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Cambio a Social
Learning
Los empleados están cada vez más familiarizados con las tecnologías sociales
en todos los aspectos de sus vidas y esperan contar con herramientas similares
en el trabajo. Los directivos que desean tener un perfil competitivo
aprovecharán los estilos de aprendizaje naturales y sociales y la interacción de
sus empleados, aumentando de este modo la retención del conocimiento y la
productividad.
SuccessFactors Social Learning hace esto posible siguiendo los conceptos de
conocidas herramientas Web 2.0 como YouTube y Facebook para ofrecer la
creación de contenido, la colaboración, el descubrimiento y las interacciones
sociales junto con las comunidades de espacios de trabajo.
SuccessFactors Social Learning crea una plataforma para el flujo libre de ideas e
información dentro de las comunidades corporativas para ofrecer una mayor
colaboración, innovación y resultados de negocio.
• Facilidad de uso. No se necesita capacitación. Su equipo puede empezar a
crear y compartir contenido de manera inmediata debido a que la experiencia
de usuario es similar a las herramientas de interacción social que se utilizan
cada día en casa.
• Encuentre lo que necesita. Con el uso de etiquetas, grupos y paquetes, podrá
encontrar exactamente lo que está buscando de forma rápida y sencilla.
• Fácil creación de contenido y proceso de carga. No más archivos de email
de gran tamaño. Ahora puede crear, compartir, evaluar y analizar el contenido
de manera más rápida que nunca.
• Rapidez de implementación. Se ajusta a cualquier entorno de colaboración o
aprendizaje en una plataforma SaaS asequible y segura.
Funciones y beneficios de Social Learning
Funciones
Cree y publique al instante contenido destacable con:
• Podcast y creación de contenido multimedia
Comparta, colabore y comuníquese con:
• Puntuaciones y revisiones
• Blogs internos
• Debates
• Noticias en tiempo real de actividades
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Explore contenido relevante con rapidez y facilidad gracias a:
• Búsqueda potente e intuitiva
• Clasificación y filtrado del contenido
• Agrupación en paquetes
Mida, premie y optimice con:
• Análisis sociales
• Premios y reconocimientos
• Moderaciónn
Acceso ininterrumpido desde cualquier lugar con:
• Compatibilidad móvil con Apple iOS y dispositivos Android, Blackberry y
Windows Mobile.
Beneficios
Favorezca el aprendizaje social.
Complete el aprendizaje y la capacitación formal con un aprendizaje informal y
entre iguales que refleja el método natural y verdadero de aprendizaje humano.
• Reduzca el tiempo necesario para adquirir competencias.
Aproveche los métodos de aprendizaje naturales y sociales y las interacciones
entre individuos para aumentar la probabilidad de que se retengan los
conocimientos y se acelere el tiempo para adquirir competencias.
• Mejore el desarrollo y la impartición de capacitación.
Ofrezca un método sencillo para que expertos en ciertas materias e iniciados
puedan complementar el aprendizaje formal (cursos impartidos por instructores,
capacitación web, etc.) con la captación, intercambio y exploración de
conocimientos entre iguales (video/podcasts, blogs, debates, comentarios, etc.)
• Reduzca los costos propiciando el aprendizaje fuera de clase.
Reduzca la necesidad de recurrir únicamente a la costosa capacitación
personalizada ofreciendo a los usuarios la forma de crear rápidamente y
distribuir contenido de capacitación en cualquier momento y según demanda.
Integración de empleados
Un empleado satisfecho y comprometido crea un entorno de trabajo más
productivo y positivo, y una compañía más fuerte.
• Acorte el plazo de adquisición de conocimientos y mejore la integración
de nuevos empleados.
Facilite la asistencia a nuevas contrataciones entre iguales y el acceso a
información y a experiencia en materias en toda la compañía.
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• Mejore la colaboración, la productividad y el desempeño.
Permita a los empleados crear e intercambiar contenido, propiciando una
cultura abierta de participación y reconocimiento.
• Mejore la satisfacción y la retención de los empleados.
Promueva el trabajo en equipo, fortalezca las relaciones y reduzca la sustitución
de empleados.
Potenciación de comunidades de prácticas
Conecte personas que tengan funciones, habilidades e intereses comunes para
desarrollar equipos más fuertes y eficientes.
• Promueva una educación continua
Reconvierta la capacitación para deje de ser algo puntual y se convierta en una
comunidad continua de estudiantes. Continúe las asignaciones y manténgase
en contacto con los estudiantes mediante una comunidad dedicada.
• Mejore el intercambio de conocimientos y la productividad.
Facilite la asistencia entre iguales y la gestión colectiva de mejores prácticas,
evitando duplicar los esfuerzos laborales, reduciendo el tiempo de finalización
de proyectos y aumentando la productividad.
Iniciativas estratégicas de implementación
Gestione programas o acontecimientos puntuales o continuos de forma más
efectiva, con lo que podrá coordinar mejor su organización con los objetivos de
negocio.
• Aumente la eficacia de los programas o eventos.
Gestione la planificación, objetivos y expectativas de los programas y permita a
los participantes interactuar antes, durante o después de los eventos o
programas.
Acerca de SuccessFactors, una compañía de SAP
SuccessFactors, una compañía de SAP, es el proveedor
líder de software en la nube para la Ejecución de Negocios,
que a través de sus soluciones entrega: alineación del
negocio, ejecución del equipo, desempeño del personal y
administración del aprendizaje a organizaciones de todos
los tamaños y en más de 60 tipos de industrias. Con
aproximadamente 15 millones de suscripciones, nos
esforzamos en satisfacer a nuestros clientes
entregándoles soluciones innovadoras, los mejores
contenidos y analíticos, experiencia en procesos, y las
mejores prácticas desde la perspectiva que nos da tener
una amplia y diversa base de clientes. Hoy en día contamos
con más de 3500 clientes usando nuestra suite en más de
168 países y en 34 idiomas.
• Agilice la comunicación referente a nuevos servicios y productos
Ofrezca a los empleados de ventas y atención al cliente un acceso rápido a
información sobre productos y servicios.
• Ofrezca comunicaciones corporativas más efectivas.
Facilite una comunicación rápida y ágil directamente a los empleados para que
la comunicación corporativa tenga un toque más personal y memorable.
SuccessFactors, una compañía de SAP, se reserva el derecho de cambiar el servicio alojado y esta hoja de datos en
cualquier momento y a su discreción. En consecuencia, cada módulo del servicio alojado puede, de acuerdo con las
condiciones del Acuerdo, cambiar de diseño o funcionalidad en el plazo de suscripción aplicable.
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