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Rompiendo barreras
Utilizando herramientas y recursos al alcance de tu mano
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Problemática
La falta de autonomía económica
es uno de los obstáculos que
enfrentan las mujeres a la hora de
superar una situación de violencia
de género.
Contexto
• Ley 26.48, Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la
violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones
interpersonales.
• Programa de Economía Social del Ministerio de Desarrollo de la Nación.
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Contexto
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Falta de herramientas para acercar a las mujeres con empleadores.
Falta de visibilidad de oportunidades laborales para las mujeres que
sufren la violencia de género.
Poco incentivo hacia y desde el sector privado para facilitar puestos
de trabajo a estas mujeres.
Dificultad para articular entre las distintas áreas del estado para
unificar políticas que aborden esta problemática social.
Reorientar las capacitaciones, que se dan a las mujeres en situación
de violencia, para cubrir los puestos de trabajo que demanda el
mercado.
Nos apoyamos en las políticas de modernización de la gestión actual.
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Nuestra solución
¿Cómo aportar desde el ESTADO a la autonomía económica
de las mujeres, para que accedan a sus DERECHOS y logren
superar la situación de violencia?
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Nuestra Solución
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Nuestra propuesta busca vincular a las mujeres que se encuentren dentro
de la red de asistencia del Estado, con empresas que practiquen la
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA, y estén dispuestas a facilitar
puestos de trabajo.
Desde el ESTADO se acompañará con un equipo de profesionales que
cumplirá el rol de FACILITADOR. Con esto buscamos que la posición
económica de la mujer mejore significativamente y, en consecuencia,
crezca laboral y profesionalmente.
Buscamos que la modernización entre en el terreno de las políticas de
asistencia social contra la violencia de género, generando un vínculo
directo con los beneficiarios, eliminando cualquier intermediario.
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Solución
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Beneficios WIN TO WIN
MUJERES:
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Empoderamiento económico de la mujer que esta en situación de violencia. Con la
consecuente reducción de la tasa de víctimas de violencia de género.
Mejora continua en las capacidades de las mujeres que no puedan insertarse en el mercado
laboral.
Apoyo continuo y seguimiento por parte del Estado.
EMPRESAS:
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Participar en un programa con orientación a beneficio social.
¿Reducción de impuestos u otros beneficios?
Orientar las capacitaciones a la demanda de trabajo.
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Nosotr@s
• Nicole C. Garrido P. -> Cooperativista de “ELLAS HACEN”.
• María Fernanda Caicedo -> Diseñadora Gráfica.
• Tatiana Encina -> Lic. en Trabajo Social.
• Alejandro Duarte -> Developer.
• Gonzalo Giambruno -> Soñador.
• Rommel M. Paredes G. -> Lic. En Administración.
TUTORAS:
• Yamila Nadur -> Consejo Nac. de las Mujeres
• Andrea Voria -> Consejo Nac. de las Mujeres
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¿Y ahora que sigue?
1. Revisar viabilidades
• Económica.
• Política.
• Tecnológica.
• Legal.
2. Prototipo y puesta en marcha del aplicativo
¡ PARA TODO ESTO, PRECISAMOS FUERTEMENTE
EL APOYO DEL ESTADO!
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