Download Base de Datos de Carrera Administrativa

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Libertad y Orden
República de Colombia
Carrera Administrativa y Empleos Públicos
Comisión Nacional del Servicios
Civil
Introducción
Trámite para la inscripción, actualización y certificación del
registro público en carrera administrativa y la provisión de
empleos mediante utilización de listas de elegibles y bancos de
datos de carrera administrativa.
• Registro Público de Carrera. Conformado por todos los empleados
actualmente inscritos o que se llegaren a inscribir. Del Registro
Público harán parte las inscripciones vigentes, las cuales serán
actualizadas cuando hubiere lugar a ello y las no vigentes por retiro
de los empleados de la carrera.
• Campo de Aplicación. El registro público cubre los empleos de las
entidades con sistema general y sistemas específicos de carrera
administrativa, estos últimos en capítulos especiales. Estará
integrado con el Sistema Único de Información de Personal – SUIP
del DAFP – Subsistema de Recursos Humanos
Carrera Administrativa y Empleos Públicos
Comisión Nacional del Servicios
Civil
Introducción
• Actualización de Información.
•Al empleado inscrito en carrera administrativa que cambie de
empleo por ascenso, traslado, incorporación, reincorporación, se
le deberá actualizar su inscripción en el Registro Público de
Carrera Administrativa.
• La notificación de inscripción, actualización o exclusión en la
carrera administrativa se cumple con la anotación en el Registro
Público, previa decisión de la CNSC.
• El control, la administración, organización y actualización de
este Registro Público corresponde a la CNSC.
Carrera Administrativa y Empleos Públicos
Comisión Nacional del Servicios
Civil
Descripción del Trámite
• Organizar y actualizar la información del registro público de carrera
administrativa.
• Facilitar el proceso de provisión de empleos en vacancias definitivas
mediante la utilización de listas de elegibles.
• Administrar los bancos de datos de empleados desplazados por
razones de violencia, de incorporaciones por orden judicial y de ex
empleados cuyo cargo haya sido suprimido (derecho preferencial de
reincorporación).
Carrera Administrativa y Empleos Públicos
Comisión Nacional del Servicios
Civil
Descripción de la Solución a Diseñar
• Automatización de trámites relacionados con el registro público de
carrera administrativa vía Internet.
• Definir la estrategia para la unificación, depuración de
inconsistencias, actualización y estandarización de la base de datos
del registro público de carrera administrativa para el sistema general
y los sistemas específicos.
• Provisión de empleos mediante utilización de listas de elegibles y
bancos de datos de carrera administrativa mediante medios
electrónicos.
Carrera Administrativa y Empleos Públicos
Comisión Nacional del Servicios
Civil
Estado Actual
•
•
•
Información dispersa y desactualizada.
Bases de datos diferentes del registro público a nivel nacional,
departamental y distrital.
A partir de la Sentencia C – 372 de 1999, el Registro Público de
Carrera que administraban las Comisiones anteriores, se
encuentra desactualizado.
Base de Datos de Carrera Administrativa
• Nacional: Base de datos del DAFP con 95 mil registros, con
información de todos los niveles y de los sectores salud y
educación.
• Departamental: Base de datos en las 32 Gobernaciones de las
anteriores comisiones seccionales, 15 de ellas con información en
medios magnéticos con 94 mil registros y 17 con listados físicos y
19 mil registros.
• Distrital: Base de datos de la anterior CSCD en medio magnético
con 18 mil registros.