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MODELO DE
Informe Social y Medioambiental de acuerdo con la Declaración de COTANCE –
ETUF:TCL del Acuerdo Marco de Junio 2008
Prólogo
El presente Informe Social y Medioambiental ha sido preparado por………1 para informar a los
operadores sobre el compromiso social y medioambiental de la empresa. Es decir, en particular
para el ciudadano, las autoridades locales, sociales y ambientales, ONGs, accionistas, clientes y
proveedores, socios financieros y aseguradoras, y por último pero no menos importante, para
todas las personas que trabajan o contribuyen en el desarrollo de la empresa. Con este informe
se pretende dar respuesta al derecho a conocer sobre la actuación social y medioambiental de
nuestra empresa.
El presente informe cumple con los requisitos establecidos por el Acuerdo Marco de 17 de junio
2008 de los Interlocutores Sociales Europeos COTANCE y ETUF:TCL. El mismo da una visión
de nuestras actividades, en cuanto a nuestros indicadores sociales y ambientales, resultados y
objetivos. Este es nuestro………...2 Informe Social y Ambiental de acuerdo con la Declaración
COTANCE – ETUF:TCL que concierne a todas nuestras operaciones y unidades, y ha sido
consensuado con los representantes de nuestros recursos humanos en………………3
Para más información sobre este informe puede ponerse en contacto con…………4.
Quiénes somos
………………5 fue fundada en………………….…………………………………………6
Qué hacemos
Nuestras pieles se hacen para satisfacer las más exigentes demandas de nuestros
Nuestra actividad empieza en la etapa…………7. Seleccionamos cuidadosamente
materias primas a partir de ………..8 y las procesamos para…………9. La gama de
productos abarca…………..10. Servimos a clientes tales como……………11 y vendemos
pieles………12
clientes.
nuestras
nuestros
nuestras
Nuestras certificaciones
Tenemos las siguientes certificaciones:
-……….
-……….
-……….13
La función social que desempeña el sector del cuero
La producción de cuero cumple un papel fundamental en nuestra sociedad; Recupera las pieles
y cueros procedentes de la producción de carne para el consumo humano y los transforma en un
material noble que encuentra aplicaciones en una gran variedad de productos de consumo. Por
lo tanto, resuelve la problemática de la eliminación de residuos en la industria cárnica,
contribuyendo con un material útil y atractivo a nuestro estilo de vida moderno, además de
generar riqueza y empleo.
El curtido podría, sin embargo, tener impacto en el medio ambiente, tanto en el agua, como en
el aire y el suelo si la industria no aplicara las técnicas adecuadas de prevención.
Las aguas residuales deben ser depuradas de los agentes contaminantes, ciertas emisiones a la
atmósfera se deben capturar y los residuos deben ser minimizados. La Industria Europea de la
piel desde 2001 se adhirió a la UNEP Declaración de Producción Limpia cuyo objetivo es el
desarrollo sostenible.
El sector de la producción de cuero en Europa es líder en el mercado global. Con sus…….. 14
empresas y……….15 trabajadores, un volumen de negocios anual de………. 16 Euros, es un
sector industrial pequeño pero estable, maduro pero no en declive, que promueve los valores de
nuestra cultura y el prestigio de nuestro estilo de vida en todo el mundo.
…………..17
En este contexto ………18 siempre se ha procurado de ser una empresa responsable social y
medioambientalmente.
Somos un miembro de………19 que está afiliado a COTANCE desde……..20 y contribuye a los
objetivos del sector asociativo en materia de Diálogo Social, Imagen, Desarrollo Sostenible,
Investigación y Desarrollo, Desarrollo normativo, normalización, etc.
Participamos sobre todo en ……………21.
Aplicamos el código de conducta social de COTANCE-ETUF:TCL22 sobre las normas
fundamentales del trabajo en todas nuestras premisas.
………….23 ha desarrollado las siguientes actividades de relevancia social:
-……….
-……….
