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CONTRATACIÓN PUBLICA DE SERVICIOS SOCIALES Duración: Modalidad: 30 horas (20 horas presenciales y 10 online) SEMIPRESENCIAL Días: 19, 20, 21 y 22 de Mayo de 2014 De 9.00 a 14.00 horas Inscripciones: Hasta el 8 de Mayo de 2014 Precio: 120 € Trabajadores/as Sociales Colegiados/as 160€ No Colegiados/as Coorganiza Provivienda Gema Gallardo Pérez Graduada en Trabajo Social por la UCM. Máster en Terapia Familiar Sistémica del ITAD, Máster Universitario en Exclusión Social, Integración y Ciudadanía (UNED), y Dirección de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada Experto Universitario en Evaluación, Programación y Supervisión de Políticas de Inserción Social (UNED). En la actualidad es Directora del Departamento de Planificación y Participación de la Asociación Provivienda. Eduardo Gutiérrez Sanz Imparten Graduado en Trabajo Social Licenciado en Derecho. Máster en Migraciones y Relaciones Intercomunitarias de la UAM, con especialidad en Política Migratoria y Legislación Dirección de Centros de Servicios Sociales Posee una amplia formación complementaria en mediación, género, cooperación al desarrollo, y diseño y formulación de proyectos. Actualmente trabaja como Coordinador del Departamento de Planificación y Participación de la Asociación Provivienda, donde es responsable del Área de Cooperación al Desarrollo y del Área de Formación. Rosario Ubero Cabral Licenciada en Derecho Letrada en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA en Administración y Dirección de Empresas y Experto en Contratos del Sector Público. Además, es especialista en temas inmobiliarios (Diplomada en Derecho Inmobiliario) y en otras áreas jurídicas (civil, laboral y administrativa, principalmente). En la actualidad es Directora del Departamento Jurídico y de Personal de la Asociación Provivienda. Elena López Bonet Licenciada en Derecho Letrada en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Además, es Máster en Derecho de las Telecomunicaciones y Nuevas Tecnología, y Experto en Contratos del Sector Público En la actualidad es Coordinadora del Departamento Jurídico y de Personal de la Asociación Provivienda. DESCRIPCIÓN DEL CURSO La contratación pública tiene una enorme importancia en el ámbito del Trabajo Social, ya que la inclusión de aspectos de política social en los procesos de contratación puede convertirse en una herramienta eficaz para la reducción de la desigualdad social. La gestión de servicios por parte de las entidades del Tercer Sector se configura como uno de sus principales sectores de actividad, si bien la aplicación del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (TRLCSP) está generando importantes obstáculos al primarse la mejor oferta económica por encima de los criterios sociales. Este curso aproxima a los alumnos al concepto de contratación pública, así como a la normativa que rige la misma. Mediante una metodología teórico práctica, el curso abarca todo el proceso una licitación, tanto en la vertiente técnica como en la administrativa. Se abordan aquellos aspectos que las entidades del Tercer Sector deben tener en cuenta, y se subraya la importancia de la incorporación de cláusulas sociales en los procesos de contratación. OBJETIVOS 1. 2. 3. 4. Conocer la normativa sobre la contratación con el sector público Identificar la secuencia de acciones dentro de un concurso público Manejar las fuentes para encontrar licitaciones en la prestación de servicios sociales. Ajustar el contenido y el formato de presentación de las propuestas técnicas a los requisitos de los pliegos 5. Reflexionar sobre la importancia de la incorporación de criterios sociales en los procesos de contratación pública. CONTENIDOS 1. Contratación Sector Público. a. Normativa b. Tipos de contratos c. Pliego de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas d. Órgano de contratación e. Garantías f. Precio g. Modificación de contratos h. Resolución de los contratos 2. Presentación de ofertas. Caso práctico. 3. Presentación de proyectos técnicos. a. Identificación b. Propuesta organizativa y metodológica c. Planificación, seguimiento y evaluación d. Equipo técnico e. Mejoras f. Caso práctico 4. Cláusulas sociales. a. Incorporación de cláusulas sociales en las distintas fases de adjudicación de un contrato b. El valor añadido del Tercer Sector 5. Trabajo práctico online.