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Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de
Responsabilidad Social
Bases de Participación, Condiciones de Entrada y Elegibilidad
El Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de Responsabilidad Social se realizará en
su quinta edición. Su objetivo es celebrar y premiar a las mejores prácticas responsables de empresas e
instituciones públicas, gobiernos locales, empresas privadas con ánimo de lucro, organizaciones no
gubernamentales, fundaciones y sector académico en el Ecuador.
En este documento se detallan las bases y categorías que componen el Reconocimiento General
Rumiñahui a las Buenas Prácticas de Responsabilidad Social, además de detallar las condiciones de
entrada y elegibilidad para presentar proyectos.
Elegibilidad
Para participar en el Reconocimiento General Rumiñahui, las empresas, entidades e instituciones
deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos de participación:



Los participantes estarán al día en todas sus obligaciones legales, laborales y contractuales.
Los participantes están dispuestos a transparentar y demostrar su gestión a través de la
contestación de los formularios de evaluación con respaldo en documentación probatoria de la
información proporcionada. (ver Condiciones de Material Promocionales y Apoyo (página 5).)
En caso de resultar finalistas, los participantes están dispuestos a recibir la visita del equipo
técnico para verificar la existencia y validez de la documentación probatoria y de respaldo de
las actuaciones presentadas en las candidaturas.
Todas los participantes deben cumplir con estos requisitos básicos para la aceptación de sus
candidaturas al Reconocimiento General Rumiñahui y ser así, consideradas dentro del proceso de
selección de mejores prácticas.
El Reconocimiento General Rumiñahui, además, está compuesto por tres categorías diferentes. Cada
una de estas categorías está abierta a tipos específicos de organizaciones. A continuación se detallan las
organizaciones que pueden presentar sus candidaturas según la categoría:
1.
Territorios Socialmente Responsables: Esta categoría está abierta para candidaturas y proyectos
pertenecientes y liderados por empresas e instituciones públicas. En el caso de las empresas e
instituciones públicas, estás deben tener su sede en la provincia de Pichincha o en su defecto,
al menos el 30% de su actividad económica en Pichincha. En lo que se refiere a los gobiernos
locales, podrán participar en el Reconocimiento General Rumiñahui exclusivamente aquellos
pertenecientes a la provincia de Pichincha.
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2.
Empresas Socialmente Responsables: Las empresas privadas con ánimo de lucro de todos los
tamaños; grandes, medianas y pequeñas, de origen nacional o extranjero y de todos las
actividades económicas, que tengan su sede en la provincia de Pichincha o en su defecto, al
menos el 30% de su actividad económica en la provincia de Pichincha, deben presentar sus
candidaturas y proyectos bajo esta categoría.
3.
Organizaciones Socialmente Responsables: Esta tercera categoría está abierta para
candidaturas y prácticas de excelencia desarrolladas y lideradas por instituciones educativas,
ONG y Fundaciones sin ánimo de lucro que tengan su sede en la provincia de Pichincha o en su
defecto, al menos el 30% de su actividad en la provincia de Pichincha.
Cada candidatura presentada debe hacerlo dentro de una categoría específica teniendo en cuenta el
tipo de organización que lidera y desarrolla el proyecto. No se aceptarán proyectos de organizaciones y
empresas en categorías que no estén abiertas para ese tipo de entidades.
Categorías y Subcategorías Temáticas
Cada candidatura debe ser presentada en la categoría indicada según el tipo de entidad que lidere el
proyecto. Existen tres categorías generales; una enfocada a las prácticas de empresas e instituciones
públicas y gobiernos locales, una segunda exclusivamente dedicada a premiar prácticas de RS de
empresas privadas con ánimo de lucro y una última categoría para resaltar prácticas de excelencia por
parte de entidades sociales y universidades.
A continuación se detallada cada categoría y se desglosan las temáticas que la componen.
Tres Categorías Principales: El Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de
Responsabilidad Social está compuesto por tres categorías principales:
1.
2.
3.
Territorios Socialmente Responsables: Esta categoría es aplicable a empresas e instituciones
públicas y gobiernos locales. Las organizaciones que deseen optar por esta categoría pueden
presentar proyectos en cuatro (4) subcategorías diferentes.
