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ASAMBLEA
JUNTA DIRECTIVA SERMEF
LINEAS DE ACTUACIÓN
INMACULADA GARCIA MONTES
25 de mayo de 2007
Junta Directiva
Presidenta electa: Inmaculada García Montes
Vicepresidente
Secretaria electa: Blanca Palomino Aguado
Tesorera
Directora de la Revista
Director de la página Web
Vocales (5)
COMITE DE DELEGACIONES
Relaciones Universitarias
Relaciones Internacionales
Representante de MIR
Representante de los médicos Jubilados
R. Médicos Honorarios
Representante de Médicos Valoradores??
Médicos Rehabilitadores de la Discapacidad
Asistencia Colectiva
Asesor Jurídico
Mis motivos para esta candidatura

Ponerme al servicio de los pacientes con la
difusión y con la correcta aplicación de nuestra
especialidad en todas sus facetas.

La necesidad de defender y promover la
Especialidad Médica que desarrollo día a día con
la mayor entrega posible y a la que, como
muchos de vosotros, he dedicado una gran parte
de mi vida.

En todos estos años he desarrollado casi todas
las vertientes de la misma, pudiendo actualmente
aportar ideas no solo con ilusión sino también
con el conocimiento, la experiencia y madurez
necesarias.

Defender los intereses de los miembros de
nuestra sociedad científica.





Licenciada en Medicina y Cirugía General por la
Universidad de Granada (1974-1980).
La especialidad, vía MIR, en el Departamento de
Medicina Física y Rehabilitación del H.H.U.U. “Virgen
de las Nieves” de Granada (1981-1985).
Concurso-oposición en 1985, en Andalucía, que me
permitió iniciar el desarrollo de nuestra especialidad
como Medico Adjunto en el Hospital Torrecárdenas de
Almería, en marzo de 1986.
Concurso- oposición en el año 2000 para la Jefatura
de Servicio de dicho Complejo Hospitalario que ejerzo
desde entonces.
Vocal por Almería de la S. Andaluza (SAMFYRE)
durante cuatro años y actualmente desempeño el
cargo de secretaria.
LINEAS DE ACTUACIÓN
Revista

Continuaremos con la actual
edición, intentando mejorar AL
MAXIMO su calidad, con la
participación de todos los
socios para compartir y difundir
nuestros conocimientos dentro
y fuera de España.

Web de la SERMEF y formato
virtual.

Conseguir su inclusión en el
pubmed.
Publicaciones
 Manual
SERMEF (2006)
 Libros monográficos
 Elaboración de Guías de
práctica Clínica.
 Protocolos
 Consentimientos
Informados
( Formato virtual y Web)

Fomentaremos el estudio y desarrollo de la
Rehabilitación y Medicina Física desde
diversos puntos de vista:


Teórico de la enseñanza (docencia),
Organización de los diferentes niveles
asistenciales,

Investigación,

Gestión,

Aspectos sociales y laborales y

Aplicación práctica .

Informar y asesorar a los Órganos de la
Administración del Estado, Entes Autonómicos,
Entidades Locales o Provinciales, en todo
cuanto se relacione con la Especialidad, tanto
por lo que se refiere a sus actividades de ámbito
nacional, como a su proyección en el extranjero

Cursar peticiones, propuestas y formular
reclamaciones o quejas, en materias y aspectos
que conciernan al ejercicio profesional de la
especialidad de Rehabilitación y Medicina
Física.
 Como
junta directiva colaboraremos con
las autoridades académicas y sanitarias
en todos aquellos aspectos que tengan
relación y puedan potenciar nuestra
especialidad.
 Apoyaremos
a las Sociedades Autonómicas
y Sociedades Filiales de la SERMEF,
reuniéndonos con sus presidentes siempre
que cualquiera de la partes lo demande.
 Facilitaremos
la creación de nuevas filiales
para seguir creciendo como especialidad y
tener mayor reconocimiento en otras
especialidades afines.
SOCIEDADES AUTONÓMICAS


