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ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE INGENIEROS – ACIEM
COMISIÓN DE ÉTICA
1. JUSTIFICACIÓN
En la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Ingenieros – ACIEM,
Capítulo Cundinamarca, y en sus comisiones de trabajo se han expresado muchas
inquietudes y gran preocupación, desde hace varios años, respecto a los
reiterados casos de corrupción y faltas graves contra la ética en diversos ámbitos
de la vida nacional, entre los cuales se han presentado muchos relacionados con
empresas y profesionales de la ingeniería.
Así mismo, se ha considerado muy preocupante el decaimiento general que se
observa en el comportamiento ciudadano, expresado, por ejemplo, en la
conducción de vehículos por parte de personas ebrias, la intolerancia, el ‘matoneo’
en las instituciones educativas, el irrespeto a las normas de convivencia, la ‘cultura
del avivato’, la ausencia de conciencia de los deberes ciudadanos o la publicidad
antiética, conductas que no son exclusivas de las personas marginadas de la
sociedad, sino de muchos ciudadanos corrientes.
Los directivos y demás profesionales vinculados a ACIEM han manifestado en
muchas oportunidades la necesidad urgente de que el país trabaje de manera
continua y decidida para salvaguardar el ejercicio ético de las profesiones, el
manejo transparente de las entidades públicas y privadas y el comportamiento
ciudadano. Ahora bien, ante la imposibilidad de que el Estado por sí solo dé
solución a la problemática antes esbozada, es necesario que la sociedad en
general asuma la inmensa tarea de mantener el buen comportamiento ético y
ciudadano de la población, para beneficio de las presentes generaciones y las
futuras.
Esta tarea debe ser liderada por entidades bien estructuradas que cuenten con las
condiciones que se requieren para desempeñar tal papel. Se considera que
ACIEM es una entidad que cuenta con las características necesarias para
coadyuvar al buen ejercicio de la ética y al adecuado comportamiento ciudadano
de la población, dada su organización, su trayectoria, su infraestructura, su
prestigio y su poder de convocatoria.
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Por supuesto, para realizar acciones que tengan alguna trascendencia respecto a
la preservación del comportamiento ético y ciudadano de la población del país es
imprescindible el concurso y la colaboración de muchas entidades. Por tal motivo,
sería conveniente que ACIEM buscara la colaboración recíproca con otras
entidades que tuvieran propósitos afines respecto a este tema.
Se considera que la primera estrategia que se debe implementar para que ACIEM
pueda trabajar en la dirección antes mencionada es la creación de una Comisión
de Ética, que realice sus actividades dentro del marco de referencia establecido
por la Asociación para las Comisiones de Trabajo.
Se necesita una comisión específica para tratar el tema y desarrollar acciones
dentro del campo de la ética ya que esta es multidimensional y, por tanto, el
quehacer de la nueva comisión será transversal a todas las actividades de la
Asociación.
2. ENUNCIADOS GENERALES SOBRE LA ÉTICA
Sobre la ética se han escrito infinidad de documentos, desde la antigüedad
(Aristóteles, en la Ética Nicomaquea), en todas las épocas posteriores, hasta
llegar a filósofos modernos como Adela Cortina, Hans Kung, Jürgen Habermas y
Emmanuel Levinas, entre muchos otros. En los siguientes párrafos no se pretende
hacer ningún tipo de discusión ni contrastación de los enfoques de diferentes
autores o escuelas, ni mucho menos hacer un nuevo aporte al estudio de la ética.
De lo que se trata es de plantear algunos enunciados generales y coherentes
relacionados con la ética, tomados de diversos autores, con el fin de que sirvan
como marco de referencia para el trabajo que debe desarrollar la Comisión de
Ética.
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral,
la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La ética es una de las principales
ramas de la filosofía, en tanto requiere de la reflexión y de la argumentación. El
estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua
Grecia y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.
