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PROGRAMA ANUAL DE COORDINACIÓN
CICLO ESCOLAR 2010 – 2011
Coordinación: PREFECTURA
Responsable PROFRA. RUTH ACENETH GÁMEZ DE LOS SANTOS
Integrantes PROFRES. ARNOLDO FLORES GARCÍA, RAÚL JAVIER GUERRA DÁVILA, OLIVIA BERLANGA RAMOS
Visión institucional
Ser una Institución de Educación Superior con calidad en la formación inicial de Licenciados en
Educación Primaria a nivel estatal y nacional, fundamentada en una práctica docente calificada,
emprendedora, creativa e innovadora de alta capacidad, competitividad y gestión académica , que se
distinga por el liderazgo académico y ético de los docentes, alumnos en formación y de sus egresados, lo
que permitirá consolidar la vinculación interinstitucional en el marco de una interculturalidad que
impacte positivamente en el uso de la tecnología y el desarrollo sustentable de la sociedad con el
ejercicio de los valores universales.
Misión de
coordinación
Ser una coordinación eficaz en la aplicación del reglamento escolar en los alumnos, elaboración de
horarios de clase y de exámenes extraordinarios, así como de la supervisión de la puntualidad y
asistencia de los docentes a clase sustentada en el trabajo colaborativo tendiente a reforzar la identidad
profesional y ética de los futuros Licenciados en Educación Primaria mediante una gestión de calidad
eficiente.
Objetivo general
Realizar acciones administrativas y de gestión que logren una vinculación efectiva con todos los
miembros de la comunidad normalista para cubrir las necesidades operativas de la institución.
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1 de 12
F-CPV-05
METAS
ESTRATEGIAS GENERALES
ACCIONES
1. Elaborar un reglamento escolar 1.1.- Revisar, difundir y aplicar el reglamento 1.1.1.- Analizar el reglamento escolar.
que fortalezca los valores de de prefectura.
1.1.2.- Transferirlo para su validación al
verdad, respeto, responsabilidad,
Comité de Planeación.
honestidad, justicia, libertad y
1.1.3.- Actualizarlo y reproducirlo para su
ética profesional en todos los
difusión.
alumnos de la BENC.
1.1.4.- Darlo a conocer a alumnos,
docentes y padres de familia por diferentes
medios.
1.1.5.- Verificar la correcta aplicación del
reglamento y en su caso aplicar las
sanciones correspondientes.
1.2.- Organizar a los grupos para la 1.2.1.- Invitar a los alumnos a participar en
realización de campañas que fortalezcan los el diseño de campañas.
valores como personas.
1.2.2.- Diseñar con el apoyo de los
alumnos campañas de higiene, valores,
puntualidad y otras que se deriven de sus
propios intereses.
1.2.3.- Operar las campañas involucrando
a toda la comunidad normalista.
1.2.4.- Socializar el resultado de las
campañas mensualmente.
1.2.5.- Buscar ante la dirección de la
escuela estímulos o reconocimientos para
los ganadores de cada campaña.
2. Contar con los 16 horarios de 2.1.- Notificar a los grupos los horarios de 2.1.1.- Imprimir los horarios por grado y
clase de cada grupo y de clase.
sección y entregarlos a los maestros y a
exámenes extraordinarios del total
cada grupo.
de las asignaturas que adeuden
2.1.2.- Hacer los ajustes necesarios
los alumnos en cada semestre
durante los semestres y notificarlos a quien
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2 de 12
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corresponda.
2.1.3.- Verificar el cumplimiento de los
mismos.
2.2.- Publicar la calendarización
exámenes extraordinarios
de 2.2.1.- Recibir de Control Escolar las
fechas, alumnos y asignaturas pendientes
para exámenes extraordinarios.
2.2.2.- Calendarizar y publicar a través de
distintos medios los horarios de exámenes
extraordinarios.
2.2.3.Apoyar
a
la
Subdirección
Académica en la aplicación de los
exámenes.
