Download Las mentes más brillantes del 2009

DE TODO UN POCO. Líderes sociales, físicos, empresarios, expertos en tecnología, todos han
contribuido a formar el pensamiento de 2009.
Las mentes más
brillantes del año
¿Qyé se requiere para
ser influyente? Conozca los
perfiles de CK Prahalad,
Malcom Gladwell y Paul
Krugman, tres de las personas
más influyentes del mundo
según Thc Times, en Londres.
POR ALEJANDRO
ÁNGELES
ishna Rao Prahalad, mejor conocido como CK
Prahalad, autor de la noción de que los pobres
del mundo constituyen un gran mercado, es la
mente más influyente de 2009. Esto lo aseveran
es Dearlove, de la Escuela de Negocios del Instituto de Empresa de Madrid, y Stuart Crainer, del Laboratorio de Gestión de la Innovación de la London Business
School. Ellos son autores de la iniciativa The Thinkers 50,
una lista bienal de los pensadores más influyentes del mundo
de los negocios, a convocatoria de The Times, de Londres.
Este año, más de 3,000 personas votaron en el sitio de
The Thinkers 50, bajo criterios como originalidad de las
ideas, impacto, estilo en sus presentaciones, criterio y sentido de los negocios. En el ranking que presentamos destaca
el escritor Malcom Gladwell, el economista Paul Krugman
y el empresario del software Bill Gates. Aquí el listado completo, arrancando con el Top 5:
K
7 - 16 DE DICIEMBRE, 2009
EXPANSION
71
CK Prahalad
nació en Tamil Nadu, India. Estudió física en la Universidad
Prahalad ha estudiado
Actualmente,
a fondo la pobreza, tanto sus implicaciones
enseña en la Escuela de Negocios de la Universidad
Entre las ideas de este pensador
1 CK Prahalad
mo las oportunidades
han cambiado
de Michigan.
destaca la noción de que las empresas
que les ofrece la globalización.
de Madrás y en Harvard.¡
políticas como económicas.
no han aprovechado
al máxi'l
Según él, no se han dado cuenta de que no sólo
las reglas del juego, sino el rol de quienes toman parte en el ambiente
de los negocios,
'0'
I
incluyendo a
consumidores.
El aporte más visible de Prahalad
constituyen
un mercado
es su idea de que los pobres del mundo,
que no ha sido explorado
la 'base de la pirámide',
y que podría llegar a valer más de 13,000 millones
de dólares al año.
Nació en Inglaterra
en 1963 pero creció en Ontario,
Canadá. Se graduó como historiador
versidad de Toronto, en 1984. Entre 1987 y 1996 trabajó en el Post, de Washington;
do la fuente de ciencias
en la Uni·
primero cubrien-
y luego como jefe del buró de Nueva York. Desde 1996 trabaja
para The
New Yorker.
2 Malcom Gladwell
Es difícil describir
lo que Gladwell hace, pues escribe con autoridad
Se le podría' definir
como un observador
en el mismo momento
de su creación.
los entrecruzamientos
de tendencias
Su enfoque
Es hijo de inmigrantes
con su lectura de Fundación,
Asimov. Ahí, los científicos
como la concebía
como su segunda opción.
Krugman,
cuyas columnas
como el economista
podido explicar los principios
ha escrito
varias
obras
de su generación.
económicos
sobre
legiones,
Asimismo,
de los últimos tiempos
diversos
temas,
para tratar de salvar a la civiliza'
Asimov, no existe, Krugman
en The New York Times convocan
más polémico
dice que sus intereses en
el ciclo de novelas de ciencia ficción de Isaac
sociales del futuro usan la 'psicohistoria'
economía,
en la gran masa,
en extraordinario.
judíos y nació en Long Island, Nueva York. Krugman
principiaron
ción. Dado que la 'psicohistoria',
3 Paul Krugman
de la cultura
de la ciencia, los negocios y
busca el quid, la punta que se convierte
como por arte de magia lo ordinario
la economía
abarca los mundos
con la gente. En The Tipping Point examina cómo las cosas pequeñas signifi·
can más de lo que dicen. Gladwell siempre
convirtiendo
sobre toda una plétora de temas.
sociales o como un retratista
incluyendo
se dedicó a estudiar
es considerado
se considera
por muchos
que nadie como él ha
al público en general. El columnista
monografías
y libros
de texto de
todos los niveles.