Empresas Socialmente Responsables: Se enfoca en premiar iniciativas de empresas privadas
con ánimo de lucro de todos los tamaños: Multinacionales, grandes, medianas y pequeñas, así
como de origen nacional o extranjero y en todas las actividades económicas. Las empresas
participantes podrán presentar sus candidaturas en seis (6) subcategorías diferentes.
Organizaciones Socialmente Responsables: Esta categoría se centra en destacar prácticas de
excelencia de universidades, ONG y fundaciones sin ánimo de lucro, nacionales y extranjeras.
Las entidades sociales e instituciones académicas que quieran optar por esta categoría pueden
presentar sus proyectos en dos (2) subcategorías distintas.
A continuación, se detalla, por cada categoría principal, las Subcategorías Temáticas que integran el
Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de Responsabilidad Social.
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Territorios Socialmente Responsables: Un territorio socialmente responsable es aquel que tiende al
desarrollo sostenible afrontando proactivamente sus retos económicos, sociales y medioambientales,
con soluciones eficientes que creen valor para todas las partes, gestionando los propios activos tangibles
e intangibles y alineándolos hacia una visión sostenible del territorio. Esta categoría también incluye a
las empresas públicas y de capital mayoritario del estado a nivel nacional, provincial y local y a los
gobiernos locales de Pichincha.
Las cuatro (4) Subcategorías Temáticas en las que pueden concursar empresas e instituciones públicas y
gobiernos locales son:
 Medio Ambiente: Acciones orientadas a aspectos relacionados con el entorno ambiental. Se
buscan iniciativas dedicadas a la gestión responsable de recursos ambientales, así como
proyectos asociados a la eficiencia energética, la gestión de residuos, la reducción o
compensación de emisiones de CO2 y gases de efecto invernadero (GEI), la lucha contra el
cambio climático, la movilidad sostenible u otros aspectos asociados con la promoción de la
sostenibilidad ambiental en el territorio.
 Desarrollo de la Comunidad: Iniciativas dedicadas al desarrollo y mejora en la calidad de vida
de la comunidad y las personas que la conforman. En esta subcategoría se buscan proyectos
orientados a la organización, sensibilización y educación de grupos sociales dentro de una
comunidad, con el objetivo de generar cambios en la vida de la población, como aquellos
orientados a la lucha contra la pobreza, creación de empleo, inclusión social de minorías y
grupos marginados, mejora de procesos productivos, mejoras en el bienestar y la calidad de
vida, además de desarrollo educativo y alfabetización.
 Innovación Responsable: La innovación es una aportación de valor a través de la cual se
satisfacen necesidades o requisitos nuevos en el mercado, en la sociedad o se resuelven los ya
existentes. La innovación permite incrementar la productividad de los recursos existentes, la
creación de nuevos mercados, o la eficiencia en la gestión. Podemos considerar innovación
responsable aquella que realiza una contribución neta positiva al desarrollo sostenible. En esta
categoría se buscan iniciativas de empresas y organismos públicos y gobiernos locales que
fomenten este tipo de prácticas o las desarrollen ellos como proyecto de desarrollo.
 Transparencia y Rendición de Cuentas: La rendición de cuentas consiste en informar y explicar
a los ciudadanos las acciones realizadas por las administraciones y empresas públicas de
manera transparente y clara para dar a conocer sus estructuras y funcionamiento. Esta
subcategoría busca reconocer iniciativas ejemplares de transparencia y rendición de cuentas,
por ejemplo a través de la publicación de memorias de sostenibilidad, diálogo con grupos de
interés, etc.
En esta categoría, de existir el caso en que un gobierno local presente más de una candidatura y resulte
ganador de más de tres reconocimientos, recibirá un Reconocimiento especial.
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Empresas Socialmente Responsables: Una empresa u organización socialmente responsable es la que
integra, de manera voluntaria, los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en sus operaciones
comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores,
trabajadores o accionistas, con el objetivo de mejorar su impacto y su eficiencia operacional.
Las seis (6) Subcategorías Temáticas en las que pueden concursar empresas privadas con ánimo de lucro
de todos los tamaños: Multinacionales, grandes, medianas y pequeñas son:
 Medio Ambiente: Acciones orientadas a aspectos relacionados con el entorno ambiental. Se
buscan iniciativas dedicadas a la gestión responsable de recursos ambientales, así como
proyectos asociados a la eficiencia energética, la gestión de residuos, la reducción o
compensación de emisiones de CO2 y gases de efecto invernadero (GEI), la lucha contra el
cambio climático u otros aspectos asociados con la promoción de la sostenibilidad ambiental en
la empresa y en sus interacciones con consumidores, clientes y proveedores.