3. Elevar el índice de puntualidad y 3.1.- Registrar las incidencias de puntualidad
asistencia del total de los
y asistencia de docentes y alumnos a
maestros y alumnos a las
clases y a cualquier tipo de actividad
actividades
curriculares
y
programada.
extracurriculares.
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3 de 12
3.1.1.- Nombrar a los responsables de hoja
de control de cada grupo.
3.1.2.- Darles a conocer las funciones
como responsables de las hojas de control.
3.1.3.- Permanecer en las puertas de
acceso a la escuela después de la hora de
entrada para registrar los alumnos y
maestros que lleguen tarde y publicar
semanalmente
en
colegiados
las
incidencias.
3.1.4.- Recibir información sobre docentes
que lleguen tarde o no asistan a laborar.
3.1.5.- Avisar a los grupos sobre la
inasistencia de los maestros y programar
otras actividades en esos espacios.
3.1.6.- Recorrer las aulas cada cambio de
clase para constatar la asistencia y
puntualidad de los docentes.
3.1.7.- Analizar las hojas de control para
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4.
Mantener informada al total de 4.1.- Circular los avisos, acuerdos,
alumnos y docentes de las
convocatorias, invitaciones, etc. para
acciones que se programen
que estén enterados de las acciones
durante el ciclo escolar para su
programadas y puedan asistir
participación.
5.
Organizar a los 16 grupos de 1° a 5.1.- Disponer de grupos y alumnos para la
3° año, así como a los 94
participación en diversos eventos.
docentes y 3 prefectos para la
asistencia a eventos culturales,
cívicos, deportivos y ayudantías a
escuelas primarias.
6. Organizar a los 756 alumnos y 94 6.1.- Colaborar con las actividades y
docentes para la participación en
campañas organizadas por ONG y OG
actividades
y
campañas
programadas por gobierno y otras
instancias durante el ciclo escolar.
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4 de 12
constatar la puntualidad y asistencia y
permanencia de maestros y alumnos en
las clases.
3.1.8.- Elaborar reporte mensual de
incidencias de puntualidad y asistencia de
docentes y entregarlo a la subdirección
administrativa.
3.1.9.- Detectar a los alumnos que
constantemente llegan tarde y/o faltan a
las actividades escolares.
4.1.1.- Dar a conocer a la comunidad
normalista de las distintas actividades en
las que se involucre su participación.
4.1.2.- Llevar registro de asistencia a las
actividades y aplicar las sanciones
correspondientes.
5.1.1.- Planear la asistencia de grupos,
alumnos, docentes y prefectos a las
distintas actividades organizadas por la
institución.
5.1.2.- Comisionar a quien corresponda a
los eventos entregando en su caso oficio
de comisión derivado por la subdirección
administrativa.
5.1.3.- Llevar registro de asistencia a las
actividades,
aplicar
las
sanciones
correspondientes
y/o
entregar
la
constancia de cumplimiento de comisión.
6.1.1.- Planear la asistencia de grupos,
alumnos, docentes y prefectos a las
distintas actividades organizadas por la
institución.
6.1.2.- Llevar registro de asistencia a las
F-CPV-05
7. Identificar a los alumnos en riesgo 7.1.- atender y canalizar a los alumnos en
para su canalización.
riesgo a las diferentes áreas de atención
según su necesidad.
8. Cumplir con el SGC que se 8.1.- Cumplir con las acciones programadas
desarrolla en la institución durante
para la mejora continua de la institución.
el ciclo escolar.
9. Evaluar dos veces al año el 9.1.- Brindar un servicio eficiente acorde a
servicio que presta la coordinación
las necesidades de la institución.
de prefectura.
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5 de 12
actividades,
aplicar
las
sanciones
correspondientes
y/o
entregar
la
constancia de cumplimiento de comisión.
7.1.1.- Detectar y citar a los alumnos que
constantemente llegan tarde y/o faltan a
las actividades escolares para dialogar con
ellos.
