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4.5 DISPONIBILIDAD Y
REQUERIMIENTOS DE
SISTEMAS ELECTRICOS
Todo circuito eléctrico está formado por una
fuente de energía (tomacorriente), conductores
(cables), y un receptor que transforma la
electricidad
en luz (lámparas),en movimiento (motores),
en calor (estufas).
 2. Para que se produzca la transformación, es
necesario que circule corriente por el circuito.
 3. Este debe estar compuesto por elementos
conductores, conectados a una fuente de tensión o
voltaje y cerrado.
 4. Los dispositivos que permiten abrir o cerrar
circuitos se llaman interruptores o llaves.

SISTEMA ELÉCTRICO

Es una serie de elementos o componentes
eléctricos o electrónicos, tales como resistencias,
inductancias, condensadores, fuentes, y/o
dispositivos electrónicos semiconductores,
conectados eléctricamente entre sí con el
propósito de generar, transportar o
modificar señales electrónicas o eléctricas.
REQUERIMENTOS GENERALES
Punto en el que una fuente de energía distribuída (FED)
SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL (SEN)
-Regulación de Tensión
La FED no deberá regular la tensión en el punto de interconexión. La FED
no deberá causar que la
tensión de suministro del SEN salga de lo requerido por la CFE
- Sincronía
La FED entrará en paralelo con el SEN sin causar fluctuación de tensión
mayor a +/- 5 % de los niveles de
tensión del SEN en el punto de interconexión y deberá cumplir con los
requerimientos de disturbios que
establezca CFE.
- Energización del Sistema Electrico Nacional
La FED no debe energizar el SEN cuando el SEN esté desenergizado.
- Dispositivo de Desconexión
Se deberá contar con un dispositivo de desconexión accesible,
con dispositivos de bloqueo.
-Condiciones Anormales de Operación
El FED deberá contar con los dispositivos de protección
adecuados para desconectarse del SEN en caso
de fallas en el propio SEN al cual se encuentra conectado
 Voltaje
La protección en el PI deberá detectar el valor rms o a
frecuencia fundamental de cada voltaje de fase afase, excepto
cuando el transformador para la conexión entre el SEL y el SEN
sea Estrella-Estrella aterrizado, o monofásico, en donde se
deberá detectar el voltaje de fase a neutro. Los tiempos totales
dedesconexión dependiendo del nivel de voltaje se indican en la
Tabla No. 1. Los dispositivos de voltaje podrán ser fijos o
ajustables en campo para FEDs menores o iguales a 30 kW de
capacidad total, y ajustables en campo para FEDs mayores a 30
kW de capacidad total. El voltaje deberá ser detectado ya sea
en el PI o en el punto de conexión del FED.
DISPONIBILIDAD
 La
disponibilidad de un sistema electrico
se define mediante una ecuacion

disp =tserv/t total
tserv : tiempo con servicio con calidad
adecuada.
ttotal : tiempo total de observacion.
disp : disponibilidad del equipo.
EJEMPLO
Un usuario de un sistema elÈctrico no dispuso de
energia durante 1 hora, del total 8760 horas que
tiene un año.
 Asi, la disponibilidad del sistema el Èctrico es:
 disp =8759/8760= 0,999886

4.6.
Temperatura y
humedad
TRABAJO A BAJAS
TEMPERATURAS

En ambientes con bajas temperaturas, la
sensación de frío está dada por la temperatura
del aire, la velocidad de desplazamiento del
mismo y en una medida menor la humedad
relativa ambiente, la imposibilidad de no poder
influir sobre estos factores, obliga a utilizar ropa
de abrigo (para dar confort y evitar
enfermedades), la que siempre acarrea
incomodidad en los movimientos.

En nuestro caso, en tareas de tipo tecnicoinformativo o informativo-mental, las bajas
temperaturas llevan a una disminución de la
capacidad de concentración de los individuos
como también la pérdida de reacción, tendencia a
aumentar los errores; también se pierde destreza
en los movimientos de los dedos, disminuyendo la
velocidad de trabajo, esto se ve en las tareas de
tipeo.
TRABAJO A ALTAS
TEMPERATURAS
Trabajando en ambientes con excesiva
temperatura las personas se ven afectadas de la
siguiente manera:
 Aumento de la transpiración
 Mayor temperatura corporal
 Incremento de la frecuencia cardíaca en las
tareas del tipo técnico-informativo o informativomental las altas temperaturas llevan a una
disminución de la capacidad de concentración y
reacción aumentando la cantidad de errores
cometidos

VENTILACION
CONDICIONES TERMOHIGROMÉTRICAS:

Son las condiciones físicas ambientales de temperatura,
humedad y ventilación en las que desarrollamos nuestro

trabajo.

Todo tipo de trabajo físico genera calor en el cuerpo, por ello, el
hombre posee

un sistema de autorregulación con el fin de mantener una
determinada temperatura

constante en torno a los 37ºC.

El confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los
intercambios

con el medio ambiente y, viene determinado por una serie de
variables como:

• Temperatura del ambiente.

• Humedad del ambiente.

• Actividad física.

• Clase de vestido.







Unas malas condiciones termohigrométricas pueden
ocasionar efectos negativos
en la salud que variarán en función de las
características de cada persona y su
capacidad de aclimatación, así podemos encontrar
resfriados, deshidratación,
golpes de calor y, aumento de la fatiga lo que puede
incidir en la aparición de
accidentes.
Algunas recomendaciones que puedes seguir para
mejorar la situación son:
— Acción sobre la fuente de calor: apantallamiento de
los focos de calor.
— Acción sobre el ambiente térmico: disponer de la
ventilación del local
 necesario para evitar el calentamiento del aire.
 — Acción sobre el individuo: hidratación adecuada,
vestimenta, cambios
 organizativos, turnos cortos, rotación de puestos...
 La siguiente tabla expresa los valores de
temperatura, humedad y velocidad del
 aire según el tipo de trabajo que se desarrolle:

ÁREA DE TRABAJO


En el are de trabajo es recomendable una cierta
temperatura dependiendo del tipo de de maquinaria
que se utiliza.
En el caso de un laboratorio de computo es
recomendable una temperatura fría y con poca
humedad ya que esto nos proporciona un que el
equipo permanezca en sus mejores condiciones.
Evitando el calentamiento del equipo o daño al mismo
por exceso de humedad.