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EL EMPLEO VERDE EN EL NUEVO MODELO DE
CRECIMIENTO SOSTENIBLE PARA HUELVA
BORRADOR
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Índice
Página

Introducción: definición y conceptos
3

Empleo verde en sectores tradicionales
5
-
6
El caso de las energías renovables
▪
Nuevos yacimientos de empleo verde
8
▪
Empleo ambiental en Andalucía
9
▪
Empleo ambiental en la provincia de Huelva
12
▪
Perspectivas del empleo verde en España
19
▪
Ocupaciones ligadas al medio ambiente con mayor demanda futura en España
25
▪
Principales conclusiones
31
▪
Anexos
34
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
2
Excma. Diputación Provincial de Huelva
INTRODUCCIÓN: DEFINICIÓN Y CONCEPTOS
Los cambios de modelo productivo y climático están fomentando un tránsito hacia
economías y patrones de vida sostenibles que se encuadran, en el caso de la UE, en la
Estrategia Europa 2.020, y en el caso de España, en los objetivos de la Ley de
Economía Sostenible y la Estrategia para una Economía Sostenible.
Por lo tanto, la emergencia de empleos con un alto componente ambiental es una de
las consecuencias de los planes de adaptación de la economía y la sociedad a
modelos de desarrollo más sostenibles.
Según el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente, los empleos verdes
son aquellos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos
hasta alcanzar niveles sostenibles. Son empleos que ayudan a reducir el consumo de
energía, materias primas y agua mediante estrategias de eficiencia, descarbonizar la
economía y reducir las emisiones de gases efecto invernadero, disminuir o evitar por
completo todas las formas de desechos y de contaminación, y proteger y restablecer
los ecosistemas y la biodiversidad.
De esta manera el modelo productivo va derivando hacia procesos menos intensivos
en materia, energía y carbono, lo cual irá consolidando, a su vez, una respuesta
estratégica para hacer frente al cambio climático.
Además de las perspectivas ascendentes de nuevos empleos en sectores
tradicionalmente relacionados con el cuidado del medio ambiente, como el tratamiento
y la gestión del agua, la gestión de los residuos, los servicios ambientales, la protección
de los espacios naturales y de la biodiversidad, la gestión forestal sostenible, el turismo
rural o la educación y formación medioambiental, florecen ahora otros sectores que,
inducidos por la implantación de las políticas ambientales y de las estrategias de
sostenibilidad a distintos niveles, ofrecen nuevos yacimientos de empleo verde.
Estas nuevas perspectivas se abren de la mano del nacimiento de dos conceptos
novedosos: la ecoinnovación y la ecología industrial.
La ecoinnovación consiste en todo tipo de innovación que contribuya al desarrollo
sostenible, reduciendo el impacto medio ambiental y optimizando el uso de los
recursos. En términos de innovación, eco-innovación se refiere a la creación de
productos y procesos que reduzcan el deterioro del medio ambiente. Desde el punto de
vista económico, la eco-innovación busca que las empresas hagan un uso adecuado
de los recursos naturales para mejorar el bienestar humano.
La ecología industrial es un nuevo enfoque del diseño industrial de productos y
procesos, así como de la definición de estrategias de manufactura sostenible. Es un
concepto en el que un sistema industrial no se ve en forma aislada de los sistemas que
lo rodean, sino en concierto con los mismos. La ecología industrial busca optimizar el
ciclo total de materiales desde los naturales originales hasta la materia prima acabada,
el componente, el producto, el desecho del producto y hasta la disposición final. Así,
este enfoque explica la necesidad de considerar la actividad industrial como cíclica y
simbiótica con la naturaleza, y no lineal como se ha considerado hasta ahora. Esta
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
3
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última concepción dominante constituye un factor primordial de la actual crisis
ambiental.
Estas tendencias están marcando el devenir del “crecimiento verde” que se traduce
según la OCDE1 y Eurostat2 (1.999) en ocupaciones en las siguientes actividades:
OCUPACIONES AMBIENTALES3
1. Tratamiento y depuración de aguas residuales
2. Gestión y tratamiento de residuos




Gestión de residuos urbanos
Gestión de residuos peligrosos
Gestión de construcción y demolición
Recuperación, reciclaje y valorización de residuos (papel/cartón, vidrio, plástico,
metales, aceites, vehículos fuera de uso, pilas y material metálico y electrónico)
3. Producción de energías renovables