 Gestión Social e Inversión en la Comunidad: Hace referencia a la puesta a disposición de
recursos de la empresa para proyectos sociales. La empresa puede poner a disposición de un
proyecto social diferentes tipos de recursos, tales como financieros, humanos (voluntariado
corporativo), donación en especie e incluso donación de recursos asociados a la marca.
Generalmente, estos proyectos sociales están orientados a la mejora del entorno de la empresa
y la sociedad en general, en términos sociales, económicos y ambientales.
 Derechos Humanos y Prácticas Laborales: Esta subcategoría se centra en premiar iniciativas de
empresas privadas que se enfoquen en la protección y promoción de los derechos humanos,
así como la prevención de violaciones a estos principios. Esta subcategoría se centra en las
prácticas laborales dentro de la propia empresa (es decir, sus propios recursos humanos
directos).
 Proveedores y Cadena de Valor: La gestión responsable y sostenible de la cadena de valor de
una empresa es un aspecto esencial en el marco de la responsabilidad social. Esta subcategoría
está enfocada en reconocer diferentes prácticas empresariales orientadas a mejorar el
rendimiento en aspectos ambientales de proveedores y cadena de valor, mejoras en las
prácticas laborales asociados con derechos humanos, o iniciativas orientadas a la evaluación,
seguimiento y monitorización de proveedores desde la óptica de la sostenibilidad.
 Consumo Responsable: Esta subcategoría se centra en reconocer iniciativas que promuevan el
consumo responsable a través de prácticas de comunicación, marketing, publicidad o diálogo
con clientes y consumidores. Tanto desde un punto de vista ambiental como social, esta
categoría premiará la práctica empresarial que tenga un impacto significativo en la
sensibilización del consumidor en términos de sostenibilidad, concretamente en relación a sus
hábitos de vida y comportamiento de compra.
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 Transparencia y Rendición de Cuentas: La rendición de cuentas consiste en informar y explicar
a los grupos de interés las acciones realizadas por las empresas de manera transparente y clara
para dar a conocer sus estructuras y funcionamiento. Esta subcategoría busca reconocer
iniciativas ejemplares de transparencia y rendición de cuentas como las memorias de RSE,
ejercicios de diálogo con diferentes grupos de interés y/o transparencia asociada con temas
económicos, ambientales y sociales.
Organizaciones Socialmente Responsables: Una organización socialmente responsable es la que
integra, de manera voluntaria las preocupaciones sociales y ambientales en sus actividades y relaciones
con su entorno.
Esta categoría está exclusivamente dedicada a entidades sociales (organizaciones no-gubernamentales
sin ánimo de lucro) e instituciones académicas (universidades, colegios, centros educativos) y está
compuesta por dos (2) Subcategorías Temáticas en las que se pueden presentar proyectos:
 Medio Ambiente: Acciones orientadas a aspectos relacionados con el entorno ambiental. Se
buscan iniciativas dedicadas a la gestión responsable de recursos ambientales, así como
proyectos asociados a la eficiencia energética, la gestión de los residuos, la reducción o
compensación de emisiones de CO2 y gases de efecto invernadero (GEI), la lucha contra el
cambio climático o la sensibilización de la población y la sociedad asociada a la responsabilidad
y sostenibilidad ambiental.
 Desarrollo Social: Iniciativas dedicadas al desarrollo y la mejora en la calidad de vida de la
comunidad y las personas que la conforman. En esta subcategoría se buscan proyectos
orientados a la organización y educación de grupos sociales dentro de una comunidad con el
objetivo de generar cambios en la vida de la población, como aquellos orientados a la creación
de empleo, mejora de procesos productivos, mejora en el bienestar y la calidad de vida,
además de desarrollo educativo.
Es imprescindible que cada candidatura presentada lo haga únicamente bajo una categoría y
subcategoría temática correspondiente. No se admitirán candidaturas que se presenten en más de una
categoría o subcategoría.
Condiciones de entrada
Entrega de Candidaturas
Las candidaturas deben ser entregadas antes de las 23:59 (hora del Ecuador) del día 30 de septiembre
de 2014, a través de correo electrónico. Debe enviar el formulario cumplimentado a
[email protected].
