Download Power Point.

Sesión 7
El Sistema Social
Sistemas Sociales de Acción. Marco de
referencia de la Acción
1. Orientación (es motivacional, espera
recompensas) e implica expectativas (hacia el
futuro)
2. Una situación (objetos físicos, sociales,
culturales
3. Interacciones
Necesidades-orientaciones de valor y
orientaciones de motivos
Necesidades --- Orientaciones de Valor
(cognitivas, apreciativas y morales,
pertenecen a la cultura)---- Orientaciones de
motivos (catéticos, cognitivos, evaluativos,
campo de la personalidad). En una situación
física, social, cultura
Los valores sirven para seleccionar
La orientación más importante es la evaluativa y
por tanto el valor más importante es el moral
Estructura del sistema social
Sistema social
Subsistemas
Instituciones
Status-roles
Acto-Unidad
Posición
Status Rol
lo que se hace
Prerrequisitos para que exista un sistema social:
Biológicos
Motivacionales (motivación adecuada para el
cumplimiento del rol, lo contrario, conducta desviada)
Institucionalización
Integración
Motivaciones
(conformidad del
actor con orienta
ciones de valor)
Cultura (orientaciones
de valor)
Internalización
Tipos de pautas culturales
• Cognitivas
• Símbolo-expresivas
• morales
Variables pautas (alternativas polares
en la relación actor y objetos sociales
•
•
•
•
•
Gratificación-disciplina
Interés privado-colectivo
Universalismo-particularismo
Adquisición-adscripción
Especificidad-difusividad
Diferenciación de la sociedades
• Por roles
• Por asignación de los actores a los roles,
bienes y recompensas