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COLEGIO OFICIAL DE
TRABAJO SOCIAL DE
GIPUZKOA
GIPUZKOAKO GIZARTE
LANGINTZAREN ELKARGO
OFIZIALA
Javier Barkaiztegi, 21, entlo. C 20010 Donostia - ℡ 943 473 287 — 943 473 070
[email protected]
www.trabajosocialgipuzkoa.org
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GIPUZKOA
0.
2.
GIPUZKOAKO GIZARTE
LANGINTZAREN ELKARGO
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PRESENTACIÓN ____________________________________________________ 3
1. EL COLEGIO ¿QUIÉNES SOMOS? _____________________________________ 4
1.1.
ORGANIGRAMA ______________________________________________________ 4
1.2.
ASAMBLEA GENERAL__________________________________________________ 4
1.3.
REUNIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO __________________________________ 5
1.4.
SITUACIÓN DE LA COLEGIACIÓN _________________________________________ 5
SERVICIOS A LAS PERSONAS COLEGIADAS_______________________________ 6
2.1. SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO PROFESIONAL _______________ 6
2.2. TRIBUNALES DE OPOSICION______________________________________________6
3.
2.3.
GESTIÓN DE OFERTAS LABORALES._______________________________________ 7
2.4.
TRAMITACIÓN DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL______________________ 8
2.5.
BIBLIOTECA _________________________________________________________ 8
2.6.
FORMACIÓN PERMANENTE ___________________________________________ 10
2.7.
PUBLICACIONES _____________________________________________________ 10
2.8.
NUEVAS TECNOLOGÍAS ______________________________________________ 122
2.9.
MEJORAS EN EL COLEGIO _____________________________________________ 13
PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL ____________________ 13
3.1
CONSEJO GENERAL _________________________________________________ 133
3.2
INTERCOLEGIAL _____________________________________________________ 14
3.3
GOBIERNO VASCO ___________________________________________________ 15
3.4
DIPUTACIÓN_______________________________________________________ 155
3.5
AYUNTAMIENTO ____________________________________________________ 16
4.
FORMACIÓN ____________________________________________________ 166
5.
DANDO VALOR AL TRABAJO SOCIAL _________________________________ 187
5.1.
PROYECTO “ESPACIO PARA EL TRABAJO SOCIAL” _________________________ 187
5.2. DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL ___________________________________ 188
6. OTROS___________________________________________________________________18
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0. PRESENTACIÓN
En este año 2013 han sido muchas las actividades realizadas en el Colegio. Hemos
continuado con las líneas trabajadas en años anteriores para lograr cumplir objetivos
que necesitan de perseverancia y mucho esfuerzo.
Acercarse a todas las personas colegiadas, así como al colectivo del Trabajo Social en
general, estar presente en los medios de comunicación, establecer canales de
comunicación con otras instituciones públicas y privadas, potenciar el reciclaje
profesional mediante un programa anual de formación práctica, estar presente en las
comisiones públicas donde tenemos representación, mejorar nuestra imagen y facilitar
el acceso a la información del Colegio mediante una nueva página web.
Éstos han sido algunos de los objetivos que hemos perseguido y muchas las actividades
para lograrlos, pero se ha quedado mucho sin hacer. Nos encontramos en un período
de cambio donde no sabemos cuál será el futuro de los Servicios Sociales, siendo
necesaria mantener una actitud constante de reflexión y acción para adaptarse a una
realidad cambiante y desfavorable, por ello debemos de trabajar más que nunca en su
defensa. Es necesario unir fuerzas para mostrar lo beneficioso que resulta para nuestra
sociedad un sólido sistema de Servicios Sociales, mostrar desde nuestra privilegiada
posición aportaciones técnicas que redunden en una mejora del sistema, defender los
derechos de las personas por las que trabajamos y que carecen de posibilidades de
hacerlo.
El Trabajo Social puede y debe aportar mucho en esta tarea, donde el Colegio puede
ser el medio que aúne fuerzas y coordine estas acciones. Para lograrlo necesitamos de
un pequeño esfuerzo de todas y cada una de las personas colegiadas, no es suficiente
con el compromiso adquirido por los miembros de Junta, es necesaria la colaboración
de todas las personas colegiadas mediante su participación en grupos de trabajo que
permitan profundizar y realizar propuestas en los diferentes y numerosos temas a los
que debemos dar respuesta.
El Colegio somos todos y cada una de sus personas colegiadas, y en función de la
energía que inyectemos cada una, conseguiremos en mayor medida que el Trabajo
Social sea un factor determinante en la mejora de la situación de todas las personas
que forman nuestra comunidad.
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1. EL COLEGIO ¿QUIÉNES SOMOS?
1.1. ORGANIGRAMA
1.2.
ASAMBLEA GENERAL
La Asamblea General de Colegiadas/os se celebró el 15 de mayo de 2013, con la
asistencia de 8 colegiados/as. Otras siete excusan su asistencia. Si bien es cierto que no
fueron muchas las personas que se acercaron a la Sede del Colegio, el ambiente fue
bueno y muy participativo.
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1.3 REUNIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO
A lo largo del 2013 la Junta de Gobierno se ha reunido en 11 ocasiones, en las
siguientes fechas:
o 14 de enero
o 4 de febrero
o 4 de marzo
o 8 de abril
o 6 de mayo
o 3 de junio
o 8 de julio
o 16 de septiembre
o 7 de octubre
o 11 de noviembre
o 2 de diciembre
1.4 SITUACIÓN DE LA COLEGIACIÓN
Nº de socias/os a 31 de diciembre: 530 colegiados/as
Nº altas 2013: 21
Enero
Feb
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Ago
Sep.
Octu
Nov
Dic
TOTAL
2013
2
2
2
1
1
1
4
-
3
4
-
1
21
2012
2
6
4
2
-
-
6
1
4
4
-
-
29
Nº bajas 2013 a 31 de diciembre: 29 bajas y 5 jubilaciones
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2. SERVICIOS A LAS PERSONAS COLEGIADAS
2.1.
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO PROFESIONAL
El Colegio ofrece un servicio de información a todos las personas colegiadas.
Mensualmente se envía una circular en la que se recogen todas las novedades de
orden interno, laboral, formativo, legislativo, bibliográfico y de orden general.
Otro servicio proporcionado por el Colegio es el asesoramiento profesional. La
Secretaría recoge las demandas de las personas colegiadas a través del teléfono, mail o
bien presencialmente. Este servicio se divide en:
Consultas técnicas: son resueltas por la Secretaria Técnica y conllevan un
trabajo adicional documental. Se han recibido 180 consultas técnicas por mail
referentes a los siguientes temas: agresiones en el trabajo, tribunales, las
funciones en el trabajo, peritaje social, mediación, formación y protección de
datos.
Consultas administrativas: se han resuelto en el momento por secretaria o
administración. Se recogen por mail y teléfono.
Consultas jurídicas: El Colegio cuenta con el apoyo de la Asesora Jurídica del
Consejo General del Trabajo Social para resolver consultas de carácter jurídico.
