Download desigualdad y equidad

FERNANDO SEGURA CONDE
ANGELICA LIMA LELIS
FABIOLA ANAYA CABALLERO
JOSE LUIS HIDALGO VILLEGAS
desigualdad social se refiere a una situación
socioeconómica, no necesariamente jurídica.
Esto se refleja en el caso de los ricos, cuando
reciben un trato mejor o preferencial por tener
dinero, que los pobres que no tienen los mismos
recursos. La acción de dar un trato diferente a
personas entre las que existen desigualdades
sociales, se llama discriminación. Esta
discriminación puede ser positiva o negativa,
según vaya en beneficio o perjuicio de un
determinado grupo.
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La desigualdad social se
refiere a una situación en
la que no todas las
personas y ciudadanos de
una misma sociedad,
comunidad o país, tienen
los mismos derechos,
obligaciones, bienes,
beneficios o acceso a tales.
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Debido ala desigualdad de oportunidades o
empleos, o en la misma sociedad, a través
de la historia se han llegado a formar clases
sociales.
Clase social es una forma de estratificación
social en la cual un grupo de individuos
comparten una característica común que los
vincula socioeconómicamente, sea por su
función productiva o "social", poder
adquisitivo o "económico" o por la posición
dentro de la burocracia en una organización
destinada a tales fines. Estos vínculos
pueden generar o ser generados por
intereses u objetivos que se consideren
comunes y que refuercen la solidaridad
interpersonal. La formación de un sistema de
clases depende del hecho de que sus
funciones sociales sean,
independientemente de la existencia de una
vinculación orgánica, mutuamente
dependientes a un marco social mayor.
CLASES SOCIALES EN MEXICO
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CLASE BAJA
MEDIA BAJA
MEDIA ALTA
ALTA
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DE LA MISMA DESIGUALDAD SURGE LA
DISCRIMINACION ENTRE LA MISMA
SOCIEDAD, DANDO LUGAR A LA
DESIGUALDAD SOCIAL.
Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La
discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de
forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una
categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que
supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran
la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la
discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia
de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
OTROS EJEMPLOS DE DESIGUALDAD…
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La historia de la sociedad capitalista no ha
podido ser sino la historia de la desigualdad. Un
sistema socioeconómico basado en la escisión a
la hora de disponer de los derechos elementales
de apropiación y de los recursos que permiten
producir los medios de satisfacción no puede
traer otra consecuencia que el desigual disfrute y
la diferencia a la hora de hacer frente a la
necesidad.
Efectivamente, el fenómeno de la desigualdad
consustancial a nuestras sociedades es tan
evidente como creo que son claras sus
connotaciones más significativas y a las que me
referiré brevemente para poder analizar después
los rasgos diferenciales de un nuevo tipo de
desigualdad emergente y que habría que
empezar a tomar también en consideración.
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En los últimos años, frente
al notable papel jugado
por el varón como
detentador del poder
público y social, la mujer
se ha visto obligada a
practicar un papel
postergado e inapreciable:
el relegado que las normas
sociales le ha adjudicado y
sometido a los intereses
masculinos.
La desigualdad entre géneros se da en casos como trabajos ,
empleos , poder de la familia , actividades etc..
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El machismo engloba el conjunto de
actitudes, conductas, prácticas sociales y
creencias destinadas a justificar y
promover el mantenimiento de actitudes
discriminatorias contra las mujeres.
Algunos críticos consideran también
machismo la discriminación contra
hombres cuyo comportamiento
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En nuestro país el machismo ha
disminuido poco a poco lo cual se sigue
dando como unas de las desigualdades
mas desfavorables ante la mujer
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La desigualdad ha llegado afectar
hasta a los animales no solo a nuestra
sociedad , pues el abuso de ellos o
maltrato se considera como una
igualdad , ya que bueno son seres
vivos.
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La crueldad hacia los animales se
puede manifestar de muchas
maneras: negligencias, abandonos,
tenencia irresponsable, espectáculos
crueles con animales o actos de
crueldad manifiesta. Los actos de
crueldad hacia los animales en
España sólo pueden ser castigados
con sanciones administrativas:
puedes ir a prisión por robar un coche
pero no por maltratar a un animal.
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Como ya mencionado , quizá la culpa
sea del gobierno por no sancionar
este abuso.
CONCEPTO
• Equidad
• Equidad e igualdad son dos principios estrechamente relacionados,
pero distintos. La equidad introduce un principio ético o de justicia
en la igualdad. En definitiva, la equidad nos obliga a plantearnos los
objetivos que debemos conseguir para avanzar hacia una sociedad
más justa. Una sociedad que aplique la igualdad de manera
absoluta será una sociedad injusta, ya que no tiene en cuenta las
diferencias existentes entre personas y grupos. Y, al mismo tiempo,
una sociedad donde las personas no se reconocen como iguales,
tampoco podrá ser justa.
