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Transcript
ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y
AMBIENTAL - ADESSA
INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL
ÍTEM
DESCRIPCIÓN
Nombre de la
organización
ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y AMBIENTAL
– ADESA.
Personería Jurídica
Nit: 830088906 – 7
Ubicación
(Dirección,
teléfonos de
contacto, barrio y
UPZ)
Dirección: Calle 16 H No. 96 G – 57, Int. 123; Barrio San
Pedro Los Robles; UPZ 75.
Sitio Web: En construcción
E-mail: [email protected]
Teléfono: 4042361 / 5434319
Historia
La idea de la creación de la Asociación para el Desarrollo
Social y Ambiental – ADESSA, nació en 1988 cuando se
conformó el grupo amigos del Humedal Jaboque en la
localidad de Engativá. De allí salieron 12 personas quienes al
ver la necesidad de organizarse para ejecutar proyectos
sociales, decidieron reunirse y legalizar su labor para conformar
en julio de 2001 la asociación ADESSA.
En aquel momento apenas comenzaba a dársele importancia a
los humedales, así que la recién nacida asociación capacitó a
sus integrantes para comenzar un trabajo ambiental. En 2005
empezaron a formar parte de la mesa ambiental de Fontibón y
a generar proyectos para el humedal de Capellanía, en
aspectos como concientización acerca del medio ambiente a
través de visitas guiadas con estudiantes de diversos colegios
de la localidad, y jornadas de limpieza del humedal con jóvenes
y adultos. A raíz de este trabajo se comenzó a capacitar a los
integrantes jóvenes de Misión Bogotá para que se convirtieran
en multiplicadores de ese saber y continuaran con la labor de
guías en el humedal.
Humedal Capellanía
Fuente: www.barriosbogota.com
Con la labor ya reconocida de la Asociación, se impulsa a la
comunidad para conformar la Mesa Ambiental de Capellanía,
donde se lideran procesos profundos para la localidad y una
vez consolidados, la asociación permite que sus nuevos
integrantes continúen solos su gran labor.
Posteriormente, la Asociación recibió una invitación por parte
de un grupo de mujeres que buscaban apoyo en políticas
públicas de mujer y género. En este punto la Asociación inicia
una nueva etapa con su trabajo en el área social y lleva a las
mujeres de varios grupos a inscribirse y hacer parte de un
diplomado en políticas públicas, liderado por la organización
Alma Mater, contratada para esta labor por la alcaldía local de
Fontibón. 4 meses después de terminado este diplomado, se
realizaron varios encuentros con grupos de mujeres, entre ellos
algunos que pertenecían a capacitaciones realizadas por el
Hospital
de
Fontibón;
estas
reuniones
terminaron
institucionalizándose y volviéndose permanentes de cada
jueves hasta lograr que se emitiera el Decreto para crear la
Casa de la Mujer, hoy Casa de la Igualdad de Oportunidades.
En la actualidad la Asociación ha crecido no solamente con su
trabajo con el medio ambiente, sino también a partir de su labor
social y comunitaria.
Tiempo de
funcionamiento
Nivel de formalidad
(Contabilidad,
cámara y comercio,
junta directiva,
estatutos, etc.).
La Asociación viene trabajando desde el año 1998. Durante los
3 primeros años su labor era informal, y para el año 2001 se
constituyeron legalmente ante el Estado.
La organización está legalmente constituida ante Cámara de
Comercio, tienes sus propios estatutos, junta directiva, y lleva
contabilidad.
Objetivos
El objetivo principal de esta entidad es laborar y ejecutar
planes, programas, y proyectos que promuevan el desarrollo
integral en todas sus manifestaciones culturales, científicas y
de convivencia, propendiendo por la conservación del medio
ambiente.
Aves que hacen parte del ecosistema del humedal Capellanía.
Fuente: Archivo Facebook de la fundación ADESSA.
También trabaja por empoderar comunidades a través de
procesos y capacitaciones en las áreas de desarrollo local,
formación ciudadana, desarrollo humano, formación y gestión
en proyectos sociales y productivos con comunidades rurales,
indígenas y minorías étnicas.
Número y perfil de
los integrantes.
La Junta Directiva está compuesta por 6 integrantes
profesionales en diferentes áreas como: trabajo social,
pedagogía, sociología, biología, y economía.
Áreas de trabajo
(cultura, ambiente, La organización, trabaja en las áreas de medio ambiente y
deporte, bienestar políticas públicas de mujer y género.
social,
participación, etc.).
Sector(es)
poblacionales de su
interés
Campo de acción
(barrial, UPZ, local,
distrital, nacional)
El trabajo que realiza la entidad va dirigido a niños, jóvenes,
adultos, adultos mayores, personas con discapacidad,
indígenas y población LGTB.
Infraestructura y
capacidad técnica y
administrativa.
La Asociación tiene una sede propia, y cuenta con los equipos
técnicos y humanos para realizar sus objetivos.
Proyectos
ejecutados
El campo de acción de esta Asociación va desde el nivel barrial
hasta el distrital.
Participación en la concertación y creación del Decreto para la
creación de la Casa de la Mujer.
Capacitación y acompañamiento de los procesos ambientales
de los humedales Capellanía y Meandro del Say
Reforestación hecha por la fundación ADESSA.
Fuente: Archivo Facebook fundación ADESSA.
Proyectos por
ejecutar
Ninguno.
Principales logros
Consolidación del grupo de mujeres que trabaja en la Casa de
la Igualdad de Oportunidades.
Consecución de recursos para el área ambiental en la localidad.
Apoyo estatal
Ninguno.
Apoyo de otras
organizaciones
privadas o
cooperación
internacional
Ninguno.
Dificultades para el
desarrollo de su
objeto social y
crecimiento.
Falta de apoyo del Estado para desarrollar proyectos
ambientales.
Necesidades.
Relación con otras
organizaciones
locales.
Publicaciones y
medios.
Concientizar a las comunidades en torno al medio ambiente.
Más espacios de participación para la política pública de mujer
y género.
Se hace trabajo en red con toda la base cultural local.
Cartilla “QUE BUENA IDEA!!!“ sobre tratamiento de residuos
sólidos.
Acceso y uso de
tecnologías de la
información.
Internet, mail, volantes, registros fotográficos, entre otros.
Fecha de
Elaboración de la
Reseña:
22 de Febrero de 2011.
Esta Reseña está
basada en
información
aportada por:
María Teresa Andrade. Representante legal. Tel. 5434319 –
4042361 – 3162251542.