Energía eólica
Energía solar fotovoltaica
Energía solar térmica
Aprovechamiento energético de la biomasa
Producción de biocarburantes
Otro tipo de energías renovables
4. Gestión de espacios naturales protegidos
5. Gestión de zonas forestales
6. Servicios ambientales a empresas y entidades
 Consultoría ambiental
 Ingeniería ambiental
 Auditoria ambiental
7. Educación e información ambiental
8. Agricultura y ganadería ecológica
Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Estudio Marco sobre Sectores y Ocupaciones Medioambientales. 2006
Es necesario tener en cuenta que la expansión del empleo verde (alrededor de estos
ámbitos y otros nuevos que incesantemente van surgiendo) albergará, a medio plazo,
un volumen económico muy considerable. La Junta de Andalucía estimaba ya en 2006
que en 2010 la industria ambiental movería a nivel global 600 billones de dólares 4.
1
Organización para la cooperación Económica y el Desarrollo
Oficina Estadística de la UE
3
Esta tabla, relacionada con la “ecoindustria”, ha sido la más utilizada y recoge el empleo verde tradicional. La propia OCDE,
debido a que se trata de una materia en constante actualización, amplía esta taxonomía en su Informe “Empleo y medio ambiente:
una evaluación” en 2004
4
Empleo y medio ambiente en Andalucía. 2006. Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía
2
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
4
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EMPLEO VERDE EN SECTORES TRADICIONALES
Sin embargo, la cuantificación exacta de las dimensiones de la bolsa de empleos
verdes es muy dificultosa, debido sobre todo a que no existe ningún tipo de control
estadístico específico (encuestas o datos oficiales) para este tipo de empleo. Así, los
diversos estudios de la materia han debido crear en parte su propia metodología y
basarse en tendencias y estimaciones realizadas por planes pertenecientes a diversos
ámbitos (vivienda, energía, etc.). Los obstáculos se incrementan si consideramos que
además las clasificaciones de empleo verde usadas van cambiando con el transcurso
del tiempo.
En este sentido, respecto a los sectores tradicionales de empleo verde, el Ministerio de
Medio Ambiente, Rural y Marino estima que, en la década 1999 – 2009, el empleo
verde se ha incrementado en España un 235%, ocupando en la actualidad a más de
medio millón de personas, es decir, un 2,6% de la población ocupada concentrada un
57% en cuatro Comunidades Autónomas: Andalucía, Cataluña, Madrid y Valencia.
El progreso por tanto ha sido notable. Baste decir que la población ocupada en la
gestión de residuos y el ciclo integral del agua se ha multiplicado por cuatro en dicho
intervalo. Y por treinta la dedicada a las energías renovables. La evolución ha sido más
modesta, sólo se ha duplicado la ocupación, en la agricultura y ganadería ecológicas, y
ha avanzado relativamente poco en materia de gestión forestal con un incremento del
50%.
En Andalucía son más de 90.000 los empleos con alto contenido ambiental. La gestión
de residuos, las energías renovables, el tratamiento y depuración de aguas, la gestión
forestal y los servicios a empresas suman casi el 60 % del empleo verde, presentando
la misma tendencia que a nivel nacional en cuanto que son la gestión de residuos, las
energías renovables y la gestión del ciclo integral del agua, por este orden, los sectores
de mayor pujanza5.
Empleo verde tradicional en España 1.998 – 2.009
Sectores
Gestión y tratamiento de residuos
Energías renovables
Tratamiento y depuración de aguas residuales
Sector público
Agricultura y ganaderías ecológicas
Gestión de zonas forestales
Servicios ambientales a empresas
I+D+i ambiental
Empleo ambiental en la industria y los servicios
Gestión de espacios naturales
Educación ambiental
Tercer sector
TOTAL
Nº
empleos
1.998
37.226
3.522
15.357
43.308
23.278
22.980
6.100
900
152.671
Nº
empleos
2.009
140.343
109.368
58.264
53.072
49.867
32.400
26.354
21.929
20.004
10.935
7.871
540
530.947
VARIACIÓN
%
%
2.009
277
3.005
279
23
114
41
332
26.4
20.6
11
10
9.4
6.1
5
4.1
3.8
2.1
1.5
0.1
100
775
Fuente: Empleo verde en una economía sostenible. Observatorio de la sostenibilidad en España y Fundación
Biodiversidad. 2.009
5
Empleo verde en una economía sostenible. Observatorio de la sostenibilidad en España y Fundación Biodiversidad. 2.009
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
5
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Empleo verde tradicional en Andalucía 2009
Sectores
Nº empleos
Agricultura y ganaderías ecológicas
Gestión y tratamiento de residuos
Energías renovables
Tratamiento y depuración de aguas residuales
Gestión de zonas forestales
Servicios ambientales a empresas
Sector público
Gestión de espacios naturales
I+D+i ambiental
Empleo ambiental en la industria y los servicios
Educación ambiental
Tercer sector
TOTAL
20.040
15.773
13.627
8.703
8.400
7.929
7.333
3.609
2.416
2.126
1.561
No territorializado
91.517
%
21,90
17,24
14,89
9,51
9,18
8,66
8,01
3,94
2,64
2,32
1,71
Fuente: Empelo verde en una economía sostenible. Observatorio de la sostenibilidad en España y
Fundación Biodiversidad. 2.009
El caso de las energías renovables
Particularmente importante, como vemos, son las potencialidades de las energías
renovables, es decir, aquellas que provienen de fuentes energéticas cuyo origen es el
Sol, el agua, el viento o la biomasa vegetal y animal y no utilizan combustibles fósiles
como las convencionales, sino recursos que se pueden renovar ilimitadamente, siendo
su impacto en el medio ambiente menor que otras energías, al igual que su efecto
contaminante6.
El informe “Empleos verdes: hacia un trabajo decente en un mundo sostenible con
bajas emisiones de carbono 7” calcula que, en 2.030, las energías renovables
generarán 20.400.000 empleos a escala mundial con el siguiente desglose por
sectores:
Empleo generado por las energías renovables en el mundo 2006 - 2030
EMPLEOS GENERADOS POR LA ENERGÍAS RENOVABLES 2006
EMPLEOS GENERADOS POR LA ENERGÍAS
RENOVABLES 2030
39.000
2% 25.000
170.000
7%
2.100.000
10%
1%
300.000
13%
BIOCOMBUSTIBLES
TÉRMIA SOLAR
EÓLICA
BIOMASA MODERNA
TÉRMICA SOLAR
EÓLICA
1.174.000
50%
FOTOVOLTAICA
SOLAR
6.300.000
12.000.000
31%
59%
HIDROELÉCTRICA
GEOTÉRMICA
624.000
27%
Fuente: “Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono. 2008” PNUMA, OIT,
CSI y OIE
6
7
Estudio prospectivo de las energías renovables. Observatorio de las ocupaciones del servicio de empleo público estatal. 2010
Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, Organización Internacional del Trabajo, Confederación Sindical
Internacional y Organización Internacional de Empleadores
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
6
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También el informe “EmployRES, The impact of renewable energy policy on economic
growth and employment in the European Union” 8, revela ciertos datos notables:
El sector mantuvo en el conjunto de la UE-27 en 2005 un total de 1,4 millones de
empleos produciendo 58 billones de euros de valor añadido con un equivalente
del 0,58% del PIB
La previsión a largo plazo anuncia que el sector mantendrá 2,8 millones de
empleos en 2020 si la UE cumple su objetivo de renovables: el 20% en 2020. En
términos netos, este pronóstico vaticina un incremento de 410.000 empleos, lo
que supondrá una contribución adicional al PIB del 0,24%.
A muy largo plazo vaticina que el sector mantendrá 3,4 millones de empleos en
2030 si se cumplen las condiciones del mejor escenario: mantenimiento de
políticas, mantenimiento del consumo energético, etc.
Siguiendo las citadas fuentes, el empleo que genera este sector en España,
desglosado por subsectores, es el siguiente:
Empleo generado por las energías renovables en España 2006
Ámbito de las energías renovables
Nº empleos
Eólica
35.000
Fotovoltaica solar
26.449
Térmica solar
9.142
Biomasa
10.349
TOTAL
80.940
Fuente: “Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono. 2008”
PNUMA, OIT, CSI y OIE
Para obtener una idea clara del potencial de crecimiento en este ámbito del empleo
verde en España, cabría simplemente citar un dato: hace siete años, la potencia eólica
instalada ascendía a 8 MW, a principios de 2010 superaba los 450 MW 9.
Y en el resto de ámbitos, el potencial es también muy alto. La dependencia energética
de España (cerca del 80% en los últimos años aunque en disminución), el alza de los
precios del petróleo, la inseguridad del abastecimiento y las imposiciones normativas
(mayor conciencia medioambiental y necesidad de adaptación al cambio climático),
hacen que el sector de las renovables en España se convierta en un elemento clave
para el devenir del país en los próximos años.
En opinión del Gabinete de Coyuntura y Estadística de la Fundación de Cajas de
Ahorros (FUNCAS), actualizado a 13 de julio de 2009, si bien el pronóstico del
crecimiento de las energías renovables en España se realizó en un periodo expansivo
de la economía y podría no ser realista tras la actual crisis económica, hay que tener en
cuenta que ese contrapeso negativo podría compensarse en parte por la nueva
apuesta mundial por un modelo de crecimiento más sostenible, cuya traslación a
España se refleja, fundamentalmente, en la Ley de Economía Sostenible.
8
9
Comisión Europea. Dirección General TREN. 2009
Estudio prospectivo de las energías renovables. Observatorio de las ocupaciones del servicio de empleo público estatal. 2010
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
7
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LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO VERDE
Además de los sectores enumerados anteriormente, existen otros novedosos donde
previsiblemente existirá en un futuro próximo una fuerte generación de puestos de
trabajo. Se trata de nuevos yacimientos de empleo en el sector medioambiental.
El turismo rural por ejemplo, según el Observatorio de la Sostenibilidad de España, ha
incrementado un 148% de media el personal contratado en España entre 2001 y 2008;
el dato en Andalucía arroja un porcentaje del 320 % albergando el 10% del empleo total
en alojamientos turísticos rurales. Se estima que el sector puede llegar a ocupar a más
de 45.000 personas en España en 2020.
Pero no todos los sectores permiten calcular incrementos en series de datos
consolidadas. Por ejemplo, no hay datos sobre la producción de energía derivada de la
actividad agrícola. En este caso, como en muchos otros, es preciso remitirse a
estimaciones. Para el citado sector, según estudios de la Escuela Politécnica Superior
de Ingenieros Agrónomos de la Universidad de Madrid, el potencial de creación de
empleos ronda los 59.000.
Como vemos, en muchas ocasiones es imprescindible el seguimiento de estudios, a