Este año se ha registrado una consulta jurídica referente a las bases para la
provisión de un puesto de trabajo por parte de un ayuntamiento.
2.2. TRIBUNAL DE OPOSICIONES
Uno de los servicios Técnicos que ofrece el Colegio, es la participación de las
personas colegiadas en Tribunales de los procesos selectivos dentro de la
administración. Cumpliendo con el art. 24 punto m) de la Ley 18/1997, del
ejercicio de profesiones tituladas y de colegios y consejos Territoriales. En este
año 2013 ha sido un ayuntamiento quien ha solicitado este servicio.
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2.3 GESTIÓN DE OFERTAS LABORALES.
El Colegio gestiona las ofertas laborales de las cuales tiene conocimiento por dos
medios: publicación en prensa o boletines oficiales de administraciones públicas o por
demanda expresa de la institución empleadora. Éstas se hacen llegar a las personas
colegiadas en el menor plazo de tiempo posible.
Hay que señalar que durante el año 2013 ha disminuido considerablemente el número
de ofertas laborales que el Colegio recibe para trasladar a las personas colegiadas.
Se han ofertado siete puestos de trabajo, siendo uno de ellos para cubrir una
prejubilación. Todos eran plazas para Trabajadores Sociales excepto uno
(encuestador).
Hay que destacar la situación excepcional creada a partir de la queja de una colegiada
respecto a la formación prestada por una empresa en referencia a los servicios
sociales, interviniendo el Colegio y, tras varias reuniones, generando la oferta
gestionada por el Colegio de dos plazas de trabajadoras sociales en la formación del
módulo correspondiente al área de servicios sociales.
Por otra parte, y fruto de la colaboración con el Ilustre Colegio de Abogados de
Gipuzkoa se ha seleccionado una colegiada para formar a profesionales del Derecho en
lo referente al desarrollo del Convenio de colaboración entre la Excelentísima
Diputación Foral de Gipuzkoa y el Ilustre Colegio de Abogados de Gipuzkoa de
asistencia jurídica a personas en riesgo de pérdida de vivienda y/o exclusión social
derivada de sobreendeudamiento.
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2.4
TRAMITACIÓN
DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL
Según la Orden 4 de septiembre de 2000 que aprueba los Estatutos del Colegio Oficial
de Trabajo Social de Gipuzkoa en su art. 19: Deberes de los Colegiados, punto n)
“Cubrir mediante el correspondiente seguro de responsabilidad civil en que puedan
incurrir a consecuencia del ejercicio profesional”, conforme al artículo 12 de la Ley
18/1997.
Con el objetivo de facilitar a las personas colegiadas el cumplimiento de este requisito
legal el Colegio oferta un seguro de responsabilidad civil asequible gracias a un
acuerdo a nivel nacional que mantiene el Consejo General de Trabajo Social con la
aseguradora Brocker´s 88.
El número total de personas colegiadas suscritas a este seguro de responsabilidad civil
son 21 colegiadas.
2.5 BIBLIOTECA
La Biblioteca ofrece un servicio de préstamo a las personas colegiadas, pudiendo
disponer de un máximo de cuatro títulos cada quince días.
Durante el año 2013 se han realizado las labores de actualizar el acceso a la biblioteca
a través de la página web. En ese mismo año se ha contratado y realizado el volcado de
toda la biblioteca virtual. Todavía la aplicación no está en abierto para las personas
colegiadas, ya que está siendo un proceso complicado y lento por el trabajo de gestión
interna que conlleva. La previsión es para el año 2014.
Este año se han adquirido cinco nuevos libros y se han recibido como regalo cuatro
libros. Resaltar que dos colegiadas han entregado su proyecto fin de grado, pasando a
formar parte de la biblioteca del Colegio.
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Han sido numerosas las revistas y suscripciones que se han recibido en el Colegio:
Servicios Sociales y Política Social (Consejo General Trabajo Social)
Trabajo Social y Salud (Asociación Española de TS y Salud)
Documentación Social (Caritas)
Revista de TS (COTS Cataluña)
Niños de Hoy ( Asociación ASEFA)
TS Hoy (COTS Madrid)
Proyecto Hombre
Gitanos
Perfiles (ONCE)
Profesiones (Unión Profesional)
Hirukide (Federación de familias numerosas de Euskadi)
KOOP (Erkide)
Agathos
Haurdanik (Avaim)
TS Difusión (COTS Andaluces)
Cuadernos de TS ( Universidad Complutense de Madrid)
Entorno Social
Gizarteratuz, Eguneratuz, Gizarte ( SIIS)
Revista de Inmigración
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2.6 FORMACIÓN PERMANENTE
El Colegio recoge las necesidades formativas del colectivo y promueve una
programación específica de seminarios y conferencias sobre temas de interés.
(Ver apartado nº 4 de la presente Memoria)
2.7 PUBLICACIONES
ESTUDIO “ESPACIO PARA EL TRABAJO SOCIAL”
El Estudio cualitativo sobre el Trabajo Social ha sido publicado en el año 2013. La
publicación ha sido online y se puede acceder a él tanto en euskera como en castellano
a través de la página web del Colegio.
Hay que señalar que fue presentado en la celebración del Día del Trabajo Social en la
Universidad de Deusto el 19 de marzo y también en el XII Congreso Nacional de
Trabajo Social de Marbella el 15 de noviembre de 2013.
La elaboración de esta investigación y su divulgación ha supuesto un gran esfuerzo
para el Colegio, realizado con el objetivo de avanzar en el conocimiento de la
profesión.
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
Se ha realizado la publicación del nuevo Código Deontológico en euskera y castellano.
Teniendo en cuenta la importancia de la aprobación de un nuevo Código Deontológico,
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Se remitió un ejemplar a cada colegiada a fin de darlo a conocer. Paralelo, se pusieron
en marcha dos actuaciones:
Con el fin de impulsar el nuevo Código Deontológico, y por la relevancia que
éste tiene para el ejercicio de nuestra profesión, desde el órgano intercolegial
de los tres colegios autonómicos se decidió que cada Colegio realizaría una
acción en este sentido. En Gipuzkoa se decidió reflejar frases literales del nuevo
Código Deontológico de forma mensual, publicándose de forma simultánea en
la circular y en la página web.
El día 11 de junio se realizó una acción formativa de la mano de Natividad de la
Red y Cristina Blanco en la Universidad de Deusto con el objeto de reflexionar
sobre el nuevo Código Deontológico.
La valoración de esta jornada ha sido muy positiva, ya que tuvimos la
oportunidad de poder compartir y aprender de la experiencia de una de las más
grandes conocedoras del Trabajo Social en la actualidad: Natividad de la Red.
ARTÍCULOS
Revista SERVICIOS SOCIALES Y POLITICA SOCIAL, Vol XXX, nº 101, abril 2013.
MEDIACION.
Asun Berasategui participa como experta en mediación en “Conversaciones sobre la
Mediación: Conectad@s” en esta revista editada por el Consejo General del Trabajo
Social.
Revista virtual “ The economy journal”, Crisis Económica y Cultura, 17 de Marzo
de 2014.
