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ASOCIACION CONSORCIO INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nº Registro:
Fecha de constitución:
Fecha de inscripción:
Domicilio:
Municipio:
C.P.:
Territorio:
AS/B/19039/2015
15/12/2014
12/02/2015
Camino de Laida, 214 - Parque Tecnológico
Zamudio
48170
Bizkaia
Clasificación: Socio-Económico
Finalidad: Otros Colectivos
- Ser una comunidad de innovación orientada a provocar y favorecer la transformación de las personas y entornos (empezando por
nosotros y nosotras mismos) desde la educación socio-emocional a través de las Tecnologías de la de emoción y la cooperación
(TEC's) como palanca de bienestar y acelerador de la innovación. - La transformación de entornos desde el desarrollo de nuevos
espacios y metodologías, con equipos de innovación, con dinámica de gestión basadas en las personas, con cooperación en servicios
avanzados, con dinámicas participativas y con proyectos sectoriales. - Provocar la transformación consciente de personas y entornos
a través de la educación socio-emocional para contribuir a prevenir y aportar soluciones a los problemas socio-económicos actuales;
así como favorecer el bienestar y acelerar la innovación aspirando a un futuro sostenible y saludable. - Fomentar, promocionar y
divulgar la educación socio-emocional a lo largo de las diferentes etapas de la vida en diferentes entornos. - Promover y facilitar a
las organizaciones, instituciones, empresas yersonas de su ámbito de actuación la utilización de las TEC e innovación como ventaja
competitiva sostenible y como canal de comunicación, comercio y fuente inagotable de recursos. - Fomentar, promover, mejorar y
colaborar con las organizaciones, instituciones, empresas y personas del Estado socios o no socios de la Asociación para que tengan
una presencia adecuada de las Técnicas de la emoción y la cooperación. - Promover y desarrollar todo tipo de actividades formativas
en relación con este campo de actuación de la inteligencia emocional. - Liderar proyectos e iniciativas en esta área del conocimiento.
- Cualquier otro fin acorde con los objetivos generales de la Asociación, los cuales deben ajustarse a la legislación vigente en materia
de Asociaciones y sean beneficiosos para los asociados y la sociedad. - Garantizar el desarrollo sostenible, otorgando respuesta a las
necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades, base del
futuro de las personas como centro de actuación. - Fomentar y mejorar la conservación del Patrimonio Natural y las condiciones
de vida del individuo, al tiempo que se preserva su entorno a corto, medio y, sobre todo, a largo plazo; con el objetivo de un
desarrollo económicamente eficaz, socialmente equitativo y sostenible medioambientalmente. - Fomentar y promover la biodiversidad
en cualquiera de sus formas y con todos los medios que sean posibles. - Impulsar la integración social económica y emocional de los
discapacitados, la supresión de barreras arquitectónicas y actuaciones para la accesibilidad e inserción de los discapacitados. - Fomentar
y promocionar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los campos y por todos los medios posibles. - Promover
y fomentar la integración y la participación activa de la tercera edad y de las relaciones intergeneracionales, así como la innovación para
un envejecimiento activo y saludable. - Impulsar la integración étnica y la diversidad, así como y fomentar y promover la integración e
inclusión de las diferentes personas en todos aquellos ámbitos que puedan ser discriminados o mermadas su igualdad de oportunidades.
- Impulsar y promocionar la competencia emocional en el trabajo como medio para conseguir un modelo económico más justo y eficaz.
- Fomentar la innovación social consiste en encontrar nuevas formas de satisfacer las necesidades sociales que no están adecuadamente
Estos son los datos que constan en el Registro a fecha de 24/09/2015
Esta publicación de datos del registro tiene carácter meramente informativo
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cubiertas por el sector público o privado, o de producir los cambios de comportamiento necesarios para resolver los grandes retos de
la sociedad, capacitando a los ciudadanos y generando nuevas relaciones sociales y nuevos modelos de colaboración. - Promocionar
la inversión social, teniendo como objetivo no sólo el beneficio económico sino también el beneficio social con el fin de promover el
desarrollo humano y social. - Fomentar la Efisalud, entendiendo la salud como estado de completo bienestar físico, emocional, mental
y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. - Impulsar y llevar a cabo políticas en defensa y divulgación de la
sociedad Efisaludable, promocionando la salud como fuente de beneficio económico y social. - Promocionar y fomentar la salud física
y emocional, la prevención y recuperación de la salud física y emocional de los ciudadanos que sufren una enfermedad, y la mejora de
la autonomía personal y calidad de vida de quienes presentan alguna limitación o dependencia funcional como consecuencia de su edad,
discapacidades físicas, sensoriales o intelectuales. - Mejorar la salud de los niños, de los adultos en edad laboral y de las personas de
edad para contribuir a crear una población sana y productiva y favorecerá el envejecimiento saludable, ahora y en el futuro. - Impulsar
y potenciar la alimentación saludable, la actividad física, la gestión emocional y el envejecimiento activo. - Fomentar el desarrollo,
aplicación y evaluación de los principios Inteligencia Emocional en las organizaciones. - Impulsar y promover acciones para favorecer
el desarrollo de las competencias socio-emocionales de las personas en las organizaciones, de forma que se facilite el despliegue de
sus capacidades creativas y relacionales que a su vez favorece los procesos de innovación y transformación en las organizaciones.
Se entiende por organizaciones, las empresas industriales y de servicios, públicas y/o privadas, universidades, centros de formación
administraciones públicas y otros organismos. - Impulsar y promover acciones para favorecer el desarrollo de las competencias socioemocionales de las personas en nuestra sociedad, promoviendo siempre el bienestar de las personas y el desarrollo de las organizaciones.
Estos son los datos que constan en el Registro a fecha de 24/09/2015
Esta publicación de datos del registro tiene carácter meramente informativo
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