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ZULEMA VILLALTA BOLAÑOS, Abogada y Notaria, en el ejercicio liberal de la profesión desde 1994; egresada de la
Maestría de Derecho Económico Internacional con énfasis en Comercio Exterior,
posee un Técnico Medio en
Contencioso Administrativo de la Universidad de Costa Rica; es estudiosa y consultora en la materia de Derechos
Humanos aplicados a colectivos de vulnerabilidad social, entre ellos Niños, Niñas y Adolescentes, Personas Adultas
Mayores, Personas con Discapacidad y Mujeres agredidas.
Participa activamente en la conformación y fortalecimiento del: Comité de Estudio Integral de Niño/a Agredido y
Abandonado del Hospital Nacional de Niños (CEINA), Asociación Costarricense de Pacientes Por la Seguridad de
Paciente, (PSP) que reúne a las y los niños con enfermedades crónicas; del Comité del Estudio Integral del Anciano
Agredido y Abandonado (CEINAA), del Hospital de Geriatría y Gerontología, Dr. Raúl Blanco Cervantes; del Foro
Consultivo de Personas Adultas Mayores en Costa Rica. Colaboradora activa y Consultora del Consejo Nacional de la
Persona Adulta Mayor (CONAPAM) y de la Junta de Pensiones del Magisterio Nacional (JUPEMA), así como de la
COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA DE LAS NACIONES UNIDAS (CEPAL).
Cuenta en su haber con varias publicaciones, concernidas con el tema la participación ciudadana, roles y poder
de las personas mayores: La Voz de Los Mayores. Revista Nº 4. I Semestre, año 2007. Artículo: Protección de las
Personas Adultas Mayores contra las diversas formas de abuso y maltrato. Revista Nº 5. II Semestre, año 2007, Artículo:
Ley Nº 8589, Penalización de la Violencia Contra La Mujer. Un cambio radical de paradigma. Viviendo a Plenitud.+
Edad+ Vida. Edición N° 4. Diciembre de 2011. Artículo: Legislación. “La Participación Social de los Adultos Mayores.
Envejecer con Derechos” Boletín de la Coordinación de Organismos Regionales de la Sociedad Civil de América Latina y
el Caribe – CORV. Boletín CORV Nº 15 Año 3 Octubre - Diciembre 2011. “Foro consultivo de personas adultas mayores
(PAM), participación pura de sociedad civil en Costa Rica”.
Entre las capacitaciones que ha brindado a lo largo de su carrera se puede nombrar: Capacitación gratuita al
Programa “Cuidadores de Corazón de Oro”, de la Unidad de Prestaciones Sociales de la Caja Costarricense de
Seguro Social. Temas relacionados con Derecho Sucesorio, abuso, maltrato, negligencia, abandono, abuso institucional;
formas de defensa y ejercicio pleno de los derechos. Durante los años 2006-2008.
Coordinadora Ad honoren de Programa de Pacientes por la Seguridad del Paciente, Hospital Nacional de Niños y
Organización Panamericana de la Salud. Y expositora, I Foro Nacional sobre la Seguridad del Paciente, Hospital
Nacional de Niños. Marzo-2008
Teleconferencias a personal de la Caja Costarricense de Seguro Social, en temas relacionado con Abuso-MaltratoNegligencia y Abandono de Personas Mayores de Edad, a cargo de Unidad de Prestaciones Sociales de la Caja
Costarricense de Seguro Social. Políticas Públicas de Persona Adulta Mayor. Fondo de Población de Naciones
Unidas, CONAPAM, JUPEMA; realización de 16 Foros Cantonales con representación de 81 cantones del país, para
formular la Agenda Pública base de las políticas nacionales de persona adulta mayor. Desarrollado desde Julio a
Noviembre año 2009. Capacitación a Defensores Sociales, Defensoría Social del Adulto Mayor. Plataforma de
Atención Social. Febrero de 2011. Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica. Legislación para persona adulta
mayor, a nivel nacional. “Política Pública de Transporte Público Remunerado de Personas Regulado”. Procesos de
Inducción durante los años 2012-2013, a miembros de CANABUS. “Proceso para la aprobación de la “Convención
Internacional de las Personas de Edad”. A través de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, en
coordinación con el CONAPAM y la Comisión Económica Para América Latina de las Naciones Unidas, CEPAL. Durante
los años 2011-2013. “Por el derecho de toda Persona Adulta Mayor, a un trato digno en el transporte público por
autobús”. 25 Módulos Lúdicos de Capacitación a conductores de transporte público remunerado de personas en
modalidad autobús. Entre los años 2010-2014, para un total aproximado de 1500 conductores sensibilizados y
distribuidos en todo el territorio nacional.