Rosa Ugalde escribió un artículo relacionado con la discapacidad: “¿Volveremos a la
Caridad?” para esta revista digital.
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2.8 NUEVAS TECNOLOGÍAS
CUENTA DE CORREO ELECTRÓNICO
El nº de solicitudes este año ha sido de 10, contando con un total de 31 acumuladas
desde el año 2011.
COMUNICACIÓN VÍA E-MAIL
Tanto los boletines mensuales como las ofertas de empleo se trasladan a las personas
colegiadas vía mail. También se envía otro tipo de información urgente y convocatorias
que surgen fuera de las circulares mensuales.
PÁGINA WEB http://www.cgtrabajosocial.com/gipuzkoa
La actual web del Colegio es una “rama” de la web del Consejo General de Trabajo
Social. Se está trabajando para lograr ofrecer una web práctica y con contenidos
actualizados.
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2.9 MEJORAS EN EL COLEGIO
OBRAS
Siguiendo con el objetivo de dar una imagen más atractiva y acogedora a la sede del
Colegio, y también motivado por un problema de carcoma, se han tenido que
acometer las obras de cambio de zócalos en todo el colegio junto con un tratamiento
específico de la carcoma. También se ha pintado la biblioteca y habilitado un hueco
como almacén cerrándolo con puertas correderas.
FOTOCOPIADORA
El Colegio ha comprado una nueva fotocopiadora-fax-impresora-escáner que responde
de manera muy eficaz a las necesidades del Colegio.
ORDENADOR PORTÁTIL
Este año el Colegio ha adquirido un ordenador portátil a fin de poder ser utilizado
como herramienta de trabajo por los miembros de Junta mientras permanecen en el
Colegio, así como servir para uso de las personas colegiadas y como medio técnico en
las proyecciones de las acciones formativas del Colegio. Se encuentra conectado en
red, por lo que facilita el acceso a la información de la base de datos de la sede
colegial.
3 PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
3.1 CONSEJO GENERAL
En el año 2013 se han celebrado dos Asambleas Ordinarias, siendo las fechas de
celebración los días 6 de abril y 14 de diciembre, ambas en Madrid. Acudió Álvaro
Gallo a la primera, delegándose el voto en Bizkaia en la segunda por no poder acudir
ningún representante del Colegio.
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La asistencia a estas Asambleas es de suma importancia para la profesión, ya que en
ellas se diseñan estrategias globales de acción-respuesta frente a diferentes temas de
interés de la profesión, generándose dinámicas globales como la Marea Naranja, y
haciendo presión a nivel nacional en la legislación competente a nuestras funciones
profesionales.
El Consejo General de Trabajo Social, como representante de la profesión a nivel
nacional, es el órgano de representación de los Colegios, necesitando de su
participación: para la toma de decisiones, para la ejecución de las acciones aprobadas,
colaboración en investigaciones y aportación de información para el beneficio de la
profesión.
Otro de los aspectos enriquecedores de la asistencia a este órgano es la posibilidad de
conocer y compartir con otros colegios estrategias y reflexiones aplicables a nuestro
Colegio.
3.2 INTERCOLEGIAL
Durante el año 2013 se han celebrado tres reuniones, los días 22 de febrero, 21 de
junio y 22 de noviembre, rotando su celebración en las tres capitales vascas.
En estas reuniones se han tratado temas de interés común a los tres Colegios, como la
solicitud de reuniones con el Gobierno Vasco o Ararteko, la celebración del Día
Mundial del Trabajo Social, la Ley de Municipios, la candidatura de Bizkaia a la
celebración de las Jornadas de Servicios Sociales Municipales o la difusión del nuevo
Código Deontológico. También sirven para intercambiar información y conocer del
estado de los Servicios Sociales en los diferentes territorios históricos.
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3.3 GOBIERNO VASCO
3.4 DIPUTACIÓN
REUNIONES
3 de julio
11 de
Septiembre
33 de
octubre
20 de
noviembre
COMISIONES
CONSEJO VASCO DE SERVICIOS SOCIALES
VOCAL
GOTZON VILLAÑO
(ALAVA)
VIRGINIA PEÑA
(GIPUZKOA)
GOTZON VILLAÑO
(ALAVA)
17 de julio
COMISION PERMANENTE SECTORIAL ATENCION INFANCIA
Y ADOLESCENCIA
CONSEJO PARA LA PROMOCIÓN INTEGRAL Y
PARTICIPACIÓN SOCIAL DEL PUEBLO GITANO EN EL PAÍS
VASCO.
PLENO DEL CONSEJO VASCO DE FAMILIA
12 de julio
CONSEJO ASESOR DE DROGODEPENDENCIAS
JUAN ANTONIO VIÑA
(BIZKAIA)
IÑIGO CORTAZAR
(Bizkaia)
COMISIÓN DESAHUCIOS
Este año se han realizado varias reuniones con el fin de realizar un seguimiento en el
desarrollo del Convenio de colaboración entre la Excelentísima Diputación Foral de
Gipuzkoa y el Ilustre Colegio de Abogados de Gipuzkoa de asistencia jurídica a
personas en riesgo de pérdida de vivienda y/o exclusión social derivada de
sobreendeudamiento. Se ha mantenido una reunión inicial con el Colegio de Abogados
de Gipuzkoa, así como otras dos con la DFG y el Colegio de Abogados, estando
presente en una de ellas el Diputado Foral de Servicios Sociales.
SEMINARIOS SOCIALES
El Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa ha realizado el
encargo a la Universidad de Deusto de Donostia de llevar a cabo estos “Seminarios
Sociales”, consistentes en reflexionar sobre tres ejes fundamentales:
1. Distribución competencial entre administraciones en el Sistema Vasco de
Servicios Sociales. Carencias y alternativas.
2. La sostenibilidad económica del sistema.
3. El excesivo peso de los cuidados familiares en el sistema.
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El objetivo es reflexionar de forma conjunta y desde Gipuzkoa en torno a los
principales retos que tiene el Sistema Vasco de Servicios Sociales. Para esta reflexión
se ha seleccionado a treinta personas pertenecientes a los Servicios Sociales de
Gipuzkoa: Diputación, ayuntamientos, universidad, tercer sector, trabajadores sociales
y Colegio Oficial de Trabajo Social de Gipuzkoa.
La metodología utilizada es la realización de un seminario mensual, donde ha acudido
Álvaro Gallo a todos ellos, iniciándose en septiembre y extendiéndose hasta junio de
2014.
3.5 AYUNTAMIENTO
26 de junio
7 de noviembre
CONSEJO ACCION
DONOSTIA
SOCIAL
AYTO. ROSA UGALDE
4 FORMACIÓN
La formación es una de las grandes apuestas del Colegio y herramienta no sólo para
formar, sino para acercar el Colegio a toda la profesión, estudiantes, profesionales
colegiadas y no colegiadas, así como a otras disciplinas de las ciencias sociales.
Este año 2013 hemos contado con grandes profesionales del trabajo social y otras
disciplinas para generar un conocimiento compartido desde un sentido práctico y
participativo.
