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Resultado de la Responsabilidad Social asumida
por la empresa multinacional de Recursos
Humanos Adecco
Constituida en 1999 y clasificada como Benéfica de
Asistencia social por el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales, es una entidad sin ánimo de lucro.
Trabajamos por la Integración Laboral de las personas que se
encuentran con grandes dificultades para acceder a un empleo.
Reclutamiento
Orientación
Empleo
Ordinario
CEE
Formación
Intermediación Laboral
Prospección
Antena de empleo
Integración laboral
Seguimiento de la
contratación
Empleo con apoyo
Diseño del Plan de Integración en la empresa
Estudio Organizacional
Acciones
Transversales
Análisis de perfiles y
puestos
Evaluar Informe de
integración
1
Voluntariado
Corporativo
Plan de acción
2
I+D+i
3
Plan Familia
4
Adaptación y
Accesibilidad
5
Sensibilización y
Concienciación
"Por la integración de personas con diversidad funcional"
¿Qué es?
Se trata de un Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOILD), cuya finalidad es facilitar el acceso al mercado laboral de
los estudiantes y titulados universitarios que poseen un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Con este servicio se pretende fomentar la integración laboral del colectivo mencionado, en empresas con las que Fundación Adecco
colabora.
Creación del servicio
El 30 de Septiembre de 2009, Bancaja, la Fundación Adecco y la Universitat de València firman un Convenio de colaboración con el
fin de crear e impulsar el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral de estudiantes y titulados de la Universitat de València en
posesión de un certificado de minusvalía igual o superior a un 33%, convenio que se ha ido renovando y que tiene valor hasta
octubre de 2012.
Necesidad del servicio
Es necesario acercar el empleo a las personas con discapacidad, tanto durante su etapa
universitaria como cuando ésta ya ha finalizado. De este modo, desde el SOILD, se intenta
impedir que estas personas se encuentren ante una situación de exclusión social y laboral
y, el mejor modo para impedirlo es ofrecerles la ayuda necesaria para que se inserten en
el mercado laboral con las mismas oportunidades que cualquier otra persona.
Ubicación del servicio
• Desde la Unitat de persones amb discapacitat de la Universitat de València,
concretamente en la Facultad de Psicología, en horario de lunes de 9h. a 15h.
• En las instalaciones de la Fundación Adecco, en horario de lunes a viernes de 9h. a 19h.
Perfil de los usuarios
• Estudiantes y titulados que hayan realizado sus estudios en la Universidad de Valencia.
• Que posean un certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, independientemente de la tipología (física, psíquica, sensorial u
orgánica).
• Que se encuentren en situación de desempleo o que busquen mejora de empleo.
Servicios para los usuarios:
•Entrevistas personales adecuadas a cada tipo de discapacidad
•Orientación laboral
•Entrevista de selección por competencias
•Pase de pruebas
•Gestión de ofertas
•Visitas a empresas susceptibles de contratación
•Análisis de puestos de trabajo
•Realización de informes individuales
•Seguimiento para garantizar la adecuación entre el puesto de trabajo y
la persona que lo desempeña
Servicios para las empresas:
• Asesoramiento sobre la LISMI (Ley de integración Social del Minusválido) y políticas socialmente responsables en la
gestión de recursos humanos, les proponemos la incorporación de personas con discapacidad en base a modelos más
abiertos a la diversidad y la igualdad de oportunidades.
• Análisis de los puestos de trabajo . Realizamos un análisis detallado de cada puesto y en base a los perfiles
profesionales ofertados ponemos en comunicación directa a las dos partes implicadas en el proceso de integración, el
demandante de empleo y las empresas a través de un trabajo continuado y activo de búsqueda de oportunidades.
• Seguimiento de las contrataciones. Tras la incorporación de nuestros usuarios/as, realizamos el seguimiento con el
departamento de Recursos Humanos de la empresa contratante para garantizar la adecuación entre el puesto de trabajo y la
persona que lo desempeña.
Difusión del servicio
Díptico:
Stands informativos:
SOILD en cifras:
259
personas atendidas
hasta el 30 de abril
Candidatos
integrados
40
258
Información sobre ofertas/bolsas
de empleo
1
Tramitación del certificado de
discapacidad
Candidatos con
becas de formación
4
Por tipo de discapacidad:
44
Orgánica
(17%)
53
Psíquica
(20%)
145
Física
(56%)
17
Sensorial
(7%)
Por titulación:
Desde el SOILD se ha atendido a candidatos/as de 39 titulaciones diferentes que han recibido información sobre bolsas de empleo y
ofertas de trabajo. Destacan usuarios de titulaciones de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (Empresariales, Derecho y Magisterio) y
de la rama de Ciencias de la Salud (Psicología) y de la rama de Artes y Humanidades (Filologías).
150
129
120
90
66
60
35
30
7
0
Ciencias de la
salud
Ciencias
sociales
Ciencias
Jurídicas
Ciencias puras
Desde el SOILD, hemos conseguido la integración de 40 personas en Valencia, 26 de ellos para titulados cuyo puesto ha sido acorde a su
formación. 14 han optado a puestos menos cualificados a su formación que han podido compaginar con sus estudios.
Tipo de contrato:
10
10
8
8
8
6
4
5
5
Temporal
(0-3meses)
Obra o servicio
4
2
0
Indefinido
Temporal
(+ 1 año)
Temporal
(6-12meses)
Temporal
(3-6meses)
Contrataciones:
Tipo de discapacidades de usuarios contratados:
1
Orgánica
(2,5%)
9
Sensorial
(22,5%)
3
27
Psíquica
(22,5%)
Física
(67,5%)
Contrataciones:
1
Discapacidad física
2
Temporal
(>1 año)
2
Temporal
(6-12meses)
Candidatos con
becas de formación
4
2
Discapacidad
orgánica
1
Discapacidad
sensorial
Contrataciones:
Sectores de las empresas contratantes y tipos de puesto:
El perfil de empresa contratante es el de empresa de más de 50 empleados del sector servicios.
Puestos más demandados por las empresas:
•Comercial de caja para entidades bancarias.
•Administrativo/a.
•Docente (sector privado).
Otros puestos:
•Psicólogo/a.
•Fisioterapeuta.
•Dependiente/promotor.
Desde SOILD, seguimos trabajando para lograr la inserción laboral de nuestros usuarios.