Andaluza *
Valenciana
Canaria
Asturiana

Catalana
Gallega

Aragonesa

Murciana
Centro
Extremeña

Castellano-Leonesa*
Euskal Herria
SOCIEDADES FILIALES





Asoc. de Profesores Universitarios de MF&R
S. de Foniatría *
S. de RHB Cardio-respiratoria
S. de RHB Laboral *
S. de RHB y Deporte

S. de Paraplejia
 S. de RHB Geriátrica

S. de RHB Infantil
 S. de RHB de Electro miografía*
 S. de Medicina Manual y Ortopédica
 Colaboraremos
con
todas las Asociaciones
Internacionales de la
especialidad y con las
Nacionales de otros
países, especialmente
con los de habla
española.
 Promocionaremos
premios y becas,
orientados, principalmente, hacia la
investigación. Siendo ésta necesaria
para un mayor reconocimiento y
desarrollo de la especialidad, y para
mejorar la atención de nuestros
pacientes.
ACTIVIDAD DOCENTE

Una Especialidad tiene prestigio cuando es
reconocida por los propios especialistas,
por el resto de los sanitarios y por la
sociedad.

Para dicho reconocimiento se precisa, en
primer lugar, de una buena formación
académica de TODOS sus miembros.
ACTIVIDAD DOCENTE
Estudios de Grado y Postgrado en el EEES
Continuar con la modificación y
actualización del contenido
docente para crear un área de
conocimiento de “Medicina
Física & Rehabilitación”, junto
con la APUMEFYR.
ACTIVIDAD DOCENTE
Estudios de Grado y Postgrado en el EEES


Elaborar, con la APUMEFYR, un
“Censo de Docentes” y “Catalogo”
de todas las titulaciones en las que
existan áreas de conocimientos
relacionadas con nuestra
especialidad.
Ayudar a médicos rehabilitadores
para compatibilizar la actividad
sanitaria- gestión y la docente
(desarrollo programas, etc .. )
ACTIVIDAD DOCENTE
“Especialistas en Ciencias de la
Salud” (MIR)


Continuar impulsando la mejor
formación de nuestros residentes y
aumentando su número.
Apoyar a todos aquellos servicios
que quieran Acreditarse para la
docencia con actuaciones desde la
sociedad que le faciliten dicha labor
(“Modelo” incluido en la pag. Web).
ACTIVIDAD DOCENTE
“Especialistas en Ciencias de la
Salud” (MIR)



Facilitar los Proyectos en
investigación durante el periodo
de formación MIR y/o Becas de
Investigación al terminar la
residencia.
Impulsar las rotaciones en el
extranjero.
Aumentar los rotatorios por
nuestros servicios, de MIRs de
otras especialidades y de A.P.
ACTIVIDAD DOCENTE E
INVESTIGADORA

En la ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias
(LOPS) se contempla el DESARROLLO PROFESIONAL
CONTINUO (D.P.C.) como el nuevo escenario para la
formación médica continuada.

Facilitar la formación continuada en unidades
monográficas de prestigio en nuestro país.

Desde la sociedad debemos promover “Cursos
Capacitación” bien como “aula virtual”,como
“semipresencial” o como “presencial”.

Cursos de capacitación de competencias
(con acreditación de ponentes y participantes):







Técnicas invasivas en dolor (“Especialistas en Dolor”)
Laboratorios de marcha
Manejo de tecnologías para el diagnóstico: EMG,
ECOGRAFIA, TERMO. (Consulta de acto único)
Tratamiento de espasticidad
Atención integral al discapacitado, al paciente
geriátrico y al paciente dependiente
Farmacología de la Medicina de Rehabilitación
Correcto manejo de las ortesis y prótesis
I+D+I

La Medicina actual vive un proceso de
desarrollo científico y tecnológico sin
precedentes. La investigación sanitaria es la
punta de lanza y el motor de este progreso en
continua aceleración.