7.1.2.- Identificar a los alumnos con bajas
calificaciones que no estén siendo
atendidos y derivarlos a subdirección
académica.
7.1.3.Notificar
a
las
áreas
correspondientes a los alumnos con
problemas psicológicos, de salud y
económicos para su atención.
7.1.4.Avisar en caso necesario a los
familiares.
7.1.5.- Dar seguimiento a los casos
detectados.
8.1.1.- Asistir a las reuniones del Comité
de Planeación para enterarnos de las
acciones programadas.
8.1.2.- Dar a conocer al resto de los
integrantes de la coordinación dichas
acciones y su responsabilidad.
8.1.3.Reportar los avances y/o
resultados de dichas acciones.
9.1.1.- Colocar en área visible un buzón
para quejas y sugerencias sobre el servicio
que se presta en la coordinación.
9.1.2.- Revisar periódicamente las quejas y
sugerencias y dar respuesta a las mismas.
9.1.3.-. Citar a reuniones mensuales a los
F-CPV-05
10. Cumplir al 100% con las
disposiciones que se deriven a la
coordinación por las áreas de la
escuela para los diversos eventos
que se organicen durante el ciclo
escolar.
R02/1010
encargados de las hojas de control y jefes
de grupo para valorar la pertinencia de las
acciones realizadas.
9.1.4.- En vinculación con la coordinación
de Investigación evaluar semestralmente el
servicio prestado, para en su caso
reorientar las acciones que así lo
requieran.
9.1.5.- Realizar informe de trabajo
semestralmente
a
la
coordinación
subdirección administrativa.
10.1.- Organizar al personal de la 10.1.1.- Delegar responsabilidades entre
coordinación de prefectura para dar los miembros de la coordinación para dar
cumplimiento a las tareas conferidas.
cumplimiento puntual a todas las
actividades de diferente índole que
emanen durante el ciclo escolar.
10.1.2.- Notificar de los requerimientos
para dar cumplimiento a las acciones a la
coordinación que corresponda.
10.1.3.- Evaluar resultados.
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F-CPV-05
DESGLOSE DE ACCIONES PROGRAMADAS
Acciones
Responsable
TIEMPO
MES
EVIDENCIAS
PROGRAMADAS
RECURSOS
RESULTADOS E IMPACTO
PROGRAMADO
SEMA MATERIALES ECONÒMICOS
NA
NIVEL DE PARTICIPACIÓN
PROGRAMADO
Alumnos
Todos los
prefectos
Abril
2°
1.1.2.- Transferirlo para su
validación al Comité de
Planeación.
1.1.3.Actualizarlo y
reproducirlo para su difusión.
Coordinad
ora
Junio
2°
Fotocopia
s
Todos los
prefectos
y
administra
tiva.
Coordinad
ora y s
prefecto
de grado.
Junio
4°
Hojas de
maquina
Tóner
Usb
Reglamento
Agos
to
4°
Cpu
Usb
Sonido
Presentación
en power point,
registro
de
alumnos
Difusión del reglamento
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
1.1.5.- Verificar la correcta
aplicación del reglamento y
en su caso aplicar las
sanciones correspondientes.
1.2.1.- Invitar a los alumnos a
participar en el diseño de
campañas.
Todos los
prefectos.
Agos
to a
julio
Toda
s
Reportes
Aplicación
reglamento
Todos los
prefectos.
Agos
to a
junio
2°
Campañas
diseñadas
Proyectos elaborados
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H:
M:
T: 16
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H: 2
M: 2
T: 4
1.2.2.- Diseñar con el apoyo
de los alumnos campañas de
higiene, valores, puntualidad
y otras que se deriven de sus
propios intereses.
Todos los
prefectos
y alumnos
interesado
s.
Agos
to a
junio
3°
1.2.3.- Operar las campañas
involucrando
a
toda la
comunidad normalista.
Todos los
prefectos
y alumnos
involucrad
os.