Las participaciones en las acciones formativas del Colegio han sido un total de 121,
siendo profesionales en desempleo, estudiantes del último curso de grado y en su
mayor parte profesionales en activo.
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MES
CURSO/CHARLA
ENERO
“TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN”
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PONENTE
PARTICIPANTES
CARLOS NEGRO
Psicólogo y Mediador.
Fundador de la Asociación para la Mediación de la
Región de Murcia
11
FEBRERO
“LA MEDIACIÓN Y SUS TÉCNICAS”
Ejercicios Prácticos: Rol-Playing.
AGATE BARUA
Trabajadora Social en el Servicio de Mediación de
Gobierno Vasco en Bizkaia
16
MARZO
“ENTREVISTA EN TRABAJO
SOCIAL”
LOREDI SALEGI
Trabajadora Social
Profesora en la UNED
13
ABRIL
ASESORAMIENTO, SUPERVISIÓN Y
COACHING:
ASUN BERASATEGUI
Trabajadora Social.
Docente y Supervisora de Equipos Profesionales
11
NATIVIDAD DE LA RED
Catedrática de Trabajo Social
CRISTINA BLANCO
Trabajadora Social Ayto. Renteria
CORO AMUNARRIZ ARANGUREN
24
Calidad Asistencial y Bienestar
Profesional, un ejercicio
práctico”
JUNIO
TALLER DE ÉTICA
Ética y calidad en la intervención
profesional
OCTUBRE
“UNA MIRADA ÉTICA DESDE EL
TRABAJO SOCIAL A LAS NUEVAS
POBREZAS EN ESPAÑA”. (CHARLA
GRATUITA)
DICIEMBRE
“TÉCNICAS DE ENTREVISTA CON
ADOLESCENTES.”
21
TS Ayto. Donostia. Máster e Globalización y
Desarrollo
J.L. GONZALO MARRODAN
25
Psicólogo y Terapeuta
Las valoraciones realizadas por las asistentes han sido muy positivas, confirmando la
buena línea que lleva el Colegio en este campo formativo.
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5 DANDO VALOR AL TRABAJO SOCIAL
5.1 PROYECTO “ESPACIO PARA EL TRABAJO SOCIAL”
Tras mucho esfuerzo y tiempo invertido en el estudio, el 30 de enero, se aprueba el
texto definitivo del estudio. El documento puede consultarse en la página web del
Colegio.
Durante el año 2013 se trabajan diferentes temas relativos al estudio como las
condiciones de publicación, difusión del estudio, etc. Se decide finalmente realizar una
publicación digital y presentarlo aprovechando la celebración del Día Mundial del
Trabajo Social. Además, surge la oportunidad de exponerlo en el XII Congreso Estatal
de Trabajo Social celebrado en Marbella los días 14, 15 y 16 de noviembre, contando
con una gran acogida en la sala con el aforo completo (440 personas). Fue presentado
por el Presidente del Colegio, Álvaro Gallo.
El hecho de ser expuesto en este foro, en una mesa de debate junto a otras
investigaciones a nivel nacional, supone un gran reconocimiento en cuanto a su calidad
científica, así como una gran difusión al ser reflejado en diferentes publicaciones de
recopilación de ponencias del congreso de tirada nacional.
Destacar también que es una de las pocas investigaciones cualitativas realizadas sobre
la profesión en el estado, de ahí su gran aportación científica al Trabajo Social.
5.2 DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL
Se celebró el 19 de marzo en la Universidad de Deusto, realizándose la presentación
del Estudio “Espacio para el Trabajo Social”.
Con la celebración por primera vez de este día, se pretendió reunir al colectivo y crear
un espacio de reflexión, de conocimiento de los colegas de profesión y de celebración
de un día propio, donde este año mediante la presentación del estudio y la mesa de
debate posterior, contamos con la participación de varias compañeras colegiadas,
pudimos reunirnos y crear lazos entre los profesionales que formamos este colectivo,
apoyando la construcción de una identidad grupal.
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La organización de esta jornada ha sido valorada positivamente, cumpliéndose los
objetivos planteados de estrechar lazos con la Universidad, llegar a las alumnas de
Grado en Trabajo Social, dar a conocer el Estudio y estar presentes en los medios de
comunicación.
6. OTROS
Este año el Colegio ha tenido la oportunidad de contar con la participación de una
alumna en prácticas como “Técnico en sofware ofimático“. Su aportación al Colegio ha
sido la actualización de la Guía Profesional, no habiéndose finalizado todavía su
elaboración.
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AURKIBIDEA
0.
PRESENTACIÓN ____________________________________________________ 3
1.
EL COLEGIO ¿QUIÉNES SOMOS?_______________________________________ 4
2.
1.1.
ORGANIGRAMA _____________________________________________________ 4
1.2.
ASAMBLEA GENERAL _________________________________________________ 4
1.3
REUNIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO ________________________________ 5
1.4
SITUACIÓN DE LA COLEGIACIÓN ________________________________________ 5
SERVICIOS A LAS PERSONAS COLEGIADAS_______________________________ 6
2.1.
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO PROFESIONAL_______________ 6
2.2.
TRIBUNAL DE OPOSICIONES ___________________________________________ 6
Uno de los servicios Técnicos que ofrece el Colegio, es la participación de las personas
colegiadas en Tribunales de los procesos selectivos dentro de la administración.
Cumpliendo con el art. 24 punto m) de la Ley 18/1997, del_____________________ 6
ejercicio de profesiones tituladas y de colegios y consejos Territoriales. En este año
2013 ha sido un ayuntamiento quien ha solicitado este servicio. ________________ 6
2.3 GESTIÓN DE OFERTAS LABORALES. ___________________________________ 7
2.4
TRAMITACIÓN DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL _____________________ 8
2.5
BIBLIOTECA_________________________________________________________ 8
2.6 FORMACIÓN PERMANENTE _____________________________________________ 10
2.7 PUBLICACIONES _______________________________________________________ 10
3
2.8
NUEVAS TECNOLOGÍAS ______________________________________________ 12
2.9
MEJORAS EN EL COLEGIO ____________________________________________ 13
PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL ____________________ 13
3.1
CONSEJO GENERAL__________________________________________________ 13
3.2
INTERCOLEGIAL ____________________________________________________ 14
3.3
GOBIERNO VASCO __________________________________________________ 15
3.4
DIPUTACIÓN _______________________________________________________ 15
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3.5
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AYUNTAMIENTO ___________________________________________________ 16
4
FORMACIÓN _____________________________________________________ 16
5
DANDO VALOR AL TRABAJO SOCIAL __________________________________ 18
5.1
PROYECTO “ESPACIO PARA EL TRABAJO SOCIAL” _________________________ 18
5.2
DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL ____________________________________ 18
6. OTROS ________________________________________________________________ 19
3.
AURKEZPENA ____________________________________________________ 23
4.
ELKARGOA, NORTZUK GARA? _______________________________________ 24
5.
4.1.