La ética es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del hombre
en sociedad. El término ética proviene del griego ethikos cuyo significado es
‘carácter’. La ética procede de la costumbre, es decir, las virtudes éticas no se
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producen en nosotros por nosotros, pues ninguna cosa que existe por naturaleza
se modifica por costumbre.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral,
y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la
vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones
que justifican la utilización de un sistema moral u otro. La ética estudia la rectitud y
el sentido del comportamiento humano según unos principios normativos de los
cuales se derivan deberes y obligaciones.
Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados. Una
sentencia ética, juicio moral o declaración normativa es una afirmación que
contendrá términos tales como bueno, malo, correcto, incorrecto, obligatorio,
permitido, etc. referidos a una acción, una decisión o a las intenciones de quien
actúa o decide algo.
Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas,
situaciones, cosas o acciones. Se establecen juicios morales cuando, por ejemplo,
se dice: ese hombre es malo, no se debe matar, etc. En estas declaraciones
aparecen los términos malo, no se debe, etc., que implican valoraciones de tipo
moral.
La ética es, sobre todo, la capacidad que tenemos todos para asumir consciente y
libremente nuestra posibilidad de decidir qué vamos a llegar a ser a través de lo
que hacemos con nuestras acciones. Si yo decido ser una persona ética, decido al
mismo tiempo construirme con mi propio esfuerzo. La educación supone querer y
aceptar precisamente ese esfuerzo de hacerse a sí mismo.
3. ÁMBITOS DE LA ÉTICA
A lo largo de su desarrollo conceptual se han planteado distintos escenarios o
ámbitos de aplicación de la ética, tales como la ética personal, la ética social, la
ética cívica, la ética profesional, la ética empresarial, la ética mundial y la bioética,
entre otras. A continuación se hace una breve mención de aquellas que se
considera que son objeto de trabajo de la Comisión de Ética.
3.1 Ética personal
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Es la decisión del individuo para escoger las opciones de su accionar, de acuerdo
con sus valores y su formación. Es la decisión que uno, como individuo o como
persona, realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo con
los valores y la formación de cada persona.
3.2 Ética cívica
Resulta del paso de los estados confesionales a estados que reconocen la libertad
religiosa. Por ejemplo, en muchos países católicos, del código moral católico se
pasó a la ética cívica o núcleo de principios éticos compartidos. La ética cívica es
el antecedente inmediato de la ética empresarial.
La ética cívica nace en los siglos XVI y XVII al aparecer el pluralismo religioso que
reconoce que es posible la convivencia entre ciudadanos que profesan distintas
concepciones religiosas, ateas o agnósticas, siempre que compartan unos valores
o principios y unas normas mínimas.
En el ámbito de la Comisión de Ética de ACIEM se considera que la ética cívica
hace referencia, no solo al pluralismo religioso, de por sí importante, sino también
al pluralismo social, cultural y económico.
3.3 Ética profesional
Es la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de
cada profesión, y también es llamada Deontología. Tiene como objeto crear
conciencia de responsabilidad en todas y cada una de las personas que ejercen
una profesión u oficio. La ética profesional parte del postulado de que todo valor
está íntimamente relacionado con la idea de un bien.
3.4 Ética empresarial
La ética empresarial es la rama de la ética que se relaciona con la conducta ética
de los negocios, o la forma moralmente correcta en que las empresas interactúan
con su entorno. La ética empresarial nació en la década de 1970 por varias
razones, como las siguientes: la urgencia de recuperar la confianza en la empresa;
la necesidad de tomar decisiones a largo plazo; la responsabilidad social de las
empresas; como medio para recuperar la comunidad frente al individualismo; la
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certidumbre de que no habrá ética cívica, ni ética mundial sin ética empresarial, y
viceversa.
Una empresa éticamente impecable, la que persigue los objetivos por los que la
empresa existe (satisfacer las necesidades humanas), se caracteriza por la
agilidad y la iniciativa, por el fomento de la cooperación entre sus miembros, no
del conflicto, como antaño. La tendencia moderna es que en las empresas todo se
mueva por un interés común, por un riesgo razonable, por la corresponsabilidad.
Todo dentro de un marco de justicia sin el cual cualquier empresa sería inmoral.
4. MISIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA
La Comisión de Ética está conformada por un grupo de profesionales vinculados a
ACIEM y se encarga, dentro de la Asociación, de desarrollar actividades para
coadyuvar
en el crecimiento del comportamiento ético de la población
colombiana, y en particular de los miembros de la Asociación, en los ámbitos
personal, cívico, profesional y empresarial, haciendo énfasis en el ejercicio ético
de la profesión de la ingeniería y en el desempeño ético de las empresas de
ingeniería.
5. OBJETIVOS DE LA COMISIÓN DE ÉTICA
 Elaborar y divulgar pronunciamientos y reflexiones sobre el comportamiento
ético.
 Liderar y participar en campañas orientadas hacia el fortalecimiento del
comportamiento ético, en sus diferentes ámbitos.
 Hacer recomendaciones y reflexiones a los ingenieros y a otros profesionales
sobre el ejercicio ético de la profesión, e impulsar la generación de
compromisos y grupos de acción en este sentido.
 Compartir con el sector empresarial planteamientos y acciones para fortalecer
el ejercicio de la ética empresarial.
 Plantear reflexiones al Ministerio de Educación Nacional y a las instituciones
educativas sobre el mejoramiento de la formación ética en el hogar y en la
educación temprana, así como en la educación formal.
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 Participar en actividades y proyectos tendientes a buscar y mantener el
comportamiento ético de la población colombiana en los ámbitos personal,
cívico, profesional y empresarial.
6. ESTRATEGIAS
Para alcanzar los objetivos de la Comisión de Ética, expuestos en el numeral
anterior, se propone implementar las siguientes estrategias generales:
 Solicitar a la Junta Directiva de ACIEM Cundinamarca la creación formal de la
Comisión de Ética.
 Lograr el apoyo y la participación en la Comisión de Ética de las demás
comisiones de ACIEM y del Consejo Profesional de Ingenierías Eléctrica,
Mecánica y Profesiones Afines.
 Buscar y analizar información existente sobre el tema.
 Buscar la colaboración recíproca con entidades que tengan propósitos afines
respecto a la ética.
 Implementar mecanismos de divulgación institucional del tema.
 Crear un grupo de trabajo que apoye y alimente la actividad de la comisión.
7. IDEAS PARA EL PLAN DE ACCIÓN
Las siguientes son algunas ideas que se han presentado para el desarrollo de un
plan de acción tendiente al cumplimiento de los objetivos de la Comisión de Ética:
 Crear una cátedra de Ética en Ingeniería por parte de ACIEM y buscar el aval
del Ministerio de Educación para ofrecerla en los programas académicos de
ingeniería, aprovechando la existencia de las redes de programas de ingeniería.
 La ética personal debe ser el campo primario de acción de la Comisión de Ética,
al incidir sobre los asociados de ACIEM, puesto que si se fortalece el
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compromiso personal, este trasciende a otros ámbitos. Los pactos y las buenas
prácticas contribuyen a este empeño.
 La ética surge desde la persona y se fortalece con el ejemplo. Siendo ACIEM
una agrupación de personas, se debe comenzar a trabajar el tema desde la
persona misma. Como consecuencia, el efecto se transferirá al campo
profesional y al institucional.
 Tomando ventaja del profundo sentido ético que ha marcado desde siempre el
accionar de ACIEM, y su estrecha relación con el Consejo Profesional, guardián
natural de la ética profesional, se debe considerar como una obligación misional
el aplicar esta virtud institucional para el crecimiento de sus asociados.
 El accionar ejemplarizante de ACIEM se debe reflejar en una presencia activa
en campañas interinstitucionales que promuevan el crecimiento ético de la
sociedad.
 El ámbito profesional es el campo específico de la competencia de ACIEM. Es
en este campo en el cual tendrán mayor efecto los pronunciamientos y
manifiestos en relación con la ética, pero estos se deben construir dentro de la
percepción ética de la persona.
 Se propone crear una sección dedicada a la ética dentro de la revista
institucional de ACIEM. Además, crear un enlace interno dentro del portal de
ACIEM para acceder a un campo dedicado al tema de la ética.
Bogotá, Septiembre de 2013
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