modo de guía, que nos permiten vislumbrar las perspectivas de creación de empleo de
modo indirecto en diversos ámbitos, como es el caso del Informe Económico del
Presidente del Gobierno de 2.009, de donde es posible extractar la siguiente tabla.
Creación de empleo verde en España 2006 - 2020
Ámbito
Ecoindustria
Energías renovables
Edificación sostenible
Turismo sostenible
Incremento de empleo 2006-2020
260.000
140.000 -180.000
Más de 265.000
24.000
Agricultura ecológica
212.000
Transporte sostenible
210.000
1.111.000 – 1.151.000
Fuente: Informe Económico del Presidente del Gobierno 2.009
Del mismo modo, e igualmente revelador, resulta el anteriormente aludido trabajo
“Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones
de carbono. 2008”, apadrinado por el Programa de Naciones Unidas para el Medio
Ambiente, la Organización Internacional del Trabajo, la Confederación Sindical
Internacional y la Organización Internacional de Empleadores. Este estudio dibuja el
progreso de los empleos verdes hasta 2.008 y su potencial futuro como se resume en
la siguiente tabla:
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
8
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Perspectivas de los nuevos yacimientos de empleo verde por sectores
SECTOR
Energía
Industria
Transporte
Edificios
Agricultura
Silvicultura
Potencial de
creación de
empleos
verdes
ÁMBITO
Captación
carbono
y
almacenamiento
de
Progresión
de los
empleos
verdes
Potencial de
empleos
verdes a
largo plazo
Aceptable
Ninguno
No calculado
Acero
Bueno
Aceptable
Aceptable
Aluminio
Bueno
Aceptable
Aceptable
Cemento
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Pasta y papel
Bueno
Aceptable
Bueno
Reciclado
Excelente
Bueno
Excelente
Automóviles con bajo consumo de
combustible
Aceptable
bueno
Limitado
Bueno
Transporte público
Excelente
Limitado
Excelente
Ferrocarril
Excelente
Negativo
Excelente
Aviación
Limitado
Limitado
Limitado
Edificios verdes
Excelente
Limitado
Excelente
Modernización
Excelente
Limitado
Excelente
Alumbrado
Excelente
Bueno
Excelente
Equipo y aparatos eficientes
Excelente
Aceptable
Excelente
Agricultura sostenible en pequeña
escala
Excelente
Negativo
Excelente
Agricultura orgánica
Excelente
Limitado
Bueno
excelente
Servicios ambientales
Bueno
Limitado
No calculado
Reforestación / forestación
Bueno
Limitado
Bueno
Agrosilvicultura
Bueno
excelente
Limitado
Bueno
excelente
Ordenación forestal sostenible
Excelente
Bueno
Excelente
–
–
–
–
Fuente: “Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono. 2008” PNUMA, OIT,
CSI y OIE
EL EMPLEO AMBIENTAL EN ANDALUCÍA
Tanto el Plan de Medio Ambiente de Andalucía 2004 – 2010, incorporando un
programa específico de actuación destinado al fomento de bienes, servicios y
tecnologías ambientales, como el Plan Forestal Andaluz que considera actuaciones
destinadas al desarrollo de la economía rural en Andalucía, compatibilizando los
objetivos de conservación y forestales con aquellos otros que contribuyen a la
dinamización económica y la creación de empleo, son sendos ejemplos de la
preeminencia del tema del empleo en la planificación ambiental andaluza 10.
A mediados de la década en Andalucía había más de 87.000 empleos ambientales,
cifra que representaba un 3,1% de la población ocupada en 2004, un punto más que la
estimación efectuada para el periodo 2001 – 2003.
10
Empleo y medio ambiente en Andalucía 2006. Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
9
Excma. Diputación Provincial de Huelva
PORCENTAJE DE EMPLEO AMBIENTAL SOBRE
POBLACIÓN OCUPADA 2004
3,10
3,50
2,30
3,00
2,50
1,52
2,00
1,50
1,00
0,50
0,00
EU - 15
ESPAÑA
ANDALUCÍA
Fuente: Empleo y medio ambiente en Andalucía 2006. Consejería de Medio Ambiente.
Junta de Andalucía
Esta tendencia favorable al incremento del empleo ambiental, con una tasa de
variación del 54,5% en el periodo 2001 – 2004, ha propiciado un aumento de más de
32.500 empleos en ese periodo. Si nos referimos a los agentes vinculados al desarrollo
de actividades relacionadas con el medio ambiente, su número era superior a los 4.100
entre públicos y privados, un incremento de más del 22%11.
El 43% de la oferta de empleo ambiental es ofrecida, siguiendo la misma fuente, por
empresas del mercado ecoturístico, seguidas por empresas especializadas en la
gestión de residuos (11%) y ciclo integral del agua (6,1%). La administración pública
representaba el 19%.
Las ocupaciones ambientales presentan un índice de feminidad muy reducido, ya que
más del 78% del empleo es masculino.
El potencial del empleo ambiental en Andalucía es notable si conjugamos las
tendencias a corto plazo entre la variable “empleo generado” y “número de operadores”
en el sector. En consonancia con otros ámbitos de nuestro entorno, la gestión de
residuos y el ciclo integral del agua son los ámbitos más dinámicos, si bien el primero
casi duplica al segundo en términos de empleo. Aunque en cualquier caso ambos
copan el 40% del empleo ambiental y el 78% del volumen de negocios de la
ecoindustria, es necesario tener en cuenta que estas áreas se encuentran más bien en
un estado maduro y son otros sectores los que auguran un mayor potencial de
crecimiento (como las energías renovables o los nuevos yacimientos). Le siguen en
importancia el empleo público ambiental (15,4%) y la agricultura ecológica (13%).
Las provincias de Sevilla y Málaga generan aproximadamente el 50% del empleo
ambiental, concentrándose la mayoría de agentes (empresas y entidades) entre las
provincias de Sevilla (18%) y Granada (16,8%). El resto se reparte prácticamente entre
Cádiz (13%) y Málaga y Jaén con un 12% respectivamente.
11
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
10
Excma. Diputación Provincial de Huelva
DISTRIBUCIÓN DEL EMPLEO AMBIENTAL EN ANDALUCÍA 2004
Distribución
Ámbitos de actuación ambiental
Empleo
%
Sector de Bienes y servicios medioambientales
45.511
52.25
Gestión integral del agua
12.592
14.46
Gestión de residuos y restauración y limpieza de suelos contaminados
21.043
24.16
3.325
3.82
657
0.75
Gestión de recursos naturales y actividades en espacios forestales
6.706
7.70
Consultoría e ingeniería ambiental
1.188
1.36
11.117
12.76
Ecoturismo
8.331
9.56
Establecimientos de alojamiento rural
4.664
5.35
Mesón rural
2.020
2.32
Actividades recreativo – deportivas y de turismo activo
1.493
1.71
174
0.20
2.332
2.68
993
1.14
1.145
1.31
194
0.22
2.148
2.47
Educación superior reglada (licenciatura y doctorado)
167
0.19
Formación profesional específica
156
0.18
71
0.08
545
0.63
57
0.07
1.152
1.32
13.431
15.42
Administración nacional (Ministerio de medio ambiente)
2.182
2.51
Administración regional (Consejería de medio ambiente y EGMASA)
7.290
8.37
Administración local
3.945
4.53
4.229
4.86
87.099
100
A. Actividades medioambientales: análisis de oferta
Energías renovables y ahorro y eficiencia energética
Prevención del ruido y control de la contaminación atmosférica
Agricultura ecológica
Gestión, promoción y comercialización de productos y servicios ecoturísticos
Actividades de I+DT relacionadas con el medio ambiente
Grupos de investigación universitarios
Institutos de investigación
Centros de innovación y tecnología
Educación, formación y sensibilización en materia de medio ambiente
Formación profesional ocupacional
Programas de escuelas taller y casas de oficios
Formación especializada no reglada
Actividades en centros de educación ambiental
Gestión de políticas ambientales (Administraciones Públicas)
B. Actividades medioambientales: análisis de demanda
Actividades internas de protección medioambiental en la industria
TOTAL
Fuente: Empleo y medio ambiente en Andalucía 2006. Consejería de Medio Ambiente. Junta de
Andalucía
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
11
Excma. Diputación Provincial de Huelva
EL EMPLEO AMBIENTAL EN LA PROVINCIA DE HUELVA
Según la Dirección General de Participación e Información Ambiental de la Consejería
de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, la ecoindustria (bienes y servicios
ambientales) movía en 2.004 en Huelva aproximadamente unos 270 MEUR 12 - lo que
equivale al 5.9% del total a nivel regional. Esta cifra nos da una idea del tamaño de
mercado de la ecoindustria en la provincia.
Distribución porcentual de la ecoindustria en
Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
Respecto a la agricultura ecológica, siguiendo la misma fuente, del total de
productores a nivel andaluz, la provincia acoge a unos 6613, representando la siguiente
tabla la distribución porcentual global:
Distribución porcentual de la agricultura
ecológica en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
12
Cálculo indirecto de elaboración propia a partir de datos de El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
13
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
12
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Respecto al mercado de trabajo en el ecoturismo, Huelva ofrece unos 84414 empleos
en este sector (un 10% del total andaluz), estando la presencia empresarial próxima a
las 200 empresas que podrían facturar una cantidad cercana a los 20 MEUR15.
Distribución porcentual de las empresas
ecoturísticas en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
En lo referente a la I+D ambiental, los empleos que ofrece este ámbito en nuestra
provincia son unos 172 del total de más de 2.300 distribuidos por toda Andalucía. Los
agentes tecnológicos ubicados en Huelva suman un total de 21 de los 219
contabilizados en la Comunidad Autónoma16.
Distribución porcentual del empleo en I+D
ambiental en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
14
Ibidem
Ibidem
16
Ibidem
15
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
13
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Distribución porcentual de los agentes de I+D
ambiental en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
En cuanto a la información, educación y sensibilización ambiental, este sector
ofrece aproximadamente una décima parte del total andaluz, 169 empleos. Si nos
referimos a los agentes en esta materia ubicados en la provincia de Huelva, el número
asciende a unos 1917.
Distribución porcentual del empleo en la información,
educación y sensibilización ambiental en Andalucía
2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
17
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
14
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Distribución porcentual de los agentes de
información, educación y sensibilización
ambiental en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
Las acciones formativas de FPO18 realizadas en 2.004 en Huelva relacionadas con el
medio ambiente totalizaron 12 (un 9.2 % del total andaluz) versando sobre las
siguientes especialidades:







