Download Dra. Mireya RODRIGUEZ Curriculum Vitae Nombre: Carmen Mireya

Dra. Mireya RODRIGUEZ
Curriculum Vitae
Nombre: Carmen Mireya Rodríguez Álvarez
Nacionalidad: Venezolana
Teléfonos: Caracas, Venezuela: (58) 416-8092662
Tegucigalpa, Honduras: (504) 96304212
Idiomas:
• Español y Francés (lee, escribe y habla)
• Inglés (lee sin dificultad en temas de su especialidad, habla poco).
Presidenta del Foro Mundial de Mediación (2007/2009).
Preside su Firma de consultoría y capacitación para la resolución de Conflictos.
Creadora de la Página Web www.soluciondeconflictos. com
Dirección Electrónica: [email protected] [email protected]
Objetivo Profesional: Acompañar a personas, equipos y organizaciones que deseen
adquirir herramientas para impulsar procesos de transformación e incrementar su
capacidad estratégica de respuesta en el mundo complejo, incierto y cambiante que
vivimos.
Fortalezas: pensamiento analítico, sistémico y prospectivo con énfasis en sus dimensiones
psicológicas, estratégicas e interculturales.
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FORMACIÓN
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Postgrado en Negociación en la Pontificia Universidad Católica Argentina. 2002.
Doctorado en Economía del Trabajo en la Universidad de Ciencias Sociales de
Toulouse- Francia. 1986
Diploma de Especialista en Desarrollo y Cooperación Técnica en el Instituto de
Estudios Internacionales y de Países en Vía de Desarrollo, Toulouse- Francia. 1982.
Diploma de Especialización en Economía del Trabajo. 1985
Licenciada en Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello. 1980.
ÁREAS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
I. CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN ORGANIZACIONAL:
1. Consultora del Área de Gobernabilidad y del Proyecto de Partidos Políticos del
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Honduras (desde marzo
2008).Entre las principales actividades realizadas:
Con los Partidos Políticos Hondureños:
• Diagnósticos partidarios en base a un instrumento de medición propio, adecuado a
los principios organizativos de los nuevos paradigmas del Siglo XXI, impartidos en los
Talleres de Liderazgo Emergente durante los meses de abril y mayo de 2008
• Identificación de los imaginarios psicológicos predominantes en el liderazgo político
hondureño
• Adquisición de competencias en materia de comunicación y negociación para la
conformación de alianzas intra, inter y extrapartidarias
• Definición de planes de acción para cada Partido, como base para los Planes de
Modernización definidos en el ultimo bimestre del año 2008
• Realización de talleres con los partidos políticos sobre procesos de concertación y
logro de Acuerdos para definir Agenda Compartida de País
• Coordinación de análisis comparativo de diez experiencias exitosas en el mundo, en
materia de agendas concertadas para el desarrollo. Diseño de instrumento para
medir grado de presencia de factores de éxito en procesos concertados para el
desarrollo y diseño de instrumento para evaluar calidad de acuerdos y alianzas.
• Diseño conceptual y metodológico de Mapa de Actores en Honduras.
• Elaboración del Plan de Fortalecimiento Estratégico e Institucional de los Partidos
Políticos en Honduras 2009-2010.
Con las Mujeres Políticas (Honduras y Panamá):
• Capacitación a mujeres políticas a través de Talleres en temas de: liderazgo
emergente y nuevas tendencias, imagen y discurso como recursos de poder,
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planificación personal para el posicionamiento partidario, campañas electorales,
negociación, toma de decisiones y contraloría social. En Honduras, desarrolle un
plan de incidencia intra y extrapartidario, que se vio interrumpido por los
acontecimientos del mes de junio. En Panamá, capacité a 300 mujeres políticas en
un lapso de un mes, preparatoria a la campaña electoral próxima pasada.
• Evaluación y Diseño de la agenda de género de los partidos políticos. Diseño de
instrumento de medición para evaluar grado de cumplimiento de la agenda de
género de partidos políticos, en base a la Política Nacional de la Mujer
• Conformación de mecanismo de coordinación Interpartidaria de Mujeres Políticas
• Socialización de resultados de Evaluación de Agenda de Género de Partidos Políticos
Con la Sociedad Civil Hondureña:
• Taller con organizaciones de la sociedad civil para definir líneas de trabajo conjunto
entre ellas y con el PNUD, y sondear interés en la definición de agenda compartida
de país
• Diseño de instrumento de auto evaluación de capacidades de organizaciones la
sociedad civil.
• Taller con organizaciones de la sociedad civil y jóvenes para empoderarlos en
materia de resolución de conflictos, diálogo democrático y gobernabilidad.
Con la Coordinadora del Sistema de Naciones Unidas en Honduras:
• Apoyo y asesoría a la Coordinadora Residente para optimizar el desempeño del
sistema interagencial, con las siguientes actividades: revisión documental del
sistema y componentes, entrevistas con los representantes de las agencias,
distribución y análisis de test sobre estilos de aprendizaje. Concluyó con Informe y
Recomendaciones de mejora.