ORGANIGRAMA ____________________________________________________ 24
4.2.
ASANBLADA OROKORRA _____________________________________________ 25
4.3.
GOBERNU BATZORDEKO BILKURAK ____________________________________ 25
4.4.
ELKARGOKIDEAK ___________________________________________________ 26
ELKARGOKIDEENTZAKO ZERBITZUAK _________________________________ 27
5.1.
INFORMAZIO ETA AHOLKULARITZA PROFESIONALEKO ZERBITZUA ___________ 27
5.2.
OPOSIZIOETAKO EPAIMAHAIA ________________________________________ 27
Elkargoak elkargokideen partaidetza bultzatzen du epaimahaietan, Administrazio
barruko hautaketa prozesuetan. Aspalditik eskaintzen da zerbitzu da eta egun
mantentzen da. Erantzukizun handia eskatzen du eta lan neketsua da. 2013. urtean
Eibarko Udalak bi elkargokide eskatu ditu Gizarte Laneko postu pat hornitzeko
aukeraketa prozesuan parte harzeko. ____________________________________ 27
6.
5.3.
LAN ESKAINTZEN KUDEAKETA _________________________________________ 28
5.4.
ERANTZUKIZUN ZIBILEKO ASEGURUAREN BIDERAKETA ____________________ 28
5.5.
LIBURUTEGIA ______________________________________________________ 29
5.6.
ETENGABEKO PRESTAKUNTZA_________________________________________ 30
5.7.
ARGITALPENAK_____________________________________________________ 31
5.8.
TEKONOLOGIA BERRIAK______________________________________________ 32
5.9.
HOBEKUNTZAK ELKARGOAN __________________________________________ 33
ERAKUNDEETAN PARTAIDETZA ETA ORDEZKARITZA _____________________ 34
5.1
KONTSEILU OROKORRA ______________________________________________ 34
5.2
ELKARGOARTEKO BILKURAK __________________________________________ 34
5.3
EUSKO JAURLARITZA ________________________________________________ 35
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5.4
FORU ALDUNDIA ___________________________________________________ 35
5.5
UDALA____________________________________________________________ 36
7.
PRESTAKUNTZA___________________________________________________ 36
8.
GIZARTE LANGINTZA AINTZAT HARTUZ________________________________ 37
8.1.
“GIZARTE LANERAKO GUNEA” PROIEKTUA ______________________________ 38
8.2.
GIZARTE LANAREN NAZIOARTEKO EGUNA _______________________________ 38
8.3.
6.BESTE BATZUK ____________________________________________________ 38
3. AURKEZPENA
2013. urtean jarduera anitz garatu dira Elkargoan. Aurreko urtetan ezarritako ildoekin jarraitu
dugu lanean, esfortzu eta pertseberantzi handia eskatzen duen helburuak bete ahal izateko.
Elkargokideengana hurbildu baita orokorrean Gizarte Laneko kolektibo guztiari,
komunikabideetan presente egotea, erakunde publiko zein pribatuekin komunikazio kanalak
ezarri, birziklatze profesionala sustatu urteko formazio programa bat eskainiz, ordezkaritza
dugun batzorde guztietan presente egon, irudia hobeto eta elkargokideei informazioa
helaraztea erraztu web orriaren bidez.
Hauek izan dira lortu nahi genituen helburuetako batzuk eta jarduera asko egin ditugu hauek
lortu ahal izateko. Hala ere, asko dago egiteko oraindik. Aldaketak datozte, ez dakigu zeini
zango den Gizarte Zerbitzuen etorkizuna, beharrezkoa izanik beti hausnarketarako jarrera
mantentzea baita jarduerekin jarraitzea errealitate aldakor eta kontrako bati egokitzen
joateko, horregatik inoiz baino gehiago lan egin behar dugu bere babeserako. Indarrak batu
behar ditugu Gizarte Zerbitzu tinko bat edukitzea zein onuragarria den gizarte guztiarentzako
erakusteko, sistemaren hobekuntzan eragina izango duten ekarpen teknikoak eginez gure
posizio pribilegiatutik, lan egiten dugun pertsonen eskubideak defendatu, beraiek
defendatzeko aukerari kez dutenean.
Gizarte Lanak zer esateko asko du eginkizun hauetan, Elkargoa indarrak batzeko bitartekoa
izan daiteke, jarduerak koordinatzeko. Horretarako, denok esfortzu txiki bat egitea behar dugu,
elkargokide guztiak, Gobernu Batzordeak bereganatu duen konpromisoa ez da nahikoa.
Elkargokide guztiek parte hartu behar dute lan-taldetan, mahai gainean dauden hainbat gaien
inguruan proposamenak egiteko eta erantzunak emateko.
Elkargoa denak eta elkargokide bakoitzak osatzen dugu, zenbat eta energia gehiago jarri
errazago lortuko dugu Gizarte Lana erabakigarria izatea gure komunitatea osatzen duten
pertsonen egoerak aldatzeko.
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4. ELKARGOA, NORTZUK GARA?
4.1. ORGANIGRAMA
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4.2. ASANBLADA OROKORRA
Elkargokideen Asanblada Orokorra 2013. urteko maiatzaren 15ean ospatu zen, 8
elkargokide bertaratu ziren. Zazpi pertsonek ez zirela etorriko adierazi ziguten.
Jende gutxi etorri zela egia izan arren, giro ona egon zen eta parte-hartze handia egon
zen.
4.3. GOBERNU BATZORDEKO BILKURAK
Gobernu Batzordea 11 aldiz bildu da 2013. urtearen zehar:
o Urtarrilak 14
o Otsailak 4
o Martxoak 4
o Apirilak 8
o Maiatzak 6
o Ekainak 3
o Uztailak 8
o Irailak 16
o Urriak 7
o Azaroak 11
o Abenduak 2
25
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4.4. ELKARGOKIDEAK
Abenduaren amaieran: 530 elkargokide
Alta kopurua:
Urt.
Otsaila
martxoa
Apiril
Maiatza
Ekaina
Uztaial
Abuztua
Iraial
Urria
Azaroa
Abendua
GUZTIRA
2013
2
2
2
1
1
1
4
-
3
4
-
1
21
2012
2
6
4
2
-
-
6
1
4
4
-
-
29
2014
1
2
1
2013. urteko baja kopurua: 29 baja eta 5 pertsona jubilatuak.
26
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5. ELKARGOKIDEENTZAKO ZERBITZUAK
5.1.
INFORMAZIO ETA AHOLKULARITZA PROFESIONALEKO ZERBITZUA
Elkargoak informazio zerbitzua eskaintzen die elkargokide guztiei. Hilero zirkular bat
igortzen zaie eta bertan berri guztiak aipatzen dira, barneko kontuak, lanekoak,
prestakuntza, legedia, bibliografia eta albiste orokorrak.