Agente dinamizador del medio rural (4)
Trabajador forestal (2)
Guía de ruta (2)
Motoserrista (1)
Instalador de sistemas de energía solar térmica (1)
Monitor medioambiental (1)
Técnico de sistemas de energías renovables (1)
Algunas especialidades que se impartieron en otras provincias fueron las siguientes:
18

Auxiliar de turismo ecuestre

Instalador de sistemas fotovoltaicos y eólicos

Operario de planta de tratamiento de agua

Operario de sistemas de distribución de aguas

Operario de EDAR

Ayudante técnico de prevención de incendios en el medio rural

Operario de instalaciones de tratamiento y eliminación de RSU

Curso básico en la lucha contra el fuego
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
15
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Si pasamos a datos de 2010, para observar la evolución en esta materia, veremos en la
tabla siguiente que la tendencia de la FPE en materia ambiental en la provincia de
Huelva es regresiva (al menos tomando la referencia de noviembre de 2010):
Cursos convocados o aprobados de FPE relacionados con el medio ambiente por
provincia en Andalucía
PROVINCIA
Nº
Huelva
0
Sevilla
Cádiz
Córdoba
Málaga
4
19
4
4
Jaén
1
Granada
5
Almería
4
CURSOS
▪
Automatización de riegos en jardinería (2)
▪
Floricultor
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas
▪
Actividades auxiliares en agricultura
▪
Actividades auxiliares en floristería (2)
▪
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería
▪
Trabajador de centros de jardinería
▪
Instalación de energías renovables en edificios
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares (11)
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas
▪
Sensibilización ambiental
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas (2)
▪
Energía solar térmica
▪
Instalaciones de energías renovables en edificios
▪
Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas (2)
▪
Trabajador forestal
▪
Trabajador forestal
▪
Guía de la naturaleza
▪
Sensibilización ambiental (4)
▪
Instalaciones de energías renovables en edificios (2)
▪
Productor de hortalizas ecológicas
▪
Instalador y mantenedor de estructuras y cubiertas de protección y
forzado de los cultivos
Fuente: Elaboración propia a partir de datos oficiales de la Web de la Consejería de Empleo a noviembre de 2010
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
16
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Los Centros de Formación Profesional Específica por ciclos formativos en la provincia
de Huelva cubren las siguientes temáticas actualmente:
Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior en
la provincia de Huelva 2010-2011
CICLO FORMATIVO
Número
Producción agropecuaria
1
Trabajos forestales y de conservación del medio natural
1
Gestión y organización de empresas agropecuarias
1
Gestión y organización de recursos naturales y paisajísticos
2
Química ambiental
1
Salud ambiental
1
Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor
2
Desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos
1
Conducción de actividades físico – deportivas en el medio natural
2
Jardinería
1
Fuente: Web de la Consejería de Educación. Junta de Andalucía. 2010
Pasando al sector público, cerca del 10 % del empleo regional dedicado al sector
medioambiental queda radicado en Huelva con un total de 873 puestos de trabajo. Las
corporaciones locales onubenses gastaron cerca de 10 MEUR a la prestación de
servicios públicos ambientales19.
Distribución porcentual de gasto de las entidades
locales en servicios ambientales en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
19
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
17
Excma. Diputación Provincial de Huelva
En relación con la protección ambiental en la industria, los empleos ascendían a 245
en 2.004 siguiendo la misma fuente, elevándose el gasto por parte de las entidades
privadas a más de 20 MEUR20.
Distribución porcentual de los empleos para la
protección ambiental en la industria en Andalucía
2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
Distribución porcentual del gasto en la protección
ambiental en la industria en Andalucía 2004
Fuente: El empleo y las actividades ambientales en la provincia de Sevilla.
Consejería de Medio Ambiente. Junta de Andalucía. 2007
20
Ibidem
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
18
Excma. Diputación Provincial de Huelva
PERSPECTIVAS DEL EMPLEO VERDE EN ESPAÑA
Según el siguiente cuadro de análisis DAFO, las fortalezas y oportunidades son, en
conjunto, superiores a las debilidades y amenazas del empleo verde en nuestro país.
Salvando los obstáculos producidos por la actual coyuntura económica, quizás la
principal dificultad que entraña nuestro sistema socioeconómico sea la escasa actividad
de investigación y desarrollo aplicada al sector ambiental. Este problema enlaza con la
secular deficiencia estructural de nuestro país en materia de innovación, flaqueza que
se traduce en una baja implicación del sector privado en las actividades de I+D+i.
Análisis DAFO del empleo verde en España
DEBILIDADES
 Agotamiento de la capacidad de generar empleo
en subsectores maduros: residuos y tratamiento de
aguas residuales
 Escasa aportación del sector privado a
financiación de actividades de I+D+i ambiental
la
AMENAZAS
 Actual contexto de crisis económica
 Escasez de recursos públicos para
implantar políticas públicas y programas en
materia ambiental
 Déficit de control administrativo
 Débil conciencia y sensibilidad ambiental de
la industria y los ciudadanos
FORTALEZAS
 Profesionalización del sector
 Elevada
capacidad
de
exportación
internacionalización de las empresas del sector
OPORTUNIDADES
 Apuesta de los organismos internacionales
por el empleo verde
e
 Nivel elevado de formación de los trabajadores
 Crisis del vigente modelo de desarrollo y
apuesta por una nueva economía
sostenible
 Efecto arrastre de la economía verde sobre la
economía española
 Presión de la normativa ambiental sobre las
empresas
 Despegue de la economía verde genuina
 Puesta en marcha de políticas de mitigación
y adaptación al cambio climático
 Contratación pública sostenible
 Preocupación y concienciación creciente de
los consumidores, tanto en cuestiones
ambientales como en materia de salud
Fuente: Empelo verde en una economía sostenible. Observatorio de la sostenibilidad en España y Fundación Biodiversidad. 2.009
El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino estima para 2007 – 2013 que,
si bien se mantendrá la creación de empleo ambiental en la construcción y en la
explotación de nuevas infraestructuras, se irá orientando ese incremento del empleo
hacia otras áreas emergentes21,22:
Adaptación al cambio climático
I+D+i
Eficiencia energética y energías renovables
21
22
Estudio prospectivo de las energías renovables. Observatorio de las ocupaciones del servicio de empleo público estatal. 2010
Véase Anexo 3
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
19
Excma. Diputación Provincial de Huelva
En este sentido se prevé una fuerte creación de empleo de una doble naturaleza ligado
a las energías renovables en España:
Operación y mantenimiento de instalaciones, recogida de biomasa, etc.
Construcción e instalación de bienes de equipo
Los planes energéticos consideran que de mantenerse la apuesta por las energías
renovables, en el año 2030 el sistema energético habrá creado 600.000 nuevos
empleos en España, con una aportación adicional al PIB de 296.000 MEUR, ahorrando
350.000 MEUR en importaciones y reduciendo la dependencia energética del exterior que hoy es cercana al 80% - hasta en 20 puntos23. Estas estimaciones son subrayadas
por el World Wildlife Fund24 que sitúa a España junto con los líderes mundiales en el
sector de las energías renovables: por ejemplo, la energía eólica, que ofrecía 37.370
puestos de trabajo en 2007, llegará en 2012 a 58.800.
Se va perfilando por tanto la idea de que el sector ambiental en España, muy lejos de
haber agotado sus potencialidades, se encuentra en una fase temprana de desarrollo
en términos generales.
De alguna manera, esta dinámica nacional no obedece sino a la traslación de una
inercia global que enfrenta, tanto la crisis económica como la crisis climática,
desde una perspectiva de transición hacia un futuro bajo en carbono y con nuevos
empleos más sostenibles que, por ámbitos específicos, presentan las siguientes
perspectivas25.
SUB-SECTOR DE AGUAS RESIDUALES
El Plan Nacional de Calidad de las Aguas augura un futuro de crecimiento moderado,
con menos depuradoras pero con mayor calidad del agua, debido a imposiciones
normativas de la UE. Además cabe esperar un aumento del empleo como
consecuencia del énfasis en la reutilización del agua, el incremento de población o el
mantenimiento de las pequeñas instalaciones. La mecanización de tareas provocará
una cierta disminución del empleo no cualificado.
SUB-SECTOR RESIDUOS

RSU
La introducción de tecnología en la recogida tendrá influencia en el empleo no
cualificado de forma negativa, si bien puede compensarse por las nuevas
necesidades de recogida selectiva. La madurez de la actividad de recogida no
permitirá un crecimiento significativo del empleo, si bien se crearán nuevos empleos
asociados a la gestión de ecoparques o puntos limpios, por lo cual la expectativa
global de creación de empleo es moderada.
23
Ibidem
Empleo verde en Europa. Oportunidades y perspectivas futuras. Oficina de política europea de WWF. 2009
25
Situación y tendencias del empleo ambiental en España 2008. ECOEMPLEO. Observatorio del empleo y la formación
medioambiental
24
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
20
Excma. Diputación Provincial de Huelva

TRATAMIENTO DE RESIDUOS URBANOS
Compostaje
Las plantas han tenido una notable expansión pero una limitación importante es la
reducida salida comercial del compost. La aprobación de normas de calidad ha
paliado este problema, siendo realmente importante el beneficio económico y social
de los mercados secundarios de este tipo de tratamiento
Incineración
El impacto en el empleo de esta actividad será moderado debido a que existen
alternativas socialmente más aceptadas como la reutilización o el reciclado.
Vertederos
La solución menos ecológica tiene unas perspectivas de creación de empleo
negativas debido a los planes de cierre y eliminación de vertederos.