• Taller de trabajo en equipo para el sistema interagencial
• Facilitación de la Reunión Anual del Equipo Interagencial 2009
• Diseño de Proyecto de Documento para crear Centro de Mediación para la
elaboración de políticas públicas e incrementar la gobernabilidad democrática (en
proceso).
• Taller con Coordinadores del Sistema para empoderarlos en materia de resolución
de conflictos, diálogo democrático y gobernabilidad.
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Con la Representante Residente del PNUD Honduras:
• Facilitación de las actividades preparatorias de la planificación 2009 de las
unidades operativas del PNUD (gobernabilidad, pobreza, operaciones, ambiente y
gestión de riesgos)
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• Facilitación de la Reunión Anual del Programa de Naciones Unidas para el
Desarrollo 2009
• Taller con el personal de la Unidad de Gobernabilidad para empoderarlo en materia
de resolución de conflictos, diálogo democrático y gobernabilidad.
2. Preside su Firma de consultoría y capacitación para la resolución de Conflictos.
Creadora de la Página Web www.soluciondeconflictos. com
3. Consultora y Facilitadora del National Democratic Institute for International Affairs
(NDI) en los temas de nuevos paradigmas y liderazgo emergente, diagnóstico partidario,
negociación y construcción de alianzas para partidos políticos (Venezuela, 2005/2007).
4. Consultora del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Venezuela
en la preparación de informe sobre análisis de la conflictividad venezolana. Caracas,
(2002).
5. Amplia experiencia en materia de Desarrollo Organizacional Empresarial, en especial en
empresas multinacionales. Asesoría en la preparación de equipos negociadores,
construcción de alianzas multisectoriales, diagnósticos personalizados de los
negociadores, estrategias de negociación y simulaciones, conjuntamente con el manejo de
los métodos alternos de resolución de conflictos (facilitación, negociación y mediación,
construcción de alianzas, entre otros): Shell, Total, Pdvsa, Sincor, SKF, Venton/Vincler,
Kraft, etc. Caracas, (2002/2006).
6. Consultora y Facilitadora del Banco Mundial, en el trabajo con minorías étnicas
(afrodescendientes) y del Programa de Voces Nuevas (dirigido a jóvenes de la región
latinoamericana). (Caracas, 2002/03).
7. Directora del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y Gerente del Fondo de
Inversiones de Venezuela, coordinando la reconversión de mano de obra desplazada de
los procesos de reestructuración y privatización de empresas públicas (1992/94).
8. Consultora internacional de la Firma Gerasin, involucrada en proyectos para la
reconversión de mano de obra desplazada y planes de participación accionaria para
trabajadores de empresas privatizadas en Venezuela, Nicaragua, Ecuador y Panamá
(1994/96)
II. ACTIVIDADES GREMIALES Y DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Presidenta del Foro Mundial de Mediación (2007/2009). Delegada y Miembra de la
Junta Directiva del Foro Mundial de Mediación (desde 2005).
(www.worldmediationforum.org).
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Miembra de la Comunidad de Practicantes de Diálogo del Proyecto Regional de
Diálogo Democrático.
Asesora y Miembra del Equipo de Docencia de La Escuela de
Ciudadanos(Venezuela), espacio creado para apoyar la formación de ciudadanía
(desde 2005)
Miembra de la Red Venezolana de Facilitadores (RVF) (desde 2005)
Ex Presidenta por Venezuela de Green Cross International, organización ecológica
internacional que dirige Mikhail Gorbachov. (1998-99).
Ex Vicepresidenta del Centro de Estudios del Poder, especializado en el
asesoramiento de imagen, poder e identidad de personalidades, organizaciones y
países (1990)-
III. ACTIVIDADES EN EL ÁREA POLÍTICA Y SINDICAL
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Diputada por el Distrito Federal y Jefe de la Fracción Parlamentaria del Partido
Proyecto Venezuela (tendencia socialcristiana), conformada por 25 diputados y
senadores (1999). Coordinadora Política Nacional y Vocera del Partido, con la
responsabilidad de organizar el trabajo de los equipos nacionales y regionales.
(1998).
Coordinadora de la Oficina Nacional para la Concertación, de la Presidencia de la
República, creada para el diseño de políticas públicas de consenso y seguimiento
de la gestión de Gobierno (1991).
Coordinadora Nacional del Programa de Gobierno del Partido Socialcristiano COPEI
(1988). Secretaria Nacional de Profesionales y Técnicos, hasta 1997.
Coordinadora del Centro de Documentación y Análisis de los Trabajadores
(CENDA), organismo de asesoría técnica al movimiento sindical socialcristiano.
Asesora técnica de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV).
(1976/86), principal central sindical del país.
Directora de la Unidad de Investigación y Docente de la Central Latinoamericana
de Trabajadores (CLAT), organismo que aglutina a trabajadores de América Latina
(1986/88)
IV. DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
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Creadora y Coordinadora Académica del Programa de Negociación y Resolución de
Conflictos (256 horas) para la Unidad de Extensión de la Universidad
Metropolitana. Venezuela (2002/2005). Docente en las Cátedras de Imagen e
Identidad del Negociador, Comunicación, Negociación y métodos alternos de
resolución de conflictos, Mediación, Equipos de alto desempeño. Liderazgo
transformacional, Construcción de alianzas y Negociaciones Interculturales. (20032005).
