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DIRECCION DE CAPACITACION DE
PROFESIONALES DE LA SALUD
Concurso de Ingreso a Residencias 2009
ESPECIALIDAD:
HOSPITAL :
DIAGNOSTICO POR IMAGENES
Hospital Zonal General de Agudos Petrona V de Cordero
DIRECCIÓN:
Belgrano 1955
MUNICIPIO:
SAN FERNANDO
DIRECTOR HOSPITAL:
RESPONSABLE DE DOCENCIA:
JEFE DE SERVICIO :
REFERENTE PARA CONSULTAS:
TELÉFONOS:
CORREOS ELECTRÓNICOS:
REGIÓN SANITARIA V:
CONTACTO EQUIPO REGIONAL
DE CAPACITACIÓN:
Director Ejecutivo Dr. Carlos MAIORANO
Jefe de Sala de Docencia e Investigación Dr. José BELENGUER
Jefe de Servicio Dr. Carlos Manuel BERTRES
Dr. Carlos BERTRES
4744- 5885 conmutador
[email protected]
Dr. Marcelo Cortés - Director Ejecutivo
Dr. Enrique Girola – Director Asociado
Responsable regional de residencias: Maite Garzo
Apoyo Técnico Docente: Andrea Rodríguez – Lorena Paz
4747 0638 / 7169 int. 104 – Consultas de 8 a 12.30
[email protected]
www.capacita5.com.ar
Plan docente asistencial del establecimiento
El proyecto institucional en la formación de recursos humanos se basa:
En la misión del Hospital la cual es la de brindar Servicios de Salud con
eficiencia y eficacia que logren un impacto real en la población de su área de
influencia basado en el paradigma de la Atención Primaria de la Salud: no sólo
curar sino también promover, prevenir y rehabilitar.
y en sus ejes estratégicos:
Eje Central: Trabajar para lograr la satisfacción del Usuario, tanto el externo, es
decir, el paciente, como el interno o sea, el residente en formación.
Gestionar según las necesidades de la gente, es decir según la demanda y no
con un aumento no planificado de la oferta.
Articulación e integración efectiva con el 1er. Nivel de Atención.
Capacitar al residente en la racionalidad en la toma de decisiones para asignar
correctamente los recursos. en busca de un objetivo compartido y controlar
mediante indicadores que estos objetivos se estén alcanzando.
En lograr la mayor calidad en la Atención de todos los procesos asistenciales y
no asistenciales.
Proyecto docente asistencial de la unidad de residencia
La formación de residentes en diagnóstico por imágenes constituye una
problemática sumamente compleja dado que debe realizarse
necesariamente desde los espacios de Salud y Educación , en una
especialidad donde los avances tecnológicos en bioingeniería se
suceden día a día.
• Dicha formación resulta indispensable atento a los referidos avances y
a la complejidad de las prácticas profesionales que hacen necesario
encarar una formación con sustento en el conocimiento científicoteórico y una fuerte articulación teórico práctica.
• En dichos lineamientos generales se establece que la provincia de
Buenos Aires demanda un perfil de formación, donde el egresado sea
un profesional de salud, comprometido socialmente con la actividad
que realiza, entendiendo a la misma desde el trabajo interdisciplinario y
con una visión globalizadora de su producción, la que permitirá la
organización de estrategias sanitarias tendientes al mejoramiento de la
calidad de vida de la población.
• Por ello se trata de construir una propuesta que incluya en cada área
de formación un intento de dar respuesta a los desafíos cotidianos de
la realidad sanitaria, desde una perspectiva global y multirreferencial
que supere la tradicional dicotomía entre la teoría y la práctica,
propiciando la integración entre ambas, facilitando la resignificación de
la práctica a partir de la teoría, y el enriquecimiento de la teoría a partir
de la experiencia práctica.
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Proyecto docente asistencial de la unidad de residencia
DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACION
La complejidad adquirida en los Hospitales Públicos de la Provincia de Buenos
Aires hace indispensable la necesidad de profesionales de la salud sobre todo
en el campo de Diagnóstico por Imágenes centrada en el proceso tecnológico,
con participación en los procesos de gestión y atención de la salud, realizando
los procesos técnicos específicos de la especialidad, contribuyendo de este
modo a la promoción de la salud, a la prevención de enfermedades, al
diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la persona, familia y
comunidad.
• A través del trabajo interdisciplinario en el equipo de salud realizará actividades
intra, extra e interinstitucionales relacionadas con su práctica específica y con
el desarrollo de su profesión, participando en investigación y educación
permanente en salud.
• Como Médico Residente en Diagnóstico por Imágenes su práctica profesional
estará caracterizada por una actitud reflexiva, crítica, ética y humanística
basada en una concepción integral del hombre propendiendo a mejorar la
calidad de vida de la población
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RED REGIONAL. REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA
EL Hospital además de su cobertura sanitaria del partido de San Fernando es
centro de derivación en Diagnóstico por Imágenes de 12 centros de Salud
Periféricos Municipales, 2 Postas Sanitarias y 2 Hospitales de Islas (Paraná Miní
y Bocas Carabelas).
• Se calcula que un 50% de los enfermos corresponden a las áreas
programáticas.