Agos
to a
junio
Toda
s las
sem
anas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
R02/1010
Reglamento aprobado
del
Otros
H:2
M:2
T:4
1.1.1.- Analizar el reglamento
escolar.
1.1.4.- Darlo a conocer a
alumnos, docentes y padres
de familia por diferentes
medios.
Reglamento
Docentes
Marcadore
s,
papel
estraza
cinta
masquin,
pritt
Reportes
de
los
resultados
de
las
campañas operadas
7 de 12
F-CPV-05
1.2.4.- Socializar el resultado
de
las
campañas
mensualmente.
1.2.5.Buscar
ante
la
dirección de la escuela
estímulos o reconocimientos
para los ganadores de cada
campaña.
2.1.1.- Imprimir los horarios
por grado y sección y
entregarlos a los maestros y a
cada grupo.
2.1.2.- Hacer los ajustes
necesarios
durante
los
semestres y notificarlos a
quien corresponda.
2.1.3.Verificar
el
cumplimiento de los mismos.
Coordinad
ora y s
prefecto
de grado.
Coordinad
ora.
Agos
a
junio
4°
Sept,
febre
ro
1°
Coordinad
ora,
prefectos
y
administra
tiva.
Coordinad
ora,
prefectos
y
administra
tiva.
Coordinad
ora,
prefectos.
Agos
to
Ener
o
2°
Hojas de
máquina,
Tóner
engargola
dos
Dura
nte el
año
Cua
ndo
se
requi
era
Hojas de
maquina
Tóner
2.2.1.- Recibir de Control
Escolar las fechas, alumnos y
asignaturas pendientes para
exámenes extraordinarios.
2.2.2.- Calendarizar y publicar
a través de distintos medios
los horarios de exámenes
extraordinarios.
2.2.3.Apoyar
a
la
Subdirección Académica en la
aplicación de los exámenes.
Coordinad
ora
y
administra
tiva.
Coordinad
ora
y
administra
tiva.
Coordinad
ora,
prefectos
3.1.1.Nombrar
a
los
responsables de hoja de
control de cada grupo.
Prefectos
de grado.
3.1.2.- Darles a conocer las
funciones como responsables
Coordinad
ora.
R02/1010
Dura
nte el
ciclo
escol
ar
Ener
o y
julio
Ener
o y
agost
o
Ener
o y
agost
o
Agos
to y
febre
ro
Hojas de
máquina,
chincheta,
mamparas
Estímulos
recibidos
entregados
4°
4°
Reporte de los
resultado
de
campañas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H: 3
M: 4
T: 7
100%
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
Estímulos entregados
y
Engargolados
Engargolados
entregados
H: 4
M: 6
T: 10
100%
16
grupos
Notificaciones
entregadas
Listas
de
alumnos que
deben materias
Hojas de
maquina
Chincheta
s
Horarios
de
exámenes
extraordinarios
Horarios publicados
H: 2
M: 2
T: 4
100%
Exámenes aplicados
Encargados
de
hojas de control
Hojas de
maquina
Firma
de
encargados de
8 de 12
Hojas de control
las
M: 1
T: 1
100%
H:
M:
T: 34
100%
H:
M:
F-CPV-05
de las hojas de control.
3.1.3.- Permanecer en las
puertas de acceso a la
escuela después de la hora
de entrada para registrar los
alumnos y maestros que
lleguen tarde y publicar
semanalmente en colegiados
las incidencias.
3.1.4.- Recibir información
sobre docentes que lleguen
tarde o no asistan a laborar.
T: 34
100%
hoja de control
en la hoja de
funciones
Prefectos
de grado.
Agos
a
julio
Toda
s
Coordinad
ora,
prefectos
de grado y
administra
tiva.
Prefectos
de grado.
Agos
a
julio
Toda
s
Reportes de incidencias
Agos
a
julio
Toda
s
Estadísticas
del
cumplimiento de horario
de clases
H:146
M: 619
T: 756
100 %
3.1.6.- Recorrer las aulas
cada cambio de clase para
constatar la asistencia y
puntualidad de los docentes.