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Docente en materia de Negociación y Construcción de Alianzas, para el Centro de
Estudios para el Desarrollo UCV (CENDES: desde 2004).
Docente en el Diplomado de Gobernabilidad y Gestión Pública de la Universidad
Católica Andrés Bello, conjuntamente con la Universidad Georges Washington y la
Corporación Andina de Fomento (desde 2003).
Docente en materia de Negociación en la Facultad de Farmacia- Post Grado de
Mercadeo y Aseguramiento de la Calidad UCV -desde 2004.
Conceptualización, diseño y facilitación del Taller de Liderazgo para Partidos
Políticos eficientes, democráticos y transformadores (desde 2005), en base a los
nuevos paradigmas del Siglo XXI.
Conceptualización, diseño y facilitación del Programa de Capacitación para
Mujeres políticas en los temas de: mujer y liderazgo del Siglo XXI, estrategias de
inserción político-partidaria, proyecto personal y liderazgo político, imagen y
discurso como recursos de poder, oratoria y posicionamiento del mensaje,
herramientas de planificación, manejo de campañas electorales, técnicas de
negociación y resolución de conflictos, metodología para la construcción de
alianzas y elaboración de consensos, construcción de redes, estrategias y técnicas
de incidencia política, Contraloría Social, diseño de Proyectos, principales
tendencias del entorno mundial, capacitación de candidatas a ocupar cargos
locales o representaciones legislativas, relaciones Partido Político y Sociedad Civil.
Creadora de las Clínicas de Aprendizaje, como prácticas lúdicas para la resolución
de problemas a nivel individual, grupal y organizacional (2006)
Creadora del Programa de Gestión Publica (desde 2005) para la Fundación Arista,
especializada en la capacitación de funcionarios(as) en el sector público
venezolano.
Docente en materia de Negociación y Construcción de Alianzas de la Escuela de
Gerencia Social, adscrita al Ministerio de Planificación en Venezuela (de 2004 a
2005).
Docente de la Cátedra Economía del Trabajo y de Sociología de la Empresa en la
Universidad Católica Andrés Bello (1986).
V. ESTUDIOS Y PUBLICACIONES
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Diseño de Taller Partidos Políticos/Sociedad Civil (2007)
Autora de la Metodología para la Evaluación de Organizaciones Partidarias, en el
marco del Programa de Partidos Políticos del Nacional Democratic Institute NDI
(2006)
Diseño del Proyecto de Mediadores Comunitarios para fomentar la convivencia y la
tolerancia. (2006)
Autora de la Agenda: Mediación, Justicia y Paz (2005).
Diseño del Taller Liderazgo Transformacional del Siglo XXI (2005)
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Estudio sobre costos laborales, su incidencia en la competitividad en los países del
Área Andina y evaluación comparativa con respecto a Europa y Asia; realizado para
la Corporación Andina de Fomento. (1999/2000)
Diseño de la Política de Empleo para la Provincia de Corrientes (Argentina- PNUD2000).
Análisis de las Políticas de Empleo en Venezuela durante el periodo 1994-1998.
para PNUD-1999.
Diseño de un Plan de Reestructuración del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales. Seguridad Social Integral para Venezuela. Estudio de las principales
tendencias en materia de seguridad social. Estudio de casos: Colombia, Chile,
Venezuela, Brasil, Argentina, Singapur, Malasia, Francia (1996).
Evaluación de las políticas sociales del Pacto Andino (1996)
Diseño de un Plan de Formación Profesional para la reconversión de mano de obra
desplazada de los procesos de privatización y reestructuración de empresas
públicas. Diseño de Programa de Participación Accionaria de los trabajadores en
procesos de privatización. Diseño de Planes de Jubilación a nivel empresarial
(realizados para el Fondo de Inversiones de Venezuela. (1993-1994).
Autora del Libro “Trabajo y Modernidad: hacia un nuevo orden laboral.”1994.
Participación en el diseño del plan de reestructuración del sistema sanitario del
Distrito Federal (1992)
Análisis del Mercado de Trabajo del Área Metropolitana de Caracas. Publicado por
la Fundación para el Plan Estratégico de Caracas.(1990)
Sistema de Remuneraciones del Sector Publico Venezolano, 1996. Tesis de
Doctorado.
Diagnóstico del Mercado de Trabajo en Venezuela. Tesis para optar al DEA y al
Diploma de Desarrollo y Cooperación Técnica, 1984.
Informes mensuales sobre la situación económica, social y laboral del país
publicados por el Centro de Documentación y Análisis para los trabajadores
(CENDA).
La Departamentalizacion de la Función de Relaciones Industriales, 1979. Tesis de
Licenciatura (1976)
En preparación tres libros denominados ¿Cómo gobernar los cambios del Siglo XXI?
(a ser publicado por PNUD), Mentes sin Conflicto, Resolución de Conflictos y
Niveles de Conciencia.
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