Aholkularitza profesionala ere eskaintzen du Elkargoak. Idazkaritzan jasotzen dira
elkargokideek
mahaigaineratzen
dituzten
eskaerak,
telefonoz,
emailez
edo
presentzialak. Zerbitzua horrela banatzen da:
Kontsulta teknikoak: Idazkari teknikoak erabakitzen ditu eta dokumentazio
aldetik lan gehigarria suposatzen du. 180 kontsulta tekniko jaso dira emailez,
gai hauei buruz: erasoak laneak, epai mahaiak, bete beharreko funtzioak
lanean, peritutza soziala, bitartekaritza, prestakuntza eta datuen-babesa. Ç
Kontsulta administratiboak: Idazkariak edo administratiboak ematen die
irteera. Emailez edo telefonoz jasotzen dira.
Zuzenbideko kontsultak: Kontseilu Orokorreko Zuzenbideko Aholkulariaren
laguntza daukagu Elkargoan, zuzenbideko kontsultei irteera emateko. Aurten,
horrelako kasu bat eduki dugu, Udaletxe bateko lan-postu bat hornitzeko
oinarriei buruzkoa.
5.2. OPOSIZIOETAKO EPAIMAHAIA
Elkargoak
elkargokideen
partaidetza
bultzatzen
du
epaimahaietan,
Administrazio barruko hautaketa prozesuetan. Aspalditik eskaintzen da
zerbitzu da eta egun mantentzen da. Erantzukizun handia eskatzen du eta lan
neketsua da. 2013. urtean Eibarko Udalak bi elkargokide eskatu ditu Gizarte
Laneko postu pat hornitzeko aukeraketa prozesuan parte harzeko.
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5.3. LAN ESKAINTZEN KUDEAKETA
Elkargora iristen diren lan-eskaintzak bi bidetatik iristen dira: prentsan argitaratu
direlako edo administrazio publikoetako eskaintzak boletinean argitaratu direlako edo
Gizarte langilea behar duen enpresa gurekin harremanetan jarri delako. Ahalik eta
azkarren egiten da lan-eskaintza hauen zabalkuntza elkargokideen artean.
Azpimarratu, 2013. urtearen zehar Elkargoan jasotako lan-eskaintzen kopurua asko
jeitsi dela.
Zazpi lan-eskaintza kudeatu dira Elkargotik, hauetako bat jubilazio-aurreko postu bat
betetzeko. Eskaintza guztietan Gizarte Langileak behar zituzten batean ezik,
inkestatzaile postua betetzeko zen lan-eskaintza.
Ezohiko egoera bat ere izan dugu aurten, elkargokide batek keixa bat helarazi zigun
Gizarte Zerbitzuei buruz formazio eskaintzen zuen enpresa bati buruzkoa. Elkargoak
esku sartu zuen eta arduradunekin bilkura batzuk izan ondoren, Elkargoak bi Gizarte
Langileren kontratazioa bultzatu zuen lanbideari dagozkion moduloak hauen kontu
izateko.
Beste aldetik, eta Gipuzkoako Abokatuen Elkargo Ofizialarekin izandako lankidetzaren
ondorioz, Zuzenbide arloko profesionalak prestatzeko elkargokide bat aukeratu zen,
Gipuzkoako Foru Aldundiak eta Abokatuen Elkargo Ofizialak sinatutako lankidetza
hitzarmena dela gehiegizko zorren ondorioz etxebizitza galtzeko arriskuan daudenei
edo gizarte bazterketa jasotzen dutenei asistentzia juridikoa eskaintzeko.
5.4. ERANTZUKIZUN ZIBILEKO ASEGURUAREN BIDERAKETA
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Gipuzkoako Gizarte Langintzako Elkargo Ofizialeko
estatutuak onartzen dituen 2000. urteko Aginduak dionez, 19. artikuluan:
elkargokideen eginkizunen artean dago “lanbidea jarduteko beharrezakoa den
erantzukizun zibileko asegurua eskuratu”, 18/1997 Legeko 12. artikuluan.
Elkargokideei legeak eskatzen duen baldintza honen betetzea ziurtatzeko, Elkargoak
erantzukizun zibileko asegurua eskuratzeko aukera eskaintzen du, nazio mailan
Kontseilu Orokorrak sinatuta duen akordio bati esker, Broker´s 88 konpainiarekin.
21 elkargokideek eskuratu dute jadanik aseguru mota hau.
5.5. LIBURUTEGIA
Liburutegian mailegu zerbitzua eskaintzen da, hamabostaldiro lau liburu atera daiteke.
2013. urtean liburutegiaren eguneratze lanak egin dira, web orriaren bidez sartu ahal
izateko. Liburu guztien iraulketa egin da. Oraindik aplikazioa ireki gabe dago, lan
korapilotsua izaten ari delako eta barne kudeaketa handia exijitzen duelako. Datorren
urterako prest egongo dela aurreikusten da.
Bost liburu berri erosi dira eta beste lau oparitu dizkigute. Gradurako egindako
proiektu lana helarazi digute bi elkargokidek eta hauek liburutegira erantsi dira.
Aldizkari anitz jaso ditugu aurten.
Servicios Sociales y Política Social (Gizarte Laneko Kontseilu Orokorra)
Trabajo Social y Salud (GL eta Osasun Arloko Espainiako Elkartea)
Documentación Social (Caritas)
Revista de TS (GLEO Katalunia)
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Niños de Hoy (ASEFA Elkartea)
TS Hoy (GLEO Madrid)
Proyecto Hombre
Gitanos
Perfiles (ONCE)
Profesiones (Unión Profesional)
KOOP (Erkide)
Hirukide (Euskadiko Familia Ugarien Federazioa
Agathos
Haurdanik (Avaim)
TS Difusión (GLEO Andaluces)
Cuadernos de TS ( Madrilgo Unibertsitate Konplutensea)
Entorno Social
Gizarteratuz, Eguneratuz, Gizarte ( SIIS)
Revista de Inmigración
5.6. ETENGABEKO PRESTAKUNTZA
Kolektiboaren beharretara egokitzen da Elkargoak eskaintzen duen prestakuntza eta
interesgarritzat jotzen diren gaien mintegi eta hitzaldiak antolatzen dira.
(Txosten honen 4. atalean zehazten da)
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5.7. ARGITALPENAK
“GIZARTE LANERAKO GUNEA” IKERKETA
Ikerketa 2013. urtean argitaratu zen, on-line argitalpena izanik, Elkargoko web orriaren
bidez gazteleraz zein euskeraz eskuratu daiteke.
Gizarte Laneko Munduko Egunean aurkeztu zen iaz, martxoak 19an, Deustuko
Unibertsitatean. Azaroak 15ean Marbellan ospatu zen Gizarte Laneko XII Nazioko
Kongresuan ere aurkeztu zen.
Ikerketa honek lanketak eta hedapenak esfortzu handia suposatu du, lanbidearen
ezagueran urratsak emateko balio izango duelakoan gaude
KODE DEONTOLOGIKOA
Gazteleraz eta euskeraz argitaratu da lanbideko Kode Deontologiko berria. Garrantzi
handiko liburuxka dela uste izan dugu eta horrexegatik, elkargokide bakoitzari ale bat
igorri zitzaion etxera. Gainera, bi jarduera abiarazi ziren aldi berean:
Kode Deontologikoari bultzada bat emateko, gure lanbidearentzako garrantzi
handia duelako, hiru Elkargo autonomikoko elkargoarteko organoak jarduera
bereziak egin behar zirela erabaki zuen. Gipuzkoa, hileroko zirkularrean,
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Kodetik
ateratako
esaldi
esanguratsuak
argitaratzen dira, web orrian ere aldi berean argitaratzen dira.
