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Repensando la crisis desde un enfoque de género
Mertxe Larrañaga
UPV/EHU
• Responsabilidades
• Consecuencias
• Propuestas para una post-crisis más igualitaria
• Esta crisis ha dejado en evidencia las
desigualdades laborales entre mujeres y hombres
– Persistencia de la segregación laboral
• Segregación vertical
• Segregación horizontal
– Persistencia de desigualdades salariales
– Desigual reparto de los trabajos
2
• Responsabilidades a examen
– Los responsables se pueden identificar y a algunos se les
pueden poner nombres y apellidos
– Escasa presencia de mujeres en sectores clave en esta crisis
(crisis bancaria)
– Debate sobre las ventajas de la diversidad en los equipos de
dirección
• “Acantilado de cristal”??
– Caso de Islandia
Gráfico 1. Evolución de las tasas de paro, España, 200709
• Consecuencias en los
empleos y en los trabajos
20
18
16
– Aumento del desempleo
(disminución de la brecha)
• Desempleo juvenil
• Desempleo de LD
• Desigualdades en la
protección frente al
desempleo
14
12
Mujeres
8
6
4
2
0
V
TI
07
0
2
TI
08
0
2
II
8T
0
20
III
8T
0
20
V
TI
08
0
2
TI
09
0
2
III
9T
0
20
II
9T
0
20
Fuent e: INE, elaboración propia
– T/act. Mujeres=50,4
– T/act. Hombers=66,4
– Aumento de la precariedad
– Aumento de la economía
sumergida (23% del PIB)
– Aumento del número de
mujeres económicamente a
cargo de las familias
– Cambios en los trabajos no
remunerados??? Perdurarán
en el tiempo?
– Incorporación de algunas
mujeres al mercado: EEUU
Varones
B RECHA
10
Gráfico 2. Ramas con más de 200 mil personas paradas,
España, 2009TIII
700
70
61
600
57
500
400
60
50
40
37
Mujeres
31
300
30
200
20
100
10
3
0
Agricultura
Manufacturas Construcción Comercio
Fuente: INE, elaboración propia
Varones
0
Hostelería
% Mujere
Rosie the Riveter (Rosita la Remachadora), es el icono de la mujer norteamericana
dedicada al esfuerzo de guerra entre 1942 y 1945. The Economist : las mujeres ya son
más de la mitad de la fuerza laboral de los EEUU.
• Precariedad laboral
– Parcialidad
• 27% de mujeres y 4% de hombres
• Instrumento de conciliación?
• Subida del descontento
– Temporalidad
• Ha disminuido el peso
– Subocupación
6
Muj..
Total Nacional
Aumento del nº de
familias que
dependerán de un
sueldo
Brecha
10,85
13,41
19,1
9,63
11,79
18,3
Aragón
10,02
13,49
25,7
Asturias (Principado de)
10,62
14,03
24,3
Balears (Illes)
10,63
12,59
15,6
Canarias
9,71
10,54
7,9
Cantabria
9,67
12,35
21,7
Castilla y León
9,81
12,03
18,5
Castilla-La Mancha
9,65
11,22
14,0
11,48
14,73
22,1
Comunitat Valenciana
9,81
11,97
18,0
Extremadura
9,49
10,08
5,9
Galicia
9,74
11,45
14,9
12,39
16,21
23,6
9,42
11,17
15,7
Navarra (Comunidad Foral de)
11,86
15,38
22,9
País Vasco
12,71
16,43
22,6
Rioja (La)
10,48
12,53
16,4
Andalucía
Paro=deterioro del
bienestar económico de
las familias
Homb.
Cataluña
Madrid (Comunidad de)
Murcia (Región de)
Paro=deterioro del bienestar
económico de las familias
• aumento de la carga de trabajo
para mantener el nivel de bienestar
• cambios en los trabajos?
8
• Medidas para afrontar la crisis
– Rescates de entidades financieras
• Si las entidades financieras son tan grandes que suponen un riesgo
sistémico, tiene sentido que sean privadas?
– Medidas clásicas de corte keynesiano
• Priorización de infraestructuras físicas: escasa reflexión
– Propuestas para aumentar el consumo
– G-20: escasos resultados
• Paraísos fiscales?
• Tasa Tobin??
– Ante aumento del déficit público
– Reformas fiscales: poco redistributivas
– Reformas de pensiones
– …
• Claves: nada nuevo bajo el sol
– Igualar las disponibilidades de tiempo
• Permisos
• Horarios
– Propuestas no tan nuevas:
• Reparto de los trabajos
• Bancos de tiempo
– Repensar el PIB