RESIDUOS PELIGROSOS
La creación de empleo es incierta en este ámbito debido a la escasez de datos
pero, en consonancia con el déficit de gestión que acumula, es de esperar una
evolución moderadamente positiva asociada a la puesta en funcionamiento de
nuevas infraestructuras.

RECUPERACIÓN Y RECICLAJE
En función de las tasas de reciclaje previstas, se prevé la puesta en funcionamiento
de instalaciones así como el desarrollo de medidas de acompañamiento, lo que
tendrá un impacto positivo - aunque moderado - sobre el mercado de trabajo,
especialmente en sectores como vidrio, plásticos y metales, que son más maduros.
A corto y medio plazo existe una previsión más optimista para materiales cuyas
normas de reciclaje son más recientes: aparatos eléctricos, vehículos, neumáticos y
residuos de la construcción y demolición.
SUB-SECTOR ENERGÍAS RENOVABLES
Las previsiones de creación de empleo son muy favorables en este ámbito, si bien
comenzarán a moderarse cuando finalice la actual fase de despegue. Tanto las
políticas del sector eléctrico como las específicas relativas a las renovables prevén una
fuerte creación de empleo (no en vano la Comisión Europea26 calcula que, a igual
potencia instalada, se crean 5 veces más puestos de trabajo en las energías
renovables que en las energías tradicionales).
El efecto positivo adicional de la introducción de las energías renovables se traducirá
en que la mayor parte del empleo se localizará en áreas geográficas con reducidas
oportunidades laborales tales como las zonas rurales.
26
Energía para el futuro: fuentes de energías renovables. Libro Blanco para una Estrategia y Plan de Acción Comunitarios. CE.
1997
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
21
Excma. Diputación Provincial de Huelva

EÓLICA
La competitividad de las empresas, la reglamentación consolidada y la madurez de
la tecnología española auguran un gran potencial de creación de empleo con los
siguientes parámetros27:
Fase de construcción e instalación: 13 personas por MW (25% indirectos)
Operación y mantenimiento: 1 empleo por cada 5 MW (directo)

SOLAR FOTOVOLTAICA
Esta modalidad está experimentando fuertes crecimientos al socaire de los recursos
solares, el elevado número de promotores y la excelente tecnología con los
siguientes ratios:
Fase de construcción e instalación: 82,2 empleos por MW
Operación y mantenimiento: 0,4 empleos por MW

SOLAR TÉRMICA
El número de m2 instalados y los objetivos trazados a este respecto auguran una
gran contribución en materia de empleo por parte de este tipo de energía que, en
función de la inversión, puede calcularse del modo siguiente:
Fase de construcción e instalación: 16,64 empleos por MEUR
Operación y mantenimiento: 1,664 empleos por MEUR

BIOMASA
Los objetivos son ambiciosos desde finales de los años ´90 aunque no terminan de
cumplirse en términos de potencia instalada. Sin embargo, la existencia de un gran
número de empresas que cubren todos los aspectos de un proyecto, augura un
crecimiento del empleo en este ámbito, complementando las numerosos medidas
contempladas en el Plan de Energías Renovables de España que cifraba en más de
55.000 los empleos creados al año en el periodo 2005 – 2010.

BIOCARBURANTES
Los crecimientos en producción de bioetanol y biodiésel han sido espectaculares
siendo uno de los ámbitos de mayor expansión en España con el consiguiente
efecto positivo en el mercado de trabajo. Los planes de incremento de la producción
hacen que las previsiones de creación de empleo sean francamente optimistas,
pues ya se estimaba que entre 2005 – 2010 se crearían más de 46.000 empleos
cada año (teniendo en cuenta la crisis global, si bien es cierto que no se cumplirán
las expectativas, sí marca el dato una tendencia que se reforzará en la etapa de
crecimiento posterior a las actuales visicitudes económicas a escala global)
27
Situación y tendencias del empleo ambiental en España 2008. ECOEMPLEO. Observatorio del empleo y la formación
medioambiental
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
22
Excma. Diputación Provincial de Huelva
SUB-SECTOR GESTIÓN DE ESPACIOS NATURALES PROTEGIDOS
En España son numerosísimos los espacios naturales bajo figuras de protección pero
esta premisa, por sí misma, no ofrece posibilidades de creación de empleo. Ésta viene
de la mano, fundamentalmente, de los instrumentos de planificación aprobados y
activamente gestionados que, sin embargo, no son tan abundantes.
Por lo tanto, el empleo ha crecido en esta faceta pero queda limitado por la incapacidad
de asumir los gastos inherentes a la gestión del elevado número de espacios
protegidos – más si cabe con los ajustes presupuestarios del Estado y las
Comunidades Autónomas.
De este modo existe en ese ámbito una importante bolsa de empleo por explotar
siendo las expectativas en este sentido las siguientes:
Positivas a corto y medio plazo debido a la necesidad de gestionar los espacios
naturales
Moderadas a largo plazo por motivo de la madurez que será alcanzada en materia
de declaración, planificación y gestión de espacios naturales protegidos
SUB-SECTOR GESTIÓN DE ZONAS FORESTALES
Este sector depende de forma muy importante de la inversión pública que, aunque
circunstancialmente presenta cierta contracción, está vertebrada por planes a muy
largo plazo que garantizan una cierta estabilidad en las perspectivas de empleo. Por
ejemplo, el Plan Forestal Español 2002 - 2032 estima crear 6,5 millones de jornales
cada año en las zonas rurales28, si bien es cierto que la inestabilidad y temporalidad
son características de los trabajos forestales29.
SUB-SECTOR SERVICIOS AMBIENTALES A EMPRESAS Y ENTIDADES
Las perspectivas en este campo son muy positivas debido a diversos factores:
Marco legislativo favorable
Tendencia a la subcontratación de servicios
Desarrollo constante de servicios y productos de consultoría

CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA
El avance en esta materia ha sido importantísimo pese a lo cual la contaminación
del aire es una seria preocupación en España sobre todo en las zonas urbanas.
Este hecho potencia las perspectivas del empleo que son reforzadas por los
compromisos internacionales adoptados por nuestro país en orden a reducir los
gases de efecto invernadero que contribuyen al calentamiento global.
Así el empleo se verá favorecido a medio plazo tanto por la exigencia de
cumplimiento de los acuerdos internacionales como por los requerimientos de la Ley
de Calidad del Aire.
28
29
Datos relativos al Plan Forestal Andaluz pueden consultarse en el Anexo 1
Véanse Anexos 1 y 2
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
23
Excma. Diputación Provincial de Huelva

CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA
La legislación comunitaria es exigente en materia de ruido ambiental siendo,
además relativamente novedosa, lo que impulsaría el mercado de consultoría
ambiental en este terreno con un incremento anual de 20 MEUR en volumen de
negocio. Sin embargo, el tejido empresarial ya existente podrá absorber el futuro
incremento de demanda de servicios acústicos, motivo por el que la generación de
empleo será limitada y caracterizada por su elevado contenido técnico.

CONTROL Y TRATAMIENTO DE SUELOS CONTAMINADOS
Existe una amplia normativa en este ámbito, encabezada por el II Plan Nacional de
Recuperación de Suelos Contaminados 2007 – 2015, lo que unido al
endurecimiento legislativo y a la observación de la evolución seguida por el empleo
en países con una elevadas exigencias legales y mayor concienciación ecológica,
hace previsible una evolución muy positiva a medio y largo plazo del empleo. La
principal dificultad de desarrollo del sector estriba en el cuantioso coste de estas
operaciones.
SUB-SECTOR DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
El Libro Blanco de Educación Ambiental en España30 indica que este ámbito se
considera un nuevo yacimiento de empleo por cuanto explora la demanda de
actividades inéditas y la capacitación en nuevas competencias profesionales.
Progresivamente desde la década de los ´90, se ha observado el incremento paulatino
de presupuestos (públicos y privados) para estas actividades, que se ven reforzadas
por el marco normativo favorable y la presencia de programas y campañas públicas de
educación ambiental. Fundamentalmente han sido las exigencias del Convenio
Internacional de Aarhus, relativas a las obligaciones y derechos relativos a dos de los
instrumentos de la educación ambiental (información y participación), lo que ha
impulsado las expectativas de empleo en esta materia.
SUB-SECTOR AGRICULTURA ECOLÓGICA
Las perspectivas de crecimiento de la agricultura respetuosa con el medio ambiente
son buenas a medio y largo plazo por los huecos de mercado tanto nacionales como
internacionales. Andalucía es líder en esta materia.
A modo de resumen se presenta la siguiente tabla de actividades del sector ambiental
clasificadas en función del impacto previsto sobre el empleo:
30
Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino. 1999
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
24
Excma. Diputación Provincial de Huelva
IMPACTO SOBRE EL EMPLEO DE LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR ECONÓMICO
DEL MEDIO AMBIENTE
NEGATIVAS