Ekainak 11an, Deustuko Unibertsitatera Natividad de la Red eta Cristina Blanco
bertaratu ziren, kode deontologikoaren inguruan hausnarketa egin zuten.
Jardunaldiaren balorazioa oso positiboa izan zen, gaur egun Gizarte Langintzaren
munduan dagoen
adituenetako baten esperientziak konpartitzeko aukera izan
genuelako: Natividad de la Red.
ARTIKULUAK
SERVICIOS SOCIALES Y POLITICA SOCIAL Aldizkaria, Vol XXX, 101 zb., apirila
2013. MEDIACION.
Asun Berasateguik parte hartu zuen, bitartekaritzan aditua bezala, “Conversaciones
sobre la Mediación: conectados”, Kontseilu Orokorrak argitaratzen duen aldizkaria.
Aldizkari birtuala “ The economy journal”, Krisialdi ekonomikoa eta kultura,
2014ko martxoak 17an.
Rosa Ugaldek ezgaitasunarekin erlazionatutako artikulua idatzi zuen aldizkari virtual
honetan “¿Volveremos a la caridad?” izenburupean.
5.8. TEKONOLOGIA BERRIAK
POSTA ELEKTRONIKOA
10 elkargokidek eskatu dute posta elektroniko berria, guztira 31 daude (2011. urtetik).
KOMUNIKAZIOA EMAILEZ
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Elkargokideek
emailez
jasotzen
dituzte
hileroko
buletinak eta lan-eskaintzak. Presazko informazioa eta bestelako deialdiak ere
helarazten zaizkie (zirkularretik kanpo geratzen direnak).
WEB ORRIA www.trabajosocialgipuzkoa.org
Egungo web orria Kontseiluko web orriko “adarra” dela esan dezakezu. Eduki
eguneratuak eta praktikoak eskaintzeko asmotan ari gara lanean.
5.9. HOBEKUNTZAK ELKARGOAN
OBRAK
Elkargoko egoitza erakargarriagoa eta erosoagoa izan dadin, eta pipiarekin izandako
arazo batengatik, Idazkaritzako zokalo guztiak aldatu dira eta pipiarentzako
tratamendu berezi bat egin da. Liburutegia margotu da eta ate irristailuak ipini dira
bertan dagoen tarte batean, biltegi moduan erabili ahal izateko.
FOTOKOPIAGAILUA
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Fotokopiagailu
berri
bat
erosi
dugu
(faxa,
inprimatzailea, eskanerra), Elkargoko beharretara egokitzen dena.
ORDENAGAILU ERAMANGARRIA
Gobernu Batzordeko kideak Elkargoak dauden bitartean erabili ahal izateko
ordenagailu eramangarri bat erosi da, beharrezkoa denean elkargokideek ere erabili
ahal izango dute eta Elkargoan prestakuntza saioak egiten direnean ere erabiltzen da.
Sarean dago, beraz, datu-baseak eskuragarri daude bertatik.
6. ERAKUNDEETAN PARTAIDETZA ETA ORDEZKARITZA
5.1 KONTSEILU OROKORRA
Bi ohiko Asanblada ospatu dira 2013. urtean, apirilak 6ean eta abenduak 14ean, biak
Madrilen. Alvaro Gallok lehenengo bilkuran parte hartu zuen. Bigarrenean, Bizkaian
ordezkatu zen botoa, bertaratzea ezinezkoa izan zitzaigulako.
Bilkura hauetan parte hartzeak garrantzi handia du gure lanbiderako, ekintzaemaitzeko estrategi globalak diseinatzen direlako bertan, gai interesgarrien inguruan,
dinamika orokorrak sortzen dira Marea Laranja kanpaina bezalakoak, gainera presioa
egiten da nazio mailan gure lanbideari dagozkion legedietan.
Kontseilu Orokorra, lanbidea ordezkatzen duena nazio mailan, Elkargo guztien
ordezkaria da eta gure partaidetza beharrezkoa da, bai erabakiak hartzeko bai
onartutako erabakiak abian jartzeko, ikerketetan eta informazioa lortzeko ere gure
laguntza beharrezkoa dute, dena lanbideko onurako.
Gainera, esperientzi aberasgarria da beste probintzietako Elkargoekin esperientziak eta
hausnarketak konpartitzea, gure Elkargoan erabilgarriak izango direnak.
5.2 ELKARGOARTEKO BILKURAK
Hiru bilkura ospatu dira 2013. urtean, otsailaren 22an, ekainaren 21ean eta azaroaren
22an, hiru hiriburutan.
Hiru Elkargoentzako interesgarriak diren gaiak lantzen dira bilkura hauetan, Eusko
Jaurlaritzarekin edo Arartekokin biltzeko eskaerak ere hemendik egiten dira, Gizarte
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laneko Munduko Eguna, Udaletako Legea, Bizkaiko
kandidatura Udal Gizarte Zerbitzuen Jardunaldiak ospatzeko edota Kode Deontologiko
berriaren hedapena egiteko. Informazio-trukea ere egiten da bilera hauetan, lurralde
bakoitzan Gizarte Zerbitzuen egoera desberdinak ezagutu...
BILKURAK
Uztailak 3
Irailak 11
BATZORDEAK
GIZARTE ZERBITZUEN EUSKAL KONTSEILUA
ORDEZKARIA
GOTZON VILLAÑO
(ARABA)
Urriak 3
HAURTZARO ETA NERABEEN ARRETARAKO BATZORDE
IRAUNKORRA
IJITO HERRIAREN ERABATEKO SUSTAPENERAKO ETA
PARTAIDETZA SOZIALERAKO KONTSEILUA
VIRGINIA PEÑA
(GIPUZKOA)
GOTZON VILLAÑO
(ARABA)
Azaroak 20
Uztailak 17
FAMILIAREN EUSKAL KONTSEILUA
Uztailak 12
DROGAMENPEKOTASUNEN
KONTSEILUA
JUAN ANTONIO VIÑA
(BIZKAIA)
IÑIGO CORTAZAR
AHOLKULARITZAKO (Bizkaia)
5.3 EUSKO JAURLARITZA
5.4
FORU ALDUNDIA
ETXEGABETZE BATZORDEA
Zenbait bilkura ospatu dira aurten, Foru Aldundiak eta Abokatuen Elkargoak sinatutako
hitzarmenaren jarraipena egiteko, gehiegizko zorren ondorioz etxea galtzeko edo
gizarte-bazterketa jasatzeko arriskuan dauden pertsonei asistentzi juridikoa
eskaintzeko asmoarekin.
