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Revista Latino-americana de Estudos do Trabalho, Ano 18, no 29, 2013, 247-250
Sobre os autores
Alejandro Mercado Celis. Es doctor en Dr. en Planeación Urbana por la
Universidad de California Los Ángeles. Actualmente es Jefe del Departamento de Ciencias Sociales del la UAM-Cuajimalpa. Su línea de investigación actual es desarrollo económico local y mercados laborales.
Entre sus ultimas publicaciones destacan; en coautoría con Joanna Félix
(2013). Compensación de economías de aglomeración débiles en clusters industriales. El caso del Cluster industrial de Marinha Grande, Portugal. Espacialidades. Revista electrónica sobre lugares, política y cultura. http://espacialidades.cua.uam.mx/. En coautoría con Ganldgruber,
Bruno (2012). “Movilidad del personal como mecanismo de coordinación en las empresas transnacionales” en Rocío Rosales Ortega, Ludger
Brenner y Cristóbal Mendoza (Coordinadores). Geografía económica y
social. Actores, Instituciones y procesos globales. UAM-I y Siglo XXI;
México. Email: [email protected]
Ana Beatriz Trindade de Melo é graduada em Psicologia pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (2002), pós-graduação “lato sensu”
em Análise Institucional e Esquizoanálise pelo Instituto Félix Guattari
(2004), mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica
de Minas Gerais (2007) e atualmente é doutoranda do Programa de
Pós-Graduação em Ciências Sociais da Pontifícia Universidade Católica
de Minas Gerais. É autora do livro Cooperativismo e trabalho autogestionário: entre o real e o possível, lançado, em 2012 pela editora Appris.
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Desenvolve estudos principalmente nos seguintes temas: movimentos
sociais, mercado de trabalho, cooperativismo, economia solidária, novas formas de geração de trabalho e renda, fábricas recuperadas e autogestão. Email: [email protected].
Antonio Luigi Negro é graduado em Ciências Sociais (uff, 1985), doutor em História (Unicamp, 2001) e professor no Departamento de História da Universidade Federal da Bahia. É pesquisador CNPq. Organizador
de As Peculiaridades dos Ingleses e Outros Artigos, de E. P. Thompson.
Campinas, Editora da Unicamp, 2012. Autor de Linhas de Montagem. O
Industrialismo Nacional-Desenvolvimentista e a Sindicalização dos
Trabalhadores. São Paulo, Boitempo, 2004. Autor, em conjunto com
Flávio Gomes, de “Além de Senzalas e Fábricas: Uma História Social do
Trabalho”. Tempo Social. Revista de Sociologia da USP, vol.18, no 1.
São Paulo, 2006. Email: [email protected].
Cristián Pérez es Sociólogo de la Universidad ARCIS y Magister en
Asentamiento Urbanos, especializado en temáticas de juventud y habilitación social. Actualmente se desempeña como investigador asociado al
Cetro de Estudios de Empleabilidad e Inserción Laboral y como Docente
de Metodología Cualitativa en la Universidad Diego Portales. Sus líneas
de interés se relacionan con la habilitación social, los contextos urbanos
de pobreza y la distribución socio espacial del capital social y su influencia en dinámicas participativas. Email: [email protected].
Diego Szlechter es Doctor en Ciencias Sociales por Universidad Nacional de General Sarmiento – IDES, Master en Administración por la Universidad Ben Gurión de Israel, Politólogo por la Universidad Hebrea de
Jerusalén, Israel y Economista por la misma Universidad. Se desempeña
como investigador docente del Instituto de Industria de la Universidad
Nacional de General Sarmiento y ha sido aceptado como investigador
adjunto del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
de la Argentina (CONICET). Actualmente es coordinador académico y
profesor de la Maestría en estudios Organizacionales por la Universidad
Nacional de General Sarmiento. Email: [email protected].
Duarte Rolo est psychologue clinicien diplômé de l'Université Paris 5,
doctorant au Conservatoire National des Arts et Métiers, Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche auprès de l'équipe pédagogique
Psychanalyse, Santé, Travail du C.N.A.M. Membre de l'équipe de recherche de Psychodynamique du Travail et de l'Action dirigée par le Pr.
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Christophe Dejours, membre de l'Association Internationale des Spécialistes en Psychodynamique du Travail. Email : [email protected].
Joanna Lavinia Felix Arce. Es Licenciada en Sociología con especialización en Política por la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad
Azcapotzalco. Actualmente estudia la Maestría en Desarrollo Regional
en el Colegio de la Frontera Norte. Su línea de investigación actual es desarrollo urbano y regional. Entre sus publicaciones destacan: Mercado,
A. y Felix, J. (2013) “Compensación de economías de aglomeración débiles en clusters industriales. El caso del cluster industrial de Marinha
Grande, Portugal”, en Espacialidades Vol 4; en coautoría “El papel de
las asociaciones en la generación de procesos innovativos en clusters
de la industria metalmecánica” en Adriana Martínez, López, et al
(Coord.) Innovación, transferencia de tecnología y políticas. Retos y
oportunidades. Plaza y Valdés, Concyteg, México, (2011). Email:
[email protected]
María Noel Bulloni Yaquinta es Doctora en Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires (2012). Magíster en Ciencias Sociales del Trabajo, Universidad de Buenos Aires (2009). Licenciada en Sociología, Universidad de la República (2003). Docente de la Universidad Nacional de
La Plata y de la Universidad Nacional Arturo Jauretche. Miembro del
Grupo de Investigación Charles Babbage en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid. Miembro de la Comisión Directiva de la Asociación Argentina de Especialistas en Estudios
del Trabajo (ASET). Becaria Postdoctoral del Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) con lugar de trabajo
en el Centro de Estudios Laborales (CEIL). Email: [email protected]/ [email protected].
Marta Panaia es socióloga (Universidad de Buenos Aires, UBA), Magister en Ciencias Sociales (FLACSO), Doctora en Ciencias Económicas (UBA). Investigadora Principal del CONICET, con sede en el Instituto de Investigaciones Gino Germani de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Categoría I del Ministerio de
Educación. Titular Regular de Sociología del Trabajo en grado y postgrado de la UBA, de la Universidad Tecnológica Nacional (UNT) y de la
Universidad de Mar del Plata (UMDP). Está especializada en Sociología
y Economía del Trabajo. Email: [email protected].
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Nicolás Didier es Psicólogo Laboral de la Pontificia Universidad católica de Chile, especializado en análisis y modelamiento de datos. Actualmente se desempeña como Investigador Asociado al Centro de Estudios
de Empleabilidad e Inserción Laboral y como Gerente de Desarrollo en
Ceartas Group. Sus Intereses se relacionan con la formulación de políticas públicas de empleo, relaciones laborales, formación de capital humano y toma de decisiones en contexto laboral. Email: [email protected].
Valérie Ganem est maître de conférences à l'Université Paris 13. Elle a
exercé en qualité d'intervenante dans les milieux de travail aux Caraïbes
pendant 20 ans. Elle intervient aujourd'hui en France Métropolitaine et
est membre de l'Association Internationale des Spécialistes en
psychodynamique du travail (AISPDT). Elle est également membre associé de l'équipe psychodynamique du travail et de l'action dirigée par le
Pr Christophe dejours. Email : [email protected].
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