-……….24
Indicadores sociales
Indicadores sobre Recursos Humanos
Último año
Mano de obra total25
Categorías contractuales
1 Indefinido
2 Temporal
3 En prácticas
4 otros
Presencia sindical26
a) Edad27
b) Antigüedad28
c) Salario29
d) Nacionalidad/área de origen30
e) Contratación/Finalización31
f) % mujeres trabajadoras32
g) Programas de formación
(finalizados y planificados)33
h) Enfermedades/bajas por accidente (horas)34
Año en curso
Número
% del total
Número
% del total
Fin
Inicio
Fin
Inicio
Número de
personas
Número de
días
Número
de
personas
Número de
días
Coment.
i)
j)
Satisfacción del personal en relación a:35
1 Servicios de la empresa
2 Claridad de objetivos
3 Sistema de incentivos
Conflictos laborales (huelgas, etc.) (horas)36
--
-
-/+
+
++
--
-
-/+
+
++
Comentario general:
.......................................................................37
Indicadores medioambientales
Indicadores de compromiso medioambiental
Ciclo del proceso38
Principal Aspecto
medioambiental
Coste
medioambiental
RIBERA
CURTIDO
RECURTICIÓN
ACABADO
COMENTARIO
Euro
% sobre el
volumen de
negocio
% sobre el coste
medioambiental
Notas
Inversiones en los
últimos 5 años (Euro)
Tratamiento de las
aguas residuales39
Tratamiento de la
contaminación del
aire40
Energía41
Otros42
Coste total
medioambiental43
Comentario general:
.......................................................................44
Objetivos de la gestión medioambiental, detalles de los proyectos medioambientales en
los últimos tres años, información de los costes y posibles inversiones para los próximos
tres años.
.......................................................................45
Información relativa a los posibles patrocinadores de proyectos de investigación medioambiental
.......................................................................46
Conclusiones
Este Informe Social y Medioambiental resume la responsabilidad de nuestra empresa para un
mejor comportamiento social y medioambiental. Ponemos todo nuestro esfuerzo en conseguir
una mejora constante, porque entendemos que una empresa de nuestro sector debe ser capaz
de responder no sólo a las demandas de nuestros clientes, sino también a nuestros operadores.
Creemos que la responsabilidad tanto social como medioambiental y un negocio rentable se
refuerzan mutuamente. Una buena gestión de los recursos humanos y un uso eficiente y
responsable de los recursos naturales son, en nuestra opinión, el mejor camino para alcanzar la
excelencia empresarial.
Quedamos agradecidos por su apoyo y por todos los comentarios y recomendaciones de
nuestros operadores que permitan ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo en el ámbito del
desarrollo sostenible.
Introduzca el nombre oficial de su tenería (por ejemplo, el nombre de la empresa registrada)
Introduzca el número de secuencia del informe (por ejemplo, 1 ª, 2 ª, 3 ª,...).
3
Introduzca la fecha (s) y lugar (s) de la sesión (s) en caso de que este informe se haya debatido con los representantes
de los trabajadores de la empresa donde estos se organizan. Si los trabajadores en su empresa no están organizados
puede eliminar esta frase.
1
2
Introduzca el nombre de la persona a cargo de Recursos Humanos o la dirección de correo electrónico.
Introduzca el nombre oficial de su tenería (por ejemplo, el nombre de la empresa registrada).
6
Introduzca una breve historia de su tenería con los principales hitos y una explicación de todos los sitios donde operan.
7
Indicar la etapa o fase de inicio (s) de su proceso de producción (por ejemplo, materias primas, wet-blue, crust).
8
Indicar el origen (s) de su materia prima (por ejemplo, nacionales, alemán, francés, europeo, de América del Sur,
EE.UU.).
9
Indicar la producción de su empresa (por ejemplo, wet-blue, crust, calzado de cuero terminado, acabado de cuero para
marroquinería, cuero exclusivo de automóviles, o los componentes de calzado de piel resistente al agua, ...)
10
Lista de todos los productos comercializados por su empresa o todos los sectores donde encajen sus productos.
11
Introduzca los nombres de sus clientes más reconocidos (por ejemplo, Gucci, Louis Vuitton, Loewe, Clarks, Camper,
Tods, Timberland, Sergio Rossi, Nike, Poltrona Frau, Audi, Mercedes Benz, Porche, Ferrari, ...).
12
Introduzca los países de destino (por ejemplo, todo el mundo, Europa, EE.UU., la lista de los países individuales, ...).
13
Introduzca la lista de todos los certificados que indican la planta y el organismo de certificación, así como el período de
validez explicando brevemente el objetivo (por ejemplo, ISO 9001, ISO 14001, EMAS, SA 8000, ...).
14
Localice el nº de empresas en Europa en www.euroleather.com.
15
Localice el nº de trabajadores en Europa en www.euroleather.com.
16
Localice la última fecha en Europa en www.euroleather.com.
17
Si lo desea, puede insertar aquí los datos correspondientes a su país o a su agrupación local.
