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Participación de los actores
sociales
conocimiento
competitividad
crecimiento
¿Por qué?
conocimiento
Asegurar:
 Pertinencia
 Transferibilidad
 Calidad
 Reconocimiento
competitividad
crecimiento
¿Cómo?
conocimiento
competitividad
crecimiento
Participación activa de todos los actores:
 A todos los niveles: diseño, toma de decisiones,
control.
 Funciones de carácter consultivo.
Participación de los actores sociales y los
grupos de interés
conocimiento
Nivel rector y
diseño de
políticas
Nivel sectorial
ESTADO
Educación
y Trabajo
Trabajadores Empleadores
SECTOR
1
SECTOR
2
Nivel
competitividad
Gde interés
SECTOR
n
CERTIFICACION
operativo
Cualificaciones
FORM ACION
crecimiento
Niveles y diálogo social
conocimiento
competitividad
crecimiento
Rector y diseño Políticas en materia de cualificaciones.
de políticas
Diseño del MC.
Monitoreo y evaluación de resultados e impacto.
Sectorial
Competencias, estándares y
cualificaciones.Tendencias y / prospectiva sectorial.
Necesidades
y estrategia de desarrollo de recursos humanos del
sector.
Ejecutivo
Arreglos institucionales.
Gestión, mantenimiento y actualización del MC.
Aseguramiento de calidad. Administración de
recursos.
Articulación con la FBC y la Certificación de
competencias.
conocimiento
competitividad
crecimiento
 ¿Cómo lograr el involucramiento de los
actores sociales?
 ¿Cómo construir diálogo social entre
los actores y grupos de interés que
participan en el diseño, e
implementación de un MC?