Prefectos
de grado.
Agos
a
julio
Toda
s
Grupos sin clases
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H:2
M: 2
T: 4
100 %
3.1.7.- Analizar las hojas de
control para constatar la
puntualidad y asistencia y
permanencia de maestros y
alumnos en las clases.
Prefectos
de grado.
Agos
a
julio
Toda
s
Hojas de
control
Hojas
control
3.1.8.Elaborar
reporte
mensual de incidencias de
puntualidad y asistencia de
docentes y entregarlo a la
subdirección administrativa.
Prefectos
de grado y
administra
tiva.
Agos
to a
julio
Toda
s
Hojas de
control
Reportes
Reportes
mensuales
Reporte de inasistencia
de maestros
H:
M:
T: 34
100 %
H:2
M: 2
T: 4
100 %
3.1.9.- Detectar a los alumnos
que constantemente llegan
tarde y/o faltan a las
actividades escolares.
Prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Hojas de
control
Listas
alumnos
Inasistencias aplicadas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H:2
M: 2
T: 4
100 %
3.1.5.- Avisar a los grupos
sobre la inasistencia de los
maestros y programar otras
actividades en esos espacios.
R02/1010
9 de 12
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
M: 1
T: 1
100%
de
de
M: 1
T: 1
100 %
F-CPV-05
4.1.1.- Dar a conocer a la
comunidad normalista de las
distintas actividades en las
que
se
involucre
su
participación.
Prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Oficios
recibidos
Eventos en que se
participa y número de
alumnos
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
4.1.2.- Llevar registro de
asistencia a las actividades y
aplicar
las
sanciones
correspondientes.
5.1.1.- Planear la asistencia
de
grupos,
alumnos,
docentes y prefectos a las
distintas
actividades
organizadas por la institución.
Prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Registros
Sanciones aplicadas
Toda
s
Calendarizació
n
Eventos en que se
participa y número de
alumnos
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
H:2
M: 2
T: 4
100 %
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
5.1.2.- Comisionar a quien
corresponda a los eventos
entregando en su caso oficio
de comisión derivado por la
subdirección administrativa.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Formatos
No.
de
oficios
entregados y personas
involucradas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
5.1.3.- Llevar registro de
asistencia a las actividades,
aplicar
las
sanciones
correspondientes y/o entregar
la constancia de cumplimiento
de comisión.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Sanciones aplicadas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
6.1.1.- Planear la asistencia
de
grupos,
alumnos,
docentes y prefectos a las
distintas
actividades
organizadas por la institución.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
6.1.2.- Llevar registro de
asistencia a las actividades,
aplicar
las
sanciones
correspondientes y/o entregar
la constancia de cumplimiento
de comisión.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Hojas de
asistencia
y
de
reporte
Sanciones aplicadas
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:2
M: 2
T: 4
100 %
7.1.1.- Detectar y citar a los
alumnos que constantemente
Coordinad
ora
y
Agos
to a
Toda
s
Hojas de
control y
Sanciones aplicadas
H:146
M: 619
R02/1010
Hojas de
control y
de
asistencia
Hojas de
asistencia
Registros
asistencia
de
Cronograma
Registro
asistencia
10 de 12
de
H:2
M: 2
F-CPV-05
T: 756
100 %
llegan tarde y/o faltan a las
actividades escolares para
dialogar con ellos.
prefectos
de grado.
julio
7.1.2.- Identificar a los
alumnos
con
bajas
calificaciones que no estén
siendo atendidos y derivarlos
a subdirección académica.
7.1.3.- Notificar a las áreas
correspondientes
a
los
alumnos
con
problemas
psicológicos, de salud y
económicos para su atención.
7.1.4.Avisar en caso
necesario a los familiares.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Agos
to a
julio
Toda
s
Registro
atención
Coordinad
ora.