Las candidaturas recibidas después del 30 de septiembre no serán consideradas.
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El formulario de presentación de candidaturas estará disponible a partir del 25 de agosto, en la web del
Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha en el link del Reconocimiento
General Rumiñahui: www.pichincha.gob.ec.
El formulario deberá ser entregado en formato Microsoft Word (a partir de versiones Word 2003). No se
aceptarán formularios en otros formatos o soportes electrónicos.
Fecha Límite de Entrega
La fecha límite de entrega para las candidaturas al Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas
Prácticas de Responsabilidad Social es el 30 de septiembre de 2014 a las 23:59 (hora de Ecuador).
Las candidaturas entregadas después de esta fecha no se admitirán.
Material Promocional y de Apoyo
La presentación de las candidaturas al Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de
Responsabilidad Social debe limitarse únicamente al Formulario de Presentación de Candidaturas. Solo
se permite adjuntar un (1) documento al formulario. En el caso de los proyectos dentro de la
subcategoría de “Rendición de cuentas y transparencia” se permite adjuntar un máximo de dos (2)
elementos de apoyo adicional al formulario, siendo uno de ellos el Informe o Memoria de RSE.
Número de Palabras
Las candidaturas, para asegurar una evaluación justa, no deben exceder el límite de número de palabras
establecido en cada sección. Los formularios que superen el número límite de palabras establecido no
serán aceptados ni evaluados.
Múltiples Candidaturas
Los organismos públicos, empresas o unidades de negocio individuales, y organizaciones sociales y
educativas elegibles pueden presentarse a más de una subcategoría temática dentro de su categoría
correspondiente o presentar varios proyectos en una misma subcategoría temática, siempre y cuando
las candidaturas sean distintas y se presenten proyectos separados. El número máximo de candidaturas
por organización, empresa u organismo, independientemente de la categoría en la que se presente, es
de cuatro (4) proyectos. Quienes ganen el máximo de candidaturas presentadas recibirán un
reconocimiento especial.
Tamaño del Documento
Los formularios cumplimentados no deben exceder el tamaño de 2MB. Este tamaño permite el uso de
formato normal, tablas y diagramas, etc. pero no permite la inclusión de una gran cantidad de
fotografías, gráficos u otras imágenes digitales. Los formularios que superen ese límite de tamaño de
2MB no serán aceptados.
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Firma del Presidente o Representante Legal
En el Formulario de Presentación de Candidaturas se incluye un documento para la firma por parte de la
Dirección de la entidad. Este documento debe ser impreso y firmado por el Presidente, Consejero
Delegado, Director General, CEO o equivalente. Las candidaturas no serán aceptadas si el documento de
firma del consejero delegado no está cumplimentado correctamente. El documento de firma del
consejero delegado debe ser escaneado y enviado por correo electrónico a
[email protected] a la atención del Comité de Evaluación del
Reconocimiento General Rumiñahui, antes del 30 de septiembre de 2014, indicando en el asunto del
correo el nombre de la entidad y de su candidatura.
Verificación In-situ
Las candidaturas que resulten finalistas pasarán por un proceso de verificación in-situ. Esta verificación,
desarrollada por un equipo técnico, se centrará en la verificación de la información presentada a través
de evidencias concretas que demuestren la veracidad de la información y el rigor de los procesos
aplicados.
Las entidades, empresas y organizaciones que participen en el Reconocimiento General Rumiñahui,
aceptan por defecto- y así se recoge en el documento de firma del presidente- esta verificación in-situ
en el caso de resultar finalistas.
En el caso de que un participante no esté dispuesto a ser sometido a la verificación in-situ, dicha
candidatura será descalificada.
Autorización para la Difusión de Información Contenida en los Formularios de Presentación de
Candidaturas
Al presentar sus candidaturas, las entidades que postulan al Reconocimiento General Rumiñahui a las
Buenas Prácticas de Responsabilidad Social, autorizan a que la información presentada en las mismas
pueda ser utilizada en la página web de dicho reconocimiento y otras publicaciones de difusión.
Evaluación de las Candidaturas
El proceso de evaluación de las candidaturas se compone de dos etapas: Comité Evaluador de Expertos y
Jurado.
