
5
2007: Consejo Regional Paneuropeo (PRCE).
la CES
Congreso (se reúne una vez cada cuatro años)
Comité Ejecutivo
(se reúne cuatro veces al año)
Comité de Dirección (21 miembros, se reúne ocho veces
al año)
Secretaría General
6
la CES
Ignacio
Fernández Toxo,
Presidente
●
Bernadette Ségol,
Secretaria General
Jozef
Niemic
Patrick
Itschert
Secretarios Generales
Adjuntos
7
Judith
KirtonDarling
Claudia
Menne
Veronica
Nilsson
Luca
Visentini
Secretarios Confederales
la CES
Prioridades:
Luchar contra el poder
creciente de la extrema
derecha.
Luchar contra el paro, la
desigualdad, el trabajo
precario y los programas
de austeridad.
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Movilizarse en pro del
crecimiento y de la
sostenibilidad.
Trabajar para aumentar
la fortaleza y la
afiliación de los
sindicatos.
Dar una respuesta conjunta a un mercado laboral
europeo cada vez más integrado.
la CES
Objeto:
●
Promover el modelo social europeo y trabajar para la creación
de una Europa unida con paz y estabilidad en la que los
trabajadores y sus familias puedan disfrutar de plenos
derechos humanos y civiles y de altos niveles de vida.
Actividades:
●
Ser el interlocutor social que represente a los trabajadores en
el ámbito europeo.
●
Construir una Europa social influyendo en la legislación y las
políticas de la Unión Europea.
●
Organizar campañas europeas.
9
CES – igualdad de trato
●
Grupo de Trabajo: Inmigración e Inclusión
●
Influir en las decisiones legislativas a nivel europeo –
derecho a ser consultado sobre todas las propuestas en
materia de políticas de empleo y sociales.
●
La CES reclama:
●
Una movilidad laboral justa, respetar el principio de igualdad
entre los trabajadores.
● Prioridad a los derechos sociales fundamentales y al
progreso social.
● El respeto del principio de igualdad de trato.
● Luchar contra la discriminación.
10
CES – igualdad de trato
●
La CES reclama:
●
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Garantías de inclusión social y desarrollo sostenible.
● El respeto de normas mínimas en el ámbito social y
laboral.
● Mayor respeto a las condiciones laborales y salariales.
● Luchar contra la restricción de los convenios colectivos
de aplicación general.
● La ratificación y acatamiento de la Convención de las
Naciones Unidas sobre la protección de los
trabajadores migrantes y de los miembros de sus
familias.
● El respeto del derecho de asilo y del principio de no
denegación de entrada.
La CES apoya la integración y la defensa de los
trabajadores inmigrantes
●
A través de la organización sindical nacional mediante:
●
●
●
●
●
●
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El intercambio de información
La cooperación transfronteriza
La coordinación de la negociación colectiva
La convergencia de las condiciones en materia de seguridad
social
La reglamentación del mercado de trabajo
El reforzamiento de la legislación laboral
Trabajo de apoyo de las CES con miras a la
adopción de las NIT
●
Antes de la adopción
●
●
●
●
●
●
Después de la adopción
●
●
●
●
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Conferencia e informe de la UE “Out of the shadow” (Salir
de las sombras) (2005)
Página web: http://www.etuc.org/r/1588
Volante de CSI/CES/UITA
Seminario conjunto de la CES/Justitia & Pax/IDWN: ¿Cuál
es la aportación de Europa a los avances a nivel
internacional? (noviembre de 2010)
Cabildeo en el Parlamento Europeo con miras a la
adopción de la resolución sobre la propuesta de Convenio
de la OIT complementado con una recomendación sobre los
trabajadores domésticos (mayo de 2010)
●
Comunicado de prensa para promover la pronta
ratificación del C189 (junio de 2011)
Gira por la UE junto con Solidar y la CSI con motivo de la
Jornada Mundial por el Trabajo Decente (octubre de
2011)
Participación en el proyecto de ACTRAV-OIT
La CES se une a la campaña “12 para12” de la CSI
Encuesta de 8 de marzo

Política
general de la
CES contra el
trabajo
precario e
informal

Comité de
Mujeres

Grupo de
trabajo
“Inmigración”
La CES
¿Desea más información?
www.etuc.org
www.etui.org
La CES y los trabajadores domésticos:
http://www.etuc.org/r/1588
http://www.etuc.org/a/9878
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