18
Introduzca el nombre oficial de su tenería (por ejemplo, el nombre de la empresa registrada).
19
Introduzca el nombre de su asociación nacional de empresas de curtido.
20
Encontrar la fecha de la adhesión de su asociación nacional en el preámbulo de los Estatutos de COTANCE en
www.euroleather.com.
21
Insertar aquí los Comités con los que está contribuyendo activamente (por ejemplo, organismo nacional de
normalización (UNI, AENOR, AFNOR, DIN,...), Centro Nacional de I + D (AIICA, CTC, SSIP, ...), cualquier otra actividad
nacional o europeo).
22
Ver el Código de conducta en www.euroleather.com.
23
Introduzca el nombre oficial de su tenería (por ejemplo, el nombre de la empresa registrada).
24
Insertar aquí la lista de sus actividades sociales indicando la fecha y cualquier otra mención, como la asistencia o la
presencia de autoridades, etc, (por ejemplo, día de puertas abiertas, excursión de empresa, patrocinios, exposiciones,
apoyo a las organizaciones no gubernamentales, donaciones, etc...).
25
Indique el número total de trabajadores en nómina de la empresa.
26
Indique Sí o No en la celda correspondiente al año y la lista de los sindicatos con su o sus nombres en los
comentarios.
27
Indicar en cada columna la media de edad (edad acumulada / número de personas).
28
Indicar en cada columna el número de años promedio de los trabajadores en la empresa (antigüedad, número de
personas).
29
Indicar en cada columna el salario medio (total de la nómina y el número de personas).
30
Indicar en cada columna las diversas nacionalidades de la mano de obra.
31
Indicar para cada año el número de contratos terminados y el número de nuevos contratos, así como cualquier posible
comentario en la columna final.
32
Indicar el% de mujeres empleadas en la plantilla total para cada año.
33
Indicar para cada año el número de personas que recibirán formación y el número total de días utilizados o que serán
utilizados por todos los trabajadores en las actividades de formación. Añadir las materia(s) en la columna de
Comentarios.
34
Indicar el total de horas de trabajo perdidas por enfermedad o accidente en la empresa.
35
Usted tiene que ejecutar un estudio de satisfacción de los trabajadores entre su personal. Si éste es su primer informe
indicar - en cada celda de los últimos años por qué no se ha realizado antes una encuesta como esta. Las celdas
contienen el % de los votos expresados para cada grado de satisfacción (-- = muy malo; - = mediocres, - / + = media; + =
bueno; + + = muy bueno). Las preguntas son las siguientes: 1) ¿Cuál es su opinión respecto a los servicios ofrecidos por
la empresa a los trabajadores por ejemplo, comedor, las salas de descanso, zona de relax, parking, etc?, 2) ¿Claridad de
las funciones y responsabilidades de su trabajo? 3) ¿Está satisfecho con el sistema de incentivos de la empresa?
36
Indicar el número de horas de trabajo anuales perdidas debido a los conflictos del trabajo.
37
Si lo desea, puede insertar aquí un comentario general que explique los resultados de la tabla o secciones específicas
38
Indicar con una X los procesos realizados en su planta (s). Por favor, indique en la sección Comentarios el volumen
anual de la materia prima transformada (por ejemplo, toneladas de X-húmedo salado pieles de vacuno / año).
4
5
39
Los costes totales para el tratamiento de aguas residuales, tanto en interna como en externa (servicio municipal de
tratamiento de aguas residuales).
40
Coste total para la captura y reducción de las emisiones a la atmósfera (por ejemplo, el polvo, disolventes, otras
emisiones a la atmósfera).).
41
Total de la factura de energía de la empresa.
42
Por favor, indique aquí cualquier otro coste asumido por la Empresa para prevenir o minimizar la contaminación o la
eliminación de los residuos.
43
Suma.
44
Si lo desea, puede insertar aquí un comentario general que explique los resultados de la tabla o secciones específicas.
45 45
Indique los detalles de los proyectos que se están llevando a cabo o en los que participan con el objetivo de la
mejora ambiental, la reducción de los costes ambientales mediante el proceso de mejora o recuperación de los
subproductos. Estos proyectos se refieren a los objetivos de su empresa en la continuación de la mejora de su
desempeño ambiental.
46
Indique cualquier contribución de su empresa en el desarrollo de procesos más respetuosos con el medio ambiente o
las tecnologías de proceso o para estudios que promuevan una mejor comprensión de las cuestiones ambientales
relacionadas con su empresa.