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Curriculum vitae
Nombre:
Fecha nacimiento:
Nacionalidad:
Estado civil:
Hijos:
Documento:
Correo:
Tel:
Pablo van Linden Oyarzún
24 de agosto de 1972
Holandesa
Casado
uno
Carnet de extranjero: CE: 2119/07 Bolivia
Pasaporte Holandés: NVC1H9D17 Holanda
[email protected]
[email protected]
645573503 – 72877574 (Sucre, Bolivia)
Estudios:
1983 – 1989 La Salle, Tarija, Bolivia
1989 – 1991 American Cooperative School Calvert, La Paz, Bolivia
1991 – 1996 Internationale Agrarische Hogeschool Larenstein, Deventer, Holanda. Graduado en Agricultura
Tropical con especialidad en “International Agriculture”.
Experiencia laboral:
Octubre 2007 hasta la fecha actual Cargo como director internacional de un programa de desarrollo
agrícola de 5 años de duración en la provincia Oropeza del departamento de Chuquisaca - Bolivia la
Cooperación Técnica Belga (CTB – Bolivia).
Julio del 2004 hasta julio 2007) trabajo en SNV (cooperación técnica holandesa) como asesor en
desarrollo económico local y acceso a mercado para los pobres (“market access for the poor”). Actividades
específicas: coordinar un equipo de 4 asesores en la implementación de la estrategia de país del SNV en
Santa Cruz.
Fortalecimiento de capacidades de organizaciones de productores (asociaciones de productores,
cooperativas y pequeñas empresas comerciales) en su participación en el mercado. Fortalecimiento de
capacidades de organizaciones del estado y organizaciones privadas en la implementación de programas
de desarrollo económico en Santa Cruz, Bolivia. Aplicación de metodologías de análisis de cadenas para
mejorar la competitividad de distintas cadenas productivas (sobre todo los sectores de madera, fruta y
hortalizas) con un enfoque específico de fortalecer el eslabón más débil dentro de la cadena.
Trabajo en conjunto, coordinar y proponer plataformas de múltiples actores (con la participación de estado,
privados y académicos) para que las cadenas priorizadas sean más competitivas. Trabajo en redes con
otras organizaciones/instituciones para optimizar los recursos y la estrategia.
Enero 1999 hasta enero 2004, responsable del equipo técnico dentro de la ONG CIPCA (Centro de
Investigación y Promoción del Campesinado) regional Beni. El objetivo del equipo: fortalecimiento de la
economía familiar indígena. Responsabilidad de la planificación, coordinación seguimiento y evaluación de
las actividades con un equipo fijo de 3 personas (agrónomo, zootecnista y economista) y varios tesistas de
universidades nacionales.
El trabajo desarrollado en 2 territorios indígenas (TCOs) dentro de la cual se abarcaban a 36 comunidades,
una población total de aproximadamente 500 familias de las étnias: Movimas, Yuracarés, Trinitarios e
Ignacianos. Trabajo se centrado en el mejoramiento de la producción y fortalecimiento de la economía,
técnicas y tecnología productiva adaptada que se enfocaba hacia la estabilización de la economía,
incorporación de cultivas perennes (sistemas agroforestales).
Elaboración de proyectos en consulta y coordinación con las distintas organizaciones políticas indígenas de
la región. Todo el trabajo realizado mantenía como línea roja un enfoque de género y la conscientización
ecológica del grupo meta.
Mayo 1997 hasta enero de 1999, trabajo como técnico (ingeniero agrónomo), dentro de CIPCA – Beni,
oficina en San Ignacio de Moxos, departamento del Beni, Bolivia.
Enero hasta junio de 1994, periodo de pasantía de medio año en Tiraque, (Valle Alto de Cochabamba,
Bolivia), realizado una investigación de las estrategias de comercialización de la población campesina y
organizaciones campesinas para los productos papa y cebada mediante CIPCA, regional Cochabamba.
Cursos y talleres:
Taller comunicación efectiva 2 (2006)
Taller comunicación efectiva 1 (2005)
Taller Uso de la creatividad para solución de problemas (2006)
Taller Resolución y transformación de conflictos (2005)
Taller manejo de conflictos dentro de organizaciones
Varios cursos y talleres sobre los temas: manejo sostenible de bosques y explotación maderera, explotación
sostenible de otros recursos naturales, gestión de territorios indígenas, implementación de sistemas
agroforestales.
Manejo idiomas:
Dominio total de los idiomas castellano, holandés e ingles en habla y escritura.
Paquetes informáticos:
Windows, Office, conocimientos básicos sobre los SIG, manejo de GPS.
Vehículos:
Licencia para manejar movilidades y motocicletas
Hobby’s:
Ajedrez, pescar, tocar guitarra, trabajos manuales (artesanías de cuero y madera)
Extra:
Elegido “ombudsman” (defensor del pueblo) a principios de 2006 para el personal de SNV a nivel de Bolivia
Fecha actualización curriculum: Septiembre 2008