Download Ética en Ingeniería

Document related concepts

Ética de la ingeniería wikipedia , lookup

Ética aplicada wikipedia , lookup

Deontología (ética) wikipedia , lookup

Ética médica wikipedia , lookup

Ética wikipedia , lookup

Transcript
Ética en Ingeniería
Ingeniero Manuel Dávila Sguerra
Ingeniero de sistemas de la Universidad de los Andes
Maestría Cum Laude en Filosofía de la Universidad Javeriana
Decano de la Facultad de Ingeniería de Uniminuto
1
1
ACIEM:

57 años

Cuerpo Técnico Consultivo del Gobierno Nacional

Comisiones: Aeronáutica y Aeroespacial, Integración Profesional,
Energía, Mantenimiento e Ingeniería Mecánica, Infraestructura del
Transporte, Reglamentos Técnicos de Construcción, Televisión,
Electrónica y Telecomunicaciones, Promoción y Desarrollo Empresarial,
Ética.

12.000 afiliados

150 ingenieros participantes en 10 comisiones de estudio.
2









UNIMINUTO:
23 años Cubrimiento
40 regiones
100.000 estudiantes
Iniciando transferencia del modelo al África occidental, Costa de Marfil,
Benin
Facultades: Educación, Ciencias humanas y sociales, Ciencias de la
comunicación, Ciencias empresariales, Ingeniería,
Ingenierías: Industrial, Civil, Agroecología, Sistemas
Tecnologías: Informática (Desarrollo de software), Redes y seguridad
informática, Electrónica, Logística
Especialización de Ética: de la Facultad de Ciencia humanas y
sociales, dirigida a profesionales de cualquier área desde el marco de
la Ética Aplicada
3
3
Comisión de ética
Preocupados por:






Corrupción
Comportamiento ciudadano
Salvaguardar:
Ejercicio ético de las profesiones
El adecuado comportamiento ciudadano
Conformada por: profesionales vinculados a ACIEM y dos
filósofos de Uniminuto
4
Redes de programas de Ingeniería







Electrónica – REDIE
Mecánica – REDIMEC
Eléctrica – RIELEC
Sistemas -REDIS
Industrial - REDIN
Civil – REPIC
Mecatrónica
5
Ambientes de interés sobre la ética
ÉTICA PERSONAL
ÉTICA PROFESIONAL
ÉTICA CÍVICA
ÉTICA EMPRESARIAL
6
Principios
Emannuel Levinas en Ética e infinito:
La responsabilidad por el otro
Basta con mirar los ojos al otro para que se
establezca una responsabilidad mía por él.
Ante la pregunta de si el otro debe, entonces,
devolver esa responsabilidad, Levinas dice que
ese es un problema del otro
http://www.scribd.com/doc/116738555/Etica-e-Infinito
7
Estrategias del comité de ética
 Participación de las comisiones de ACIEM y del Consejo
Profesional
 Buscar y alianzas
 Divulgar
 Pronunciamientos sobre asuntos éticos
 El Portal ‘Ingeniero Ético’
 Publicaciones
 Promoción de ‘los minutos de la ética’
 Foros sobre Cultura Ética en las Facultades de Ingeniería.
8
Enseñanza en Uniminuto
Curso Transversal: Ética Profesional
2 Créditos
Curso teórico práctico
• Herramientas conceptuales para la reflexión
• Toma de decisiones en los múltiples ámbitos de la vida privada y pública
• Formulación de problemas, discusión de dilemas morales, análisis de
narraciones (películas, literatura, artículos de prensa, programas de televisión)
y de la narración de experiencias personales
• Competencias para desarrollo del juicio moral, el cultivo de los sentimientos
morales, desarrollo de herramientas argumentativas para justificar las
elecciones
• Fundamentación teórica desde las tradiciones filosóficas clásicas y
contemporáneas
• Competencias en el uso de la razón práctica
• Desarrollo del juicio moral
• Cultivar la sensibilidad moral
• Intensificación capacidades argumentativas que posibilitan la justificación de
las opciones valorativas
9
Enseñanza en Uniminuto
Cartilla FRAPLA para prevenir el Fraude y plagio:









Prestar el carné (estudiantil, docente o administrativo)
Copiar en evaluaciones con ayudas no autorizadas
Presentar documentación falsa
Contestar lista y/o firmar por otro compañero
Suplantar a un estudiante en un examen
Alterar un examen para solicitar segunda calificación
Comprar o vender trabajos escritos
Permitir que figure en trabajos que no realizó
Presentar a título personal un trabajo hecho en grupo.
10
Enseñanza en Uniminuto
Educación 3D -Prototipo
Campus vitual en 3D, 35.000 m2
Aplicación del curso de Fraude y Plagio
Conexión Opensim - Moodle
11
Enseñanza en Uniminuto
Cuatro años
Cerca de 1200 asistentes
Apoyo de Mintic
12
Análisis de actitudes antiéticas Link
Administración académica:
Ampliaciones y extensiones
Calidad
Comunicaciones
Ciencias básicas
El investigador:
Gestión Básica de la Información
Investigación
Laboratorios
Modelo atención integral del estudiante
Movilidad
Prácticas
Secretaría académica
Ingenierías y tecnologías:
Departamento de informática y electrónica
Tecnología en electrónica
Electrónica
Escuela de Ingeniería
Ingeniería Civil
Ingeniería industrial
Logística
Proyectos
Tecnología en redes y seguridad informática
21 Unidades académicas y
administrativas de la
Facultad de Ingeniería pensaron
en 79 actitudes no éticas posibles
en sus actividades
13
Taxonomías: actitudes antiéticas
1/2
Juzgar:Hacer juicios sin bases
Ocultar: No dejar evidenciar
Callar: No responder o silenciarse inadecuadamente
Incoherencia: Actuar con varias verdades contradictorias
Bloquear: Retrasar procesos
Se resumieron en 51 taxonomías
Murmurar: Decir cosas que creen discordia
Desatención a los otros: Desatención a los otros
que fueron descritas en el lenguaje
Maltratar: Tratar mal a terceros
cotidiano
Trampear: Forzar que algo ocurra indebidamente
Transferir responsabilidades: Pasar a terceros lo que es su responsabilidad
Responsabilidad con terceros: Cumplir con lo que se ha comprometido
Emplazamiento, Favorecimiento: Cambiar la verdad de las cosas
Permisivo: Dejar pasar
Daños a terceros: Daños a terceros
Derechos de autor: Derechos de autor
Discriminar: Tratar diferente a los otros por discriminaciones
Reflexión moral: No pensar con ética antes de actuar
Sin calidad: Actuar sin calidad
Displicencia: No tomar las cosas con la importancia debida
Crackear: Usar el conocimiento para actos delictivos
Penetrar: Actuar sobre lo que no es suyo
Sobornar: Pagar de alguna manera para obtener algo indebidamente
Desinterés: Pasar por encima de las cosas
Confidencialidad: Romper las normas de confidencialidad
14
Taxonomías: actitudes antiéticas
2/2
Desobedecer: No cumplir con las normas aceptadas
Pérdida de calidad: No actuar con calidad
Acusaciones tendenciosas: Acusaciones tendenciosas
Respeto a lineas de autoridad: Olvidar los rangos de respetabilidad
Atribucionismo: Tomar responsabilidades que no le corresponden
Suplantar: Hacerse pasar por otro
Inmoralidad: Robar
Perjuicios a terceros: Perjuicios a terceros
Abandonar: Dejar a un lado lo que se debe hacer o no estar presnte
Incomunicar: Cortar la comunicación con los demás quienes dependen de su trabajo
Jerarquismo: Aprovechar las jerarquía para beneficiarse a si o a otros
Indolencia: Actuar sin dar la importancia debida a las cosas
Aprovechar: Sacar provecho del conocimiento de otrod o usarlo para hacer daño
Intervenir: Hacer que las cosas cambien de manera artificial
Sostenibilidad: Proponer asuntos que dan pérdida
Ilegalidad: Actuar contra las leyes o normas
Improvisar: No tener en cuenta los procedimientos y recursos debidos
Descuidar: No tener cuidado de sus responsabilidades
Engañar: Mentir o mostrar lo que no es
Favorecer: Darle prioridad a terceros o a si mismos por razones de ventajismo
Responsabilidad: No cumplir con lo que se ha comprometido
Incumplir: Incumplir
15
Análisis de actitudes antiéticas
Incumplir
Responsabilidad
Favorecer
Engañar
Descuidar
Improvisar
Ilegalidad
Sostenibilidad
Intervenir
Aprovechar
Indolencia
Jerarquismo
Incomunicar
Abandonar
Perjuicios a terceros
Inmoralidad
Suplantar
Atribucionismo
Respeto a lineas de autoridad
Acusaciones tendenciosas
Pérdida de calidad
Desobedecer
Confidencialidad
Desinterés
Sobornar
Penetrar
Crackear
Displicencia
Sin calidad
Reflexión moral
Discriminar
Derechos de autor
Daños a terceros
Permisivo
Emplazamiento, Favorecimiento
Responsabilidad con terceros
Transferir responsabilidades
Trampear
Maltratar
Desatención a los otros
Murmurar
Bloquear
Incoherencia
Callar
Ocultar
Juzgar
Taxonomía
Se tabuló el resultado por
frecuencia de mención en
el trabajo de reflexión moral
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
16
Los invitamos a que implementen
los minutos de ética en sus reuniones
GRACIAS
17