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PLAN DE EMPLEO PARA TODOS
ESTABILIDAD Y NUEVAS OPORTUNIDADES DE PROGRESAR
E n los recorridos que hemos hecho por el pais, escuchando a la gente, hemos conocido los verdaderos
problemas que los afectan: todos los venezolanos quieren empleo estable y nuevas oportunidades,
por eso, estamos comprometidos con el empleo, porque quien tiene un empleo con calidad, camina
tranquilo hacia el progreso.
Un empleo CON calidad es aquel te da estabilidad, que te da un sueldo que alcance y posibilidades de
ascender con base a tu esfuerzo. Con el que puedes ahorrar, en el que se respetan tus derechos y tus
beneficios, sin privilegios, sin discriminación política.
PASOS PARA UN FUTURO MEJOR
1. CREAR MÁS Y MEJORES OPORTUNIDADES
Trabajar en equipo con el sector público y el esfuerzo privado para generar 3.000.000 de puestos de
trabajo en 6 años, y construir un ambiente de confianza para garantizar la estabilidad de quienes ya
están empleados.
Un gobierno tiene la responsabilidad de orientar y facilitar las condiciones para que se creen empleos
con calidad. Este esfuerzo va de la mano con los gobiernos regionales para que supervisen y activen a
las comunidades y a los sectores productivos del país.
Programas Claves:
 Promover un Plan de Inversión Nacional que genere confianza a través del trabajo conjunto
entre el sector público y privado, al poner fin a las expropiaciones y garantizar la estabilidad
jurídica para atraer más inversiones.
 Desarrollar el Plan Nacional de Infraestructura para terminar la construcción de obras que
están inconclusas y hacer labores de mantenimiento de las que ya están finalizadas.
 Poner en marcha las Fuerzas Regionales del Progreso para reactivar los parques industriales
y crear centros de producción aprovechando las fortalezas de cada región.
CITAS DE HENRIQUE CAPRILES RADONSKI EN EL MARCO DELA PRESENTACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO PARA TODOS
2. ELIMINAR OBSTÁCULOS PARA TU PROGRESO
Derribar las barreras que excluyen a los jóvenes y los adultos mayores de la posibilidad de obtener un
empleo, al contar con instituciones para la capacitación y el desarrollo de todos, y con beneficios para
afrontar momentos difíciles como el desempleo o la incapacidad.
Programas Claves:
 Otorgar incentivos a empresas para que contraten a jóvenes a través del programa de
Primer Empleo.
 Establecer esquemas especiales de horario reducido, remuneración y beneficios laborales
específicos para la contratación de personal mayor de 60 años, mediante el programa una
Segunda Oportunidad.
3. UN SUELDO QUE ALCANCE PARA SALIR ADELANTE
Controlar la inflación para que lo que ganas con tu esfuerzo te alcance y puedas progresar, y contar
con seguridad social y beneficios que te acompañen las dificultades.
Programas Claves:
 Controlar la inflación promoviendo la producción nacional y utilizando de manera
responsable los recursos públicos: así lograremos una Economía Fuerte.
 Otorgar incentivos fiscales y facilidades de acceso al crédito a las empresas que capaciten a
empleados mejorando su productividad y en consecuencia aumenten salarios.
CITAS DE HENRIQUE CAPRILES RADONSKI EN EL MARCO DELA PRESENTACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO PARA TODOS