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TÉCNICO LABORAL EN
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Centro de Educación para el Trabajo Cafam
Tiene como objetivo principal aportar al desarrollo económico y social del país, un
capital humano competente con alto desempeño laboral, que intervenga en los
procesos claves de las empresas.
Este objetivo se cumple a través de la oferta de programas técnicos laborales por
competencias, con un diseño curricular pertinente, flexible y de vanguardia en
congruencia con las necesidades de formación que satisfagan los requerimientos
del entorno productivo.
Certificación que Otorga
Técnico laboral por competencias en Auxiliar de Recursos Humanos
Créditos Académicos
24 Créditos
Duración
2 Semestres
Jornadas Diurna y Nocturna
Plan de estudios
El Programa Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos, en el marco del
Proyecto Educativo Institucional, la misión de CET y la realidad social, busca
formar técnicos laborales sobre una base profesional, ética de desarrollo humano,
de trabajo en equipo y de responsabilidad social; que les permita adoptar una
conciencia crítica y actuar responsablemente frente a los requerimientos y
tendencias del mercado, basa su formación en temáticas como: Legislación
Laboral y Liquidación de Nómina , Contratación Laboral, Evaluación del
desempeño, Bienestar y gestión Humana entre otras.
El programa incluye un componente institucional donde se fortalece en el
estudiante la formación integral, dando prioridad a la formación laboral enfocada
en el desarrollo humano, el liderazgo, el trabajo en equipo y la responsabilidad
social, haciendo uso del manejo de escenarios de aprendizaje que simulen los
ambientes laborales, con el fin de garantizar el desarrollo de competencias
laborales transversales, claves y específicas.
Perfil del Egresado
Al finalizar el proceso de formación nuestros estudiantes estarán en capacidad de
desempeñarse confiablemente en las áreas de gestión humana de organizaciones
públicas y privadas que les permitan:
 Apoyar a directores de Recursos Humanos.
 Apoyar el proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
 Recopilar, actualizar y tramitar información para reclutamiento,
entrenamiento, evaluación y clasificación de personal.
Campo Ocupacional
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El egresado podrá desempeñarse como:
Asistente de recursos humanos
Auxiliar de recursos humanos
Analista de talento humano
Otras Ventajas
Formación de alta calidad certificada
Diferentes opciones para obtener la titulación
Posibilidad de contrato de aprendizaje
Tarifas diferenciales según categoría de afiliación a CAFAM
Opción de pago por cuotas mensuales
¡Certifícate como Técnico Laboral y continúa con una carrera profesional en
la Fundación Universitaria CAFAM!