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CONTRATACIÓN PUBLICA DE SERVICIOS
SOCIALES
Duración:
Modalidad:
30 horas (20 horas presenciales y 10 online)
SEMIPRESENCIAL
Días:
19, 20, 21 y 22 de Mayo de 2014
De 9.00 a 14.00 horas
Inscripciones:
Hasta el 8 de Mayo de 2014
Precio:
120 € Trabajadores/as Sociales Colegiados/as
160€ No Colegiados/as
Coorganiza
Provivienda
Gema Gallardo Pérez
Graduada en Trabajo Social por la UCM.
Máster en Terapia Familiar Sistémica del ITAD,
Máster Universitario en Exclusión Social, Integración y Ciudadanía (UNED), y
Dirección de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada
Experto Universitario en Evaluación, Programación y Supervisión de Políticas de Inserción
Social (UNED).
En la actualidad es Directora del Departamento de Planificación y Participación de la
Asociación Provivienda.
Eduardo Gutiérrez Sanz
Imparten
Graduado en Trabajo Social
Licenciado en Derecho.
Máster en Migraciones y Relaciones Intercomunitarias de la UAM, con especialidad en
Política Migratoria y Legislación
Dirección de Centros de Servicios Sociales
Posee una amplia formación complementaria en mediación, género, cooperación al
desarrollo, y diseño y formulación de proyectos.
Actualmente trabaja como Coordinador del Departamento de Planificación y Participación
de la Asociación Provivienda, donde es responsable del Área de Cooperación al Desarrollo
y del Área de Formación.
Rosario Ubero Cabral
Licenciada en Derecho
Letrada en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA en Administración y Dirección de
Empresas y Experto en Contratos del Sector Público.
Además, es especialista en temas inmobiliarios (Diplomada en Derecho Inmobiliario) y en
otras áreas jurídicas (civil, laboral y administrativa, principalmente).
En la actualidad es Directora del Departamento Jurídico y de Personal de la Asociación
Provivienda.
Elena López Bonet
Licenciada en Derecho
Letrada en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Además, es Máster en Derecho de las Telecomunicaciones y Nuevas Tecnología, y
Experto en Contratos del Sector Público
En la actualidad es Coordinadora del Departamento Jurídico y de Personal de la
Asociación Provivienda.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
La contratación pública tiene una enorme importancia en el ámbito del Trabajo Social, ya que la
inclusión de aspectos de política social en los procesos de contratación puede convertirse en una
herramienta eficaz para la reducción de la desigualdad social. La gestión de servicios por parte de las
entidades del Tercer Sector se configura como uno de sus principales sectores de actividad, si bien la
aplicación del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (TRLCSP) está generando
importantes obstáculos al primarse la mejor oferta económica por encima de los criterios sociales.
Este curso aproxima a los alumnos al concepto de contratación pública, así como a la normativa que
rige la misma. Mediante una metodología teórico práctica, el curso abarca todo el proceso una licitación,
tanto en la vertiente técnica como en la administrativa. Se abordan aquellos aspectos que las entidades
del Tercer Sector deben tener en cuenta, y se subraya la importancia de la incorporación de cláusulas
sociales en los procesos de contratación.
OBJETIVOS
1.
2.
3.
4.
Conocer la normativa sobre la contratación con el sector público
Identificar la secuencia de acciones dentro de un concurso público
Manejar las fuentes para encontrar licitaciones en la prestación de servicios sociales.
Ajustar el contenido y el formato de presentación de las propuestas técnicas a los requisitos de
los pliegos
5. Reflexionar sobre la importancia de la incorporación de criterios sociales en los procesos de
contratación pública.
CONTENIDOS
1. Contratación Sector Público.
a. Normativa
b. Tipos de contratos
c. Pliego de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas
d. Órgano de contratación
e. Garantías
f. Precio
g. Modificación de contratos
h. Resolución de los contratos
2. Presentación de ofertas. Caso práctico.
3. Presentación de proyectos técnicos.
a. Identificación
b. Propuesta organizativa y metodológica
c. Planificación, seguimiento y evaluación
d. Equipo técnico
e. Mejoras
f. Caso práctico
4. Cláusulas sociales.
a. Incorporación de cláusulas sociales en las distintas fases de adjudicación de un
contrato
b. El valor añadido del Tercer Sector
5. Trabajo práctico online.