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Proyecto docente asistencial
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Etapa asistencial
Horario diurno
Informes radiológicos a cargo del jefe de servicio y médicos de planta con el
staff de médicos residentes.
Entrenamiento y aprendizaje en la sistemática de informes radiológicos y
reconocimiento de patrones básicos en radiología convencional.
Presentación de casos clínicos problemas .
Aprendizaje de técnicas radiológicas de placas simples y especiales de cráneo (
duración 6 meses)
Estudios básicos especiales ( tomografía lineal de pulmón , laringe, urograma
excretor, etc)
Horario vespertino
Preparación y dictado de clases sobre técnicas de Rx simples.
Exposición sobre aparato respiratorio, aparato urinario ( normal y patológico)
Exposición sobre física de Rx.
Preparación de ateneos bibliográficos.
Concurrencia a ateneos inter-servicios con participación pasiva.
Preparación de archivos.
Opcionales
Asistencia a cursos y congresos de la especialidad.
Cursos de la Sociedad Argentina de Radiología.
DIAGNOSTICO DE SITUACION DEL HOSPITAL Y DEL SERVICIO
(complejidad y capacidad instalada)
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MARCA SIEMENS
POLYMOVIL 10 - Nº DE SERIE 01297 - 100 Ma 125 Kv.(26/5/97)
MARCA VILLA VISITOR 200MA 125 KV. (AÑO 1999)
MARCA VILLA VISITOR 200MA 125 KV. (AÑO 1999)
ROETGEN 200
200 Ma
90 Kv. ( APROX. 15 AÑOS)
MARCA RAYON 60
100 Ma 90 Kv. ( mas de 10 años )
ARCO EN C PARA QUIROFANO MARCA TOSHIBA 500 Ma 125 Kv.
EQUIPOS FIJOS
1. IONORAY 500
500 Ma. 125 Kv. mesa serográfica y tubo columna.
2. MAMOGRAFO CGR
GENERAL ELECTRIC MODELO: SENOGRAPHE 600T Nº DE SERIE 129632BU6 (99)
3. PICKER HARTING
300Ma 125 Kv. ( comando y generador Dinan de alta frecuencia )
mesa de Rx simple basculable y tubo columna .
4. MARCA SIEMENS
Vertix U ( mesa y dispositivo) MODELO POLYMAT 30 500 Ma. 125 Kv
5. TOSHIBA 750 Ma. 125 Kv. ( tiene un comando y generador de alta frecuencia marca Dinan ), dos puestos de trabajo. Dos tubos columna, mesa simple de Rx y mesa seriográfica automática. Potter Bucky mural.
6. TOSHIBA KXO 80 F AT CON MESA DT-KDV 100MA 125 KV. Nº DE SERIE CH 4602485/A5513258 , mesa seriográfica automática con
ciruito cerrado de TV, tubo con suspensión de techo telescópica. Potter Bucky mural.
7. SIEMENS SERIOPHOS 5
200 Ma. 100 Kv. ( abreugrafía )
8. PHILIPS DUO DIAGNOST 1000 Ma. 125 Kv. con tomógrafo lineal TELECOMANDADO CON CIRCUITO CERRADO DE TV Y SERIOGRAFO
AUTOMATICO.
9. Tomógrafo Toshiba multislide de 16 filas de detectores Activion
ECOGRAFOS
1. MARCA SALT 38 D
SERIE N 0522438
2. ECOTOMOGRAFO M/TOSHIBA Corevision. SERIE Nº B 0522483 C/ UNIDAD DOPPLER TOSHIBA
SSA – 220 – A SERIE N D 6595736
3 / 10 / 95
3. ECOTOMOGRAFO M/TOSHIBA Just Vision 200.
4. ECOTOMOGRAFO M/TOSHIBA Capace
5. ECOGRAFO MULTIFUNCION TOSHIBA 320-A .
PROCESADORAS
1. 2 AGFA CURIX HT 330 U
( AÑO 1998 )
2. 2 AGFA CLASSIC E O S ( AÑO 2000 )
El servicio de Diagnóstico por Imágenes cuenta con 6 salas de Radiología, 1 sala de Mamografía, 1 sala de Abreugrafía, 3 salas de Ecografía, 1
sala de Tomografía Axial Computada, 2 salas de Informes, 1 cuarto oscuro, 2 salas de Administración, 2 dormitorios con baño privado para
personal de guardia.
La configuración del equipamiento permite contar con 6 mesas planas con Rx tubo columna; 3 seriógrafos automáticos con circuitos cerrados de
televisión. un tomógrafo plano y un tomógrafo computado multislide. DIAGNOSTICO DE SITUACION DEL HOSPITAL Y DEL SERVICIO.
(Complejidad y capacidad instalada)
Sector de Tomografía Hospital San Fernando
Información complementaria
Ubicación: se encuentra a una cuadra de la estación Virreyes del ferrocarril TBA
ramal RETIRO-TIGRE.
Los medios de acceso son: Por autopista del SOL Gral Paz ramal TIGRE bajada
AVELLANEDA.
Colectivos que te acercan: el 60 x Fleming (1 cuadra ) ; el 60 ( a 5 cuadras) , 203,
365, 371 , 710.