Este año, Jobs se ha llevado todo, hasta ser considerado
el CEOde la década. Nacido en San Francisco,
fundó Apple en una cochera en 1976, tras dejar inconclusos
sus estudios
profesionales.
Luego de varios altibajos, Jobs regresó a Apple a fines de los 90 y desde entonces se ha convertido en
uno de los mayores innovadores
del mundo del cómputo
talento como experto en mercadotecnia
4SteveJobs
Jobs siempre
ha pensado en contra de la corriente,
valido ser considerado
Asimismo,
cosas materiales
Algunas muestras de su
a riesgo de que se le considere
una de las mentes más brillantes
es un gran reclutador
la que nadie apostaría
y el entretenimiento.
son la iMac, el iPod, el iPhone y la tienda de música iTunes.
'raro'. Ello le ha
del mundo de los negocios y la innovación.
de talento, ya sean poetas, historiadores,
artistas
en un mundo donde se cree que para ser productivo
o hasta gente por
hay que demostrarlo
con
y no con ideas.
Famosos por la estrategia
temer a la competencia.
'el Océano Azul', que propone
una nueva forma de ganar mercados, sin
Son profesores de estrategia y management
en eIINsEAD.Su libro La estrategia
del océano azul ha vendido más de dos millones de copias en todo el mundo y se ha publicado en 41
5W.ChanKim
y Renée Mauborgne
idiomas,
lo cual es un récord para sus editores
Estos dos líderes han publicado
tículos sobre las tendencias
las nuevas organizaciones
tribunas
internacionales
7 - 16 DE DICIEMBRE, 2009
Business Press.
en los negocios.
Asimismo,
y la forma en que se pueden manejar
en las que publican son el Academy
terly, el Journal of International
72 EXPANSION
en Harvard
ensayos en revistas de gerencia y han obtenido
of Management
premios
las multinacionales.
Journal, el Administrative
Business Studies y la Sloan Management
por sus ar-
son autores de textos sobre
Review.
Algunas de las
Science Quar·
6
Muhammad
YUNUS
Es un economista
y banquero
7
Bill GATES
Todo lo que el fundador
8
9
Richard BRANSON
Multimillonario
Philip KOTLER
Es el padre del marketing
10
Gary HAMEL
Autor rnuy polémico
moderna.
Toda una institución
de Bangladesh
de Microsoft
británico,
creador
pero efectivo
11
Michael
Ratan TATA
13
Ram CHARAN
Es un consultor
14
Marshall
Experto en coaching. Propone
de una vez.
15
16
S. (Kris) GOPALAKRISHNAN
Es un físico, cofundador
Howard GARDNER
Creador
17
Jim COLLlNS
Es un experto
mejorar.
PORTER
Jerarca del grupo
GOLDSMITH
sobre temas
en el pensamiento
del concepto
en analizar
Profesora
Experto en management.
la próxima década.
20
Jack WELCH
Legendario
empresas.
21
Eric SCHMIDT
Experto
22
Joseph STIGLlTZ
Crítico de la globalización
de Economía 2001.
23
Kjell NORDSTROM
24
Vijay GOVINDARAJAN
Su concepto
de infraestructura
a los empleados.
25
26
Marcus
Amante
del cricket. Cree que es mejor concentrarse
Richard D'AVENI
Experto
en estrategias
27
Rosabeth
Ex editora de Harvard Business Review. Se especializa
el cambio.
28
Clayton
29
Stephen
COVEY
Gurú delliderazgo.
común.
30
Thomas
FRIEDMAN
Es el autor de El Lexus y el olivo. Sostiene
mundial.
31
David ULRICH
Dice que los gerentes
32
Roger MARTIN
Autor de siete libros y experto
de diseño.
33
Henry MINTZBERG
Disecciona con ironía temas
la educación.
de gestión
en industrias
34
Daniel GOLEMAN
Autor, psicólogo
científico.
Se especializa
35
Chris ANDERSON
36
Warren
37
Robert KAPLAN
38
Jeff IMMELT
Dedicado a manejar
y las emisiones.
39
DonTAPSCOTI
Consultor y conferencista
de la tecnología.
y Jonas RIDDERSTRALE
BUCKINGHAM
MOSS KANTER
CHRISTENSEN
Es una autoridad
Cree que 90% de los puestos
de mejores
que todo
de competitividad,
Profesor de la Harvard
comerciales.