Hasierako bilkura bat egin zen Gipuzkoako Abokatuen Elkargoarekin, beste bi Foru
Aldundia eta Abokatuen Elkargoarekin, hauetako bilera batean Gizarte Zerbitzuetako
Diputatua bertan Egon zen.
GIZARTE MINTEGIAK
Gipuzkoako Foru Aldundiko Gizarte Politikako Departamentuak Donostiako Deustuko
Unibertsitateari “Gizarte Mintegiak” antolatzeko eskaera egin zion, ezinbesteko ardatz
hauetan oinarritu zirenak:
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1.- Administrazioen eskuduntza banaketa, Gizarte Zerbitzuen Euskal Sisteman.
Gabeziak eta aukerak.
2.- Sistemaren jasangarritasun ekonomikoa.
3.- Zaintza familiarren gehiegizko zama sisteman.
Denen artean Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistemak dituen erronka nagusien inguruan
hausnarketa egitea da. Gipuzkoa Gizarte Zerbitzuetan lan egiten duten hogeitahamar
pertsona aukeratu ziren: Foru Aldundia, Udalak, Unibertsitatea, Hirugarren sektorea,
Gizarte Langileak eta Gipuzkoako Gizarte laneko Elkargo Ofiziala.
Hilero mintegi bat ospatzen da, Alvaro Gallok denotan parte hartu du, irailean hasi
ziren eta 2014ko ekaina bitartean ospatuko dira.
Ekainak 26
Azaroak 7
DONOSTIAKO GIZARTE EKINTZAKO KONTSEILUA
ROSA UGALDE
5.5 UDALA
7. PRESTAKUNTZA
Prestakuntza izan da Elkargoko apusturik handienetako bat, ez bakarrik formazioa
eskaintzeko baita Elkargoa lanbideari hurbiltzeko, ikasleei, profesional kolegiatuei eta
kolegiatu gabe daudenei ere bai, baita gizarteko beste diziplina batzuetan lan egiten
dutenei ere.
Aurten Gizarte Laneko izen handiko profesionalak hurbildu zaizkigu, baita beste
disciplina anitzekoak ere, beraien ezaguera konpartitzeko asmoarekin zentzu praktiko
batetik eta partaidetza bultzatuz.
121 pertsonek parte hartu dute Elkargotik antolatu diren prestakuntza ekintzetan,
batzuk langabezian dauden profesionalak, Graduko azken urteko ikasleak ere bai, hala
ere gehienak lanean dabiltzan profesionalak izan dira.
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HILABETEA
URTARRILA
KURTSOA /HITZALDIA
“KOMUNIKAZIO TEKNIKAK”
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HIZLARIA
PARTAIDEAK
CARLOS NEGRO
11
Psikologoa eta Bitartekaria
Bitartekaritzarako Elkargoaren Fundatzailea,
Murtziako eskualdean.
OTSAILA
“BITARTEKARITZA ETA
TEKNIKAK”
AGATE BARUA
Eusko Jaurlaritzako Bitartekaritza Zerbitzuko
Gizarte Langilea, Bizkaian
16
LOREDI SALEGI
13
Ariketa praktikoak: rol-playing
MARTXOA
“ELKARRIZKETA GIZARTE
LANGINTZAN”
Gizarte Langilea
UNEDeko irakaslea
APIRILA
EKAINA
AHOLKULARITZA,
GAINBEGIRATZEA ETA
COACHING: Asistentziazko
kalitatea eta ongizate
profesionala, ariketa praktikoa”
ETIKA TAILERRA
Etika eta kalitatea esku-hartze
profesionalean
URRIA
ABENDUA
“ESPAINIAKO POBREZIA BERRIEI
BEGIRADA ETIKOA GIZARTE
LANGINTZATIK” (DOAKO
HITZALDIA)
“ELKARRIZKETA TEKNIKAK
NERABEEKIN”
ASUN BERASATEGUI
11
Gizarte Langilea
Irakaslea eta Talde profesionales gainbegiralea.
NATIVIDAD DE LA RED
Catedrática de Trabajo Social
CRISTINA BLANCO
Trabajadora Social Ayto. Renteria
24
CORO AMUNARRIZ ARANGUREN
21
Donostiako Udaleko G.L
Globalizazioa eta Garapenean Masterra.
J.L. GONZALO MARRODAN
25
Psikologoa eta Terapeuta
Bertaratu direnen balorazioak oso positiboak izan dira, prestakuntza arloan Elkargoak
ireki zuen bide ona baieztatuz.
8. GIZARTE LANGINTZA AINTZAT HARTUZ
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8.1.
“GIZARTE
LANERAKO GUNEA” PROIEKTUA
2013. urtearen zehar ikerketari dagozkion hainbat gai jorratu ziren, argitaratze
baldintzak, ikerketaren hedapena nola egin…Azkenean, argitalpen digitala egitea
erabakitzen da eta Gizarte Laneko Munduko Eguna aprobetxatzea ezagutzera
emateko. Gainera, Marbellan azaroak 14,15 eta 16ean ospatuko zen Gizarte Laneko
XII. Estatu mailako kongresuan ere aurkezteko aukera sortu zitzaigun, oso harrera
eduki zuen, lekua bete egin zan (440 pertsona). Elkargoko Presidenteak aurkeztu zuen,
Alvaro Gallok.
Foru honetan aurkezteko aukera izateak, eztabaida-mahai batean beste nazio mailako
ikerketa batzuekin batera, errekonozimedu handia suposatzen du, kalitate zientifiko
aldetik, gainera hedapena ere handia izatea suposatzen du, kongresuko txostenak
bilduko dituen tirada nazionaleko argitalpen anitzetan azalduko bait da.
Gainera, estatu mailan lanbideari buruz egindako ikerketa gutxietako bat da, hortik
dator Gizarte Lanari egindako ekarpen zientifikoa.
8.2. GIZARTE LANAREN NAZIOARTEKO EGUNA
Deustuko Unibertsitatean maiatzaren 19an ospatu zen, bertan “Gizarte Lanerako
cunea” ikerketa aurkeztu zen.
Lehenbizi aldiz ospatu genuen egun berezi hori, kolektiboa biltzeko asmoarekin eta
hausnarketako gune bat sortzeko asmoarekin, lanbideko beste kideak ezagutzeko eta
egun propioa den hori behar bezala ospatzeko. Ikerketa aurkeztu ondoren eztabaidamahaia antolatu zen elkargokide batzuen partaidetzarekin, koletikboa osatzen
dugunen artean lotura sortzeko, taldeko nortasun baten eraikitzeko helburuarekin.
Jardunaldiaren antolaketa oso positibotzat jo zen, helburuak bete ziren,
Unibertsitatearekin harreman estuagoa izatea Portu zen, Gizarte Laneko Graduko
ikasleengana hurbildu ginen, ikerketa ezagutzera eman genuen eta komunikabideetan
ere atera ginen.
8.3. 6.BESTE BATZUK
Aurten, ikasle batek bere praktikak Elkargoan egin ditu “software ofimatiko teknikaria
bezala”. Gida profesionala eguneratu du, amaitu gabe dagoen arren.
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