Download Género, interseccionalidad y cadenas de valor

Selmira Flores
Conferencia virtual sobre Género en Cadenas de Valor/Nicaragua
Agenda de Armonización de Género en Cadenas de valor en Centroamérica
10 Septiembre 2010
 Relación entre enfoques: Género –
Interseccionalidad – Cadenas de Valor
Objetivo de la ponencia:
Aportar elementos conceptuales para la
discusión sobre el tema
GENERO:
 Construido socialmente
 Desigualdad de género se origina en relaciones de poder .
 Debe ser visto como una variable fluida que se desplaza y
cambia en diferentes momentos y en contextos específicos
 MUJERES no es una categoría homogénea como tampoco
lo es la categoría HOMBRES
 Otras dimensiones de desigualdad económica y social
interactúan de diferente manera con la desigualdad de
género y así se establecen diferentes necesidades y
prioridades
 Género está abierto a la
interpretación y resignificación (Butler
1990)
 Solo género como
categoría de análisis no
basta, hay que
relacionarla con otros
marcadores de identidad
para ver la complejidad
 Diferentes identidades:
mujeres, hombres,
homosexuales,
transexuales
 Poner la mirada en la
intersección de
categorías de análisis
Origen: Kimberle
Williams Crenshaw
 No es suficiente identificar
cuál es la situación de las
mujeres y los hombres en
general, es necesario
precisar como la raza, la
clase social, la
orientación sexual, la
edad (o el ciclo de la
vida) afecta la situación
de cada mujer y hombre
en lugares y contextos
particulares
Estudios sobre las
mujeres de color en EUA
 La desigualdad/inequidad
basada en el género, raza,
etnia, religión, sexualidad,
clase y otros marcadores de
diferencias sociales no
actúan
independientemente
unos de otros, por el
contrario se
interrelacionan y crean
barreras para unos o bien
oportunidades para otro/as
Cadena de Valor
Género/Interseccionalidad
Énfasis en la relación entre ACTORES
en la Cadena de Valor
(acceso/exclusión, gobernanza de la
cadena, distribución del valor
agregado, sistema de competividad)
Actores de la cadena
Actores de la cadena con
Múltiples marcadores de identidades
•Productores, proveedores de insumos y
Mujeres y hombres productores agropecuarios
servicios, intermediarios-compradores,
empresario/as de agro-negocios – comerciantes
exportadores, consumidores.
(diferentes edades, estado civil, orientación sexual,
•Empresas y vínculos entre empresas en diferentes
con diferentes nivel de capitalización económica,
Eslabones
miembros de organizaciones gremiales/sociales/políticas,
con redes sociales, viviendo en pueblo, ciudad, comunidad, etc)
Crecimiento económico
Desarrollo de hogares
Desarrollo Social incluyente
 Unas mujeres entran a la Cadena de la leche fría sustituyendo
a los esposos (Viudas) o a sus padres en la administración de
la unidad productiva (solteras)
 Otras mujeres recibieron herencia de tierra y/o ganado de
parte de sus padres o abuelos . Aunque están casadas unas
conservan su patrimonio y disponen del mismo, otras no.
 Otras mujeres han comprado tierra y ganado, vienen por lo
general de familias sin tierras propias
 Otras aparecen como productoras de leche por disposición de
sus maridos, pueden tener tierra propia o no.
 La combinación de enfoques intenta capturar y
analizar la complejidad en que diferentes mujeres y
hombres (según marcadores de identidad) interactúan
en sus relaciones en la cadena de valor de un producto
X.
 Entender las diferencias entre grupos de mujeres y
hombres nos debería de mover hacia la elaboración de
propuestas diferenciadas en vez de concentrarnos solo
en propuestas homogéneas.