• Hoy en día, el aumento de las desigualdades en nuestro planeta en
el acceso de los países y las personas al uso y disfrute de los
recursos, lleva a plantear los objetivos de equidad como
sustanciales al desarrollo.
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EQUIDAD:
Tienen una connotación de justicia e
igualdad social con responsabilidad y
valoración de la individualidad,
llegando a un equilibrio entre las dos
cosas, la equidad es lo justo en
plenitud.
En palabras de Aristóteles, la equidad
es la Justicia aplicada al caso concreto
En pocas palabras la equidad es ser
justo e igual con toda persona o ser
vivo.
EQUIDAD DE GENEROS
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Es preciso iniciar este tema con la definición
de sexo, entendido como las diferencias
biológicas entre la mujer y el hombre, que no
dependen de la voluntad personal. La equidad
quiere decir que mujeres y hombres tienen
derecho a acceder con justicia e igualdad al
uso, control y beneficio de los bienes y
servicios de la sociedad, así como en la toma
de decisiones en los ámbitos de la vida social,
económica, política, cultural y familiar.
Llamamos género a las diferencias sociales
entre mujeres y hombres, partiendo de los
roles, creencias y valores que se les asignan
culturalmente. Así, pues, la equidad de género
es la aceptación de las diferencias entre
hombres y mujeres, pero no la desigualdad,
es aceptar que todos y todas tenemos
derechos y lo ideal es buscar un equilibrio en
el que ninguna de las partes se beneficie de
manera injusta en perjuicio del otro. A la
educación.
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El principio de igualdad ante la ley es el que
establece que todos los hombres y mujeres son
iguales ante la ley, sin que existan privilegios ni
prerrogativas de sangre o títulos nobiliarios
La igualdad entre el hombre y la mujer es un derecho fundamental de los
sistemas democráticos, en cuya promoción se detecta un progresivo cambio de
actitudes, tanto en los Estados de la Unión Europea como a nivel internacional
en general. Asimismo, para conseguir la plena efectividad de la igualdad se
comienza por tener en cuenta las particularidades de ambos géneros y se llega
al convencimiento, en especial en el ámbito Comunitario, de que es necesario
adoptar políticas transversales que integran la igualdad de género en todos los
ámbitos de la vida política, social y económica
EQUIDAD SOCIAL
• La equidad es un valor que no
muchos practicamos , el poder ser
iguales para todos sin importar la
religion, grupo social, orígenes
culturas o rasgos.
ANTE LA LEY…
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El principio de igualdad ante la ley es
incompatible con sistemas legales de
dominación como la esclavitud, la
servidumbre o el colonialismo.
En la constitución de México , en la
fracción de garantías individuales
menciona la equidad :
Presentaremos de manera breve la
finalidad de cada articulo.
Art. 1º Goce para todo individuo de las
garantías que otorga la constitución.
Art. 2º Prohibición de la esclavitud.
Art. 4º Igualdad de derechos sin
distinción de sexo.
Art. 12º Prohibición de títulos
nobiliarios.
Art. 13º Prohibición de fueros.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna
que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas
potencialmente tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al
bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.
La igualdad de oportunidades se da cuando cada persona tiene el mismo
acceso potencial a un cierto bien social o económico que cualquier otra
persona. La igualdad de resultados por otra parte significa que cada persona
recibe efectivamente la misma cantidad del bien social o económico que
cualquier otra persona.
Por ejemplo, existe igualdad de oportunidad en una rifa de un pastel en el que
cada persona recibe un número de rifa. Sin embargo, en este ejemplo no
habría igualdad de resultados, ya que al final una persona obtendría el pastel y
los demás no tendrían nada. La igualdad de resultados se daría si el pastel se
divide en trozos idénticos y se reparten entre cada participante.
• La igualdad de oportunidades se
expresa en indicadores como:
• Desigualdad entre salarios para
mujeres en comparación con los
de los hombres.
• Las matrices de movilidad social,
que contienen las probabilidades
condicionadas de que un
individuo esté dentro de
determinada clase social o grupo
laboral en función de la
pertenencia de sus progenitores.
CONCLUSION
• En conclusión la desigualdad y discriminación
es un gran problema no solo en el país sino en
todo el mundo , quitándonos oportunidades
entre nosotros mismos , y fomentando a que
crezca. Es bueno saber que poco a poco ha ido
desapareciendo . Fomentemos los valores de
equidad empezando desde nosotros , para
poder contribuir a una mejor sociedad , y
mejores personas entre nosotros.