Depósito en
vertedero
MODERADAS








Tratamiento
y
depuración de aguas
residuales
Recogida de residuos
urbanos
Incineración
Residuos industriales
Recuperación
y
reciclaje de residuos
Aprovechamiento
energético
de
la
biomasa
Gestión
de
zonas
forestales
Actividades internas de
protección ambiental de
la empresa
POSITIVAS







Tratamiento y depuración
de
aguas
residuales
(reutilización de aguas)
Compostaje
Energía solar térmica
Aprovechamiento
energético de la biomasa
Gestión
de
espacios
naturales protegidos
Servicios ambientales a
empresas y entidades
Educación e información
ambiental
MUY POSITIVAS



Energía eólica
Energía solar
fotovoltaica
Producción de
biocarburantes
Fuente: Situación y tendencias del empleo ambiental en España 2008. ECOEMPLEO. Observatorio del empleo y la formación
medioambiental
OCUPACIONES LIGADAS AL MEDIO AMBIENTE CON MAYOR DEMANDA
FUTURA EN ESPAÑA
Al hilo de las potencialidades enumeradas, aparecen en el horizonte mayores
posibilidades de creación de empleo (y por tanto necesidades de formación) en las
ocupaciones ligadas al medio ambiente que, siguiendo al Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales31,32, son las siguientes:
1. Tratamiento y Depuración de Aguas Residuales
Operador de EDAR (Estación Depuradora de Aguas Residuales)
Operador de centro de control de EDAR
Responsable, encargado o técnico de EDAR: incluye las ocupaciones de
Técnico y experto en tratamiento de aguas negras y Técnico de planta de
tratamiento de aguas residuales
Director de EDAR: equivale a Director de control de la calidad de las aguas
2. Gestión y Tratamiento de Residuos
Gestión de residuos urbanos – Recogida de residuos
Peón de recogida de residuos urbanos (RSU): equivale a mozo de recogida de
basura o basurero
31
32
Estudio marco sobre sectores y ocupaciones medioambientales 2006
Las ocupaciones identificadas han sido correlacionadas, cuando les sigue un comentario, con la clasificación Nacional de
Ocupaciones del INE y la Clasificación de Ocupaciones de los Servicios Públicos de Empleo
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
25
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Conductor de recogida de RSU
Encargado de recogida de RSU
Responsable o técnico de recogida de RSU
Director de departamento de recogida de RSU
Gestión de residuos urbanos - Tratamiento
A. Planta de compostaje y vertedero
Operador de planta de compostaje o vertedero en general: engloba a
Operador de planta de RSU y Operador de plantas de tratamiento y
eliminación de residuos (excepto radiactivos). Asimismo engloba a Peón de
triaje manual, Peón de prensado y Basculista o recepcionista
Maquinista de planta de compostaje o vertedero
Encargado o responsable de planta de compostaje o vertedero: engloba a
Técnico en tratamiento o reciclaje de residuos y Técnico o experto en
separación automática de RSU
Director de planta de compostaje o vertedero
B. Incineración
Operador de planta incineradora: equivale a Peón de planta incineradora y
Operador de instalaciones de tratamiento y eliminación de residuos
Maquinista en planta incineradora: engloba a Gruista en planta incineradora
Responsable, encargado o técnico de planta incineradora: equivale a Jefe de
turno de planta incineradora
Director de planta incineradora
Gestión de residuos peligrosos
Transportista de residuos peligrosos: ocupación transversal con Conductor de
camión de mercancías peligrosas
Consejero de seguridad: equivalente a consejero de seguridad en el transporte
de mercancías peligrosas
Operador de planta de tratamiento de residuos peligrosos: incluye Operador de
planta de tratamiento y eliminación de residuos en general y Operador de
equipos de filtración y separación de sustancias químicas en general
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
26
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Encargado o responsable de planta de tratamiento de residuos peligrosos:
engloba Técnico y experto en tratamiento de residuos sanitarios y en plantas de
gran tamaño puede figurar también Responsable en identificación y admisión de
residuos
Director o Jefe de planta de tratamiento de residuos peligrosos
Recuperación, reciclaje y valorización de residuos
Operador de planta de recuperación y reciclaje en general: también se denomina
Manipulador de reciclaje
Operador de planta de recuperación y reciclaje de papel
Operador de planta de recuperación y reciclaje de vidrio
Operador de planta de recuperación y reciclaje de metales
Operador de planta de recuperación y reciclaje de plásticos: incluye Operador de
máquina regeneradora de plásticos
Responsable o encargado de planta de recuperación y reciclaje en general
Responsable o encargado de planta de recuperación y reciclaje de papel
Responsable o encargado de planta de recuperación y reciclaje de vidrio
Responsable o encargado de planta de recuperación y reciclaje de metales
Responsable o encargado de planta de recuperación y reciclaje de plásticos
Director de planta de recuperación y reciclaje en general
Director de planta de recuperación y reciclaje de papel
Director de planta de recuperación y reciclaje de vidrio
Director de planta de recuperación y reciclaje de metales
Director de planta de recuperación y reciclaje de plásticos
3. Producción de energías renovables
Energía eólica
Operador de parque eólico: incluye Operador de central eólica
Instalador de sistemas eólicos: equivale a Instalador de sistemas fotovoltaicos y
eólicos
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
27
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Responsable de parque eólico o Técnico de sistemas eólicos: incluida en
Técnico de sistemas de energías alternativas (puede desagregarse en técnico
de sistemas fotovoltaicos, técnico de sistemas termosolares, etc. que son
ocupaciones más específicas)
Energía solar térmica
Técnico de sistemas solares térmicos: incluida en Técnico de sistemas de
energías alternativas
Instalador de sistemas solares térmicos: también denominada Instalador de
sistemas de energía solar térmica e incluye Instalador de energía solar por
tubería
Energía solar fotovoltaica
Técnico de sistemas fotovoltaico: incluida dentro de Técnico de sistemas de
energías alternativas
Instalador de sistemas fotovoltaicos: incluye Montador de placas de energía
solar
Operador de central solar fotovoltaica
Biomasa
Operador de planta de aprovechamiento energético de la biomasa
Técnico de centrales de biomasa: incluida en Técnico de sistemas de energías
alternativas
4. Gestión de espacios naturales
Educador medioambiental: incluye a Guía de reservas naturales
Guía medioambiental
Agente medioambiental: equiparable a Vigilante de espacios naturales, Guarda
ecológico, Agente de medio ambiente o Agente forestal
Técnico en gestión de espacios naturales en general: engloba a Experto y gestor
de áreas protegidas, Experto en medio rural, Experto en restauración ambiental,
Experto en fauna fluvial y palustre, Experto en flora y fauna marina, Experto
zooforestal, Naturalista y Anillador
Director de espacio natural
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
28
Excma. Diputación Provincial de Huelva
5. Gestión de zonas forestales
Trabajador forestal: equiparable a Peón forestal, Trabajador forestal en general,
Podador y/o motoserrista forestal, Conductor – operador de maquinaria forestal
con motor en general o Trabajador silvícola en especies autóctonas
Capataz forestal: también Capataz o Encargado forestal en función de las
dimensiones del parque forestal
Responsable de trabajos forestales: equiparable a Jefe de obra de trabajos
forestales
Técnico en prevención de incendios
Agente medioambiental: equiparable a Guarda ecológico, Agente de medio
ambiente o Agente forestal y englobaría a Vigilante de espacios naturales
Director (de Departamento) de producción en empresa forestal
6. Servicios ambientales a empresas y entidades
Consultor medioambiental en general
Consultor medioambiental especializado en residuos
Consultor medioambiental especializado en energías renovables
Consultor medioambiental especializado en aguas
Consultor medioambiental especializado en espacios naturales
Director de Departamento de medio ambiente
Ingeniero medioambiental en general: equivale a Ingeniero técnico ambiental
Ingeniero medioambiental especializado en energía eólica
Ingeniero medioambiental especializado en energía solar térmica
Ingeniero medioambiental especializado en energía solar fotovoltaica
Ingeniero medioambiental de infraestructuras de plantas de tratamiento de
aguas: abarca Técnico y experto en intervenciones medioambientales en el mar
y antivertidos de petróleo e Ingeniero hidráulico optimizador y descontaminador
de sistemas hidráulicos
Ingeniero medioambiental especializado en infraestructuras de tratamiento de
residuos: abarca Geoquímica ambiental y Proyectista y constructor de
vertederos
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
29
Excma. Diputación Provincial de Huelva
Ingeniero medioambiental especializado en espacios naturales: abarca Experto
en restauración de áreas degradadas, Experto en estabilización y recuperación
del territorio y Técnico experto en restauración
Auditor de medio ambiente: transversal con Inspector medioambiental
Técnico en prevención y control de la contaminación atmosférica
Técnico especialista en acústica ambiental: puede denominarse Técnico y
experto en la prevención de la contaminación acústica
Técnico en acústica en edificación
Técnico en investigación y tratamiento de suelos contaminados
Técnico en energías renovables aplicadas a la construcción: también Técnico y
experto en ahorro energético en la construcción
7. Educación e información ambiental
Educador ambiental: que engloba a Monitor de educación ambiental,
Coordinador de equipos de educación ambiental, Especialista en infraestructuras
o equipos de educación ambiental, Asesor – evaluador de centros y programas
de educación ambiental y Diseñador de materiales de educación ambiental
Coordinador de equipos o director de equipamientos de educación ambiental
Especialista en información ambiental
Informador ambiental
8. Sector público
Técnico municipal de medio ambiente
Inspector medioambiental
9. Actividades internas de protección ambiental en la industria
Técnico de medio ambiente en industria
Área de Desarrollo Socioeconómico
Servicio de Análisis y Planificación Estratégica
30
Excma. Diputación Provincial de Huelva
PRINCIPALES CONCLUSIONES
La lectura de los capítulos precedentes arroja ciertos titulares que, resumidamente,
serían los siguientes:

El impulso del nuevo modelo económico productivo y las repercusiones del cambio
climático han afianzado la creación de empleo con un alto contenido ambiental

Esta orientación hacia la sostenibilidad está siendo avalada por las políticas
establecidas por los organismo de distinto orden regional, nacional e internacional

El empleo verde se divide en dos grandes bloques: el perteneciente a los sectores
tradicionales y aquel otro vinculado a sectores emergentes (nuevos yacimientos de
empleo)

El empleo verde tradicional se ha incrementado en España en los últimos 10 años
un 235%

Gestión de residuos (25%) y energía renovable (20%) son los sectores que más
porcentaje de empleo generan en España teniendo en cuenta que el segundo está
aún en fase de despegue

Tratamiento y depuración de aguas residuales, sector público y agricultura y
ganadería ecológicas acaparan equitativamente un 30% del empleo verde en
España. La agricultura y ganadería presentan un alto potencial de creación o
reconversión de empleos ya que están en pleno crecimiento en España.

En Andalucía la tónica es casi idéntica pero con la preeminencia de la agricultura
ecológica sobre la gestión y tratamiento de residuos, las energías renovables, el
tratamiento y depuración de aguas residuales y la gestión de zonas forestales por
este orden.

El potencial de las energías renovables es importantísimo pero las expectativas se
centran, especialmente y por este orden, en los biocarburantes, la solar térmica y la
eólica

Las energías renovables crearán en España en los próximos años entre 14.000 y
180.000 empleos

Pero otros nuevos yacimientos de empleo ambiental como la ecoindustria, la
edificación sostenible, la agricultura ecológica y el transporte sostenible crearán
cada uno más de 200.000 empleos hasta 2020

Andalucía está por encima de la media española en creación de empleo ambiental

Pero la provincia de Huelva no lidera ningún sector del empleo verde en Andalucía.
Aunque en los últimos años se ha avanzado bastante, por ejemplo, en la aparición
de agentes tecnológicos, sin embargo en cuanto a gasto público local en servicios
medioambientales o creación de empleo industrial para la protección
medioambiental, la provincia se encuentra a la zaga de Andalucía
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31
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
La formación para trabajadores en materia ambiental es limitada en la provincia de
Huelva tanto en volumen como en contenidos y se encuentra a la cola de la
Comunidad Autónoma