El Comité Evaluador de Expertos elegirá a los finalistas en cada subcategoría. Será el Jurado, quien
tendrá la responsabilidad de elegir a los ganadores finales de cada categoría y subcategoría.
El Jurado y el Comité Evaluador de Expertos del Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas
Prácticas de Responsabilidad Social estarán compuestos por diferentes representantes del sector
público, empresarial y social (asociaciones empresariales, sindicatos, sector académico, ONG, medios de
comunicación y administraciones públicas).
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Los parámetros de valoración han sido seleccionados con base a:




Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas
Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social
Indicadores Global Reporting Initiative (GRI G4 / G3)
Norma SGE 21 de Forética
Para evaluar las candidaturas, el Comité Evaluador de Expertos y el Jurado harán especial énfasis en sus
valoraciones en tres criterios clave:



Innovación (Correspondiente al 25% de la puntuación)
Gestión y Calidad (Correspondiente al 25% de la puntuación)
Impacto (Correspondiente al 50% de la puntuación)
En el anexo a este documento se indica de qué manera el Comité Evaluador de Expertos y el Jurado
valorarán las candidaturas en base a estos criterios.
A fin de evitar valoraciones subjetivas, los miembros del Comité Evaluador de Expertos y del Jurado
recibirán un tutorial específico sobre cómo evaluar las candidaturas de manera objetiva y en base a los
criterios de evaluación únicamente.
Comunicación con los finalistas y entrega de premios
Las candidaturas que resulten finalistas serán comunicadas a más tardar el 17 de octubre de 2014 vía
correo electrónico.
Los ganadores del Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
serán anunciados oficialmente en el evento de premiación que tendrá lugar el 26 de noviembre en
Quito. Todas las entidades finalistas serán invitadas a participar en la celebración y el evento.
Feedback
Los participantes en el Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de Responsabilidad
Social, pueden hacer la petición de recibir feedback sobre su candidatura por parte del Comité de
Expertos y Jurado. Dicho feedback debe ser solicitado expresamente a la Secretaría Técnica del
Reconocimiento.
El Reconocimiento General Rumiñahui proporcionará el feedback del Comité de Expertos y del Jurado
en el caso de recibir la petición directa del participante. Sin embargo, el Reconocimiento no se hace
responsable de apoyar o trasladar información para la mejora y el avance de dicha práctica.
Reclamos
Cualquier reclamo sobre el Reconocimiento General Rumiñahui a las Buenas Prácticas de
Responsabilidad Social, puede hacerse directamente a la Secretaría Técnica del Reconocimiento a
través del siguiente correo electrónico: [email protected].
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Checklist
Antes de empezar a rellenar el formulario, por favor, revise la siguiente lista.
Acción
Estatus
1. Comprobar que el proyecto cumple con las condiciones de entrada indicadas
anteriormente.
2. Leer el formulario entero antes de empezar a cumplimentarlo para entender
la información que se pide dentro de cada sección
3. Cumplimentar el formulario
4. Obtener la firma de Consejero Delegado o equivalente en el apartado:
Documento de Firma de Consejero Delegado
5. ¡Entregar! Enviando el formulario por correo electrónico
[email protected] y antes del 30 de septiembre
a
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Anexo: Esquema de puntuación y evaluación del Comité de Expertos y Jurado
Innovación 25%
Pobre (0)
Básico (1)
Satisfactorio (2)
Bueno (3)
Muy Bueno (4)
Innovación
No se ha identificado
ninguna explicación
sobre los aspectos
innovadores
del
proyecto.
No solo contiene al menos 4-5
elementos innovadores sino que el
objetivo principal y el proyecto son
innovadores y la candidatura lo
justifica a través de indicadores
cuantitativos y cualitativos ligados a la
transformación y aumento de impacto.
Pobre (0)
Hay
2-3
elementos
innovadores en el proyecto,
están
argumentados
y
justificados con información y
datos
cuantitativos
y
cualitativos
ligados
claramente al aumento de
impacto.
Satisfactorio (2)
El proyecto contiene 4-5 elementos
innovadores, justificados con información
y datos cuantitativos y cualitativos ligados
al aumento de impacto.
Gestión y Calidad
25%
Se ha identificado un
elemento de innovación
pero la argumentación y
justificaciones de la
candidatura
para
respaldar
este
argumento
no
son
convincentes.
