Download memoria del ejercicio economico

MEMORIA DEL EJERCICIO ECONOMICO 2012-2013
En cumplimiento de las normas legales y estatutarias se somete a vuestra
consideración la Memoria, el Estado de Situación Patrimonial y el Estado de Resultados
correspondientes el Ejercicio Nº 26, finalizado el 31 de Julio de 2013.
VISION ECONOMICA:
Desde esta óptica, se puede observar como datos relevantes, que la creciente
inestabilidad de las medidas gubernamentales ha erosionado el sistema económico y
productivo del país, frenando todo crecimiento empresario y obligando a trabajar con
exceso de prudencia, ante desajustes próximos y futuros. En este contexto, podemos
citar alguno de los indicadores más notables:
•
•
•
•
•
La falta de inversiones genuinas en todos los sectores de la economía real;
La falta de confianza en el estado por un fuerte avasallamiento en la seguridad
jurídica, incluyendo la famosa ley de Emergencia Económica, que quita
confianza;
La manifiesta y creciente corrupción en los distintos ámbitos gubernamentales,
que esta erosionando la gobernabilidad;
El cepo a la moneda de referencia de la Economía Argentina, el dólar;
El aceleramiento de la inflación, que día a día va quitando rentabilidad a todos
los sectores de la economía.
Tampoco se puede soslayar la influencia de distintos sucesos internacionales, como
son:
•
•
Los graves problemas de la economía Norteamericana, en lo macroeconómico y
en los conflictos políticos internos; y
El desaceleramiento de la economía de Brasil y de China, que tienen una
sensible incidencia en nuestro producto interno.
PERIODO DE TRANSICION
Como principio rector corresponde afirmar que se ha tratado de un verdadero
periodo de transición, y actualmente se está buscando avanzar en una modificación
estructural de los lineamientos de la entidad que impulsen a establecer una "Política"
adecuada a los tiempos que corren.
Por ello es que:
•
Se ha propuesto una reforma del Estatuto Social, que adecue definitivamente el
año de facturación a socios, con el ejercicio económico y con ello eliminar el
traumático esquema de prorrateo que se ha venido teniendo anualmente;
•
•
En esta reforma de Estatuto, se ha incorporado una nueva clase de socio, con
menores derechos que los actuales, con el fin de posibilitar una mayor
incorporación;
Se esta implementando un sistema de gestión para el manejos de datos y
contabilidad de la cámara, que posibilitara, en el corto plazo, a los responsables
y auditores, tener online un control permanente.
NEGOCIACION SALARIAL
En cuanto a la negociación salarial, se ha buscado no estar en la corriente general de
discusiones salariales, en donde todas las entidades gremiales, comienzan a discutir sus
incrementos. Una de las estrategias utilizadas ha consistido en tomar distancia de esta
vorágine y decidir los incrementos de sueldos, cuando están bien definidas las pautas de
la mayoría de los sectores económicos del país. Esto ha permitido hacer acuerdos
adecuados a una realidad y no cometer errores. Claro ejemplo de ello, es el aumento
aprobado en enero de 2013, del 8%, por enero a abril de este año.
En síntesis, el acuerdo salarial, responde al siguiente esquema:
•
•
Enero a Diciembre de 2013, tenemos un incremento total del 23,64% (veintitrés
con 64/100%);
Incluyendo Enero a Abril de 2014, el incremento total del año y cuatro meses
asciende a 32,91% (treinta y dos con 91/100%).
CONVENIO COLECTIVO
Contrario a la percepción observada en el ejercicio económico anterior, a la fecha no
se ha cerrado el Convenio Colectivo, aclarando que como todos los socios que
participan activamente en la actividad de la Cámara, saben que este tema esta presente
en cada una de las Reuniones de Comisión Directiva, que se han realizado en este
ejercicio económico. Ello sin contar las incontables reuniones en el Ministerio de
Trabajo de la Nación o las reuniones que informalmente, la Comisión Negociadora, ha
tenido con los miembros paritarios de Soecra. Esta falta de acuerdo final, se da por el
contexto político existente a nivel nacional, que imposibilita un cierre acorde a las
pautas autorizadas por la Comisión Directiva y la Asamblea de Cacepri, esencialmente,
en relación a zonas, forma de ascensos, horas extras y remuneraciones de vendedores.
RESULTADO ECONOMICO FINANCIERO
En este ejercicio económico, se observa una Perdida de $ 22.509,35 (Pesos
veintidós mil quinientos nueve con 35/100). El quebranto se produce por la sustancial
diferencia de costos que se debió afrontar a lo largo del año económico, que sumado al
ajuste de deudores incobrables y a la falta de realización de eventos extraordinarios, nos
señala el resultado adverso que tiene este Balance. Por ello en esta oportunidad
presentaremos la “Proyección de Ingresos y Egresos del Próximo Ejercicio”, que
deberemos debatir, con el fin de fijar una adecuada cuota social, que haga compatible el
giro de la Institución.
DESARROLLO DE PROPUESTAS
Haciendo una mirada retrospectiva, podemos afirmar que si bien lo realizado no
condice con lo planificado, estamos sentando bases para generar un accionar orientado a
temas de actualidad, no obstante:
•
•
•
Se realizaron gestiones comerciales tendientes a brindar beneficios a los socios;
Se gestiono afirmativamente la recuperación de socios morosos;
Se debatió y se proyecto una modificación al Estatuto Social vigente, con miras
a captar nuevos socios, en esquema y categoría diferente, que interpretamos
posibilitara ampliar la cantidad de parques asociados.
Hoy se puede afirmar que el objetivo es el de generar nuevas propuestas que:
•
•
•
•
•
Defiendan y revaloricen al empresario parquista, en la sociedad;
Participar en la formación de políticas públicas, tendientes a que el sector
político tome adecuadas decisiones en temas referenciados con la actividad;
Consolidar el concepto de trabajar en conjunto, en busca del desarrollo y el bien
común, generando espacios de disertaciones, debates, discusiones y opiniones
que aporte valor a la actividad y a la sociedad;
Fortalecer la relación e interacción con otras organizaciones del país y de la
región;
Fomentar la innovación y avances en materia de sistemas comerciales,
especialmente, en lo relacionado a redes sociales y complementarias.
A los Señores Socios de Cacepri, se agradece toda la colaboración puesta en el
ejercicio que se tratará y se eleva para su aprobación.
Atentamente.
CORDOBA, 31 DE Octubre de 2013
CR. OSCAR ALBERTO ORDOÑEZ
PRESIDENTE
CACEPRI