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Cambio a Social Learning Los empleados están cada vez más familiarizados con las tecnologías sociales en todos los aspectos de sus vidas y esperan contar con herramientas similares en el trabajo. Los directivos que desean tener un perfil competitivo aprovecharán los estilos de aprendizaje naturales y sociales y la interacción de sus empleados, aumentando de este modo la retención del conocimiento y la productividad. SuccessFactors Social Learning hace esto posible siguiendo los conceptos de conocidas herramientas Web 2.0 como YouTube y Facebook para ofrecer la creación de contenido, la colaboración, el descubrimiento y las interacciones sociales junto con las comunidades de espacios de trabajo. SuccessFactors Social Learning crea una plataforma para el flujo libre de ideas e información dentro de las comunidades corporativas para ofrecer una mayor colaboración, innovación y resultados de negocio. • Facilidad de uso. No se necesita capacitación. Su equipo puede empezar a crear y compartir contenido de manera inmediata debido a que la experiencia de usuario es similar a las herramientas de interacción social que se utilizan cada día en casa. • Encuentre lo que necesita. Con el uso de etiquetas, grupos y paquetes, podrá encontrar exactamente lo que está buscando de forma rápida y sencilla. • Fácil creación de contenido y proceso de carga. No más archivos de email de gran tamaño. Ahora puede crear, compartir, evaluar y analizar el contenido de manera más rápida que nunca. • Rapidez de implementación. Se ajusta a cualquier entorno de colaboración o aprendizaje en una plataforma SaaS asequible y segura. Funciones y beneficios de Social Learning Funciones Cree y publique al instante contenido destacable con: • Podcast y creación de contenido multimedia Comparta, colabore y comuníquese con: • Puntuaciones y revisiones • Blogs internos • Debates • Noticias en tiempo real de actividades SuccessFactors SOCIAL LEARNING DATASHEET Explore contenido relevante con rapidez y facilidad gracias a: • Búsqueda potente e intuitiva • Clasificación y filtrado del contenido • Agrupación en paquetes Mida, premie y optimice con: • Análisis sociales • Premios y reconocimientos • Moderaciónn Acceso ininterrumpido desde cualquier lugar con: • Compatibilidad móvil con Apple iOS y dispositivos Android, Blackberry y Windows Mobile. Beneficios Favorezca el aprendizaje social. Complete el aprendizaje y la capacitación formal con un aprendizaje informal y entre iguales que refleja el método natural y verdadero de aprendizaje humano. • Reduzca el tiempo necesario para adquirir competencias. Aproveche los métodos de aprendizaje naturales y sociales y las interacciones entre individuos para aumentar la probabilidad de que se retengan los conocimientos y se acelere el tiempo para adquirir competencias. • Mejore el desarrollo y la impartición de capacitación. Ofrezca un método sencillo para que expertos en ciertas materias e iniciados puedan complementar el aprendizaje formal (cursos impartidos por instructores, capacitación web, etc.) con la captación, intercambio y exploración de conocimientos entre iguales (video/podcasts, blogs, debates, comentarios, etc.) • Reduzca los costos propiciando el aprendizaje fuera de clase. Reduzca la necesidad de recurrir únicamente a la costosa capacitación personalizada ofreciendo a los usuarios la forma de crear rápidamente y distribuir contenido de capacitación en cualquier momento y según demanda. Integración de empleados Un empleado satisfecho y comprometido crea un entorno de trabajo más productivo y positivo, y una compañía más fuerte. • Acorte el plazo de adquisición de conocimientos y mejore la integración de nuevos empleados. Facilite la asistencia a nuevas contrataciones entre iguales y el acceso a información y a experiencia en materias en toda la compañía. SuccessFactors SOCIAL LEARNING DATASHEET • Mejore la colaboración, la productividad y el desempeño. Permita a los empleados crear e intercambiar contenido, propiciando una cultura abierta de participación y reconocimiento. • Mejore la satisfacción y la retención de los empleados. Promueva el trabajo en equipo, fortalezca las relaciones y reduzca la sustitución de empleados. Potenciación de comunidades de prácticas Conecte personas que tengan funciones, habilidades e intereses comunes para desarrollar equipos más fuertes y eficientes. • Promueva una educación continua Reconvierta la capacitación para deje de ser algo puntual y se convierta en una comunidad continua de estudiantes. Continúe las asignaciones y manténgase en contacto con los estudiantes mediante una comunidad dedicada. • Mejore el intercambio de conocimientos y la productividad. Facilite la asistencia entre iguales y la gestión colectiva de mejores prácticas, evitando duplicar los esfuerzos laborales, reduciendo el tiempo de finalización de proyectos y aumentando la productividad. Iniciativas estratégicas de implementación Gestione programas o acontecimientos puntuales o continuos de forma más efectiva, con lo que podrá coordinar mejor su organización con los objetivos de negocio. • Aumente la eficacia de los programas o eventos. Gestione la planificación, objetivos y expectativas de los programas y permita a los participantes interactuar antes, durante o después de los eventos o programas. Acerca de SuccessFactors, una compañía de SAP SuccessFactors, una compañía de SAP, es el proveedor líder de software en la nube para la Ejecución de Negocios, que a través de sus soluciones entrega: alineación del negocio, ejecución del equipo, desempeño del personal y administración del aprendizaje a organizaciones de todos los tamaños y en más de 60 tipos de industrias. Con aproximadamente 15 millones de suscripciones, nos esforzamos en satisfacer a nuestros clientes entregándoles soluciones innovadoras, los mejores contenidos y analíticos, experiencia en procesos, y las mejores prácticas desde la perspectiva que nos da tener una amplia y diversa base de clientes. Hoy en día contamos con más de 3500 clientes usando nuestra suite en más de 168 países y en 34 idiomas. • Agilice la comunicación referente a nuevos servicios y productos Ofrezca a los empleados de ventas y atención al cliente un acceso rápido a información sobre productos y servicios. • Ofrezca comunicaciones corporativas más efectivas. Facilite una comunicación rápida y ágil directamente a los empleados para que la comunicación corporativa tenga un toque más personal y memorable. SuccessFactors, una compañía de SAP, se reserva el derecho de cambiar el servicio alojado y esta hoja de datos en cualquier momento y a su discreción. En consecuencia, cada módulo del servicio alojado puede, de acuerdo con las condiciones del Acuerdo, cambiar de diseño o funcionalidad en el plazo de suscripción aplicable. SuccessFactors SOCIAL LEARNING DATASHEET