Existe un consenso sobre los sectores y las ocupaciones futuras con mayor
demanda en el sector ambiental que pueden servir de base para la puesta en
marcha de acciones de formación – empleo
De esta manera cabe poner de relieve que la interacción entre economía y medio
ambiente produce resultados en términos de empleo tanto desde una concepción
macro como micro-económica.
Las bases de la tendencia sostenida de crecimiento del empleo verde radican en la
base normativa cada día más exigente y en la creciente demanda por parte de los
ciudadanos de estilos de vida y productos y servicios sostenibles. La transición hacia
una economía baja en carbono es ya, por tanto, junto a otros paradigmas del desarrollo
como la economía del conocimiento o la innovación, la fuerza motriz que impulsará a la
economía mundial en las próximas décadas.
Las grandes estrategias de la UE desde finales del sigo XX apuntan hacia la
importancia del componente ambiental del empleo, incluyéndose por supuesto la nueva
apuesta para 2020. Las políticas españolas profundizan en este sentido y apuestan
clara y decididamente por un cambio de modelo productivo y por sentar las bases de
un crecimiento menos sensible y más adaptable al cambio permanente.
Particularizando en nuestro territorio, el avance en esta dirección deberá ir parejo a las
fortalezas incontestables que alberga la provincia de Huelva, apostando por las
siguientes líneas de acción:
▪ Aprovechamiento del mayor tiempo de luz solar sobre el territorio para impulsar el
uso de este tipo de energía para actividades domésticas y productivas
▪ Fomento de modelos ecológicos de producción agrícola y ganadera
▪ Promoción del turismo rural y actividades de ocio y tiempo libre en la naturaleza,
dando cabida en este espacio al aspecto diferencial de la costa respecto de otros
territorios (turismo marino sostenible)
▪ Explotación de los recursos ofrecidos por los sub-productos agrícolas y forestales
para generación de energía y biocarburantes
▪ Desarrollo de los planes de gestión de los espacios forestales y naturales en
general
▪ Culminación de la infraestructura provincial en materia de residuos y tratamiento de
agua sin olvidar el reciclaje
▪ Apoyo a las actividades de consultoría (sobre todo sobre prevención más que sobre
corrección de la contaminación) y educación y formación ambiental. En este sentido
sería muy interesante realizar un estudio de la viabilidad de alguna estructura
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permanente de formación en materia de empleo verde (componente ambiental del
empleo)
▪ Adaptación de la formación profesional ocupacional y continua a los nuevos
objetivos de crecimiento sostenible para ofertar mano de obra especializada
▪ Elaboración de planes integrales por parte de las administraciones locales para
adaptar todos sus servicios (transporte, suministro de agua, recogida de residuos,
etc.) a una filosofía de sostenibilidad. En este sentido, la diputación podrá colaborar
con los ayuntamientos en la elaboración de eco-auditorias
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ANEXO 1
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Reactivar la economía del sector forestal, impulsar las obras hidráulicas e incrementar
las actuaciones que compatibilicen la protección del medio ambiente y la lucha contra
el cambio climático con la generación de empleo son las prioridades del presupuesto
para el año 2011 de la Consejería de Medio Ambiente33.
Durante su intervención en el Parlamento Andaluz, Díaz Trillo destacó la vocación de creación de
empleo y la austeridad en los presupuestos de su departamento, que mantiene los gastos de personal en
los mismos niveles que en 2010 y disminuye un 20% los gastos corrientes en bienes y servicios.
940,9 millones de euros
El presupuesto tendrá una dotación económica de 940,9 millones de euros que se pondrán al servicio
de la creación de aproximadamente 21.000 empleos en la comunidad.
De la cifra total, 223,5 millones se destinarán a gastos de funcionamiento y personal y 717,3 millones de
euros tendrá un carácter inversor. Asimismo, del conjunto del presupuesto, 362,1 millones de euros
corresponden a gestión del agua en Andalucía y 578,8 al resto de políticas ambientales. En cuanto a las
fuentes financieras de las inversiones: 279,1 millones de euros se sufragarán con fondos propios y 438,2
con fondos europeos.
Plan Forestal de Andalucía
Con relación a la estructura de la consejería, Díaz Trillo destacó la supresión de la Secretaría General
de Planificación, Cambio Climático y Calidad Ambiental y la creación de la Agencia Pública de Medio
Ambiente y Agua de Andalucía, que conllevará la desaparición de la empresa pública Egmasa y la
integración en la estructura de la Consejería de las funciones de la Agencia Andaluza del Agua.
Según el titular de Medio Ambiente, la gran apuesta de este presupuesto, el primero que nace dentro del
Acuerdo Marco sobre Sostenibilidad de las Finanzas Públicas, y para cuya elaboración se han
tenido que aplicar criterios de austeridad, es la creación de un nuevo modelo productivo más sostenible
que compatibilice el crecimiento económico con la protección del medio ambiente en términos de
generación de riqueza y empleo.
En el transcurso de su intervención, el consejero señaló el papel que juega la Consejería para generar
"empleo verde", destacando la adecuación del Plan Forestal de Andalucía, que para el horizonte 2015
prevé una inversión de 2.444 millones de euros y la creación de unos 80.000 puestos de trabajo.
Además, el Plan de Saneamiento y Depuración, con la declaración de 300 obras de construcción y
adecuación de estaciones depuradoras y colectores, supondrá una inversión de 1.765 millones de euros
y la generación de más de 28.400 puestos de trabajo asociados hasta 2015, mientras que el II Plan de
Residuos no Peligrosos (2010-2019) contempla una inversión de 2.184 millones y la generación de 8.571
empleos.
Conservación y fomento del Patrimonio Natural
La distribución total del presupuesto se ha definido en tres grandes bloques de actuación con el objetivo
de generar empleo y consolidar una economía sostenible, prestando especial atención a la promoción
del desarrollo sostenible y a lucha contra el cambio climático, garantizando la conservación y el fomento
de los recursos naturales, y procurando una gestión eficaz de los recursos hídricos.
Así entre las actuaciones previstas para el programa de Conservación y fomento del Patrimonio
Natural destacan las relacionadas con la prevención de incendios forestales, que cuenta con una
inversión de 95,7 millones de euros y que generará unos 4.625 puestos de trabajo; conservación del
patrimonio natural (35,7 millones de euros), dinamización socioeconómica de los espacios naturales (
72,8 millones de euros),gestión de espacios naturales protegidos ( 12,8 millones de euros); planificación,
información y educación ambiental (11,5 millones de euros); y servicios ambientales y participación
ciudadana (14,4 millones de euros).
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Noticia extractada de “Ambientum.com” 4-11-2010
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Inversión en la gestión de los recursos hídricos
Por otra parte, en materia de aguas se va a invertir un total de 266,6 millones de euros, lo que permitirá
crear alrededor de 3.739 puestos de trabajo tanto directos como indirectos en toda Andalucía.
En este programa para la gestión de los recursos hídricos la Consejería invertirá 117,7 millones de
euros en saneamiento y depuración de aguas residuales. En materia de abastecimiento se consignarán
69,95 millones de euros, destinados a nuevas captaciones, construcción de conducciones y adaptación,
instalación de nuevas estaciones de bombeo, estaciones de tratamiento de agua potable y depósitos
reguladores, entre otras actuaciones.
Asimismo, el presupuesto destinado para la prevención de avenidas e inundaciones en cauces
urbanos es de 47,07 millones de euros. Para la realización de estas obras de encauzamiento se prevé el
establecimiento de convenios de colaboración entre las distintas administraciones públicas.
Por último, para el Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático las actuaciones
previstas son las siguientes: extinción de incendios forestales (76,4 millones de euros), adaptación
ambiental de las empresas (13,3 millones de euros), calidad ambiental (17,6 millones de euros), cambio
climático (49,7 millones de euros), medio ambiente urbano (38,9 millones de euros),y para la
administración electrónica y servicios generales (5,6 millones de euros)
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La Junta fomenta el empleo 'verde' en la provincia con el Plan
Andaluz de Formación Ambiental34
El delegado del Gobierno andaluz en Huelva, Manuel Alfonso Jiménez, y el
delegado provincial de la Consejería de Medio Ambiente, Juan Manuel López, han
detallado este miércoles el contenido del Plan Andaluz de Formación Ambiental,
que pretende mejorar y aumentar el empleo 'verde' en la provincia onubense, a la
que le constan en la actualidad unos 10.500 puestos de trabajo 'verdes' de los
más de 100.000 establecidos en toda Andalucía, segunda comunidad autónoma
del país en este apartado.
El delegado del Gobierno andaluz en Huelva, Manuel Alfonso Jiménez, y el delegado provincial
de la Consejería de Medio Ambiente, Juan Manuel López, han detallado este miércoles el
contenido del Plan Andaluz de Formación Ambiental, que pretende mejorar y aumentar el
empleo 'verde' en la provincia onubense, a la que le constan en la actualidad unos 10.500
puestos de trabajo 'verdes' de los más de 100.000 establecidos en toda Andalucía, segunda
comunidad autónoma del país en este apartado.
Según una nota de la Junta de Andalucía, el propósito del plan es fomentar la capacitación
ambiental en la gestión y conservación del patrimonio natural y en la promoción de la
sostenibilidad, mejorando la preparación de los profesionales que desarrollan su labor en el
ámbito ambiental.
Desde que se puso en marcha este plan a finales del pasado año 2009, se han desarrollado
111 cursos con la participación de 2.770 alumnos y un presupuesto de 1,8 millones hasta 2011.
En el último trimestre de este año se ofrecen 355 plazas a través de la convocatoria de 15
nuevos cursos. Uno de ellos, 'Diseño de itinerarios educativos e interpretativos', se desarrollará
en Cala en el mes de noviembre.
"La formación de los recursos humanos es clave para obtener empleos de calidad. La Junta
persigue desde hace mucho tiempo la cualificación en una materia de futuro como es el medio
ambiente", ha declarado el delegado del Gobierno.
El plan de formación ambiental gira en torno a tres programas formativos: el primero destinado
a la formación sobre espacios naturales y biodiversidad; el segundo enfocado a la
sostenibilidad urbana y el cambio climático; y un tercer programa específico dirigido a
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Noticia extractada de “20minutos.es” 05-11-2010
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profesionales de la educación ambiental. Los destinatarios de estos cursos son trabajadores en
activo, empresarios, emprendedores y también el colectivo de mujeres.
En este sentido, el delegado de Medio Ambiente ha destacado "las buenas perspectivas
laborales de diversos sectores ambientales como el forestal", cuya reciente actualización del
plan vigente creará 1,5 millones de jornales en la provincia de Huelva hasta el horizonte de
2015. Además, entre 2010 y 2015, la inversión para los siete programas de los que consta el
Plan Andaluz Forestal será de 192,3 millones de euros en los municipios onubenses.
"Los espacios naturales y la gestión de residuos son otras fuentes para el fomento del empleo y
el fortalecimiento de la economía en alianza con la promoción de la sostenibilidad y la
conservación de los recursos naturales", ha manifestado Juan Manuel López.
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Zapatero insiste en los beneficios de la "economía verde"
El presidente asegura que invertir en energías renovables creará un millón
de empleos en España en la próxima década35
MIGUEL GONZÁLEZ | Seúl (Enviado Especial) 11/11/2010
La "economía verde" no solo en una apuesta medioambiental sino también económica y en España
puede suponer la creación de un millón de empleos en los próximos diez años en sectores como la
rehabilitación de edificios, el transporte sostenible o las energías limpias, según ha asegurado en
Seúl (Corea del Sur) el presidente del Gobierno. José Luís Rodríguez Zapatero ha inaugurado su
actividad en la capital coreana, a donde ha llegado esta madrugada procedente de Madrid,
Zapatero ha calificado de "decisivo" y "modelo para toda la OCDE" el pacto energético que el
Gobierno quiere alcanzar con los principales grupos políticos y cuya negociación está bloqueada
por las discrepancias con el PP. Según Zapatero, este pacto debería garantizar la estabilidad
regulatoria del sector, favorecer la inversión e impulsar las nuevas tecnologías; e iría acompañado
por el fomento del transporte sostenible (se pretende duplicar en 10 años el transporte de
mercancías por ferrocarril), el vehículo eléctrico (con un parque de 250.000 unidades en 2015) y un
nuevo código de edificación.
Zapatero ha destacado el liderazgo de España en el desarrollo de las energías renovables y
subrayó que el pasado martes se batió el récord de electricidad procedente de energías limpias (un
70% del total, con un 40% de origen eólico). Eludió, sin embargo, cualquier referencia a la energía
nuclear, que otros países consideran imprescindible para reducir las emisiones de carbono, y
tampoco hizo alusión al déficit de tarifa, principal preocupación de las grandes empresas eléctricas.
En la mesa redonda en la que intervino por Zapatero participaron los presidentes de Repsol-YPF
(Antonio Brufau), Acciona (José Manuel Entrecanales) e Iberdrola (Ignacio Sánchez Galán). Se
esperaba también, aunque no llegó a tiempo, a Cesar Alierta (Telefónica). Francisco González
(BBVA) Rafael del Pino (Ferrovial) y Manuel Soto (Santander) también están invitados a las
jornadas.
Antes de iniciarse los debates, Zapatero charló por espacio de 15 minutos con la presidenta de
Argentina, Cristina Fernández, a quien dio el pésame por la reciente muerte de su marido, Néstor
Kichner. En el avión que le llevaba a Seúl, Zapatero recibió, como los demás asistentes al G-20,
una misiva del presidente de EE UU, Barack Obama, en la que le pedía apoyo para la búsqueda de
un consenso. Tras la reunión empresarial, Zapatero se ha dirigido al Parlamento coreano para
participar en una reunión del grupo de Impulsores de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
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Noticia extractada de “El país” 11-11-2010
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