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V ASAMBLEA GENERAL
Resumen dictámenes
GRANDES RETOS
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Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de
estrategias marco.
Reforzar nuestro compromiso humanitario con las personas y colectivos
vulnerables promoviendo el desarrollo de sus capacidades a largo plazo
Impulsar el desarrollo de proyectos de promoción de la salud y la reorientación de
los centros sanitarios.
Fortalecer nuestra capacidad en materia de preparación para desastres e
intervención en emergencias.
Reforzar la presencia en el ámbito local, incrementando sus capacidades de
intervención y promoviendo el carácter voluntario.
Sensibilizar sobre los principios y valores de Cruz Roja para transmitir el
compromiso institucional con las personas mas vulnerables.
Obtener recursos para lograr una institución mas eficaz e independiente
Una institución mas eficaz y eficiente para atender nuestro compromiso
humanitario con las personas mas vulnerables.
INTERVENCION SOCIAL
Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a
través de estrategias marco.
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Reforzar el voluntariado como elementos de cohesión social
Desarrollo local como forma de ofrecer respuestas centradas en
necesidades locales.
Acceso a los derechos económicos, sociales y culturales.
Respuestas especificas a personas y grupos sociales en situación
de riesgo o exclusión social
ACCION INTERNACIONAL
Reforzar nuestro compromiso humanitario con las personas y
colectivos vulnerables promoviendo el desarrollo de sus capacidades
a largo plazo
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Mejora del impacto y calidad de las intervenciones
Elaboración de estrategias regionales y subregionales.
Promover la solidaridad y los valores humanitarios en la
sociedad española.
Implicación de la organización a todos los niveles en las
acciones de cooperación internacional.
Participación del voluntariado
Equipos de evaluación de programas y proyectos.
Difusión de estrategias conjuntas, visibilidad, etc de acuerdo
con el resto de componentes del Movimiento.
SALUD
Impulsar el desarrollo de proyectos de promoción de la salud y la
reorientación de los centros sanitarios.
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Acuerdos con los responsables sanitarios.
Voluntarios como agentes de salud.
Emergencias sanitarias, fomento de la donación de sangre y
organos, primeros auxilios, educación para la salud.
Continuar con la reconversión de la red sanitaria.
SOCORROS Y
EMERGENCIAS
Fortalecer nuestra capacidad en materia de preparación para
desastres e intervención en emergencias
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Introducción de mejoras metodologicas en prevención, mitigación
y rehabilitación que permitan incrementar la capacidad y la
velocidad de la respuesta.
Capacitación del voluntariado en los nuevos estándares de SE
Coordinación y colaboración entre los diferentes ámbitos
territoriales
Protección medioambiental y lucha contra la contaminación.
Acuerdos con las administraciones publicas y elaboración de
protocolos de actuación
PARTICIPACIÓN SOCIAL Y
DESARROLLO LOCAL
Reforzar la presencia en el ámbito local, incrementando sus
capacidades de intervención y promoviendo el carácter voluntario.
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Fortalecimiento de las capacidades de las Asambleas Locales.
Implicación de todos los ámbitos en la potenciación de las
asambleas locales.
Ampliación de la oferta de actividades profundizar en la aplicación
del nuevo modelo de gestión.
Participación activa y relevante del voluntariado en todos los
proyectos.
Abrir cauces que permitan una mayor implicación y compromiso
en las actividades y necesidades de los distintos Comités.
Flexibilizar los procesos de formación y aumentar la formación no
presencial
DIFUSION DE PRINCIPIOS
Y VALORES
Sensibilizar sobre los principios y valores de Cruz Roja para
transmitir el compromiso institucional con las personas mas
vulnerables.
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Difusión de los Principios Humanitarios y del Derecho
Internacional Humanitario.
Unificar criterios en cuanto a imagen.
Convertirnos en transmisores de los valores y Principios
humanitarios.
CAPTACION DE FONDOS
Obtener recursos para lograr una institución mas eficaz e
independiente
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Incrementar los ingresos no finalistas.
Incrementar los esfuerzos para lograr un mayor numero de
socios.
Reforzar su implicación en la institución.
Implicar a toda la organización en la captación de fondos,
especialmente a su voluntariado.
ORGANIZACIÓN Y
GESTION
Una institución mas eficaz y eficiente para atender nuestro
compromiso humanitario con las personas mas vulnerables.
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Reforzar las instancias de asesoramiento y control.
Sistemas de control presupuestario.
Culminar el desarrollo de la tesorería compartida
Auditorias de calidad de la actividad.
Sistemas de control de costes.
Sistemas de control de calidad
Desarrollo informatico a nivel local.
Reforzar la figura de los Presidentes y apoyar la labor de los
comités.
Incorporación de voluntarios en todos los ámbitos y tareas de la
organización.
Ejes prioritarios del periodo
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VOLUNTARIADO
ACCIÓN LOCAL
CALIDAD