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El futuro de la edición
UNI Europa Gráficos y Embalaje
El sector editorial comprende las actividades relacionadas con la producción y
difusión de contenidos informativos y engloba la producción y distribución de
productos tales como libros, revistas y periódicos.
Un informe recientemente encargado por UNI Europa Gráficos y Embalaje ha puesto
de manifiesto que la edición es responsable del 28% de las ventas de los sectores
culturales y creativos en la UE y da trabajo al 27% de sus empleados.
El sector editorial tiene un papel exclusivo y fundamental en toda sociedad moderna,
puesto que los bienes culturales y educativos que produce sostienen el tejido social
y desempeñan una labor crucial para la información y educación en una democracia
funcional. Por ello, es esencial que el sector se regule adecuadamente, de manera
que se proteja y mejore su capacidad para llevar a cabo sus funciones sociales de
mayor alcance.
Debido a internet y la digitalización de los medios de comunicación, el sector
editorial está inmerso en una encrucijada respecto a su desarrollo futuro. Si bien los
editores continúan imprimiendo, actualmente invierten más en hacer que sus
productos estén disponibles en la red, lo cual significa que, con gran probabilidad,
seguirán reduciéndose los volúmenes de impresión totales del sector editorial.
El afianzamiento de las tabletas informáticas provocará un nuevo aumento del
número de libros electrónicos vendidos. Su repercusión es significativa en los libros
escolares, reflejo de la creciente penetración de las tabletas informáticas en las
escuelas. Por lo que respecta a las revistas y la prensa diaria, los editores invierten
cada vez más en la publicación de sus productos en internet, lo que les permite
desarrollar servicios de valor añadido.
La publicidad constituye una importante fuente de ingresos para revistas y
periódicos. Con el paso a la esfera digital, esta se reparte prácticamente a partes
iguales entre tres sectores: medios impresos, televisión/radio e internet.
Parte de nuestro trabajo en UNI Europa Gráficos y Embalaje consiste en asegurar
que nuestros miembros tengan tanto las aptitudes para estos futuros empleos como
el acceso a ellos. A fin de lograr nuestro objetivo —garantizar que el sector
sobreviva en el futuro—, debemos colaborar con los empleadores y las federaciones
patronales.
Se recomienda investigar el impacto de las tendencias recientes, como la
externalización de servicios, el aumento de los trabajos precarios y el alta de
falsos autónomos para excluir a los trabajadores de las disposiciones
sociales.
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Tél. : +32 2 234 56 59 – Fax : +32 2 235 0870 | www.uni-europa.org
Esta tendencia es patente en todo el sector, si bien la distribución se ha visto
especialmente afectada, a juzgar por el elevado número de empleos que se han
perdido.
Se recomienda garantizar que todos los trabajadores eventuales y fijos estén
cubiertos por la negociación colectiva y cuenten con una fuerte representación
en el sector, así como ampliar el alcance del sector para incluir en él nuevas
profesiones y áreas laborales.
Se recomienda establecer un diálogo social que sea significativo para el sector
editorial a nivel nacional y europeo e identificar áreas de terreno común.
Al igual que el movimiento sindical, los empleadores también han identificado
algunas áreas del trabajo esenciales, que debemos plantearnos apoyar
conjuntamente. Estas cuestiones forman parte de las conversaciones sobre el
manifiesto de los empleadores para las elecciones europeas de 2014.
Se recomienda que UNI Europa Gráficos y Embalaje localice y contacte con las
organizaciones de empresas editoriales relevantes a nivel europeo y tome
medidas para iniciar el diálogo social en esta plataforma conjunta.
1. Garantizar unas condiciones de derecho de autor justas y equilibradas, que
beneficien tanto a los autores como a los lectores.
2. Lograr la aplicación del porcentaje de IVA más bajo posible a todos los libros,
independientemente de su formato o medio de acceso y entrega.
3. Exigir la interoperabilidad completa, que permita a los consumidores leer cualquier
libro electrónico en cualquier dispositivo y, además, tener libertad de comprar libros
electrónicos a cualquier proveedor, en vez de verse atrapados en el ecosistema de
uno único.
4. Reformar los sistemas educativos europeos para que tengan en cuenta la importante
labor que tienen los materiales editados por profesionales a la hora de garantizar la
calidad, la adecuación de contenidos y la libertad de elección.
5. Presionar a la Comisión Europea en pos de una mayor regulación en lo que respecta
a los empresas radicadas fuera de la UE, como GAFA (Google, Amazon, Facebook,
Apple) y su acceso al libre mercado de la UE en detrimento de las empresas
europeas.
6. Apelar a la inclusión del sector editorial en las exclusiones culturales de la ATCI.
En toda Europa se han sentido ya los efectos que ha tenido la evolución de la
industria, tanto en la seguridad laboral como en el diseño de los puestos de trabajo.
Actualmente estamos desarrollando junto con Intergraf y EGIN un proyecto para la
transformación de las aptitudes, cuyo objeto es garantizar que nuestros miembros y
sus aptitudes laborales estén en regla con las necesidades industriales durante el
próximo período.
Se recomienda favorecer el Programa de aprendizaje permanente en el sector
e identificar las buenas prácticas en las empresas tras el auge de la
digitalización y sus repercusiones en los puestos de trabajo y su diseño. Hay
que garantizar que este sea un tema permanente en el diálogo social.
Se recomienda también crear una plataforma para la cooperación y acción
conjunta con MEI, ITCS y la FEP.
En el sector editorial, apenas el 4% de las empresas emplean a más de 50
personas; no obstante, estas empresas son responsables del 50% de las ventas
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totales del sector en la UE. Ello plantea retos adicionales para la sindicalización y
afiliación de sus trabajadores a nuestros sindicatos. En la conferencia deberá
evaluarse el uso de los medios sociales e incluirlos en las herramientas utilizadas
para acceder a los trabajadores en este campo.
Se recomienda crear un grupo de trabajo para apoyar a los afiliados en el
cumplimiento de las recomendaciones y la propuesta de actividades futuras,
así como observar de cerca los avances del sector editorial. La representación
en el comité correrá a cargo de las empresas multinacionales y expertos
sindicales.
Como parte de nuestro objetivo general de integrar plenamente la edición en el día a
día las actividades de UNI Europa Gráficos y Embalaje, se ha difundido entre los
delegados una breve encuesta sobre la negociación colectiva. Recabar información
directamente de los delegados mediante una breve encuesta en línea nos permite
recopilar datos importantes y de gran actualidad.
Se recomienda revisar la encuesta anual sobre la negociación colectiva para
incluir en ella el sector editorial y que su distribución futura a los afiliados se
realice a través de internet, así como en formato impreso, a fin de ampliar su
alcance.
Se recomienda emprender una auditoría de los comités de empresa europeos
dentro del sector editorial y hacer lo necesario para crearlos donde sea
preciso.
Se recomienda organizar un intercambio de información y buenas prácticas
entre los comités de empresa europeos de todo el sector y nombrar un
coordinador G&P de UNI Europa para cada CER.
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