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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Por: John Chiriboga Ycaza Diplomado en RSE – UAI Chile Consultor en RSE Rentabilidad es la medida de rendimiento entre los recursos invertidos y los resultados medibles en términos económicos, sociales y ambientales, a través de indicadores que la misma empresa fija. E RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Rentabilidad económica, social y ambiental en la empresa l modelo de Responsabilidad Social Empresarial, como rector de la política en el negocio e inserto directamente en todas las actividades del business plan, debe ser medida en triple dimensión: económica, social y ambiental, y sí …es que la empresa de hoy tiene un nuevo rol: el ser generadora de desarrollo en la sociedad, y es que el impacto de su acción productiva es tan fuerte que incide positiva o negativamente en la vida diaria de sus públicos de interés (stakeholders) y por ello debe tener cuidado en la relación con cada uno de éstos a fin de hacerla altamente rentable. La Rentabilidad de la Relación es la Rentabilidad de la empresa, sino, veamos la situación accionaria y de pérdidas económicas y sociales de British Petroleum, tras el derrame petrolero en el Golfo de México, o de Mattel, cuando casi desaparece como empresa, tras el descubrimiento de que sus productos contenían plomo en la pintura. Esto va de la mano con la comprensión de los accionistas de que, una vez constituida la empresa, ésta se convierte en una 22 Revista Verde persona aparte, independiente a ellos y que tiene mayores responsabilidades que la de sólo generarle rentabilidad económica. Veamos como… La ganancia de la empresa está representada en las utilidades y salarios (para los inversionistas y colaboradores), en capital para cumplir obligaciones (para la empresa) y bienes de consumo, bienes de intercambio comercial y bienes para cubrir necesidades (intrínsecas a los clientes o consumidores) y se expresa cuando la utilidad obtenida es mayor que los costos de inversión. Rentabilidad en la gestión productiva Queda entonces establecido que esta ganancia o utilidad se refiere a la rentabilidad económica que genera la empresa pero vale reflejar si es un fin en sí misma o es medio para generar producción, satisfacer necesidades de los consumidores y por ende, calidad de vida. Bajo la consideración eminentemente utilitarista puede ser que la rentabilidad económica sea un fin para producir más capital y así más inversión, volviéndose un círculo vicioso para acumular riqueza, sobre el que toda la gestión de la empresa se vuelca a “hacer dinero” a través de las ventas, sin poner empeño en la calidad del producto o servicio, ni responder por su contenido, lo que está reñido tanto con la satisfacción de las necesidades del consumidor como con la condición de permanencia en el tiempo de la organización. Por otro lado, bajo la teoría de la justicia social, la rentabilidad económica se convierte en un medio para generar un producto o servicio que cubra las necesidades de los consumidores y les genere calidad de vida, por lo que la empresa pondrá empeño en el contenido del producto, que sea bueno y beneficioso; en el mensaje por el que atrae la atención y preferencia de sus consumidores, para generar incremento de ventas. Así, la rentabilidad económica se convierte en un medio para generar calidad de vida al consumidor cuando el producto o servicio que se otorga, por sus buenas condiciones de gestión productiva, lleva intrínseco algún beneficio, un plus, que le suma y aporta bienestar a éste y a la sociedad en general. Triple Rentabilidad La rentabilidad en la empresa es la consecuencia por la movilización de capital, recursos materiales, humanos, sociales y ambientales, con el fin de obtener resultados. Es la medida de rendimiento entre la inversión y los resultados medibles en términos económicos, sociales y ambientales a través de indicadores que la empresa debe fijar en base a las variables (actividades puntuales) señaladas en su bussines plan. Fórmula de medición e indicadores de Rentabilidad Los niveles de rentabilidad se manifiestan como diferencia entre el costo de inversión y el resultado obtenido, del que se deberá restar el costo por afectación de recursos. En Rentabilidad económica, el costo o valor es la inversión monetaria y material invertida y el beneficio obtenido, expresado en términos monetarios. En Rentabilidad social, el costo o valor del recurso humano y la afectación en su calidad de vida, expresada en términos monetarios, frente al beneficio generado para la población o sociedad, incluso valorados en términos económicos. En Rentabilidad ambiental, es la diferencia entre los recursos ambientales sacrificados en la gestión productiva de la empresa, versus el aminoramiento del impacto ambiental que ésta tenga como resultado de bajar el nivel de afectación a los recursos naturales transformados. El resultado de la inversión de los recursos se deberá medir a través de indicadores que se fijen con los siguientes criterios: • Expresados en términos monetarios, tanto para la medición económica, social y ambiental, bajo un criterio comparativo entre el recurso invertido y beneficio obtenido, del componente expresado. • Relación causa-efecto entre los recursos invertidos y los beneficios generados. • Expresada en un periodo fijo, a fin de hacer relación causal entre los componentes económico, social y ambiental, en dicho tiempo; para menor margen de error y su resultado será insumo de partida para el siguiente periodo. • Reflejar imprevistos, y si su causa es externa e impredecible, de tal forma que no sea una constante a lo largo del tiempo de gestión de la empresa. Construcción de indicadores y medición de Sostenibilidad Cada actividad que se genere del plan de negocios, se convierte en un indicador, en función de su cumplimiento, así en Rentabilidad Económica son indicadores: el nivel de cumplimiento de compras, el porcentaje de ejecución de nuevos empleos, el porcentaje de mejora en aminoramiento del tiempo por cada producto terminado, etc; en Rentabilidad Social son indicadores: el porcentaje de mejora de escolaridad de los obreros, el incremento o decremento en el número de empleados tomados de comunidad aledaña, el porcentaje de compras hechas a nuevos proveedores extraídos de la base de la pirámide (artesanos pobres), etc; y en Rentabilidad Ambiental se puede tomar como indicador el menor número de horas de vehículos de la empresa en funcionamiento, el incremento del porcentaje de desechos reciclados o el aminoramiento de emanación de CO2 al ambiente desde la planta, entre otras prácticas. Cumplir más del 80 u 85% de estos indicadores en un periodo fijo, puede dar la “sostenibilidad de la empresa”, cuyo sistema de medición será motivo de un próximo artículo. Revista Verde 23