Download Presentación de PowerPoint

COYUNTURA LABORAL
Ricardo Herrera Vásquez
LEY GENERAL TRABAJO (I):
•Situación articulado: 345 consensuados
CNT y aprobados, 18 no consensuados y
aprobados y 45 en debate. Total: 408.
•Ampliación legislatura hasta 19 de enero.
•Grupo de empresas y vinculación
económica:
responsabilidad
solidaria
respecto beneficios sociales.
LEY GENERAL TRABAJO (II):
• Declaración judicial despido injustificado:
opción
trabajador
reposición
o
indemnización. ¿Estabilidad absoluta?
• Proyecto ley Poder Ejecutivo participación
utilidades
empresa:
eliminación
exoneraciones (salvo PYME), acceso para
trabajadores services,eliminación tope 18
sueldos, 5% para FONCALPROEM.
LEY GENERAL TRABAJO (III):
• ¿Eliminación services?
• Isonomía salarial personal outsourcing
respecto personal empresa cliente.
• Encuesta APOYO: principal carencia
laboral para población: ausencia seguridad
social. ¿En consonancia lógica LGT?
REM. MAGISTRADOS:
• Ley 28901 (10/11/06): remuneración vocales
y fiscales supremos S/. 15,600, eliminación
gastos operativos, homologación automática
congresistas. Modificación LOPJ según
Const.
• Decreto Urgencia 034-2006 (6/12/06):
suspensión Ley 28901: remuneración
vocales y fiscales supremos y otros altos
funcionarios estatales: haber básico, bono y
gastos operativos. Sólo pensionable el
primero.