Desde la sociedad debemos promover la
investigación, el desarrollo y la innovación para
lograr, además de prestigio y reconocimiento,
un mejor desarrollo de nuestra practica clínica
diaria.
ACTIVIDAD ASISTENCIAL
 Necesidad
de realizar un MAPA
ASISTENCIAL con
Censo de Servicios de Rehabilitación con la
estructura funcional y de sus miembros,
 Registro de actividades asistenciales y
docentes,
 Unidades monográficas,
 Dotación técnica,
 Población de referencia a la que atienden,
camas, etc..
(Disponible en pagina Web).

Actividad Asistencial
Atención Primaria

Análisis de la situación actual en las diversas
comunidades autónomas:




Protocolos de actuación.
Prescripción y Control de los tratamientos realizados
en las salas de fisioterapia en A.P.
Unidades móviles de atención a domicilio.
Generalizar la rotación de los médicos de A.P.
(programa de formación de MIR).
Actividad Asistencial Especializada
 La


“Carrera profesional” nos exige:
Acreditación de competencias (Cursos de
formación continuada)
Gestión clínica:
Equipos Multidisciplinares e Interdisciplinares
(Procesos Asistenciales Integrados, Planes
Integrales) (web).
Actividad Asistencial

Intervenir, siempre que se solicite
por parte de una unidad o
servicio, para:



mejorar la tasa de rehab./hab.,
Conseguir un correcto tiempo de
acto médico/ paciente,
evitar la existencia de unidades de
fisioterapia NO dependientes de
medico rehabilitador….
Actividad Asistencial
Privada
 Luchar
por la presencia del Médico
Rehabilitador en todas la Entidades donde
se ejerza la Medicina de Rehabilitación:



Centros o clínicas privadas
Compañías o Sociedades de Seguros
Médicos
Mutuas
“REHABILITACION: Manos
expertas y los mejores medios
para conseguir una óptima
recuperación, bajo el control
de los médicos especialistas y
fisioterapeutas.”
Discapacidad y Dependencia
 Búsqueda
de oportunidades para
llegar a ser indispensables, en
todas las situaciones sanitarias y
socio-laborales relacionadas con
la discapacidad, así como en
todas aquellas que se deriven del
futuro desarrollo de la “ley de la
dependencia”.
PAGINA WEB












Biblioteca virtual
Premios y becas
Casos clínicos y foros
Información pacientes
Chat
Censo de Servicios y Unidades monográficas
Conferencias de Congresos, cursos..
Guía de escalas de Valoración
Guía de hospitales con plazas MIR
Centros/ hospitales para rotación en el
extranjero para MIR
Búsquedas bibliográficas
Consentimientos Informados

Educación para la salud mediante programas de
información y formación, publicaciones, radiotelevisión, internet….
 Reuniones con Asociaciones de afectados y
colaboración con las mismas:

Cursos de formación para cuidadores de
pacientes con discapacidad y/o dependientes.
 Guías de información para pacientes.
FINANCIACIÓN
 SOCIOS


PROTECTORES:
Empresas farmacéuticas
Empresas de ortesis y/o prótesis
 CUOTAS
DE SOCIOS
 CONGRESOS Y ACTIVIDADES
FORMATIVAS
 ESPONSORS DE LA PAGINA
WEB
 Otros.

Velar por la correcta proyección social de la especialidad.

Demandar la necesaria presencia del rehabilitador en
unidades especializadas para que ocupe el lugar que le
corresponde en el enfoque multi e interdiciplinar.

Promover su correcto desarrollo en Atención Primaria y
Especializada y en la Docencia (EEES).

Vigilar y promover los puestos de trabajo futuros y la mayor
presencia de esta especialidad en cualquier institución
con población dependiente y/o discapacitada, población
geriátrica, Mutuas laborales y de accidentes, Valoración del
Daño Corporal, etc…
 Deseamos
estructurar una
Junta directiva formada por
compañeros que se vinculen
y se comprometan con los
proyectos y líneas de trabajo
que acabo de exponer y con
nuevos proyectos que ellos
propongan.
“Abrir
las puertas y escuchar activamente”
(gestión del conocimiento)
 Recogeremos todas las sugerencias,
aportaciones, nuevas ideas y necesidades
que tengáis a bien comunicarnos.
bpalominoaguado2hotmail.com
[email protected]