Download Ética de la Empresa

AÑO 20012
PROGRAMA DE EXAMEN DE LA ASIGNATURA
“ÉTICA PROFESIONAL Y DE LOS NEGOCIOS
“SEMINARIO INTEGRACIÓN ÉTICA Y EMPRESA”
OBJETIVOS
Que los alumnos logren:
-
Comprender la dinámica de la acción moral y la importancia de la libertad en el
perfeccionamiento de la persona.
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Cultivar un “entendimiento prudente” para el discernimiento de valores en situaciones
cotidianas y laborales.
-
Reconocer
las características de
diferentes posturas éticas a fin de posicionarse
críticamente frente a los problemas morales de la contemporaneidad.
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Identificar y someter a reflexión crítica las valoraciones sociales vigentes, desarrollando
habilidades argumentativas que permitan formular y justificar las valoraciones personales.
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Descubrir en el hecho económico el componente ético que toda acción humana implica.
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Identificar y relacionar los contenidos de la asignatura en distintos casos enmarcados en el
ámbito económico
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Adquirir habilidades para la comprensión lectora, la interpretación de la información, la
fundamentación de elecciones/opiniones y la metacognición.
Introducción
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Ética y moral. Objeto material y formal de la Ética. Ética, Derecho y Religión. El sentido de
la ética en el hombre y en las organizaciones. La “desmoralización” de las organizaciones.
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La actualidad del tema ético en el mundo de la economía: sus tres fundamentos. Caso
Merck.
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Necesidad del tema ético en las carreras de economía. Capacidades a desarrollar.
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El razonamiento correcto, en oposición a la falacia, como sustento de todo planteo ético.
Distintos tipos de razonamientos: caracterización. El razonamiento moral. Dilemas morales.
Ética General
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El acto moral: condiciones, elementos.
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La libertad: concepto genérico y específico. Límites o condicionamientos. Responsabilidad
moral. Ejemplos. Cooperación al mal. Caso”Vandivier”.
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El bien: teorías éticas a lo largo de la historia: el Eudemonismo racional de Aristóteles, el
Hedonismo de los epicúreos, Sto Tomás de Aquino, la Ética formal de Kant, el Utilitarismo
de Stuart Mill, la Ética dialógica y de consenso de Habermas y Apel. Caso: “Eli Lilly and
Company”.
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Ley moral. Conciencia moral. Heteronomía y autonomía moral.
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Los valores y las virtudes. Criterios para reconocer valores. Virtudes cardinales. Distintos
modos de concretar la justicia.
- Ética AplicadaÉtica de la Empresa
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La ética cívica como encuadre de la ética empresarial.
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Caracterización de la ética de los negocios/de la empresa. Actitudes y valores/virtudes en
una empresa étic. Barreras ideológicas que dificultan la incorporación de una ética
empresarial: La metáfora de la “mano Invisible”, el pragmatismo, el positivismo, el
relativismo.
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La persona en la organización: obligaciones del empleado, obligaciones de la empresa,
derechos de los empleados. Aplicación en diversos casos
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Las valoraciones morales en las ideologías de mercado. Concepto de globalización,
Ideologías, Sistemas económicos. Economía de mercados: Adam Smith; Maynard Keynes;
Herbert Spencer. Economía de autoridad: Crítica de Karl Marx. Economía mixta.
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Responsabilidad social empresaria. Casos Merck y Primark
Ana María Garayechevarría
- Noviembre 2013-