Business
prácticas
Infosys Technologies.
tradicionales
se reinventarán
rigen las operaciones
en negocios
en las fortalezas
en estrategia,
y periodista
de las grandes
y empresas,
debe ser revolucionario
que preocuparse
innovación
Asesora
como
por las debilidades
en un libre mercaOO
y liderazgo
para
en empresas
privilegiar
el sentido
la Guerra Fría como nuevo orden
menos en lo que hacen y actuar más.
& Gamble en sus estrategias
a Procter
la de las aerolíneas
en temas
The New York Times.
Editor de Wired. Este experto en la nueva economía
para
trato
sobre la innovación
remplazó
deben concentrarse
negocios.
y premio Nobel
para dar un mejor
por sus estudios
que la globalización
Humanos
en tácticas
durante
por ser el CEOde Google.
Asesor de gobiernos
lo nuevo
Es conocido
de enseñanza.
y en las organizaciones.
Su libro Siete hábitos de la gente altamente efectiva propone
de Recursos
y no una relaciÓll
que son la vía a seguir para tener eficiencia
School.
artículo>
y la automotru.
hacen bien y cómo pueden
blanco'
le sirve a las empresas
y en sectores como
de la mente en sus columnas
dice que los modelos
de negocios
de
se basarán
en lo gratuito.
Experto en liderazgo.
las mejores firmas.
BENNIS
y David NORTON
Dice que los nuevos líderes crearán
Creadores del concepto
de largo plazo.
de Balanced
el gigante
Scorecard,
industrial
especializado
en estrategia
Nassim
John KOTIER
Gurú de la organización
en las empresas.
42
Niall FERGUSON
Profesor británico
en el colonialismo.
43
Charles
Su concepto portfolio worker define a la perfección
independientes.
44
Rakesh KHURANA
Experto en el hacer de los ejecutivos.
modernas.
Profesor
TALEB
HANDY
Autor de El cisne negro, en el que estudia
empresarial.
en la historia
de las finanzas
el trabajo
En sus libros retrata
Manfred
Tammy
47
Costas MARKIDES
Autor de libros sobre management.
empresarial.
48
Barbara
Experta en liderazgo.
de Harvard.
49
Rob GOFFEE y Gareth JONES
Son fundadores de Creative
en las empresas.
Management
Associates,
50
JimmyWALES
Es uno de los cofundadores
de los cibernautas.
de Wikipedia,
la enciclopedia
KELLERMAN
7 - 16 DE DICIEMBRE, 2009
delINsEAD. Es experto
Experta en la dinámica
influye en la eficiencia.
en temas de liderazgo,
del cambio
Actualmente
el cambio
Sus aportes
de consultores
los subibajas
y el rol
juegan en la historia.
debe empujar
y la economía
el cambio
y sus efectos
y profesionales
de los líderes de las empresas
el papel del individuo
de las organizaciones
con sus metas
en las empresas
el papel que los eventos de gran magnitud
45
KETS DE VRIES
de la empresa
En sus libros habla de cómo el liderazgo
que se especializa
que manejará
son la escasez de los recursos naturales
de negocios,
46
ERICKSON
humana
las acciones
GE.SUS preocupaciones
41
Nicholas
una comunidad
que vincula
40
74 EXPANSION
en el talento
pero más conocido
emocional
de tecnología
de 'cuello
en microeconomía.
Autores de Funky Business. Proponen
tener éxito.
y aprendiz
qué es lo que las empresas
Lynda GRATION
y experto
la del software
entre ejecutivo
y servicios
Tom PETERS
en las redes de comunicaciones,
como
que se opone a los métodos
18
ex cEOde GE.SUS estándares
de Mil\.
Es un gurú de la estrategia
y autor de best sellers sobre el éxito emoresas
múltiples,
School.
y liderazgo.
Es autor de 18 libros e incontables
de largo tiempo
datos para descubrir
Business
giros.
para todos los estudiantes
conferencista
19
de la London
por legiones.
de distintos
tan diversas
indio del software
de inteligencias
y emulado
en industrias
una relación
del gigante
de management
sobre el management.
de negocios,
del microcrédito.
de 360 empresas
Sus libros son textos obligados
indio Tata, con negocios
internacional
el concepto
hace es estudiado
de la marca Virgin y fundador
moderno.
12
que desarrolló
y padre de Windows
y el cambio
en las empresas.
y la fuerza laboral y de cómo la innovación
se reconocen
en el campo
enseña en la John F. Kennedy
de la diversificación
School of Government
una consultora
especializada
en línea que admite
de la Universidad
en la creatividad
la libre participación