Agos
to a
julio
Toda
s
7.1.5.- Dar seguimiento a los
casos detectados.
Coordinad
ora
y
prefectos
de grado.
Coordinad
ora.
Agos
to a
julio
Toda
s
Agos
to a
julio
Toda
s
8.1.2.- Dar a conocer al resto
de los integrantes de la
coordinación dichas acciones
y su responsabilidad.
Coordinad
ora.
Agos
to a
julio
Toda
s
8.1.3.- Reportar los avances
y/o resultados de dichas
acciones.
Coordinad
ora
y
prefectos.
Agos
to a
julio
Toda
s
Hojas de
maquina
9.1.1.- Colocar en área visible
un buzón para quejas y
sugerencias sobre el servicio
que
se
presta
en
la
coordinación.
Coordinad
ora.
Agos
to a
julio
Toda
s
Buzón
8.1.1.- Asistir a las reuniones
del Comité de Planeación
para enterarnos de las
acciones programadas.
R02/1010
de
asistencia
T: 4
100 %
Alumnos detectados
H:2
M: 2
T: 4
100 %
Alumnos detectados
H:2
M: 2
T: 4
100 %
Registro
de
notificación
Notificaciones hechas
H:2
M: 2
T: 4
100 %
Agendas
trabajo
Participaciones
M: 1
T: 1
100 %
Reportes entregados
H:1
M: 3
T: 4
100 %
H:2
M: 2
T: 4
100 %
Reportes
de
de
Quejas y/o sugerencias
hechas,
soluciones
dadas
11 de 12
H:146
M: 619
T: 756
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
F-CPV-05
9.1.2.Revisar
periódicamente las quejas y
sugerencias y dar respuesta a
las mismas.
Coordinad
ora
y
prefectos.
Agos
to a
julio
Toda
s
Reportes
de
quejas
y
sugerencias
9.1.3.-. Citar a reuniones
mensuales a los encargados
de las hojas de control y jefes
de grupo para valorar la
pertinencia de las acciones
realizadas.
Coordinad
ora
y
prefectos.
Agos
a
julio
2°
Agendas
acuerdos
9.1.4.- En vinculación con la
coordinación de Investigación
evaluar semestralmente el
servicio prestado, para en su
caso reorientar las acciones
que así lo requieran.
9.1.5.- Realizar informe de
trabajo semestralmente a la
coordinación
subdirección
administrativa.
Coordinad
ora.
Agos
a
julio
Toda
s
Hojas de
máquina
Coordinad
ora,
prefectos
y
administra
tiva.
Coordinad
ora.
Agos
a
julio
Toda
s
Hojas de
máquina
Tóner
Agos
to a
julio
Coordinad
ora.
Coordinad
ora,
prefectos
y
administra
tiva.
10.1.1.Delegar
responsabilidades entre los
miembros de la coordinación
para dar cumplimiento puntual
a todas las actividades de
diferente índole que emanen
durante el ciclo escolar.
10.1.2.- Notificar de los
requerimientos
para
dar
cumplimiento a las acciones a
la
coordinación
que
corresponda.
10.1.3.- Evaluar resultados.
R02/1010
y
Reuniones efectuadas,
problemáticas
detectadas y soluciones
dadas
H:
M:
T: 34
100 %
Instrumentos
Resultados obtenidos
H:146
M: 619
T: 756
100 %
Informes
Reportes de trabajo
H:2
M: 4
T: 6
100 %
Toda
s
Actividades
desarrolladas
H:3
M: 3
T: 6
100 %
Agos
to a
julio
Toda
s
Requisiciones hechas
H:2
M: 4
T:6
100 %
Agos
a
julio
Toda
s
Resultados obtenidos
H:2
M: 3
T: 5
100 %
Reportes,
informes
y
compromisos
12 de 12
H:2
M: 2
T: 4
100 %
H: 35
M: 59
T: 94
58.75%
H:4
M: 3
T: 7
100 %
F-CPV-05