Básico (1)
Bueno (3)
Muy Bueno (4)
Gestión y Calidad
incorpora
los
siguientes
aspectos
valorables:
Liderazgo,
Gestión,
Recursos,
y
Comunicación
El
proyecto
no
demuestra
una
gestión
sólida
a
través de procesos
de
coordinación,
monitorización
y
evaluación. No hace
referencia alguna a
recursos designados
para el proyecto. No
existen
evidencias
del compromiso de
los
líderes.
No
destacan la inversión
en capital u otros
Se demuestra al menos
una evidencia de que
existen procesos de
gestión y la inversión de
recursos
suficientes
para el funcionamiento y
comunicación básica del
proyecto. La candidatura
proporciona información
sobre el compromiso de
los líderes aunque no
justifica
dicho
compromiso e incorpora
información sobre los
niveles mínimos de
Existen
al
menos
2-3
evidencias de que hay una
gestión razonable y niveles
satisfactorios de inversión en
el proyecto. Se demuestra y
justifica un compromiso de los
líderes y se proporciona
información cualitativa y
cuantitativa sobre los niveles
de inversión en recursos
financieros y humanos. La
candidatura
incorpora
información
sobre
la
comunicación del proyecto y
procesos de diálogo con
Hay 3-4 evidencias de la existencia de
procesos de gestión efectivos y niveles de
recursos apropiados además de que los
recursos se utilizan y gestionan de manera
eficaz, justificando dicha gestión a través
de
información
cuantitativa
y/o
cualitativa.
Incorpora al menos 2 pruebas de un buen
nivel de compromiso de los líderes y
brinda información sobre los niveles de
inversión en recursos humanos y
financieros. Hay, también, pruebas
cuantitativas y/o cualitativas del impacto
de la comunicación del proyecto y diálogo
con grupos de interés.
La candidatura brinda evidencias tanto
cualitativas como cuantitativas, a
través de al menos 5 evidencias, en
relación a los procesos de gestión. La
candidatura demuestra
y justifica
además los tipos y niveles de recursos
en base al alcance y objetivos del
proyecto
además
de
brindar
información sobre cómo maximiza los
resultados. Demuestra a través de
evidencias cuantitativas y cualitativas
el compromiso de los líderes e
incorpora información sobre los
recursos financieros, humanos y de
marketing puestos a disposición del
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Impacto
50%
Beneficios y
Resultados
recursos. No hay
información
relacionada con la
comunicación entre
los partners.
inversión en recursos. La
comunicación
del
proyecto y entre los
partners es básica pero
sin innovación.
grupos de interés.
Pobre (0)
Básico (1)
Satisfactorio (2)
Bueno (3)
No proporcionan
pruebas de que el
proyecto haya
obtenido beneficios y
resultados.
Se presenta un resultado
o beneficio sin
proporcionar
información cualitativa
ni cuantitativa para su
justificación y evidencia.
Se demuestran 2-3 beneficios
y resultados con evidencias
cualitativas y/o cuantitativas.
Dichas evidencias están
limitadas a los “outputs” del
proyecto (por ejemplo,
número de empleados
participando en voluntariado).
La candidatura demuestra 4-5 beneficios y
resultados e incorpora evidencias
cualitativas y cuantitativas para respaldar
dichos resultados. Las evidencias se
centran no sólo en los números de
personas que han participado pero
también en, por ejemplo, análisis de
ahorro de costes, desarrollo de
habilidades, reputación, etc. Las
evidencias numéricas no son solo
números de personas participantes sino
que además puede incluir otras métricas.
proyecto. La candidatura presenta al
menos 5 pruebas cuantitativas y
cualitativas sobre la comunicación del
impacto del proyecto e información
sobre los procesos de diálogo con los
grupos de interés y sus resultados.
Muy Bueno (4)
La candidatura incorpora más de 5
ejemplos de los beneficios y
resultados. Se incluyen evidencias
cualitativas y cuantitativas además de
incluir información sobre cómo la
organización/empresa/institución ha
incorporado su aprendizaje del
proyecto en su modelo de operaciones
para aumentar los beneficios y
resultados futuros.
Los beneficios y resultados se
evidencias con información cualitativa
y cuantitativa. Además, se incluyen
impactos positivos más amplios y a
más largo plazo por ejemplo, cambios
en políticas públicas, desarrollo de
capacidades de los partners, etc.
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