Download el virus de la actitud y su influencia en el desempeño laboral
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Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL Esfuerzo voluntario realizado por una persona para conseguir o alcanzar una meta específica Proceso de la Motivación Necesidad Insatisfecha Tensión Estímulos Búsqueda Acción Necesida d Satisfecha Reducción de Tensión La motivación una combinación de procesos intelectuales y fisiológicos. Dinámica Individual ¿Qué necesidades insatisfechas identifican en su vida laboral? Escribir 5 o más. Teorías de la Motivación Necesidades de Orden Superior Se satisfacen internamente. Necesidades sociales, de estima y de autorrealización Necesidades de Orden Inferior Se satisfacen externamente; Necesidades fisiológicas y de seguridad. Dinámica general Clasificar las necesidades detectadas ubicándolas en la pirámide de necesidades Estímulos y Frenos a la Motivación ESTÍMULOS ESTÍMULOS ESTÍMULOS ESTÍMULOS ESTÍMULOS FRENOS FRENOS FRENOS FRENOS FRENOS Persona Dinámica grupal ¿Qué actitudes atentan contra la motivación en el ámbito laboral? El virus de la Actitud 1ra Parte Dinámica general Revisión de lo detectado en el trabajo grupal y lo expuesto en el video. Actitudes que atentan contra la Motivación en el ámbito laboral •Alterado •Perfeccionista •Resistente •Ese no es mi trabajo • Esparcidor de rumores •No comprometido •Pesimista El virus de la Actitud 2ra Parte Dinámica general ¿Qué acciones que denotan el comienzo del cambio vimos en el video? Acciones que denotan el comienzo del cambio •Asumir la responsabilidad de la propia actitud •Inducir a un compañero a que haga el diagnostico de su actitud •Enfocarse en la conducta y no en la personalidad •Mostrar como la conducta produce un impacto en las metas del equipo El virus de la Actitud 3ra Parte Dinámica general ¿Qué debemos tener en cuenta para cuidar las actitudes y la motivación ? Situaciones y Conductas •Situación (fija) •Conductas (modificables), Causas Ocultas Producen enfermedades Metas •Personales •Del Equipo El virus de la Actitud 4ra Parte Dinámica general ¿Qué actitudes positivas reconocen en el video? Actitudes que favorecen la Motivación en el ámbito laboral •Compromiso •Respeto •Apertura •Flexibilidad Recomendaciones •Trabajar en la Prevención •Detectar problemas de actitud •Actúo para evitar que el problema se vuelva crónico ¿Qué deberíamos hacer si detectamos baja motivación? 1) Responsabilízate por tu propia actitud 2) Ayuda a tus compañeros a hacer el diagnóstico de sus propios problemas de actitud. 3) Descubre si tu conducta impacta en la metas del equipo 4) Reconoce honestamente las causas ocultas que provocan una actitud improductiva ¿Qué deberíamos hacer si detectamos baja motivación? 5) Identifica los valores individuales y del equipo 6) Reemplaza tu reacción con una nueva respuesta 7) Maneja la situaciones para evitar recaídas. 8) Monitorea los signos vitales: seguimiento con refuerzos positivos Cuento Hemos perdido al Burro AUTOMOTIIVACIÓN FOCALÍZATE EN TU OBJETIVO SACUDE LA TIERRA QUE TIRAN SOBRE TI ABANDONA VÍCTIMA LA SENSASIÓN DE Reflexión: “Somos dueños de nuestro destino. Somos capitanes de nuestra alma" (Winston Churchill)